10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
: ^: ~& L; u2 U# z* p地点：小组办公室
) Q0 ]4 U0 c! r" ]. N7 b3 ?主持人：王蕾
2 |  G: _7 O2 {2 [, K1 A- j参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
/ [+ y1 ~) o8 i) X7 E" E记录人：陈艳
  j) `& ?$ v" V0 y/ w( ~
: T0 k# n+ m# M' k* P$ S0 A' H会议内容：

一、主要议题：
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
2.各中心部门提出自己的发展问题
% J' J. x3 k& _8 ~3.关于社工文化节有关问题进行讨论

. o7 ]9 Y+ @$ x; d- t0 f  |二、讨论过程
1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
% k$ O0 p0 t+ J% q2 B3 c0 T2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
$ O2 |$ r- w2 k9 v3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制

6 A& q: F# Q3 e! E( M三、达成结果
7 l8 X/ ~3 t( n) p5 C7 ?1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
; [" S" ?' T( t! k2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”
, S& I7 r, k8 G4 p2 e
& L7 j) }, Z; W7 \7 r" P! W2 x四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
/ Z- B+ T, j9 z- Y活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？
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' h. s9 |0 h) u1 |" K- M李晶提出协会领导层上升太快这一问题
6 H! e. P: _, n0 e4 c. ]2 B* j) z1 y，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。

, w+ b5 i) v: v' N" G4 ?内部人员流动机制？是什么啊？
8 x: Y& B8 ?$ e& I2 V同进同退？是什么意思啊？
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+ j% F" X3 V8 d6 ~环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~