社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
( T* n3 m- Y: W7 q+ ?/ r    2、社会服务方案策划是（ ）
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
4 G5 h% v2 V. m  A9 A: D    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
& b2 T1 P- d. m5 J    3、社会服务策划方案的评估（）
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
- y+ N- y% ]" C# n# F* U: J0 _    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
, N  W# d9 c8 r  L! l" F. e) G. E    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
' e7 A$ x0 i. M8 r4 @+ C1 H    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
7 X% k7 U3 l' f3 ~1 N) a    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
2 _0 o; S% \" _9 D0 b) L1 w4 x8 ~7 Y    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
% c1 d- y( j& I, p% B    5、志愿者式（）
/ }/ a, x% `- u0 A+ c' j: y! ?    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
! O' @$ M& _6 \% l    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
5 t0 o% y) F# [2 K    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
+ b9 V1 k' D* A& @& d    7、授权是指（）
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
( W. Y6 ~% K, N% u  s, u2 V    8、社会工作独到是（）
) H/ t) o+ c  m' D0 `    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
+ {' \' q6 j5 K& `& ~    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
+ \+ K) T' q( i    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
* Q6 v0 U1 ?  t# o. p    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
& e1 L" h: F6 Q  K6 Y. Y  h- v    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
/ W/ I: t8 E& q7 O    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导