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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
" c# l0 M5 K: r7 q8 k; F* g- a# _【机构简介】
# B. [1 D: ]& H" n 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 $ X/ z3 F8 B4 ?8 l* a% H! ^; R
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 $ B# F0 Q X. O$ Z6 A
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
$ Y+ r6 g/ y' Y1 f2 F* I1 Z- y# g 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 f9 U1 U. [( ^, L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) q- M* C1 d4 P; ^8 t1 W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 z/ A1 Z- h7 t8 a. V, E
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, s, \5 `# o8 i- i) D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 ?, X: ]6 O; S# i6 n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# w( h- g( _( ]6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 n7 b" H) e2 C/ {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ {# x3 H; }% H# f, z4 Z2 A' y9 L9 ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* b: a7 }5 k: V5 ~6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名& d% P3 ^2 T" A
用人单位有何要求:
5 l5 O$ ^7 L. w( B) n外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。' @! W; E5 Z9 e9 C6 [+ p/ T; g
岗位职责:& D! k, B7 Y/ _1 S6 b- K
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
" a: O& r, G, L' _3 ]/ |' a5 i2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
% J9 y! M5 U7 I3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
! J+ {* [$ w8 V8 ?4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
& K& Z7 v3 ]) v% A5、承接工作站行政服务中心的行政事务。& I r8 |" |" l4 d2 T1 f
资格要求:
$ \" e$ G& P, Y6 @6 h英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) M6 f5 t, J( s% X(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;* {/ S( w" w; v+ Z6 n' P
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ( m9 w8 B6 {/ X7 f1 e
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
& u g( e: h8 S4 O# _2 P2 ]0 q(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
* C, v8 P. W0 m) N(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
1 h3 r1 E6 _ o岗位职责:3 ]6 ~1 s% d% ~/ C% N( Z& i/ `/ m
1、起草和修改报告、文稿等;
% A; M* X, ]' p" w, N: J3 T/ A2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
9 K2 Q. E2 R: ]: d# H1 |3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ K# p$ B2 D% Y0 q% f2 v n! s
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;: M& E8 W; y, L$ ]/ w
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6 ]4 h+ C/ f$ K& O' S
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
% v& v; p; B5 R1 ?0 E任职资格:; C4 z) h" W: R% m( |6 {, g
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' e7 @7 l2 k6 @1 m, f) @; L1 z2、有相关工作经验优先;' W) ]* R j' X, O0 m! S( x3 r
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
s4 }! p- S6 @4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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# J1 T ?- T3 s: s( J1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 f% t! x% `+ ^1 h% u* r4 g2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 g; h2 \% {6 z2 j# I
3、负责组织编写各部门职位说明书;1 \7 W' {/ S3 W3 O
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;: x+ O4 W8 p+ E1 t" I9 z
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) N3 X$ c% m; Z6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7 C; ~" S* x% z I7、协助推动机构理念及企业文化的形成;2 U+ ~/ M2 M* k. y+ X3 ^
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;" h5 _" J. c/ e3 ]* {- z
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
( e) N: K' j" S5 h1 q$ e任职资格:3 q' P) `/ J# z, O9 J j
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5 U! ]! N4 ^& m, t2 E( L- G' y
2、有相关工作经验优先;% p# R( R) ?& y$ X
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* R, j7 p# d5 j! g5 G4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;$ |7 W. M) E9 z5 \5 [2 T
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( L- a; Y" [: o1 N) E6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 Q% j, C* @$ P4 o
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) v& p6 _4 L" ]$ K, W! y! a. @% s
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 ! M0 q; F7 Z) Y `! L4 g
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。6 u1 Y1 X# H+ q' [7 s& L& v
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。1 t9 L: ^/ L, R7 d+ S$ f/ p6 o3 {
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( m0 W0 y* R: L& ]% J4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。0 \3 q6 ]; c( y" F$ k
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。# d6 x# c% Z- c ?: K( J4 z
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。) F! ~; w+ T6 w! t
【应聘流程】 , I; x# i% [2 |; y. g/ \
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
+ v8 a$ t% u8 \ 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( P1 T }4 B$ W4 t3 h7 o6 z' D机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
' _7 M4 G& Q7 T+ v' h2 v- q" @地铁站台:红山站 C出口 ) T5 N! @0 F( E+ }+ l: f
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