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由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。7 E; H) ?& ?5 t
其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。2 T" H: R# H C* X$ W8 F: Y
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。$ n: w$ N) g E C1 [
危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。
: S+ t, Q! f- T# D: ^- b北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
6 ~5 ]/ P" d/ w& ^& w0 K9 M一、
9 E% b0 p8 f- H0 C6 D# f6 ]双ABCX模型
5 q+ L" x: y7 m0 _7 K: y" x- Y6 ^6 }每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。
( d3 u3 u( Z* b4 E/ \$ W在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。
" d& b3 Q/ m+ [. R如下图。ABCX模式
9 w9 l* M1 Y6 t2 W- ^; v: sa代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。1 R2 u9 {% @, B/ A* U( h/ T7 o
b代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。9 e& j) v7 t9 W
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。
" Z2 Z# ]# M, `/ ~- x对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。4 w" U2 n; y1 E) J" d8 w% a1 X9 {- N
包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
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# J9 y9 ?# c/ m; {# A二、
: Z! P$ \$ h& }& m' b" x* J社会支持
$ S( _+ r, L; J, p- J在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。
" e( H" R3 S# V3 J社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。
( [+ ]& R- X: r. @$ I. ]% v% t社会支持包括这些人:8 R2 x+ [/ ?% I8 t3 d
倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。 : w5 K8 G N% e0 |, x$ m
赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。
- P0 n) N0 f! c( [8 f( S# R激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 h9 P. C+ d3 j2 g
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。 . R- x1 K3 E. }
情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 . H3 f f6 a/ a+ `) y- E0 _
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 + z$ S$ ^+ f K$ N1 x8 Q$ g
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。
) d$ b7 y+ p+ n1 N8 B1 e, {( P0 ~个人助理:提供服务或帮助的人。
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/ h- p* p( a3 X% H3 B) k由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。6 O! o8 m) o( i
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$ u0 l+ ]+ d: i. E% b5 t1 d第二个课程,自杀危机管理与介入% R3 @% p$ @5 x6 ^$ t/ ^* M
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。
& J7 ~$ g. K5 u% r+ ?& V9 i在这节培训中,分为了几个环节:% Y; B) T/ [: v1 r
第一,5 X2 y& M" ]( K- N/ O, g0 w' r$ h
重新认识自杀。! D. J; u9 {* Y: v4 l
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。7 m( l) @1 F! F. U6 v8 D: E
谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
: ]: e: I2 h1 [正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 0 u5 z* d# R3 _$ V7 l
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
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谬误2:自杀是突然发生,没有警号
J; `( C" k, R; @5 A( F正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。! N: x% Y8 c: ~5 X
注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等& c5 V P% w# B" T8 C- Z
, v( k/ l; v3 o$ m) q谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死
" m) r+ C" `! s" L5 v正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。$ {/ t! N- ^( J b7 R/ k7 e: W
注:3 r1 s! h" j; c
自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。7 t$ J/ i& k$ T! R X
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谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀) ?# ]; P" c+ A: [# C8 B U
正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。" X8 a5 t: @1 \
注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。& p$ M5 C' J7 ]/ I' r- w
& f" q, R" f' M. K谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
: ?8 z: ^0 f+ ^* @0 w; r正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。' g5 M! L2 V" G. w4 Q1 I4 N
注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。
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( ?5 S$ E* ]6 y0 J+ b2 L8 E谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去
' O6 e% B2 [. e2 t1 i正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。7 S; Y3 K& y: u7 J; N' }( W
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。 g. r4 \2 @# u- y" T
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谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
" ^, e% J' c. d! j- ^: N0 `1 x正解7: 事实上在日间及晚上都会发生
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谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊 / d% X) p& n' x% F. m5 _$ I
正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。% i( J" Z4 f8 j3 n8 }( Q" S
注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。( Z/ [$ Y. s+ E7 O8 ?
' V9 d6 n1 X5 b/ ^7 Z1 W }谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
* i6 l6 }/ R: {, a" r0 _正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。* W4 |( [* @5 w3 C& X
R4 C5 Q) V* ]谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症 ! E6 R, ~+ J) s! u1 `* f1 t5 W
正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
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第二,自杀知识
7 \, [ O) a5 l2 M在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。
% j7 f# i& z# |% y# b/ ^第三,角色扮演及点评& H) |! L+ r! B1 w
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:
K- `9 ^+ G3 _2 T一、气氛5 w( u {1 [: D
(1). 调动气氛的能力
& \1 S5 C0 B0 k6 M* ]可采用幽默等,但因人而异。' Z1 G. P/ K- G5 b1 h4 \
(2). 对于沉默的案主
: C! v3 O7 n! C8 `2 q! ^8 ?1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。: O2 S1 ^4 [- ~0 \9 x1 `
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。
3 a0 U% X3 d; d. Z2 Z) U3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。
5 L8 n l3 h0 D9 X4 Y$ [8 x4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)
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二、笔记
. b. B0 [, q+ f" d1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。/ u6 w B1 s* g2 f& g* Y% L
2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
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三、问话方式+ p% b" ?" E/ t; Z
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。$ d7 S, ]4 W, P5 Z7 ^! l5 H/ T" X
2. 把握自我披露与披露别人的尺度
8 c% j$ p) ?+ I* D( A, Z% L3. 表达同感,让案主感到被理解" S+ N$ I. p% |: q
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四、辅导技巧) B5 y: T5 ]" C+ J. W7 T$ F' a* `- u
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
: m, x7 i: N, E/ C8 g) |2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。3 ]4 F) Z2 c- j2 r
3. 寻找并建构社会支持系统。4 |0 u; e+ S7 G' R, ^( J4 k0 b
4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。
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9 c; k! {/ a6 i3 d! W6 q五、风险责任分担9 r/ e& q4 ?9 L: D+ f
1. 及时做好笔记
) L* e3 p. y8 [4 p9 R: I2. 通报上级- p6 |, G y# J% }4 N5 U) ^4 T
3. 寻找身边的资源,如督导等9 I9 {& y# ?0 \7 t. _* b
4. 问责
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第四,
7 E$ s& H& q1 r* ~9 }0 H富士康社工分享% j) v3 ~ V& K: v9 R3 I6 r
1.受制于环境影响
$ d& x1 q7 j( C y! c) a2.压力比较大,全国的目光都集中在这里
4 L, t* K/ v6 O7 v& X3.一项政治任务
+ o& \' s! M& e& D1 @4.服务对象自杀,谁的责任问题! l! v* X' \4 Q$ R0 R! [$ D
( k/ v# y9 l1 C$ Q/ A0 W( V( w0 u第五,案例讨论4 `4 r6 ]4 @1 j+ m+ X* |- P
分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。
3 e) l& w# S2 J: r“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”
6 P9 H+ A! U8 G0 y2 t0 y; Y讨论之后,有如下结论:
9 P% A: ~+ a4 @/ N+ w8 `; t- ~1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
+ B% z% A) [9 ^. N3 H. c1 k2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。( m/ O! D7 d d) K" a! {
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。
, I( C. S2 x* f- m; `- _2 L+ f7 T4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。
4 w' K- W. o" X C5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。
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辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业! |
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