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理事培训总体策划

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发表于 2008-10-9 11:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
理事培训总体策划
: w2 a3 m* C3 d- t) ~: H, C
主题:认识社工、走进协会、传承博爱、践行清流
2 ^( H' D: n/ J/ g目的:

/ k, d4 s0 X( z5 R) `6 O* G1、传承博爱至诚的协会精神,学习助人自助的社工方法
0 f( l1 q5 s5 b. S4 ]' ~2、领导层充电、新理事则加强了解,提高工作能力
: a; ~: j9 E0 f- c# n5 ^( _7 [0 k1 @目标:领导层:8 j  |- T2 z8 `0 Q" H0 I  }: Z# N
1、熟练阐述社工价值、协会精神、理念、历史  j" g8 t9 y! W; j& W) |# o. [
2、熟练讲解出协会的架构、服务项目
# f# e- q6 U, e- m3、熟练掌握团队领导技巧
% T! M$ C8 p! V4、熟练做出一份完善的专业活动策划
4 [( }. W/ S6 ~) w
% o0 j: A0 T8 h. M2 q! t, V! t新理事:
, V0 A- R3 v" n: }5 A2 t' _: v1、基本了解社工价值、协会精神、理念、历史, Y2 a! i/ ~# Q% K
2、大致讲解出协会的架构、服务项目. }' i% P% ]. ]! C2 s; j5 J
3、基本掌握理事的工作方法
' K9 N& Q! C" |; T内容:
# }6 t' G2 u5 h: K1、社工的专业价值、概论;协会精神理念、历史发展;! G9 _) k7 Q1 H1 T' C, ~
2、协会的组织架构、行事方式、办事作风、理事默契、具体活动、各部门历史、职能、工作方法、实用技能技巧等等& c. E. ^. Q, d. T
3、 团队动力学
+ _4 Q; L: Q# n" u5 _4、“服务——学习”“体验——成长”  |: l8 T. V% Z& d- G% q, d7 H% h% K
次数:4次. `4 T" }+ I2 u
时间:10月20日——11月20日、每周一次、每周日晚7:00——9:00
$ \$ f8 \! u% R学员:各中心总监、部长、理事、见习理事
( o' U( C/ b$ Y( v# M培训师:李越、王蕾、陆春明及相关人士8 U2 F0 j+ D) G0 S; T
承办部门:人力资源组织部
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:05 | 显示全部楼层

回复 沙发 frog.008 的帖子

办公室有什么好了解的哇~~~' y6 K( |4 x/ U1 `! P+ Y
协会的资料论坛都可以查询到~~~
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发表于 2008-10-9 22:11 | 显示全部楼层

回复 主题 yilingche 的帖子

相关人士是指?
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:15 | 显示全部楼层

回复 4# 飘飘风 的帖子

清流总监~~! N7 H5 `5 B/ }1 q( ~  A
飘姐姐~~~
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发表于 2008-10-9 22:36 | 显示全部楼层
办公室我个人是不允许这样指定日期对外公开的,因为里面的资料在论坛上都有,况且办公室里面有我们协会的许多重要设备,所以不是对每一个人都能开放的,还有这毕竟是办公室,不是活动室,里面的电脑、音响等一旦出了问题,那当时的活动带头人和提此建议的相关人员都难逃干系,所以责任到人,我希望大家心里有数。
! Y( Q5 N' ]! D- y% \: E3 v& s现在协会有两把钥匙,一把在我身边,一把在陆春明身边,所以各自都负好责任
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:51 | 显示全部楼层

回复 6# 蕾丝葳 的帖子

我比较同意蕾丝葳的。- ~: u2 s# r# l3 {; v$ Q: O
毕竟协会的东西也很多,而且同时会吵到专业办公室那边。
6 @2 m% m! M" H$ K所以建议大家再想象其他的法子哈。
/ Z6 L: x6 H2 z% @8 o- s& u比方说影视沙龙~~~
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发表于 2008-10-9 23:03 | 显示全部楼层

恩 同意

考虑的很周到。我觉得,即使每次去小组办公室的新理事,控制在三人之内~~以安静的看资料为主吧
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 楼主| 发表于 2008-10-10 08:55 | 显示全部楼层

回复 8# yuren.liang 的帖子

資料網站上都有的啦,會有人千里迢迢的跑到辦公室去看協會的資料?
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发表于 2008-10-10 12:40 | 显示全部楼层

回复 5# yilingche 的帖子

哈哈……那还是交给其他的相关人士吧!
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发表于 2008-10-10 15:11 | 显示全部楼层

回复 9# yilingche 的帖子

会有人
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