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其实中心团结到是无所谓的,但是排外和闹独立,就不是很好的。
/ Z- B+ T, j9 z- Y活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~- { t+ v8 g8 Q# }) S" p
同时,也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢?
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' h. s9 |0 h) u1 |" K- M李晶提出协会领导层上升太快这一问题
6 H! e. P: _, n0 e4 c. ]2 B* j) z1 y,大家都坚持的话,不放弃,就不会出现这个问题了。# ?& c6 w& c* p3 K7 C5 S8 v; g
, w+ b5 i) v: v' N" G4 ?内部人员流动机制?是什么啊?
8 x: Y& B8 ?$ e& I2 V同进同退?是什么意思啊?
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+ j% F" X3 V8 d6 ~环保项目部和老年部冲突?什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~ |
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