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[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

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发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。% v: l  n8 r" s( T: A1 t8 Y; [
其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。
" c- }/ O: v/ I: [# b' Q- S废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。
4 Y) f" {; T8 P; p7 w! `危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。+ k0 J; x$ ]" g8 U" p
北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:" A) |4 E, r- n* p( t
一、9 K1 y. y" |: r; A' k  ?! B, D
双ABCX模型$ G4 a+ d1 i  g4 N
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。
; g& P" w; y: P! R+ ~. A在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。
  `- x# N" y1 n1 ]如下图。ABCX模式
* p  R- C6 n& I, w9 T8 ja代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
, J0 A" O/ U" n# `% Db代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。
  `' a+ q$ _4 z* |. I+ |) Ic代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。
$ c4 @. d5 \; {. [6 E2 t对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。
4 Y& o& M4 i' G包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
* m# b1 Z8 F: p, \/ o+ v8 |2 L# {8 v# P( Z8 C
二、
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社会支持
% ]# g  G: t$ D; F在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。
5 T% _$ d1 V+ l社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。) ]2 h0 \0 ~" G1 |8 f7 U- s. g1 J4 n
社会支持包括这些人:3 w) T8 a( O! L+ X4 L  s; P% X
倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
4 h+ {+ o: e% d- Y* J# ~赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 ! O) S9 H" T8 ~1 W( A
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 8 y; C0 C3 B" a6 L. V
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
7 F, a' i0 |4 K, L! [6 Q! C情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 : }% u( I9 x$ [2 E
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 # }1 B2 {3 D7 b  l; F% P% ?
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。
  Z% l9 _; T' Q( {* ~个人助理:提供服务或帮助的人。7 K' P! a5 F/ f3 ~5 y! D, ~

  X6 m9 e$ L( ^# C9 n  q! V由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。# z: {! g" r" M- W' M4 _2 B; h
( d/ l" E; Y8 E% I" N3 h0 y: v
4 w5 w; q/ J+ M/ {  i. M
第二个课程,自杀危机管理与介入
* g# w; V# \9 {讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。, T$ @+ L; F' e
在这节培训中,分为了几个环节:
% ~. w& k; o. ]' }, a第一,2 c- }0 t6 S- l3 E& u/ {/ h
重新认识自杀。
6 n" y" q! P6 E7 q' M纠正潜意识内对自杀的10个谬误。
9 M) _+ z. [5 O/ F3 N8 g谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。' t( L3 S0 b! `( v
正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 + A% \6 P& ]- {
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
8 h" d2 @7 z; B( \
( \- ]# I- Q! a* ^5 w0 l谬误2:自杀是突然发生,没有警号
! W/ N: K0 Y" u  d  p' O, B正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
$ z1 @. I& P1 f7 |& m+ p注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等
: x* x. S; |, X; R2 q8 N' q 8 Z7 d5 E+ J3 x9 L$ I/ j6 D, B, B
谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死 $ f' }( Q5 L: D
正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。) J, n9 K( C  w0 }, A* N8 A
注:
( O$ X2 T7 i/ o0 g$ w自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。
! T) D/ w! r8 I5 \5 b
/ k. R9 {$ \3 k
谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀
# K/ E( A0 i9 D  y正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。
5 g) u" q( E. }. `注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。
7 \0 r+ _# w( X. y
7 f* Z8 t6 ~+ ~' Q. a谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头 $ X. U  k/ W2 O- @" R! K0 @
正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。. K4 {( S* I: d3 u$ H4 c
注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。3 g* W' j1 v2 D& J* i
8 ]) @9 i" t/ _' i/ @* X
谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去 5 z- l: {6 e8 x, U$ |
正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。- k/ v) D) v1 T
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。1 A$ u$ `- {! Q5 X
! Y7 \. B+ r+ ^; \
谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
% r& A6 |  u3 N; {% q9 v正解7: 事实上在日间及晚上都会发生% M/ F% k" j, [7 B( K( w

0 H5 o: \1 k6 w- I) G* P
& M, v: A9 H2 F+ q' t谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
+ D) O& ^& ^# e0 K正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。
0 V" E# R) P( f- K注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。/ b) |. H) I. B3 v* `: i' ?
9 w) ]1 w+ M9 C3 Q/ Y
谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
6 h" p3 h7 d3 A2 [9 _  R正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。/ \- X: [+ J. _3 D( m9 u2 d! [4 C

0 `! c( y' r; E* ?2 X谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症
7 F; F2 @2 S" W- X' }, r正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
$ x9 x* B/ e( ?, @" F
5 f" h" G! y9 E0 d
1 {4 ^/ b  d- Y% l0 i , {7 e" N6 c% X
第二,自杀知识
( ]7 ~" v8 T3 c* J4 h( ^在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。# J; A  U0 B% b# H
第三,角色扮演及点评8 m, }  k  n) |
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:
5 V; v" z; z) S! ]一、气氛" l. R3 A1 h, c: t$ r
(1). 调动气氛的能力
+ V7 W, {  {5 ^' _( s0 n0 D4 j可采用幽默等,但因人而异。
& N- l- T& P/ v(2). 对于沉默的案主6 q0 K5 z- ]5 g9 z9 W( @6 E
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。
" Y* h2 `. }* y; S: A9 b1 }2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。
, U. [' [9 Q4 f4 E0 H4 M& B3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。3 S6 p. ^) ?6 c) G3 z4 @6 a' N; s+ E
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)9 B/ }, X3 ~( @2 v- m7 q

. [1 s- D4 O, N: a二、笔记; ]) N' j% \* u, I3 l. R$ k2 x9 L0 `1 ~
1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。
6 }1 H& t3 G; m5 y# ]4 o2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
; B* S  w9 n: y& p: W! d; ^4 G / R. [4 y+ u5 m
三、问话方式  b) O5 e4 G+ ?9 B  h
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。
2 X6 r/ t8 p' {) {2. 把握自我披露与披露别人的尺度
2 n% c* r9 r. s4 E) {3. 表达同感,让案主感到被理解& I6 q. w3 _" `! ^: }
8 l: J& o  h% U8 ?8 g6 `' Q
四、辅导技巧
: N  s# J3 @# ?* G" N. S$ T1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
8 K' c5 G! G( t7 {2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
! L8 h; E) J/ ^! q- r2 n3. 寻找并建构社会支持系统。
  p# I# _' t9 ^) m% j/ H8 Z: y4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。
9 ^$ P7 R! G3 X9 d# d 5 y  J& C9 R& z2 n8 s3 n
五、风险责任分担9 Z5 h6 O& f6 M8 O
1. 及时做好笔记0 y6 b: ~, Z3 R$ ]8 u
2. 通报上级
" g# {% Q9 _1 q- c) p9 t3 V) y3. 寻找身边的资源,如督导等
1 Z, E. J$ f! V4 M( D4. 问责
9 K8 \3 j! a. h7 Q
! M/ }- }6 P, s5 m2 P! `6 P第四,) C. c( g" K0 a* c0 C9 n: a
富士康社工分享
) ]; F3 l5 e$ h4 x) O& V& R* b% P1.受制于环境影响
2 Y! B* a' w3 o9 }: x2 ]: C8 g7 w2.压力比较大,全国的目光都集中在这里2 G. i& ~5 r; E* u9 z- d+ T3 F* o
3.一项政治任务
; M- G7 S+ h: C: Q* b' t4.服务对象自杀,谁的责任问题
# ^7 e, v) O6 I8 I3 ?& A
) J( s* `% k/ N7 F8 d' C+ X第五,案例讨论
; `- U& V9 W, E2 _- v2 t, o分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。, M7 J6 Q5 f4 _- Q  M
“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”0 e$ A) b, z; \/ p' l8 r
讨论之后,有如下结论:
2 j8 c+ Y" ~, V1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。' y/ _! o3 d% |! u2 F4 S
2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。" E: S( r. p% k; [1 U
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。* y$ n' z3 Q9 F! t  b) f4 Z# R1 d2 R
4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。
. F& F) ]1 z1 {5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。8 W; F* B# ?1 N5 _

7 q+ _2 X! c9 B- f0 T+ e
3 E& o6 b7 b2 L辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
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 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入
! t3 `2 F4 a: f7 a本专题课件来源有:
! o4 w5 u! A6 @3 W% `0 n2 d7 c1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训
- Y1 p/ u% E* \7 ?2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座! i6 U8 u& {* @  c
3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训* P6 P, j( ]" G

! [5 d% E8 Y. H) \: u0 p在此表示感谢。( y8 w) g6 I( L0 s8 v) d
" `0 B# S  b' M
我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。3 k' e$ o4 S( G  K2 C
当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。6 o' ]4 Z7 k0 N, J/ s
5 P2 {" D7 f+ x* v. Q: ~8 k
打包下载:5 e! C% ^( I: V5 v3 z2 l; I
详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
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