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[简介] 行动力(Action,ACT)

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发表于 2010-4-12 17:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
行动力(Action,ACT)
7 G- y2 ?' [2 U) t  Q. a" p! U什么是行动力   行动力是指愿意不断的学习、思考,养成习惯和动机,进而获得导致成功结果的行为能力。
3 w/ a4 {. k, Q! p# K  具有行动力的人,行为的主动性高,具备一定的冒险精神,倾向于在不断尝试、在“做”的过程中学习和提升;对工作的未知因素没有畏难情绪,不怕困难和挫折,相信自己。
4 K, P9 q; @6 S& }0 ?行动力的个人特质   1、主动性主动领受工作任务,积极和上级、同事及下级商讨工作任务中的难点、问题,寻求解决办法与对策。
1 [/ \% Y$ u* r- M! P  2、推动力。在面对工作任务时,倾向于立即采取行动,并以自己的行动带动工作的进展。   X7 Q/ F. q8 P5 o7 n
  3、冒险性。更倾向于用“尝试”的方式解决问题,愿意在“做”的过程中发现问题、解决问题;不怕困难和挫折,勇于承担责任和行动后果。
( Y# L4 n3 J: z) w) _- T# R  4、自信与坚持。相信自己能将工作做好,有能力解决工作中遇到的困难;具备较坚韧的意志力
" ?6 s! J% K! D9 s: l8 D3 s行动力的等级   A-1级:工作主动性差,害怕冒险,惧怕工作中所面对的困难与挫折;容易受惰性和不良风气的影响,对自己没有自信。
) ^7 |" _# ^5 q8 _5 k8 K  A-0级:敢于主动请战,承担相应的工作与职责;敢于用“尝试”的方法解决问题,不惧怕困难与挫折,对自己比较有自信。 ) h& |" h0 f3 ]/ l9 @  _# s* i* ?% @( ]
  A+1级:敢于打破固有模式,敢于用新办法新思路对原有工作创新;敢于立即采取行动,不怕失败打击;对于上级安排的工作总能按时或者提前完成;积极应对工作压力,在工作中不怕困难与挫折,用于不断尝试,善于在行动中提高自己;倾向于用尝试的办法解决问题。
+ _1 {7 G4 ?# @0 k. f( i% h! j  A+2级:具有强烈的企业家冒险精神,非常愿意通过不断尝试创造从无到有的结构;面对过程中的困难与挫折豪不畏惧,坚持走自己的路。
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