| | | | |
| 社区基本情况了解
1 n( ~9 g: u5 _/ O; V) N社区需求分析4 L- x; a' g* v0 \. K L, L" }9 G. P
社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃
( @0 d0 `" O# f# X | |
| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲
8 z* n. ^& S+ D" V% M | 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；# t$ d% A/ S( c; k$ k2 s
2.筹集经费，招募和培训工作人员；2 \) J; S# n8 B1 g, m5 u
3.联络社区组织；
7 @& ^1 s1 w; }# C1 o6 Q4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与
& c5 G. l; `% [/ k- _2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；0 {' ?) _: z9 P6 Q$ s; g$ n3 T
主要任务：. Y% {0 ]' I$ j
1.建立组织内部合理的行政运作程序；
: x+ ~+ h+ W/ `: e& h1 U* @2.分享组织居民的经验和技术；
, j& W3 D, f+ y# f3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题: ?1 b4 U2 m: u. t3 M# l
2.社工对专业工作过程进行总结
3 ]9 W7 K" l7 G( P+ \+ H* x3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务1 A2 @) x( s' |- K2 f$ b% x
3.获得居民信任9 p- o3 I% o( _- Z
4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育
- B. ?8 H+ z3 D4 q2.开展互助合作活动6 r" N3 |8 L6 }3 @% z( q5 q8 ^' T9 ]
3.推动成立居民小组3 \: ^6 U1 X' \( \7 w$ `
4.提供服务 | 1.互助合作& ^3 A+ Y" M2 a t
2.社区教育：9 g& N% q7 i! n& M0 t
3.行动竞争 | 1.策划( U+ R. D3 q- M! N
2.倡导 |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
