一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
$ q" A1 B/ @, W8 Z9 u. L8 b（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
; N0 ]+ A+ D. d7 N+ k（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
# @9 V; q& H$ y- G, E' u" S' Y% d（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
$ x$ o4 S, F0 B" E. i（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
9 f& g/ a. N2 z（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
7 o0 @0 z$ c1 g) E8 k! Y+ R" w（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
3 @( a4 F" N, a0 o# P7 O三：胆识
5 |3 j) F1 Y2 K3 u5 u（1）不要常用缺乏自信的词句
& c! ^& a, }$ U( h/ x& B& O' a; W（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
# n8 b/ Y. G( p1 n; g（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
( g. X2 L- Y' q( P四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
8 n& @( H* B, {- G& y（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
+ V0 X7 Y6 a  }; p（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
% m! B8 A: a0 e( V. `+ Y' T8 @5 N五：诚信

  `8 I! @/ t) f; }( M4 o（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
+ \6 ?" ?  B. ]（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
- P8 T$ ~' h3 r, i（4）停止一切“不道德”的手段。
8 z+ z$ r% s$ `+ y) x（5）耍弄小聪明，要不得！
, Y" ^$ X: j0 \+ H（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
3 R' m8 @) N+ S* ^$ x! n: O（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
; j" m3 U+ P6 J* ^1 T; ~（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
* i+ f! T" R. M- E  B! w: _（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
' o. b" d9 A) W" }9 |, P（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。