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081031第二次理事培训反馈

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发表于 2008-11-1 13:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
08第二次培训课反馈汇总
) G/ i5 m. `0 h# J
本次培训共受收到43份反馈表。
* i# N( v  m. u9 b0 n; ^" ^1.经过此次培训,有没有对“服务学习”的价值与理念了解的更多?9 _: _1 O! L  p2 F1 b# J
A、是的,非常的多         11人
* O/ N+ o; l' C3 F3 cB、还好,了解一些         24人
5 W( a4 z: j# @- NC、一般,有所了解         8人/ }+ }7 g; \8 z. J/ B! E- u" l
D、没有了解                   0人
4 y( {+ g8 F2 E7 x$ n2.经过此次培训,有没有对自己加入协会的价值上更澄清了一点呢?% m- \: w3 }9 b8 }: H6 G
A、是的                       18人
8 x/ Z# w) h$ E4 g) s9 P. A7 o# MB、还好                       16人
2 Y. ~1 g9 C5 D/ w/ @C、一般                        8人* q; u0 W, }. }. x
D、没有                        1人
9 M/ ~/ B2 Y8 Q& l: v3 X0 x4 ~3.在此次培训中,给你印象最深的是哪个环节?为什么?
9 Q0 y' J8 i( _, R0 }$ i7 f手语团康                         24人
1 R' {# \  |0 L! m/ m课程回馈协会架构          1人4 T  d& l" u2 F" o: ^- V" P& C
服务学习                       18人! {. P6 Q; A: S; d. }$ U( Q% |" t( u

7 Q8 m7 |0 P. u* a1 B+ Y& D4 S+ m# q团康活跃融洽的氛围、自己动手、有趣好玩、团队合作、积极主动、学习了一项技能
& w# f+ L3 A1 E* B1 l- S  p1 _协会架构、提意见( _1 ?2 e. K8 R5 \
4.在此次培训中,你觉得最不好的环节是什么?为什么?$ S  w0 |, P; I* |; D1 X8 P! r) E, x  z
手语团康                       4人
' [6 Y; y3 \% |6 @回馈                               1人
, U5 L9 a$ G# k. V6 q4 j服务学习                      21人
- [6 O1 @3 h# V/ [分享环节                      3人
. Y9 H6 [7 I9 }0 W& b4 P. T没有                              8人
) v& J% R3 l( m6 f3 G# `空白                               6人
$ G! o+ F1 e4 H, M: _* Y2 ^& B" q9 V
, t' E1 }* m+ S! t6 T准备仓促、时间紧、现场氛围、枯燥、
- S3 a) w  D0 y1 H# u7 ?手语团康——幼稚,太幼稚
& [+ |5 C( F3 {; Y' q& u& t除了手语团康很开心,其他都咋滴,因为无法调动我的兴趣
1 m: p& H, k' R3 h$ X我不会跳舞,男的和男的跳,更没意思,美女又不肯和我跳
  d4 z. c) I, H. p  j- R9 N: C对活动本身理解少,不能很好的修改策划& y3 T, u) D$ y
写活动策划,目标不明确,听不懂讲什么
; W. r8 m) [# k0 s* U' C% X3 b各小组制定策划书,时间紧,策划做好后,只需要上台讲一下,又何必写在纸上?
3 |. ]0 a/ Q* E4 J% F/ n/ h6 S/ T# l对社工协会的简介,因为我基本上已对协会的组成都清楚了
1 b5 B* `8 k; U( U. X) Y* c% t' B+ p1 N& A% X" |, k

  {4 t3 @: K! z+ C. L+ l* b; U1 H: Y+ T. ]6 K

. s0 K3 t& d6 t2 G' R! k9 y2 I5.你觉得还有需要改进的地方是什么?6 a6 }2 j0 F) K3 |' o
课程安排               6人9 h2 c) A' W/ Y: U3 a
教策划的过程不合理、没有趣味、枯燥 、没有第一次能让人投入、形式化        
6 ~2 h8 y3 u+ M/ l- D% h多些人做介绍,各部门介绍应详细些; z* G5 D- _. f
应该活动形式多样化,以各种形式综合反映活动主旨4 D( c: j: l7 f* w# D2 d
" i- \( V9 m0 m3 J/ F9 N
时间                       9人& O; V# t5 h  j% M  h- V5 L) x6 f
太长、有点晚、过于紧凑,要紧凑些、没有达到活动的效果
2 N0 K0 h0 L& h  t4 c尽量不在晚自习
. Q3 m- x0 b! ?1 M- P) t$ {时间与预定时间不符合,培训课程不要挑周一到周四和周日
/ ^: F+ e; }" j- J! A% w时间安排合理些吧,每次都挑我有事的时候" O$ K- o& r7 j4 R. U& Z4 |/ g
有些环节浪费时间
  ~: W/ \  G" H4 p/ _; e: P' ^这么多理事会员,没有针对性、效果与反响不尽人意
" g) u( A; d% X/ w9 \+ Q" X# G6 X. a
, Q' ]: x; g( O: O主持人                     6人5 E$ n! W, x" v- A4 F
讲解方式、与操作人员的配合、激情,调动情绪、气氛、介绍的很散,不全面& B! @+ x) a1 _; o+ j( ^1 m+ c. Z
整个氛围,很糟糕,尤其是看幻灯片的氛围  D6 m- D' b' u

$ v1 s- n" C8 Q5 N3 z9 N工作人员:
' B$ m8 j/ [) r) J' |资料提供的应更充分些,让每个人的思考时间多些
, f, B7 }% J* F" |5 C环节之间混乱,前后的链接、衔接有待提高
4 M* f2 h) L1 ~9 s请尊重别人,在讲话的时候,工作人员不要随意走动和交投接耳。不应该在这时发单子。维持现场的秩序。
: }$ V) {( x: E4 U/ W4 F7 y0 {* i. \8 c0 L  N
6.今天学习到了哪些技巧?那些会在服务实践中运用?
0 H) F1 }! H% t# A9 \+ ?. Q$ P3 {( D服务学习1 f' X; c* u& |( t9 H6 {6 ~* d
策划、计划, F4 \+ M* }1 I. U' n3 l- h  e
我明白策划的各组成部分,基本用不上
  O8 r- f3 g+ J8 d哈哈,很开心今天知道了如何写策划,先谢谢各位啦!5 a- J2 \/ o. b( p$ N) U8 M  ~
策划呀,我学会啦!! I+ H! W3 b- d' q5 t
手语
* d3 n- R) f8 S0 m学会了手语表演技巧
- S, k1 V4 s: v4 Z/ l7 ?% U用心即专业
( T% X) J7 f; K$ k微笑! e# L4 l3 [7 G* W& J$ n6 X4 h
实践出真知2 j4 W1 u& E- `) B' d+ \8 |; P2 V
加强协会能力、现场应变能力、如何解答服务对象提出的问题,及参与志愿活动的能力- Q$ J* h1 ^' J. W* O+ g
授之以渔5 K5 F6 W6 P* c- m
没有学习到什么、暂时没有           3人

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发表于 2008-11-1 14:05 | 显示全部楼层
貌似我们那桌反馈表少了一张,所以我就发扬风格了!
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发表于 2008-11-1 19:16 | 显示全部楼层
我不会跳舞,难的和男的跳,更没意思。美女又不肯和我跳'
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