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| 社区基本情况了解( P: ^# r7 R" `
社区需求分析( T$ }$ L1 e# C& s% X1 M0 _
社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃
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| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲
! B0 F1 Y. Y' D( O9 S | 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；
6 A3 r9 P, S" @$ s9 G2.筹集经费，招募和培训工作人员；
& s) f) C/ h8 T' ^& d# p7 C7 n3.联络社区组织；4 v* z4 @5 U; e9 I A2 ~2 Z2 d
4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与
% s/ `; j$ ? D t4 u2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；
* R' O x0 t& q. v主要任务：7 f) e \. W+ O
1.建立组织内部合理的行政运作程序；1 j9 O9 o, s9 a/ }
2.分享组织居民的经验和技术；! b: L4 T, ?& v, r( Z
3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题3 i/ r7 h: p: K0 r' G1 x4 N
2.社工对专业工作过程进行总结
) g0 }* G2 ^5 `. X3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务
: T/ v+ c t! f, _5 U) }3.获得居民信任
( _" |& J4 D' a: q4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育; ]1 H' X4 A! L5 x
2.开展互助合作活动
4 H% p2 E7 f3 g; A: R+ j: `3.推动成立居民小组' r' q+ B7 E0 @/ U7 W" M/ \) P
4.提供服务 | 1.互助合作
M2 [. s5 J) n: d3 ~% I3 n0 \2.社区教育：
4 O2 g- W" A/ s2 v3.行动竞争 | 1.策划
; o; H4 f8 D$ L( o9 u2.倡导 |
|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
