10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
- g2 I. f9 t" E7 V地点：小组办公室
主持人：王蕾
: `2 d4 F3 v9 {) p参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
; F, M, u5 {" i  _- `记录人：陈艳

) B$ {% f% A0 z9 x8 F会议内容：

一、主要议题：
# \6 [5 u" V4 s/ Z1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
7 @9 t. u& K. a9 {, E2 `2.各中心部门提出自己的发展问题
: K1 K: c2 ]# M; a- V# Q# {9 c3.关于社工文化节有关问题进行讨论

1 M  C9 q3 w. m% }2 r二、讨论过程
' [8 t' N3 B+ C# {( K$ c1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
# _4 d1 b4 {8 K! U( i2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
! a& G5 z  W* F$ L* D4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
$ S* I- `3 L: d) F! i+ b  z5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制
6 i& Y' ~% k7 Q# p5 D; G# |
# N! d3 `8 |! ?2 d+ L- V三、达成结果
' E8 U9 v( R3 V  N* |; _1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”
: H7 V4 N' n* X) q+ ~" H
四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
  E$ t- _2 N# W9 k0 g. B1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
. Q  D6 U8 w1 x$ G同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？
; h0 e6 h" r* {1 P
& F! V4 a' x( z/ M' {李晶提出协会领导层上升太快这一问题
，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。
- ?# Y) |# G! v
内部人员流动机制？是什么啊？
" m2 X0 u5 D8 V同进同退？是什么意思啊？

/ @' y( }  q6 l6 r0 R环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~