| | | | |
| 社区基本情况了解4 j+ v4 m/ P K# @# }5 X% }
社区需求分析7 a" j1 ~2 G f1 |7 v3 B/ m3 e
社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃3 i% [/ G0 {" e
| |
| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲& \5 V. h" C; `2 f
| 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；" C# |2 {4 T! g: y5 {
2.筹集经费，招募和培训工作人员；- J h C, v: p/ a# P. D7 {( t# V- s* x
3.联络社区组织；+ [6 Q% s4 O( M( q
4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与( n( `7 F! j7 X6 [2 h
2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；" x. P g8 N+ R1 K+ J9 i8 m
主要任务：
" c! l6 y! h2 Y+ D$ d! N1.建立组织内部合理的行政运作程序；
$ r- F, y y# D& E# O2.分享组织居民的经验和技术；* c4 T* e$ L" i/ P Q6 v9 P
3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题2 C, Y& d ^, V: l, }" ~$ R Z/ T
2.社工对专业工作过程进行总结* ]. M o9 Y( z5 _. X+ p
3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务
q# ?7 H5 `1 s2 D/ `3.获得居民信任7 ]- E, ` G; L3 b, l2 I
4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育4 g, h" R7 h7 a; q$ b! B
2.开展互助合作活动7 n4 g' P/ P4 q, Q
3.推动成立居民小组
, G: o9 V- W; ?. l, g! A4.提供服务 | 1.互助合作3 z4 u2 X6 A% X, j/ C5 V3 e
2.社区教育：
. _- ]0 ^: v2 b% H3.行动竞争 | 1.策划
5 T2 S& D5 _+ E% p/ Z; O2.倡导 |
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
