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由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。3 K3 L; [0 @, ?0 U$ J: d
其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。
M$ F, i) E# I, \废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。- ^0 a" v. M5 w+ ^
危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。
/ z8 d) e* ^. m! f北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
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- ?& g# e; T; h. h& d, B5 U双ABCX模型) r0 q+ l9 V. s
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。1 Q7 I- _2 m, }9 M
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。
% @4 v* o" d4 q# \) I/ v, `5 G' w' ?如下图。ABCX模式9 O. N% P# V; c2 O& H& H, A
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。. y9 Y! x9 j+ u$ J) o( ^9 t, }% s% Z
b代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。/ j$ X5 o" Q8 L9 {* M0 ~( x5 G
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。0 u8 {/ W! q- R& `+ a: s1 l
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。3 U2 V/ [% [! q$ h
包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
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: y! n, M3 ~/ F) l) Y二、, y# O1 E) x6 _" r, A
社会支持
$ r! Q1 I+ s- b" S7 Z8 [% f在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。
: M* J4 x- l' e5 L. f社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。
9 y' R4 G) E: X社会支持包括这些人:
- a3 x5 |1 ~% \ U) I. s/ h倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。 # d0 q7 Y9 X8 U; s; z2 v0 U
赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 ) D: q M5 M$ U3 M- }% w: F# F
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 - m) p' D" F: ?4 L
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。 - ~, a3 @; C8 z% l& B4 Y& R
情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 5 a7 v( R" s. y2 N6 B" z
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。
& j. U; y2 R7 J& P" G5 y. g实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 ) f' U5 k6 J5 e1 |/ A
个人助理:提供服务或帮助的人。! i( d+ B& S. P3 P0 p* S$ b
- u% j. e. e3 b: m \( a由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。
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第二个课程,自杀危机管理与介入# C0 Y( v) ~1 _4 U
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。- ^7 @3 Z+ ~1 P) o+ z! A
在这节培训中,分为了几个环节:
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重新认识自杀。$ m% q- w. M# k" p; O$ _
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。$ a4 t2 V, [2 f ?) g
谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。7 ?4 O9 M: E+ A/ O$ z3 ?
正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 # X7 ?! n$ p- `, r# H
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。; W. S! s5 _9 f6 n
7 d5 U. w) l) w/ W5 {, k e谬误2:自杀是突然发生,没有警号 3 R0 z( }/ o# B% ?0 q: L$ u; I4 X
正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。 m: C8 q% r, z6 a) G2 A
注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等
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谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死
1 g# h: n3 A. J正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。
9 V* s6 ^5 p1 N T5 b; X7 z注:
/ I& @* @: t" L4 ^' T$ f4 O$ m自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。
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. ` O1 V1 I# Y6 @# ]谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀
8 T( f0 j! r. n7 C正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。
9 Q& e3 A' I. C' l& Q6 t% E/ ?注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。2 h m3 e% n. \$ ^5 P
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谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头 1 r& z' l* F7 ]0 O2 v/ n* @2 Y7 R
正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。" c9 m0 L# K7 z6 ]6 A
注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。
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% r! B! L- ?) B& m- G谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去 6 a p* M: q8 t$ u
正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。: C2 Q1 Y! k$ N D5 L4 O
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。
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/ G4 I- l' ]- H2 U; o5 M4 ^ x- z% r谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
$ V6 Q e1 u" M- N& Z" D正解7: 事实上在日间及晚上都会发生3 F* ^) i3 Z) W" |
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* o8 `* P* v$ L0 X, S谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
2 h0 b! i5 ]& f* Q7 [正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。
" D- z. M7 X. ]$ {$ ^3 ^注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。
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! f* g5 J* E b7 p! ]4 z谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
: m9 G9 |( K3 e: o正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
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$ ~% o% ?, S: R3 F5 k1 l$ N" i谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症 8 c) L' `+ s; F9 O
正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。& m+ }9 h# c! l, I+ O/ B$ a
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% w% L- O1 u0 |0 Y: P6 H) k/ h3 m1 k第二,自杀知识
) ^$ E( \& g: u7 J在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。$ S7 k, S' \' T- T4 ~
第三,角色扮演及点评0 ~3 Q: _) X" I. \; I* M) O
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:
: _' P) U- @. G1 v) U# M5 j! z一、气氛# K0 ?- o3 l/ b4 g, q6 j
(1). 调动气氛的能力4 R& R3 p) T# r; N O) ?, n8 O: q
可采用幽默等,但因人而异。5 w& [$ A/ X9 x2 [4 K* ` h
(2). 对于沉默的案主
' ~3 E1 r. ^" h' ~2 x1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。3 O! j; x! ^0 @1 I
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。
3 J3 S# e2 E) Q$ c7 N# T4 v3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。
% o8 P, B' o; x) a9 d8 [4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别); z* n; r2 c4 S5 _5 ~" A
; p; F; k: w4 l, N! Z0 y7 R( g* W. r二、笔记1 S7 X6 \6 ^! x- h6 e' J
1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。1 s& P9 j6 s, M8 T4 `
2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。& P! A) }6 `+ {* l4 I
. X- ^0 V) S3 G. X0 N# D+ A4 a三、问话方式
" ~, E% h' f- w2 E! x) a3 g5 \3 L! U1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。' s# @. G& B! f* [& m* P ]
2. 把握自我披露与披露别人的尺度
) i+ I. a6 f5 g" U- |3. 表达同感,让案主感到被理解
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' y6 m! G$ g9 P5 y; u0 ~四、辅导技巧
+ v# T! M7 ]* ~8 f/ v6 l! l1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的" Z9 P" m% d) k7 b3 K
2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。2 @' b x& a* A4 v- E
3. 寻找并建构社会支持系统。
6 @+ E$ G2 ]* k: [, e! ]1 j4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。
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五、风险责任分担5 a/ l1 m; [' u! P( _/ f
1. 及时做好笔记
% n! t2 A& Z" {" u1 n6 N/ A" G2. 通报上级3 @5 r- Q. m @
3. 寻找身边的资源,如督导等 L, q! j; q+ d8 ?: x/ h! x" `# c
4. 问责( O5 z7 D5 q% }2 ]) `+ v$ A3 y9 |
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第四,4 A+ ?: i) v6 O6 d) c- d: c F
富士康社工分享
' W/ H3 j6 V* ^3 ?4 J" S+ w1.受制于环境影响
: {) I& ^- p7 S$ f; H/ U5 W9 A2.压力比较大,全国的目光都集中在这里+ z8 `0 W4 W0 A% K$ R' h6 O
3.一项政治任务- L/ y. W, m1 U. s
4.服务对象自杀,谁的责任问题9 y' n* Z* [4 }* o* d3 A2 q4 g5 W; L
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第五,案例讨论
0 b/ b4 z5 g, z0 p. ]/ E分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。
6 C: y9 B) C- ]. k. v& @“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”1 E0 ^" f v" O6 z* h
讨论之后,有如下结论:
$ q% a& b d# ^+ U! H9 O( E1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
( `8 l. S5 [2 q7 Y$ e3 M- q2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。" L" x6 |1 H# o' F
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。
# }) _, I4 F# ?+ x8 r# S" l5 s4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。5 X8 H) v( b' X+ h& V: A0 p8 v8 z" u
5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。, a; ^; ]3 V6 v" z7 t% L
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辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业! |
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