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理事培训总体策划

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发表于 2008-10-9 11:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
理事培训总体策划
+ F  }% X7 ~% E
主题:认识社工、走进协会、传承博爱、践行清流
$ p; T6 \' W: |- m' H  R3 f) l目的:

& x9 n% t" `% p7 w2 y1、传承博爱至诚的协会精神,学习助人自助的社工方法1 W" g! e/ I2 E7 I5 @0 l. {7 [
2、领导层充电、新理事则加强了解,提高工作能力
# _& I4 B! Y9 \5 ^; [6 k5 e目标:领导层:
( W  G- S$ a: P/ {1、熟练阐述社工价值、协会精神、理念、历史- ^. I- ]( X* v2 z9 k
2、熟练讲解出协会的架构、服务项目% r' f5 V+ o8 G! n0 H8 w. y
3、熟练掌握团队领导技巧  M4 z9 ?3 ?3 R/ Y9 e
4、熟练做出一份完善的专业活动策划4 |0 V: T2 y9 S
9 k8 j3 G  O  B) v  v) }
新理事:  @# M& L2 S) W3 E
1、基本了解社工价值、协会精神、理念、历史% |" B+ O* M) S( a+ W
2、大致讲解出协会的架构、服务项目
& r/ j' s9 y0 m: ?! P0 _( x$ j3、基本掌握理事的工作方法
8 |8 z4 {8 `1 |* y/ u内容:, I2 v0 u3 \( f* d# Z
1、社工的专业价值、概论;协会精神理念、历史发展;
: p3 ?9 [/ H0 _/ D4 `2、协会的组织架构、行事方式、办事作风、理事默契、具体活动、各部门历史、职能、工作方法、实用技能技巧等等
$ `1 ^0 l! j' `- E" q) [3、 团队动力学
  R) y) b, ~3 l) T* ]4、“服务——学习”“体验——成长”
3 L: c7 B* q: T( i8 p次数:4次
- p* t' u2 d+ J: ]8 |1 U# Y时间:10月20日——11月20日、每周一次、每周日晚7:00——9:00
! O7 s1 N4 L2 g# M2 F- O学员:各中心总监、部长、理事、见习理事2 R7 v5 g' E7 v$ i9 A! Y
培训师:李越、王蕾、陆春明及相关人士
: d  T- b* u5 h. w$ R  c承办部门:人力资源组织部
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:05 | 显示全部楼层

回复 沙发 frog.008 的帖子

办公室有什么好了解的哇~~~/ W! P) W- ]; U2 C, A% O( @
协会的资料论坛都可以查询到~~~
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发表于 2008-10-9 22:11 | 显示全部楼层

回复 主题 yilingche 的帖子

相关人士是指?
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:15 | 显示全部楼层

回复 4# 飘飘风 的帖子

清流总监~~
* p2 b% P$ l; o. I3 m8 M/ j( W飘姐姐~~~
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发表于 2008-10-9 22:36 | 显示全部楼层
办公室我个人是不允许这样指定日期对外公开的,因为里面的资料在论坛上都有,况且办公室里面有我们协会的许多重要设备,所以不是对每一个人都能开放的,还有这毕竟是办公室,不是活动室,里面的电脑、音响等一旦出了问题,那当时的活动带头人和提此建议的相关人员都难逃干系,所以责任到人,我希望大家心里有数。  }1 O" q; s' e& q6 }; k
现在协会有两把钥匙,一把在我身边,一把在陆春明身边,所以各自都负好责任
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:51 | 显示全部楼层

回复 6# 蕾丝葳 的帖子

我比较同意蕾丝葳的。6 }. V5 b& @3 c6 E8 P+ ?2 I
毕竟协会的东西也很多,而且同时会吵到专业办公室那边。& N3 |+ ]* f: P- @, t0 g" g9 h5 r
所以建议大家再想象其他的法子哈。
8 B, ^+ M* U" S2 t4 K比方说影视沙龙~~~
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发表于 2008-10-9 23:03 | 显示全部楼层

恩 同意

考虑的很周到。我觉得,即使每次去小组办公室的新理事,控制在三人之内~~以安静的看资料为主吧
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 楼主| 发表于 2008-10-10 08:55 | 显示全部楼层

回复 8# yuren.liang 的帖子

資料網站上都有的啦,會有人千里迢迢的跑到辦公室去看協會的資料?
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发表于 2008-10-10 12:40 | 显示全部楼层

回复 5# yilingche 的帖子

哈哈……那还是交给其他的相关人士吧!
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发表于 2008-10-10 15:11 | 显示全部楼层

回复 9# yilingche 的帖子

会有人
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