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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘+ [% Y8 I! p5 p/ o# X# p  W
【机构简介】% h' N- ]0 `9 t
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' D. m& i$ W/ v( {. s! A7 [
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
" O" B* ?5 P; k5 j7 D    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 P$ \7 P+ p% I* ?9 C2 w    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . J, i& N! W" J" o
* r+ t* _. d5 h7 Z% ?* ?
一、宝安法院社工  岗位社工   
& _3 P5 @+ e" _, h1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ H" g/ l* j" p, e0 n
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 D3 K$ I9 v$ G- x+ M# I) R7 M
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) X0 I" m# y; n! e7 k/ e! W2 r, q7 I
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) ]( G: i. ^& T, `: z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. l/ @, a- Q& K; o6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;, {5 G! \. H) e5 {6 g% \) a" _
岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" m% g5 U* Q& e5 B* O- r6 s& {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 b, |% ]. Z. T  q/ A4 `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* H5 C# _; I, D" t3 d
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; m2 e! \7 Z( w6 [$ w4 u1 W3 u# \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% G8 c5 [6 k. h) `2 t6 H  g( \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  ^# ]- ]2 ?) c# a
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 U% @* ?. h# L$ c7 A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 p, ~$ d7 @5 i$ Z2 C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 E& G# l9 l/ c' j+ {6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
5 T+ ~# A9 Y5 Q. E) N8 S(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;. V" M& ^8 I2 P' X
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
  ]1 e& i% b; Z* N3 ~5 k(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
' ]* C% p5 f2 P' }: w% ^(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
2 k8 u+ r- b& V, k5 F# [' B(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名) g( D# w! R  B8 `/ t7 B
岗位职责:$ C7 `/ S* i; J9 L
1、起草和修改报告、文稿等;
( b( |4 D! G! [  r+ m% c3 o2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
) g- ?( N, L) F7 M" s6 X) k3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 E5 `' `' w% o0 }4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
0 A) U9 }8 j, a' {! }5 J5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理' o# C7 S  J$ m$ J
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 Y. g3 L; x$ e
任职资格:+ G# J! b# k3 a
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
: x: T. R2 Y% F% J. H* k" u1 Z2、有相关工作经验优先;
2 r2 @5 J; }5 K9 `. d' N# ?# y3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
0 Q. z4 o( e% B5 A) |. C8 v4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:1 h) ]. l' w; y  u# K
4 u# Z6 B4 A/ ?' }; b* u/ F
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
1 W9 o: i9 Q1 t( U! a8 A) ~3 x0 ?2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 g7 F1 x9 {% N3 Q; k5 m
3、负责组织编写各部门职位说明书;$ }' {: p- v: K. [4 ~) }9 @% \4 _/ @
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" a' y+ Z  z2 i" C5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: y* P; Y( ]$ s% K% i
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. ?7 t' F/ u" S( A+ O& [% `7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 o. p1 e, T& V# x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
1 h2 H# F! T# ?! y9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 L; p& A: v3 `' t
任职资格:" e1 |) k5 d) o: _1 N7 J
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
7 u4 m2 }; `$ h% g. U2、有相关工作经验优先;5 z' ]  T6 R  w7 V" j: R
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* ~0 }( c+ d$ F+ b: b. U
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" d- f$ N$ x# x' z4 h  {5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
! C( W4 |4 H" [5 h3 S6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;! L' V. @* ~; l" G
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ t7 I9 Z, `$ s; G' {& M/ |8 t3 d
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】, }9 A. i- \1 @3 g7 o. ^
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
% O, W9 R  k2 `3 U: J- t  @( {2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 B+ f7 q" F, c1 g/ h3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
0 V& e: b- {# s. ?4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。/ `' |' R5 S: `
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- m: [7 j6 r/ u1 }* O- S
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
# Y: _$ @  J8 S【应聘流程】  ( q! r% @- Z8 g9 ]4 F
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。0 _  e6 s5 B0 F/ \/ i$ p' p* j+ I
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。: g4 z* @! x1 V$ b- F
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号: q% J3 Z% L- I: v( a
地铁站台:红山站C出口
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