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[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是()/ H# q- u3 b+ K- i
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动$ N, ^. y2 F$ F7 D9 h
D总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督; L+ b1 c! N4 N7 R
2、中国社会服务机构的类型主要有()6 G: A. G$ }& u' n9 o9 _
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司$ e4 K; i# n3 J4 G1 ^0 Z
3、志愿者管理的内容和过程主要有()3 i* b5 U% ?# f# @3 B
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调9 x/ P. m3 q* C/ ?! y( Y/ K% S( b
4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了(): U0 Z. s4 ~5 E& T9 W5 n
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
: L3 G2 }6 Z7 P9 wB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
% v" `* D: m; ]( e$ IC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利1 x" K! g2 D5 H9 Q% M
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
! z" H1 f& @) k  i. uE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
3 n! v3 \: }7 s5 ^5、社会服务机构的资金来源主要有()
* {+ ^: n9 _" l# K& U! EA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
% P. D! d: C2 J6 Y, `6、社会服务奇偶故主要筹资方式有()) d+ r9 C5 }4 d  S- Q# q
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  2 U; H7 K2 @: M4 k. Q- K7 X, d
E为企业销售产品
4 v+ ]. ^" g* U9 v! |) t1 A7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()
9 n$ @' m- O% X; V& CA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
' x" l/ v! Y& t* k3 lD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果+ s! D. P" F) l1 X
8、个人捐助动机主要有()
; i& \! [; G' {4 e" n# o0 Z" UA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人 ! j% `& p, a, W6 J* S' v  @: {, k
E重视宗教理念9 Z! T# d6 U7 a# t; w
9、企业捐款的动机可能是()
5 {1 V9 B4 V# Y$ S3 D1 LA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
/ S& p; }5 X  L2 o* G% q+ L  `10、社会工作督导的类型有()
# `- W5 V5 Q8 O: ZA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导" G& o- K; U/ o6 J6 k
( H5 r3 l; W2 V5 c  O/ ]0 V6 A
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
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 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题, L7 B+ Y5 d1 H$ n
1、社会工作行政是(  )1 W( e$ d" E" o6 m& ~
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
" a# \  A$ J+ x1 F2 hC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
- }$ C7 }' I+ C9 y7 o- g2、社会服务方案策划是(
5 w# ]) K, V: Y: O, H* m)
  V5 V' L: [: k' {* t' HA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
& ^( i) v  O9 b+ w& oC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程, X$ Q7 z" K. M0 o" F
3、社会服务策划方案的评估()3 n, z& ?4 q9 A% P/ _
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估* [+ M" x$ T9 h1 d
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估) d' ~8 b9 V  H& y7 G
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估2 r2 c) q7 F* [2 Q* _$ a, F- Q6 N
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
2 H+ N3 T, s" T4、社会服务机构的组织结构类型主要有()1 P# u0 Q% x& E3 K6 W- @
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构) i& A7 M$ O  r1 G6 [7 N6 u( b! p) p
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
* }# B, _3 }! ]" `  o. }8 `C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构* d2 k( D/ \6 [3 V
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
- K7 k* I. V# J: j5、志愿者式()
! H/ |& O4 P$ v0 _  n% ~A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
4 A, Q8 I: e4 {7 D; vC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人8 n7 V3 ?: ?- S. a) h% W
D指从事各种类型的社会福利服务的人' _% j& u/ h& l
6、狭义的社会服务机构运作过程是(); s! U0 y0 G5 y, W2 I) E
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权1 O: ^7 \" M/ |6 T  T! ?
7、授权是指()* \" [+ C- \" ^# J; ]2 H4 p
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
2 _8 b) ?& Z& K! h0 n2 m8、社会工作独到是()
9 b* S1 R9 f" \& `A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  $ R" l4 s* S" ^# g% F$ R
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程, u8 Y) x$ j. y  d8 G# J3 G
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
7 k0 w: g/ i- W: E4 G/ C2 v% k- ZA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
+ \5 j& W; {* i4 I10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导- \' x+ h0 L  N, M8 M
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
4 c0 X5 T( D+ i& q  A答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
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