本文为深圳一线社工长者领域培训小组讨论结果。8 f( l! l8 x8 n w' D' @
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在进行社工服务过程中,会遇见什么困难?针对这些困难那,你会采取什么服务方式或者应对策略?
& i7 Z j# U. f8 Z1 k; l6 O c$ b一、 语言5 H: _: M- Q8 o4 z8 H# t- R6 E
语言的交流是最大最普遍的障碍,除了听不懂广东话之外,另外也有外地来深养老的,带着浓重的乡音。( s9 t& S2 [; j
对策: s& S S g2 J) w
1.听口音,寻找能够听懂的人,比如社区工作者、义工、同工、老人身边的人等
/ d% e, v0 O: }, I) q2.自学广东话! B* N( t6 N7 {' z
3.根据手势、表情等大致判断老人的意图& h8 F1 Y* s1 g+ C8 |
二、 服务资源
3 Y$ h! h$ S: p, T$ e" o服务中需要运用到很多资源,比如,场地、资金、人员等等。
4 Y/ j- { Q: Q对策:
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0 ?/ f# e, x5 _3 E善用社工的隐性权力,比如,在对基层介绍时,可先暂时介绍为由上级部门派下来开展工作的。
$ p! @0 i/ g f' e: _2.
8 Q, V% Q n7 H0 f与社区等基层单位保持密切的联系。
; x! L d4 C5 o2 ^2 a5 x( n3.
! k8 {5 @5 F- j( y; Y# x' K在需要社区等支援时,善于识别社区的需求,将这项工作巧妙的融入到社区的成绩、政绩中。# A. X" V5 ]: r4 U" r
4.
( R. g6 a& Q: r# k1 f& Q# P善于寻找公共资源,如公共的活动场所,广场等。
3 a* i3 y1 f1 D/ Y. m$ K5.
% f# I$ C9 Q2 Q3 u寻找商家的赞助等* M+ g; C* e2 k3 m
6.
% m A: J5 z" b/ l" y4 _寻找专业机构的支援,如医院,社康中心、教育培训机构等
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善用老人本身的资源
' Z& Y/ m4 Y( X三、 活动中意外事故的责任
5 B; L2 V# a7 W, C8 z' j, J7 E服务对象为老人,难免会出现意外事故,责任如何确定。
2 t5 d4 Y5 P! L y对策:- @, j% ]/ j+ M0 A4 ?" B
1.安全第一,准备阶段做足功课
% c6 R4 h' T4 D$ G+ e* l7 V$ d2.在活动场地排查安全隐患,张贴安全识别标语等
6 g" x k n7 t% ?8 x3 {3.提前告知服务对象注意安全,并签订口头或者书面的责任约定
* d4 t. o: S6 d& s6 Q* R4.寻找同工或者义工协助,更多双眼睛注意到服务对象 y! |" l: }/ N; Z' B* ?: `
四、活动中积极性与持续性的保证% m0 g4 z& p s% }$ ^- w
特别针对,小组活动等需要长期参与的活动
' h/ O1 B4 Y4 a, R. }( c1 V1. 活动前的约定0 A* ?, y" G/ a5 y, A
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2. 活动前的告知和请假0 u7 e% a8 j$ T( p1 l$ U
# t) H& W( m/ _3. 不等待迟到老人,否则变相惩罚准时老人" d8 }. l3 g0 x) W
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4. 小组活动的节数不易过多、拖延过长,每节的间隔可适当缩短6 [# S! v5 K7 f8 R( x) E
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5. 招募时,多一点人,这样,即使有人离开,也不至于导致人数过少
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6. 鼓励并创造机构让老人参与其中,提高其责任感- _" H3 E9 P2 Z) G9 O; B' T; f
五、不同类别的老人服务策略- `3 k3 \4 d, A7 I) ]
(一)残疾老人 x4 h6 {, c1 w, L
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1.善用肢体的语言5 ^; N, t& S# X, d
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2.给予表情、语言的鼓励和回应) s- i3 P) p) y1 M9 ?
- j) m h& y# Q6 B; ^9 O3.同工/义工的协助
9 k2 f! H4 P5 N% ]! T(二)军休老人
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% Y. ` R7 S( i+ U7 A# x) J6 @3 N1.善用老人领袖,采用老人领袖管理和带领老人
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2.尊重老人的特殊性性格,让老人自主识别自我的需求2 t. _: g6 y* D8 Y, M8 f
: T/ @3 |- C* B+ h3.社工的角色定位在协调者和组织者,而不是具体事务的实践者
9 v; g4 T- g: m7 ~# U5 W: l(三)社区老人/ x4 {4 R: i( s* R$ p
1. 街道社区具备部分老人服务时,社工需要介入并配合到相关的服务单位,通过融入社工元素来增加活动的成效,同时,也减少不必要的重复服务0 S( i" Q N! H$ ?8 F
2. 发掘老人自身的需求和潜能,社工作为资源协调者、组织者和协调者
8 d. f! i( l% C% i8 n3. 适时的向老人推介更为创新的社工服务和概念,如老人认知、情绪管理、生命回顾等,目前较少开展的服务。 |