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由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。
! r b* I, h# n其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。
! Q C5 O5 N8 r! ?废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。2 C/ G- H$ A! v. Q" s! P
危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。
# m, {+ m c3 U: _/ f0 c北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
: U" W* ]% F |一、0 E7 f0 h1 N+ ?# w; A' y+ H& g4 \
双ABCX模型
3 U* K5 K/ i! B" z6 [每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。; C/ |+ Y( m0 f) h. z) p
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。
* L0 ]5 F1 c. Q9 V; Q& ?如下图。ABCX模式
8 R$ t* {& A) ~7 ]! @4 Ea代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
) F6 x6 s8 m5 v! O7 @5 [1 E: Db代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。9 m/ d6 d- M6 v
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。3 O- f, W$ o M1 I5 S" S7 U3 a. Z
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。8 ?0 |6 a, |* }' ~& n$ f
包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。+ o# Z2 u) U1 E9 J% `% D
, Z9 J# a/ Z* l+ G% n( E; U& O
二、
; S. y, p, C4 m2 n. Y社会支持2 z3 ?" B8 B% @
在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。
( n& u7 m3 j. D& W. s* J社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。+ X2 h4 f3 l" N9 I& v J
社会支持包括这些人:
9 ]( ^9 k/ R$ I) e) x倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
+ k3 K. o) A8 [9 h( D' R: H) u- ?赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 0 a: c4 y l) v' \: F
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。
; A% W4 s. j2 g F; E5 @/ r情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。 , _( M$ `/ [+ S, e; Z7 |# I+ I
情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 ! h" c/ {1 p( w4 x. \! S* G6 e
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 8 e, i, U7 U1 ?( V
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。
1 e6 \7 i4 n9 p% j个人助理:提供服务或帮助的人。
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由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。' c- W5 `' I8 n0 h
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" _* r4 G7 I& Z( y3 N第二个课程,自杀危机管理与介入* ~0 h* W# O$ B( Z. |7 u' u
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。8 i. H) H0 b$ L( a2 ^. y
在这节培训中,分为了几个环节:
% S7 ?! J, I8 W/ I- q3 @' P第一,
: \! k. ^" V+ ?( x6 }重新认识自杀。
8 T! D# n1 f+ n. _0 \纠正潜意识内对自杀的10个谬误。
' C+ H$ C& F7 a4 [ m; y0 W谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。$ ~ N i: a! h: E* i/ s( E- {* z
正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 & E6 Y& P3 r8 @/ A& E( i& ^% W$ V
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
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谬误2:自杀是突然发生,没有警号
( B( m6 b* H- `: L3 R* k正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
3 G, H9 |+ R( l* I. g$ w3 e/ R注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等1 K1 W: \8 @/ m9 M( u. t3 k
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谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死
% H7 @6 x$ l& ?. \正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。
8 b! c1 c/ f4 {( ~. A7 v; A注:" P* B- \( ?' C# A. D+ Z+ s1 e
自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。
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" B |1 |/ \' m1 H1 j谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀
8 r" @0 }# k1 @正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。) G1 b# s. g7 i, l& Q! R
注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。
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/ \. Z: O8 j8 N3 o7 q0 h谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
/ z; W: |2 f$ |6 {; _正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。5 t( C% g$ w/ z$ X: I* F
注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。2 |! R6 o" P X# d
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谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去
# ]8 o3 q% p5 O @+ N+ k8 m: Q+ y正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。
4 e% `: {' e2 I3 V注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。
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谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生 0 D; K* E/ ?' v
正解7: 事实上在日间及晚上都会发生
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* |( ~ Q4 T0 A" C; p. F' j8 {谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊 7 L Y1 d! g' D0 P$ u* _
正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。& L6 [( q" i \, }/ W! A; B& Q: j
注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。' h5 Q3 V+ }6 y' Z) s8 Z' t
' p( W; h" F$ y1 p" Y1 J谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动) M" F. k9 F- m* {5 o# `
正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
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谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症
$ ?$ [; a b" N5 u+ a正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
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第二,自杀知识
4 _9 K: I6 _. q8 M. h& ~1 ]在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。# Q, M# Y7 D+ @3 ]. I% L( G
第三,角色扮演及点评
- [& z1 B' q) E( c, c H这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:
3 U' Z) {! { O& z1 M2 r; l, {一、气氛
0 g7 _5 T3 t$ ?# Z(1). 调动气氛的能力2 M; O- i% g+ j! C; G5 _
可采用幽默等,但因人而异。
f9 e4 \! {' [% _$ ](2). 对于沉默的案主" h ?% |$ q$ h/ F. \1 ]. q
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。: f% E) s0 E+ F: y" c# f& q* N1 @& ~
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。
: X* p2 t& L' w3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。 z8 \/ W7 w; H' {
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)
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二、笔记3 w* N/ x# S! ]
1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。2 {0 m$ I# c$ K: g/ \+ \
2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
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三、问话方式
* W6 [) Y2 F3 f) _6 u$ G1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。4 L5 x! e5 P r. ^
2. 把握自我披露与披露别人的尺度- J+ t$ v* } P
3. 表达同感,让案主感到被理解0 w) P! C% V# \5 n* e" a- X+ a6 q: Y
6 R) K3 C: J! @5 X) g6 X0 x
四、辅导技巧
8 ^) S9 }; C* x* N3 i1 p0 W1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
" Q6 Q: }1 ~) _3 y4 l, ?2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
3 A+ U, `+ @- v3. 寻找并建构社会支持系统。9 O( L5 H0 l. U0 S1 q6 j; R
4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 6 Z7 r9 r- ~4 z
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五、风险责任分担
' f) ]2 B- e; ]7 m( I: H1. 及时做好笔记3 \/ j+ F6 z$ |9 \/ i |
2. 通报上级
8 V: w7 j; q- G. b$ v3 s3 `3. 寻找身边的资源,如督导等
' D3 Y3 G9 i, h1 X9 j4. 问责
% e; U$ ?( q1 `; d- R . s" H, _# @0 d. r
第四,$ s }' `( B- }5 r) g
富士康社工分享8 {# u" M& D0 D8 @, U
1.受制于环境影响5 C; f( N* }( O9 }
2.压力比较大,全国的目光都集中在这里
( P& ^7 h3 n( ]( S$ t- o3.一项政治任务) p# K2 Z$ A+ m
4.服务对象自杀,谁的责任问题
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第五,案例讨论. x: n: A/ f! w+ ^7 D8 X/ N. ^
分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。5 L, U6 q1 Y" u+ B8 M9 j
“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”
* U7 X' k. W9 N5 z6 k1 X讨论之后,有如下结论:
5 `: O1 i! @# P' N1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
8 [% s# a" x" {" p7 V, n/ \2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。" k; h' D9 K, ]: P# o
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。6 ~* {+ T; G5 v9 {
4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。
) D' ?. [7 v% W" s3 S) L5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。
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P* Z- x: x) G& v% y1 H2 H, |
辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业! |
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