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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章' R" p2 H% I5 u8 D0 ?" b% K( W# O
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
; z+ D) L* I5 z% n- Z; |; R范志海、阎更法的定义(理解)
: |( t$ R0 J. e" G3 Y标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
% T5 z! P0 r6 W. p* X" \; \# U
第二章6 [3 Q' G! b0 {8 U/ o
社会行政的层次(宏观微观)
3 K0 ^" G4 Q; T4 [7 A社会行政功能的层次(理解)) f: H- v0 v! j' p& O
什么是POSDCORB?谁提出的?% |( S# p: T, i1 Z2 t  s/ ]- ^

3 I3 r  |- u; L% `. \1 L第三章
% v: J9 L, J1 T$ X' v社会行政体制的构成(四大要件)
- Q$ L) W: A6 ^西方社会体制的共同点% Y5 |8 {' H+ {3 ?2 j" L
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?5 O5 j! y/ `, R8 l6 j% Y
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
, M- ?8 d2 ~7 z" {8 i8 k. C% f/ A
* G8 j) E7 `  q8 `) l" ~, j9 U第四章
4 y0 ~% M- z4 [3 A! Z6 [/ f行政组织四大要素?7 i, T, k$ ]' n5 d  K, z/ q9 q. x5 u
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
; [. u0 x0 ]1 T社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
( ?) k* V, X. W0 k$ j( ]重点:领导理论(提出者?)# P  Y4 Z0 u4 ~9 B8 c  \. P
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)% v2 K4 A% U. t

! W2 ^1 w" Q( o! }+ y0 P1 b2 u社会工作行政计划(理解)2 M5 Z3 L$ x/ W, b5 B$ M, F
SWOT分析法(掌握)
' E& ^6 h. p, e: \% {2 ?# I目标管理概念(谁提出的)
& ~& W1 F- k9 T社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)9 s1 X, d" D) z* h( F% T& W) A4 Q
西蒙的四个阶段,大的步骤
% C9 m5 m# U$ G+ D5 V' G& Y; @/ W7 @: ]- K2 i+ x% i
第五章; l1 j4 x$ D. s7 B. `0 Y
社会项目(概念)& ^4 f# _5 R2 E& a
为什么要采取项目制?
6 J& B& v: W3 U1 w! Y3 D风险管理的种类?
2 g0 L/ ]' N) M! Z% g. n项目监测与项目评估的区别(理解)
( m' F& Q( l/ S" Z# T3 t个案管理的三种模式(知道)
7 v3 A5 }& y( b  l0 N2 t1 j% l
) X' E7 |! x: H' t4 s第六章
8 {1 Y2 ~/ g1 s) E/ Q9 M$ |% |; t人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
% {4 J/ Y: a1 F% e/ d+ |四种人性假设(作者、名称、大致观点?)  r. V: j9 I+ [4 Y! ^$ `# ]
人力资本(概念)
4 t7 C# C& V9 j2 p激励理论——提出者?# S$ A2 l4 M0 J' J. r! C7 G: l
督导:概念和概念(掌握)
) X# `. M8 a  A# A- V2 @6 o! y: `* ?& n' ?' [+ P
第七章0 x* f0 Z* Y) S! V
财务管理:
0 X# r1 Y1 g/ s7 f" q- f经费来源、直接间接方式(理解);  Z* T$ W0 i- V
募集方式(了解);
; n7 X3 X' x: E/ d$ g6 g: ?" D' H运用原则(知道);
! N9 H! x/ d; [/ y; {: [会计名称(知道);
! D: v; }/ J9 v; |4 ^, M审计概念、原则(掌握)
' D( e5 i0 Q6 f9 a8 E  }( }( V" L, P! E6 U8 {4 ]$ ^6 G6 T4 N
第八章
+ m! I* j' k5 y1 [0 @' T四E、3D理论(知道)" g% O1 e0 W# A: V; T6 g
社会服务评估意义、作用(掌握)$ i# {6 Z$ b5 K% R
分类方法(理解)& z' u" ~0 _) o. A5 ?
实施阶段要做的工作(了解)
6 I( z0 N9 N2 R# m顾客导向评估模式概念(掌握)
: v% [  E/ s) y3 L' U责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
: s; ?# _# m' B- g' f  t% z6 U! d
6 z1 J7 T+ `. l& e+ S第九章* \+ y6 c* \/ o
王思斌四方面能力概念(理解)/ B$ S2 U$ _  f
社会服务发展方法(了解)/ Q' ?/ U$ p1 G* l( T' }
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
5 ]* _  u3 E( c: p$ z; }% V社会服务机构文化特征(掌握)! F# P6 j- y% n/ i  N! w
社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
2 m5 x# j/ o6 j% s& n这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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