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[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

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发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。
9 S+ U* w8 y5 Z# v9 P! x4 M其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。
# A6 a- G2 T! `: d4 ~废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。
: i4 t( y% F" @/ K! b" H! c危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。. M1 [. h. M, k) x" b6 n2 q
北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
' Y$ w/ m- s& K/ u: d一、
* R7 U2 h9 i* p/ m, c7 U
双ABCX模型
4 x8 ?8 D; g- [/ c& D0 \每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。
8 l/ T& x1 u) B% @: S在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。- y( ~. |5 C  Z: e* d; `( Y/ [! d  j
如下图。ABCX模式& v- p% D/ `" Z! x! H! o0 ]
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
' M$ d3 @% W4 p6 wb代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。, x) T& s& y: m
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。; E$ L' G! Q# u  ?, |7 I9 G6 w4 L7 ^
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。
7 j5 z: F* t1 P" F5 g6 H( ^7 v% X+ c包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
4 A8 |+ N& J; B& L3 t! P/ `% d1 a, @: V, e4 o
二、
  s% w5 W' J/ e' C2 s$ @
社会支持3 ~) m, @" \2 H' [: G) D7 K
在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。
" p% z) W: r, `; R9 H1 a社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。
0 x7 N7 ~% ?: W2 [" f, |" `8 b社会支持包括这些人:( z+ E' ?. I1 [8 {$ W
倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
* I+ S7 T& k! C6 K8 k* |赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 ' `, k) @% d% \! R
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。
& @3 F( ^+ q6 z& b) Z$ P情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。 + M4 ]5 V5 y/ O; t4 Q: i
情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 ; U  Q% d! I) G5 F# F
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 ! Q) X* S) A5 y  T8 a# h
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 ' D1 [6 u  ^5 s; J
个人助理:提供服务或帮助的人。
& ?+ Z' ?1 \- m; d/ N/ h+ t . u" |' n3 ]1 q- E- ]0 E
由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。0 x7 g) [- B2 i+ P

7 f9 c4 H/ G5 r1 K9 t" ]
7 g& v3 O, P+ |, a; E, Z第二个课程,自杀危机管理与介入* V$ s, F+ D& @1 \% C; [. y4 t
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。) c; V: y" p$ W2 S' ~, P  y; Z
在这节培训中,分为了几个环节:$ a& Y0 L  V! V6 x% H
第一,5 x' @3 o1 r3 U; M
重新认识自杀。
  G0 k1 j. T! Z  Q- A- {纠正潜意识内对自杀的10个谬误。. |; a+ A3 c+ r8 V
谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
6 ?& \, ?2 N& J  h/ n; o. z正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 ; D" N3 L4 k( @, m
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
1 R; S, Z2 q# z" r9 F+ X 5 L; p! p( n8 B! x
谬误2:自杀是突然发生,没有警号
9 P9 s5 B" \; ?. {1 M正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
0 x( W* T0 f2 {& \6 B7 U1 t注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等7 D6 c, c7 {! n3 u
2 }: i, N- r& |/ B; F6 \; k5 j/ y
谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死
7 U9 @8 S6 f0 o) Q2 y正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。4 Y0 t% s3 n8 R' D' }: ~
注:- X% s% f1 d7 U$ {$ C
自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。

  _  ~: g. Q  w$ Z" }0 F: x7 i " ~: T! I6 }! h' Q! W
谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀
- z& n- C; c( W* H1 @3 K正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。0 U2 D. X( A; d: ?# E: h
注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。
  [7 O; ~9 n3 \/ I 3 r/ D& q- ^5 L, T
谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
9 n9 a7 U+ K9 x8 R7 Z6 }正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。. n- F' s0 I  ]- R; l
注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。. W1 R6 ~1 ?6 a$ ?, ^
1 y3 `/ \" n9 e  ?4 P0 f
谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去 9 Q* ]; T. J: O8 g/ v$ T3 l1 f
正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。
6 C7 U  a, O- U. ?  R4 X8 u注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。3 D! w4 i0 z: i; Z1 \) s

. o1 z) v% A1 T0 I8 a谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
2 E# ?, r! _8 W* i正解7: 事实上在日间及晚上都会发生  l6 Y6 h8 h, S/ ?! X& _; a- N

# N& O+ e7 T9 i
  p# E! I6 @2 W+ H# @$ L# u谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊 5 h: e& d' Y- H  ]0 m. q
正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。
/ U1 b! J8 u- U8 ]. Z( u. W: p  h注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。
0 n% w/ @: e: t0 A
, ]! r3 |. l# f9 U; _谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
% p" ^$ Q: W/ d8 m! T正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
$ D& ~6 m' ]# B  ]& C
* Q: v' e8 ]! c" x谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症
; O4 O8 H4 T3 D6 i& H正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。, ]4 P, I3 J6 s, |# a4 F/ ~  f- `
7 N* f$ M( [9 i
4 W* g) A4 |6 }- h- W( D
* x1 N* Y4 f2 [
第二,自杀知识
0 E  i1 l/ q$ f8 T2 w9 v在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。
8 i; R* M9 O2 p* E2 l# `第三,角色扮演及点评7 h# P: R5 d* h- A, f
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:: f+ {9 J6 M2 `; r# z
一、气氛* {1 D9 f  P7 G: ^) f/ T; o
(1). 调动气氛的能力% }" J/ }/ M1 Q1 L3 z2 b3 Q
可采用幽默等,但因人而异。  t) u  j7 G( |; a
(2). 对于沉默的案主9 A0 M7 `0 r0 J: ~) N
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。* d% t" V4 g4 B, |
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。1 |! c0 e3 u/ B# t4 S: I# T0 i
3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。
! e! O) s' e$ M0 l( j) }; e' R- u+ r4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)4 j$ {* F  y6 f, x
4 M! |- E7 \' w- V6 J% ?+ T
二、笔记2 @! Q: K0 H. u$ g3 }& [# A
1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。
4 a( M) g% O$ n; _- B5 D8 Z2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
( L2 R0 I  |7 w) ]
! J3 _3 u/ T% B. I: s1 V4 |三、问话方式7 R7 f5 _. i! P" |
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。$ X- s5 X) K! t, J
2. 把握自我披露与披露别人的尺度0 h8 `( i. F2 z  k. P
3. 表达同感,让案主感到被理解
, L! M6 E6 `# B' J0 W 7 T4 ]& I- |0 _9 ]1 J
四、辅导技巧1 E, O/ [) I/ C; m, A* c1 z
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的4 M4 C5 M4 `2 B0 O0 B
2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
+ r4 U5 g' {- F2 B9 \" q' @$ d3. 寻找并建构社会支持系统。
) o& p6 N/ O; {* Y4 B4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 8 U, @6 K5 {( }& S8 b" l
' W# N  L5 a2 C
五、风险责任分担6 H0 R3 `, o6 V
1. 及时做好笔记& g, e$ w+ ~0 |+ n7 k5 f; X4 {
2. 通报上级( K3 J9 g2 O6 b% b) _  A
3. 寻找身边的资源,如督导等- y& Y" h6 X& u( I. r
4. 问责3 a2 i' Q% H+ r2 I

6 j0 }" e( O7 q9 G第四,$ s) M, R- ~" T' [4 R3 q
富士康社工分享6 B( ?/ s2 b, G: q# e
1.受制于环境影响
$ N9 x& ?/ b# s; h5 s/ u2.压力比较大,全国的目光都集中在这里+ I; I3 x4 |, H: l4 r% w- N, _
3.一项政治任务
( Q' H2 c, N: K! }# t& H% d4.服务对象自杀,谁的责任问题$ Q" a5 u5 `5 C7 B  t
; H4 a5 a2 ]5 l. C
第五,案例讨论
1 d! [8 H0 h; l: ~* ^3 i3 A分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。
; k( ~5 b+ @* G+ w( X6 L% f“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”% O* i' G7 h( C1 y/ x2 z
讨论之后,有如下结论:, `+ ?2 P9 h! D2 {! k' w, i
1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
: s+ `6 }6 J5 o  b2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。
5 e+ a+ V9 G; Y* T" i3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。8 F* S' }) o& J  g
4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。: A8 J5 h1 H3 l, R3 I4 P, n
5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。
3 u( H7 |- U( s: C( t   t: r5 B( |+ W
6 |9 o, c) E$ c
辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
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 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入; v' }: t$ [/ J; H! v
本专题课件来源有:5 Z. D1 K; q' [1 o) F: y) J
1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训6 l6 R- G2 j5 t+ J5 i' r; m8 G
2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座
" a6 {- a. U4 k3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训
2 i$ c. \" P1 ^# {, J
" T" G& ^7 N% X在此表示感谢。3 x' u  y# P# Y
; {2 a! w& E* _. t
我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。
' @0 r2 w' E, `) l( d' x& L2 x当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。5 n9 ?, r1 C4 B5 n: m& @/ f

/ O; t6 M9 p3 v: j9 n% t打包下载:
0 M6 `5 Z" X+ O  J  A( X% h% I, z详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
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