10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
地点：小组办公室
9 B8 j& L0 _) Y# x5 S! _主持人：王蕾
. I# D  _& Z1 K) h; a! s$ J参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
记录人：陈艳

0 S4 ?6 y3 M% n5 w会议内容：

7 e' c+ L, z# Y一、主要议题：
3 h5 ?- o: r: W& ~3 c' t! K1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
2.各中心部门提出自己的发展问题
3 P; t# x% J9 R/ E( S3.关于社工文化节有关问题进行讨论
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3 C$ b: S9 W( s. Q; b6 i. `, z二、讨论过程
1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
+ Z1 Z. n/ z& J" C: k5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制

- v5 ~+ U! ]8 B) s, y三、达成结果
1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
: [: X: E, G3 v2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”

/ y- x+ g& e1 a& @# E! v( e四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
& h5 N$ i; d5 x) A( O1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
0 o/ ~) f; C' S3 ~  r活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
) T6 r4 D( b4 `! H$ ^同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？

李晶提出协会领导层上升太快这一问题
，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。

内部人员流动机制？是什么啊？
# b# v8 Y) I7 B9 k# D) r% o同进同退？是什么意思啊？
) F2 {. Q6 i+ B  @3 R
环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~