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投递简历时的简单面试 厦门建发 O& Y2 z7 r7 }) W0 t% F5 @! i
自我介绍：你好，我是来自漳州师范学院社会工作的学生，我叫刘博。在学习上，我刻苦努力，专业成绩年级排名第四。学生活动上，曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上，积极参加兼职，如可口可乐促销员，嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格，助人自助是我做人的原则。谢谢。
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361o面试. R! ~7 X( ~8 P) J& `- v( v9 L9 R
A：简历很漂亮哈，这个LOGO是故意加上去的吗6 N3 w, ^' I# f) E
B:是的! d; l" P' X! Y
A：恩，这确实是个加分的地方! k2 w6 G( {' V
A:你认为你为什么适合做人力资源。! Z, y* e7 f7 I7 G
B：首先我是学社会工作专业，有开设人力资源、心理学等课程，心理课程和人力资源课程都是良以上。其次，我比较外向，善于与人沟通。再次，在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部，负责干部的培训、提拔、竞聘，积累了一定的人力资源经验。
$ s. V( T& ]& }& }% P( X) p+ DA：能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。
4 @+ O0 |$ q& w) OB：好，我以秘书处为例。你也知道，秘书处的人比较文静，因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力，解心锁的游戏就是一群人手互相交叉，然后通过齐心协力把它解开。再如，我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人，一个做拐杖来实现。
7 k8 M! o: T# J5 EA：能不能谈谈你对人力资源的理解。- Y4 h) j8 K+ J. t: @7 ` }% v
B：我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位，并且激励他往更高的地方发展，$ s/ y, `* z! L" ^! K* n
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
( Q7 T- W2 z+ H# y6 JA：你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。
1 s6 p7 t7 V K5 x( C J VB：恩，我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职，以前发传单人家丢在地上我不会捡，有一次我和同事去发传单，看到它会把掉在地上的纸捡起来，以后我都会把地上的传单捡起来。$ Y; T5 H9 ^, B4 A9 C
A：能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。
9 ?. k- ^! W7 e% j4 E5 K6 Y% QB：好的。我先讲讲我如何融入一个团队，我是学社会工作的，拥有比较好的沟通交流能力，社会工作的理念是平等、宽容、接纳等，同时我加入了比较多的团队，能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业，首先我要了解企业的架构，如361度，然后调整自己与企业相适应，因为没有真正的接触，因此，不能讲的很详细。
1 e7 y2 Z' g7 GA：恩，通过与你的交谈，你确实有很多优点，也有自己的经历，但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好，有消息我会通知你。# v4 K9 D3 O! H& K
B：谢谢，我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。1 A9 J3 |& q" T# Z6 l
A：在我们融入一个企业时，要多问，多学习，然后跟老成员说我们能帮他们做什么，多做。
2 ^3 S% M# q4 @3 I" T$ o6 I! ZB：非常谢谢，再见！
% O; A0 {& \& C5 v5 `/ K心得：面对不懂得问题，可以请教HR，不要装专业。7 \' h7 ~# G) @$ |. g
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贵州信邦药业3 A3 y. Z. r: i5 r h& C% L/ y
B：您好,请问我可以坐吗？8 S0 I* y; T4 k! x( S
A：可以
0 |8 t, }# X- v6 BB：我是来自漳州师范学院的学生，我的专业是社会工作。
7 [' b. p, o M- rA：社会工作是什么/ O1 C7 p8 }5 o! Y3 f- h
B：社会工作就是通过服务帮助案主，简单的讲就是通过个案工作、团体活动，帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学，人力资源，个案工作，社区工作等。; o0 \" V' e) C
A：你能不能讲为什么你适合做销售* b! ] h, g) _ L" E9 Z
B：恩，首先我的性格比较外向，善于与人交流，因为我的专业就是学如何与人沟通。其次，我大学期间，参加了很多兼职，如可口可乐，嘉兴茂广场市场调查，代理MP3等，积累了一定的销售经验。第三，我能吃苦耐劳，做销售是很辛苦的，需要吃得了苦。( ?. `8 A" ?$ `* @- F& c
A：你为什么选择医药销售) h! }0 v. `5 t; z
B：首先我喜欢销售，其次是我老是说医药销售很能锻炼人。% Q% Q) H" E( ]' Q
A：你管理2000人的社团，那是不是像厦门帮啊
" o$ A% t0 U; Y$ R- @2 QB：没，我们是正规的学生组织，不是黑社会
8 F5 d! @. J+ ^& W dA：那也和黑社会差不多嘛，你一句话就可以造反啦
* p# R, P% K5 k! Y3 g6 HB：呵呵，不会乱来啦。; u6 L& R' v4 e* e) v
A：好，你会不会开车
1 D. K. z: W5 P: n# @B：不会。
- \4 ?2 m1 r/ K6 }3 nA：好，如果有消息再通知你。+ M) ]7 ^! V% R
B：好，再见! | o) P- a( @/ E: P( j% j& W2 M
面试心得：不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意，是不是故意坚持，看我怎么处理，是不是与客户妥协，讨好客户。
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+ f; _" D* p, H康师傅控股, y, e% x( s1 e
B：你好，可以坐吗?& J) M, l4 R: h
A:可以，你要面试业务代表啊，想在什么地方呢: v, C7 z- w( X) c3 F1 ^) \' Y
B：福州' Y0 \ |$ Y' |+ ^) ?
A:为什么是福州4 k. R, S+ ^6 k& _5 C5 l) h% u0 h
B:因为我喜欢福州
6 T; t8 V" {& R+ ~- RA:有做过可口可乐，应当与他们业务有接触吧
8 u1 l' T) ]- E `, n* tB：有，一般都是和市场部1 w) g H/ s4 d" B
A:恩，回去等面试通知吧。
7 v: p- p T6 l3 M& A3 {% \7 f+ y; |面试心得：康师傅的面试不正式
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" O7 \% n3 n) q* l5 |1 w1 N: B晋江移动- L# u7 e! }6 p% f' w! z
B：您好，我可以坐吗：
9 q: W' G& ^3 }' F9 W; AA:可以
9 b% O6 \: o9 H/ V* t, O% R- j- MB:我是来自漳州师范学院社会工作的学生
9 W, C8 @" |' d3 g/ BA：你面试的是什么岗位0 V6 [, n- Y% y! ^9 L4 J% Y
B:市场营销1 G9 x3 U x* M+ `# `0 `* P+ r1 @
A:你为什么选择市场营销
7 t) |' f8 U6 S! U7 Y% nB:首先，我的性格外向，善于与人交际。其次，大学期间参加了很多兼职，如可口可乐，嘉兴茂广场市场调查，代理MP3等，积累了一定的销售经验。最后，我热爱销售这个职业。
y8 E$ j9 C# t) jA：移动最近几年发展的不错，树大招风，大家认为薪酬很好，你的期望是多少
4 W. p$ Q% ~+ X9 D5 UB：我认为我是刚毕业的本科生，其实薪酬没多大关系，主要看中培训与职业发展" M8 m6 @5 j6 v9 Q/ u, J7 T$ P- C
A：那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划
4 r6 M8 E8 S3 F& J- y$ cB：额，您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层+ R$ C9 i/ W: V0 N
A：可以，一般可分为，面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监
8 @3 o3 I. X) D/ J. fB：我想两年的规划是做为项目主管
! f2 D, w } Y3 s( s0 c W$ J. _9 oA：你认为市场营销是什么6 C' t% R8 \! R: K
B：我觉得首先要进行市场调查，了解顾客的需求，然后再策划活动，执行活动共，并进行评估。3 T' c& C$ m& N0 T# }+ u0 X
A：那如果领导觉得你的策划不行怎么办' j. q6 Y- B: M' O: n
B：这个要看是不是原则上不行，如果是原则上的话就没办法了。如果不是，首先要看是不是不对消费者需求，然后就看执行的人员。
0 H) S; e: m( [' x. [4 o }A：你觉得执行的人员和市场营销有关吗？
% p- N! e4 b- D! V4 w6 [; wB：有，市场营销有项是顾客满意度，顾客满意度很大程度上取决于服务态度，我一直用移动，因为，我们学校移动的服务很好，所以我忠于它，加入服务不好，那再便宜也没用，而服务需要人去执行，因此执行人员和市场营销有关。
3 J7 X6 q: A4 c( u! zA：对与专业的学生，你的优势是什么
. X$ D2 C" Z& ]" w0 H/ O K3 TB：首先，我的性格比较外向，比较适合销售。其次，我有学过市场调查研究和统计学，具备一定的市场调查能力，市场营销的前提是市场调查。再次，我有丰富的兼职经验，如大学四年可口可乐促销员，嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
; P& n4 Z% t% j U) v, n& ]4 nA：那你觉得你的劣势是什么？0 }+ {4 N3 Y' R) y3 i' ^. o
B：我觉得理论基础不如他们扎实，其次是专业思想，一个专业的专业性是专业思想。$ @2 ~) p6 |# ?" m8 b6 e% I( M+ i" F2 r
A：好，有消息再和你联系
$ r# l+ A. C: E' V6 pB：谢谢。再见+ [& z2 p/ s0 W( v
心得：在表述的时候一定要层次清晰，逻辑严密。
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雅客
! Q. i1 G4 E9 S2 rB：你好，可以坐吗
1 P3 p0 d* Q, N2 a0 I: ?- ]A：能不能先做自我介绍7 V/ v2 Z S: f, J
B：你好，我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生，学习上，刻苦努力，专业排名第四名，在管理2000人的社团时，有负责人力资源部。
1 O% E- f6 P. G" L0 I9 l1 o4 H) NA：能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘
' c2 u3 b2 y' }, p3 vB：好，我们一共分为3个级别，一个是会员升为理事，二是理事升为会长，三是会长升到主席团。三个都要讲吗
( o$ w$ w( j# r8 Y! D1 M5 l( GA：是的: }2 q; Y2 c9 y, l m6 O
B：会员升到会长主要是协会自己进行，有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团，要老师进行考核。具体来。。。
0 a4 w+ c! l @" O# |' I& WA：好，我了解了。假如有项活动，老师不批你怎么办，怕你们做不好
7 h3 A' M! b1 w) bB：我有遇到过这种情况，上次模特赛，因为是大活动，老师怕我们做不好，所以不让我们做，于是我通过从策划，到人力安排，到现场等跟他讲解。。。。
! R( O/ K. y6 S5 \0 _- i7 hA：好，我明白了，有消息我会通知你。
0 P) ]! s$ C; R* `0 N, _7 ]心得:面试应当简单明了的讲出重点，专业术语也要相应的应用
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另面试了安踏，宁德市医院$ A% Q$ N5 r, Z0 [8 |/ Q3 c
安踏9 E) ~+ Q; A# D, [! X
一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分，没有达到要求，直接被拒。没能参加第一轮面试。+ V0 ^' h5 M% O3 M1 w
心得：由于考和公务员行政测试差不多，自己不擅长，因此，以后要多加练习。
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二、世忠为考官引路 A6 R% q5 i5 M; t
心得：在考试过程中，能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看，有利于接下的面试。3 F2 {9 c, O3 J
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三、勇闯最后一关面试
, ?! A: J. E3 p& I6 k4 ]9 d* V由于笔试没过，不能参加第一轮面试，但是不甘心，因此，最后决定直接杀到最后一轮面试得地点，参加最后面试。6 r+ e" o& L* C! N- t: H
A：您好，能不能给我一次机会，让我参加面试
, R& b; {3 T# K, S" CB：你好，你笔试没过，又没参加第一轮面试，因此，今天不能参加面试，下次有机会再参加吧。
8 v% q! ^0 P4 e' a/ Q: o7 {A：那你们下一站是哪呢？& H2 Z. D; E2 [: _1 T; t$ |6 G/ s! J: i- T
B：估计是福州+ Q3 P N2 I8 l2 Y6 r" m N, a7 S
A：我很想参加这次面试，我曾担任校社团联合会主席，管理人力资源部，负责2000多人的招聘、培训和竞聘，对人力资源有一定的经验。* ~7 o1 U4 }: X7 [
B：好，那我跟马总汇报下
/ v+ k& B8 p* i% J g$ DA:好，谢谢 S: X Z- i4 Z$ H
一会儿以后6 t6 b& F; W- `. V( T0 o, G; s
B：不好意思，我门马总说现在很晚了，我们的面试要到六点半，结束时已经很晚了，你下次有机会再来吧，网上可以网投; @2 q4 j5 ]% N. ^( y9 n
A：恩，我知道现在很晚了，麻烦你跟马总说，我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗？
2 s0 F) @2 X9 `5 LB:恩，我帮你反映下+ q0 {# f. l3 W: d% Z7 D9 B! ]* j
一会儿以后1 N; r( m- Z* C- V& E
B:马总说你待会去隔壁间面试，因为隔壁只有最后两个了，
3 Y, L+ B7 I1 ^; o4 n, ~/ R7 sA：好，谢谢您给我这次机会% A9 w, X- `( `8 R4 B* K7 r6 E0 T" ]
0 N! ~+ Y8 _: x# F! e" R面试过程
9 w2 ^5 D- |3 m- G3 m5 ^C：你好，请坐
8 W3 B. p6 x/ L( Z) f3 ]A:谢谢, `5 S+ `+ x. j- T7 N' p: k& v- D8 L
C：您为什么适合做人力资源; q7 @" {& }0 y A
D:我在大学期间，负责人力资源部，曾通过小组工作的方法对部门进行培训，您也知道，秘书处比较静，大家的凝聚力不够。因此，我通过解心锁的活动，让他们体会互相协作的过程，懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动，通过一人扮拐杖，一人扮盲人，让他们体会相互信任。最后通过天使行动，让天使将他们串起来，互帮互助。
7 N1 j0 W8 E$ B4 Q( @, hC：你刚才讲的是活动，能不能具体的回答为什么适合做人力资源
. k' G2 u+ I3 [: {0 X- DA：首先，我喜欢这个职业。其次，我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后，我在管理社联人力资源部时，积累了一些经验。
# v- |( U+ g& L' S: z( QC：假设和你一起进公司的同事，他做事比你少，但工资比较多，你怎么看! Z7 b% E: n7 l/ e
A：薪酬的设定除了看工作时间，还看工作是否关键，越关键的工资越高，就算你普通的事做的再多，工资也不会高。因此，我会更加努力，争取做更多关键的事。# [2 k& w2 e% ]7 U0 c5 b1 B
C：你怎么看待公司加班- H. E; P2 N* Q, x
A:在大学期间，由于积极地参加学生活动，在活动过程中，积极实干，经常没时间吃饭，我记得在模特赛的时候，睡在办公室想开幕式。因此，我想，我能够很好的接受合理的加班。
3 h: s1 ^2 M! m# T* `' SC：好，你还有什么要补充的吗3 C- O! K0 e/ y: i& f2 j
A:我想说，很感谢安踏公司给我这个机会，让我参加最后的面试，虽然我没有通过笔试，也没参加第一轮面试，但是如果我进入公司，一定会努力工作回报公司，会证明您让我参加最后面试是值得的。# i+ }2 I8 i) L# G9 I
A：我能不能再问个问题，笔试没过和没有参加面试，是否影响结果1 Y; _, h) ^; r$ j. t
C：这个要看我们的人力资源的储备人员多不多，我们回公司后还会进行综合分析，大概一个星期会有答案。
4 R) h- @7 ]3 T/ a# [9 CA：好，谢谢
. `3 B7 h# B+ h: B7 B. Y* X; ZPS：有几个问题好像忘了。 M G! l3 Y; ? T5 X* _
最后，我等着那个让我去面试的B出来，当面道完谢，然后离去。3 L, [0 @. z" v @* [, e1 Z; L8 a! U
7 g( h8 m# a4 S/ g/ k 整的招聘的心得：除了上述心得之外，还有，笔试如果没通过没关系，了解他面试的地点和时间，一般会有人不会去参加面试，可以去问下有没有没有参加面试，自己能不能替他，也许就会给你机会。在争取面试机会的时候，一定要拿出能打动HR的砝码，这样才有用，要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试，这个需要勇气，我做到了，你们肯定也做得到。他们是人，我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官，脸皮又变厚了，胆子又练大了。还有简历一定要重视，我因为事先不知道安踏有面试，没有准备安踏的简历，只用了一张比较简单的简历临时投去，这也会影响成绩。) ~7 O( \1 X' c
呵呵，上述是本人这次面试的心得和第一手资料，拿出来与大家分享下，大家主要研究下每个问题，如果是你，你怎么回答，对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。
) i) b: r) z8 i; V同志们，20号我们学校有招聘会，还没准备好的，赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼，才能成为真正的面霸！
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发表于 2010-2-2 19:38
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