10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
* f+ Q$ v1 |& J( l地点：小组办公室
3 u& m0 b% v  u& y; [: Z主持人：王蕾
参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
: g$ n$ K/ J* L4 S7 e( Z) y4 y记录人：陈艳

8 @: b& @# n. I* C会议内容：
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一、主要议题：
8 d- a. R0 t% R* u2 W+ F1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
* L' D: ^; D( s- a7 H2.各中心部门提出自己的发展问题
  |' c: `8 Z6 P4 u* U) a: s3.关于社工文化节有关问题进行讨论

4 o& z7 j3 g- X' Y: e二、讨论过程
, S; C  G- ~1 W8 @/ F3 i$ h& S' h1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
9 {& U  J) G1 N6 J2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
5 _, z0 T% L$ \; X# ^) ~( T3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
+ F! S4 H6 @' Q. [4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
$ N7 a4 q, y& a! J* V5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制

! M! g9 V/ D) l  ~三、达成结果
1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
8 j; o- @; s9 u$ l' M: c6 k! A2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”

四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
% w8 F1 n3 C; L1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
/ h8 h! H3 N' r1 z* z- l& w2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
! j. }0 d( e2 L7 j- X- a活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
( y) g6 s4 t& z  x/ d3 N同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？

李晶提出协会领导层上升太快这一问题
，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。
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3 |  E0 P8 U: N% R- t9 k内部人员流动机制？是什么啊？
同进同退？是什么意思啊？
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环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~