一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
* Q' i- r" b3 q4 X（1）不要随便显露你的情绪。
! _6 z8 s' Z" w( D  @$ R（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
: n5 H+ t& N- c% m" x（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
5 s# I3 j) Z3 a; i! `9 L2 B2 s% F6 ?（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
' }" g0 z& Y. z: Y' V（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
# k3 g/ P& P. W二：细心
! A! s6 u/ _2 o1 ^（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
. f, H- L' r* W* S（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
2 L+ z0 j! S5 p/ _) ^  t（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
+ v, C5 |3 h. a1 K0 k（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
2 ~. V+ P! `4 P9 r+ ]$ V三：胆识
/ b  I2 n+ o* {# x8 |& x1 `# @0 @（1）不要常用缺乏自信的词句
0 b* G: C) q9 n& X  t. ~（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
- f1 }6 a: F# ?# j. ~（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
) D5 D9 A* [" q# Q, W. p（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
, R) Y$ {# p/ b" Y+ k1 w% R% N（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
& S1 {' N: ]) ~( E5 ^, s（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
% p& U; v8 a* c/ J* l; |（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
2 B* {/ h( `, t6 }. R6 R% R3 R五：诚信
* Y! C( N+ B( Z& e! R3 |" d6 a
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
& b! Y/ x6 m9 m% B( d- N( s: q（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
0 M7 Q- P2 D3 p: a8 X（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
5 }# q" `5 w4 U: P（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
2 n) u5 X, g8 |' X7 U（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
4 X2 K- l, Z1 x' ^. T- ?8 }) m（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。