本文为深圳一线社工长者领域培训小组讨论结果。7 | e# o" ]' \
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9 C( W7 o/ b4 x p5 ~: Y+ U在进行社工服务过程中,会遇见什么困难?针对这些困难那,你会采取什么服务方式或者应对策略?
) v4 N* V2 w9 K& [! o一、 语言
0 R0 [, v6 X+ _+ w# ]语言的交流是最大最普遍的障碍,除了听不懂广东话之外,另外也有外地来深养老的,带着浓重的乡音。
- A l8 t* ~; D4 i5 m8 z对策:
* e% E5 ]+ [# F1 k$ i, ?+ w1.听口音,寻找能够听懂的人,比如社区工作者、义工、同工、老人身边的人等
* x1 }8 X2 w& p( u2.自学广东话
8 H) L; o. D4 L( P8 P. W* w3.根据手势、表情等大致判断老人的意图$ B& F( b3 C, ^1 t& h1 b" {
二、 服务资源$ Y( P0 y, \7 x9 E5 w0 H% {& n1 M
服务中需要运用到很多资源,比如,场地、资金、人员等等。
8 O) q& u& x, U9 _: E. z& B4 P% q7 _对策:
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4 S4 y& R, k: T1 F4 h善用社工的隐性权力,比如,在对基层介绍时,可先暂时介绍为由上级部门派下来开展工作的。9 s. @/ V. `, l# |: L
2.
5 F( I7 E: ~8 X: @4 f与社区等基层单位保持密切的联系。
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在需要社区等支援时,善于识别社区的需求,将这项工作巧妙的融入到社区的成绩、政绩中。
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7 w* V" Y3 `' {- P( D善于寻找公共资源,如公共的活动场所,广场等。 E& w6 C" z" {: G/ Z8 o3 E# f
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寻找商家的赞助等. v6 g% p# w, p: `% a/ }( Z
6.
% t4 ?6 [/ {- M/ ] }寻找专业机构的支援,如医院,社康中心、教育培训机构等
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善用老人本身的资源
% X5 t# Y- p0 U" f. h: ?三、 活动中意外事故的责任
/ I4 i$ X5 `: I4 l! }$ A k* d9 z/ e服务对象为老人,难免会出现意外事故,责任如何确定。# ^* W9 [3 k$ C; T% v
对策:2 g% _4 p" \: ?' m) W9 S V
1.安全第一,准备阶段做足功课; |6 d c; n' T$ t+ v6 d% G+ F2 O5 `
2.在活动场地排查安全隐患,张贴安全识别标语等% _- l5 w. c" a# H) `
3.提前告知服务对象注意安全,并签订口头或者书面的责任约定
+ ~! c) R8 h9 w$ J. e8 C& W4 E, U4.寻找同工或者义工协助,更多双眼睛注意到服务对象
, F2 [# E- F8 b4 \( S四、活动中积极性与持续性的保证1 W9 ]. @+ ~5 [
特别针对,小组活动等需要长期参与的活动& L d( |: D$ u+ X- v; \
1. 活动前的约定3 b1 D; S6 B/ X4 _
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2. 活动前的告知和请假
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: H: z$ T/ w2 _* d$ ]% M3. 不等待迟到老人,否则变相惩罚准时老人
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1 o* a4 a/ C4 t0 ?( J4. 小组活动的节数不易过多、拖延过长,每节的间隔可适当缩短
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5. 招募时,多一点人,这样,即使有人离开,也不至于导致人数过少2 a7 _# c% t, s+ c8 U1 S) L% l
9 y9 K1 U. L4 v: @% g6. 鼓励并创造机构让老人参与其中,提高其责任感
* b- u1 {8 z# p" F/ x五、不同类别的老人服务策略" q M. P4 a/ I R% v1 K% i% G/ o
(一)残疾老人
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1 Q8 }8 D: \1 D% P0 L1.善用肢体的语言, C+ f7 K8 j" r2 G- V: }
1 s3 G2 y+ f& q, c* [$ g2.给予表情、语言的鼓励和回应
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# | ~7 _+ y3 P' P3.同工/义工的协助
( w* e' v5 ]/ ](二)军休老人
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$ d, d5 C" z$ B3 J' j; ]9 b- ~1.善用老人领袖,采用老人领袖管理和带领老人( V0 V! C5 h+ @
. q/ Z7 j& c# t& i* @2.尊重老人的特殊性性格,让老人自主识别自我的需求, {; b( y5 |' e
3 R& G# d" H# @) y; ]2 U$ w; d3.社工的角色定位在协调者和组织者,而不是具体事务的实践者
. B9 T$ j2 b& z$ g( V# _9 ](三)社区老人
6 @* S$ Q# w2 x1. 街道社区具备部分老人服务时,社工需要介入并配合到相关的服务单位,通过融入社工元素来增加活动的成效,同时,也减少不必要的重复服务; g. h3 T0 p- [9 o& V6 e
2. 发掘老人自身的需求和潜能,社工作为资源协调者、组织者和协调者
. \" D) J$ V1 H6 a3. 适时的向老人推介更为创新的社工服务和概念,如老人认知、情绪管理、生命回顾等,目前较少开展的服务。 |