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理事培训总体策划

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发表于 2008-10-9 11:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
理事培训总体策划

9 \7 Z# \4 x4 }! f& s/ ^主题:认识社工、走进协会、传承博爱、践行清流. k/ z* j( N, N/ W9 k
目的:

1 r$ ^: G7 W+ v8 U5 V, D- K1、传承博爱至诚的协会精神,学习助人自助的社工方法
+ `, Q1 v9 c% \2 H# G2、领导层充电、新理事则加强了解,提高工作能力
: \  x0 C2 i# T目标:领导层:
- Q0 D) {* X3 G- h) s3 T1、熟练阐述社工价值、协会精神、理念、历史
! X( H* \2 b" b) m& F( P2、熟练讲解出协会的架构、服务项目
  k5 r$ \5 D' l, w2 k4 `3、熟练掌握团队领导技巧
3 M! E, `) O1 a4 m4、熟练做出一份完善的专业活动策划4 Y1 o3 S" E7 j" E4 {" T9 r- i

- x9 O' u/ `$ P5 ]% H新理事:
4 \" y2 q$ f6 H5 v( z4 w6 s5 u9 j1、基本了解社工价值、协会精神、理念、历史
* n& ^$ t. k$ P( k( |2、大致讲解出协会的架构、服务项目
: A) I% E+ ~: \* \! ?/ f5 p3、基本掌握理事的工作方法
6 J9 h" e& l9 D, P/ C- g- o8 H8 t内容:5 u0 ]! V3 F' |% F- O2 t5 C1 Q6 q
1、社工的专业价值、概论;协会精神理念、历史发展;
2 S. D: F* e' J+ H2、协会的组织架构、行事方式、办事作风、理事默契、具体活动、各部门历史、职能、工作方法、实用技能技巧等等
- b4 K$ A6 L# g& ?5 \6 v. R! f3、 团队动力学
; f. y: k/ @* }* X% g+ J4、“服务——学习”“体验——成长”, @' l. u+ ~" K) r+ |1 R) \9 u
次数:4次
+ g4 m& x0 k  e  {2 k3 H5 H时间:10月20日——11月20日、每周一次、每周日晚7:00——9:00
" w. q& X4 S9 [学员:各中心总监、部长、理事、见习理事
' Z, ]0 w, L$ @0 Z培训师:李越、王蕾、陆春明及相关人士
5 b" l9 D# Y/ u, v$ W承办部门:人力资源组织部
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:05 | 显示全部楼层

回复 沙发 frog.008 的帖子

办公室有什么好了解的哇~~~
9 S+ g* M, _  V, i协会的资料论坛都可以查询到~~~
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发表于 2008-10-9 22:11 | 显示全部楼层

回复 主题 yilingche 的帖子

相关人士是指?
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:15 | 显示全部楼层

回复 4# 飘飘风 的帖子

清流总监~~
9 ]. r: I: o1 q% @) A, N飘姐姐~~~
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发表于 2008-10-9 22:36 | 显示全部楼层
办公室我个人是不允许这样指定日期对外公开的,因为里面的资料在论坛上都有,况且办公室里面有我们协会的许多重要设备,所以不是对每一个人都能开放的,还有这毕竟是办公室,不是活动室,里面的电脑、音响等一旦出了问题,那当时的活动带头人和提此建议的相关人员都难逃干系,所以责任到人,我希望大家心里有数。% u: p2 @! g9 O+ c, D
现在协会有两把钥匙,一把在我身边,一把在陆春明身边,所以各自都负好责任
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:51 | 显示全部楼层

回复 6# 蕾丝葳 的帖子

我比较同意蕾丝葳的。
4 |' Y8 x" A1 s" y! f# u7 V, t毕竟协会的东西也很多,而且同时会吵到专业办公室那边。
9 S3 u3 Z% z: P" {, F# y6 n所以建议大家再想象其他的法子哈。. A, R! b, c* p) S" K; N
比方说影视沙龙~~~
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发表于 2008-10-9 23:03 | 显示全部楼层

恩 同意

考虑的很周到。我觉得,即使每次去小组办公室的新理事,控制在三人之内~~以安静的看资料为主吧
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 楼主| 发表于 2008-10-10 08:55 | 显示全部楼层

回复 8# yuren.liang 的帖子

資料網站上都有的啦,會有人千里迢迢的跑到辦公室去看協會的資料?
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发表于 2008-10-10 12:40 | 显示全部楼层

回复 5# yilingche 的帖子

哈哈……那还是交给其他的相关人士吧!
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发表于 2008-10-10 15:11 | 显示全部楼层

回复 9# yilingche 的帖子

会有人
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