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发表于 2008-7-20 21:12
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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题, L7 B+ Y5 d1 H$ n
1、社会工作行政是( )1 W( e$ d" E" o6 m& ~
A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
" a# \ A$ J+ x1 F2 hC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
- }$ C7 }' I+ C9 y7 o- g2、社会服务方案策划是(
5 w# ]) K, V: Y: O, H* m)
V5 V' L: [: k' {* t' HA指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
& ^( i) v O9 b+ w& oC社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程, X$ Q7 z" K. M0 o" F
3、社会服务策划方案的评估()3 n, z& ?4 q9 A% P/ _
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估* [+ M" x$ T9 h1 d
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估) d' ~8 b9 V H& y7 G
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估2 r2 c) q7 F* [2 Q* _$ a, F- Q6 N
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
2 H+ N3 T, s" T4、社会服务机构的组织结构类型主要有()1 P# u0 Q% x& E3 K6 W- @
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构) i& A7 M$ O r1 G6 [7 N6 u( b! p) p
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
* }# B, _3 }! ]" ` o. }8 `C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构* d2 k( D/ \6 [3 V
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
- K7 k* I. V# J: j5、志愿者式()
! H/ |& O4 P$ v0 _ n% ~A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
4 A, Q8 I: e4 {7 D; vC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人8 n7 V3 ?: ?- S. a) h% W
D指从事各种类型的社会福利服务的人' _% j& u/ h& l
6、狭义的社会服务机构运作过程是(); s! U0 y0 G5 y, W2 I) E
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权1 O: ^7 \" M/ |6 T T! ?
7、授权是指()* \" [+ C- \" ^# J; ]2 H4 p
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
2 _8 b) ?& Z& K! h0 n2 m8、社会工作独到是()
9 b* S1 R9 f" \& `A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程 $ R" l4 s* S" ^# g% F$ R
C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程, u8 Y) x$ j. y d8 G# J3 G
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
7 k0 w: g/ i- W: E4 G/ C2 v% k- ZA行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
+ \5 j& W; {* i4 I10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导- \' x+ h0 L N, M8 M
A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导
4 c0 X5 T( D+ i& q A答案:1-5CBCAC 6-10BABBC |
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