慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ C* N" d6 o- R6 ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 [' b C% {2 q; j5 J% i" s: W现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： / A b7 y. u" w1 _0 F+ R; |* T
! g7 U- v& F& ^& Y1 p& G& a8 s2 R 一、初级督导 （1名） 6 C# _8 j9 L$ A
岗位职责： . t1 L& u+ M6 p c
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: b# Z' B4 ?* Q9 |- A 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 u2 B; L$ k) W* O7 C 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 n9 J* G- P" U7 |7 @4 @# |
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
4 o# L$ ] n7 D8 n& g1 g8 n 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' L8 P9 E1 V# Q/ D: k% M) |
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ M# s2 z; }5 b1 o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' o, Y6 A6 U* d: A
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ; ?, t- d7 F+ q! A+ w
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 Z) [1 r2 W+ b7 H# s 任职资格： 8 O) ?" |& x' O7 B0 @+ T
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
` V7 ]) Q0 i _' U$ @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + m5 ~* z. s( r$ S4 d. Q
3.较强的沟通、组织协调能力。 8 x7 Q3 C7 f) e, ^5 u
4.深圳市注册初级督导
3 O9 p9 p: i% W: g: y6 g 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 n/ b7 ?0 e& T* ?1 @ 工作地点：光明新区甲子塘
- W. j- V. \; H0 o2 Q 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , X3 [7 ~* \6 {
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 1 y- [: i+ U. C7 j6 \1 `
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% b3 ^1 i& h; \7 l W0 u3 O （2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 J c) o1 V/ F! \ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
) x% Q& Q$ i1 m* Y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
; _0 U# R6 X4 m* \. D( j+ M 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) D* \( L0 N1 h$ A& x% Q( f% P 三、一线社工若干（试用1个月）
4 S& m4 t# ^8 x2 p0 |" G1 P 任职要求：
8 q E8 {! v/ h0 u A （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
0 r, S# t/ o0 b* ]* R7 A) }) @ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( _. s) x$ |# T5 A7 \ （3）有社工服务经验者优先考虑； 0 o" o# O. h4 `/ Q/ R
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
6 Q C; g$ w; f9 q! ~ y! S 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） + t4 Q# \ u) @0 W+ k
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0 L7 U6 V3 V6 @) @, o0 P& x
: k/ D- ?+ r; U& h: d1 s. Q2 d福利
" g9 J# K) ?$ b$ ]) a M- F! ^1、每年旅游／拓展2次
% b5 U. D; d2 c, p4 N2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' g5 u# }) U+ S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! _5 I% d; N- |; D. M- i$ f, j" N
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 v( Z6 N' Z; `' D3 L/ u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' `; J( X4 l- z, b3 u6、年终双底薪 9 M. ]8 U2 ~4 ^: _4 ]+ ^- M, ^
7、符合条件的可申请调入深户； ) S% Z7 N0 S, w; `6 R
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ( z* |3 m2 E; |# T- h: d; V" ]8 {1 W3 Q
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； + |5 l9 d; a+ f& b9 C1 C6 m# m i
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, \6 K R; y% ]7 ^0 _机构培养方式 - y' \2 s8 ~# R; A4 a/ }' S
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; ~8 I6 Q: o R4 p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
4 R# g& `- g/ d7 u3 I- _" k一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & v' v0 T2 K! u7 c
1年一线社工→社区服务中心主任 % f( |9 u$ f- a0 Y) ~' E; f9 S6 n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 6 `2 x$ Q+ Z7 I
: { F" T, P0 @+ M4 l6 C招聘流程
$ _; |% H4 }# _5 l8 \" I# L1 N, O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ v- }6 A& y. l5 M0 S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( C8 d% \7 Q0 }$ G' v
或加工作QQ：2874606522( C1 d z, C. b! q$ P! ^) h# y2 j
联系人：李小姐 7 t6 M8 }" ] H
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-20 09:55