参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。
" T$ G3 `/ w: V1 m$ m* n 一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”:
1 X" w1 |" l' K8 ]2 N3 o: K 1、我脾气太急,具体表现在:
* k. l% q% t9 s% K2 o, i( L ①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;/ P Y; |3 I# s+ S- }
②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;
6 y% w) [# r/ Z9 o \/ P ③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。5 b; c5 {# t5 q( _
点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。
1 l4 X* b4 e9 d9 A3 O; L 2、我很固执,有时过于主观,具体表现在:( r) X& w9 h% \- u! B
①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;. Z( o0 K2 T- T. ^/ I, q+ z
②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。
/ v- d( P h+ P 点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?
$ O+ e; h) B# ` 3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:
( e$ Y7 \! G" V# p! a( M7 @) I ①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;
, r9 R/ J; c! A) F( t ②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。
- k0 r6 D8 |- W) l 点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!7 |" k ?# \1 m# H! Y! Z
4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:9 i( c+ ^. `% Z, @0 }, i# I
①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;
' \! M/ J/ E2 i) \ ②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;
, b6 B) B" D9 i5 ~) B% o' m* { ③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。
0 J2 b, @6 L7 y0 u8 e* c 点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。
3 R4 |; Y$ a, _% \' L9 u% Z) y 5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:
/ ~. G/ t8 ?3 ?* K/ K7 M ①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;/ n$ b0 b3 l) o+ p$ B: r
②家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划;& f2 o2 j; H, j; b- M
点评:勤俭、用钱有计划行的人,常常能得到外企、私企老板的青睐,是担任办公室主任和财务主管的较好人选。
9 D6 f/ C0 X9 M 6、我这人不太顾家,具体表现在:4 z( \! X/ U& i' x) r* X ?& s
①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班,陪他(她)的时间很少。其实我只是想,既然拿了工资,总得为公司尽心尽力。
( ^0 |% _" b$ @1 Z) |6 z+ Q ②我儿子五岁的时候,常把我上班说成是出差,因为他经常一连好多天见不着我。7 o! s% I: O9 }8 S
点评:在有些用人单位,尤其是私营企业老板眼里,员工工作时间越长约好,“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意,容易与其他求职者撞车。 S0 s1 O" o4 E, Q0 V9 o1 J7 h
7、我从小就喜欢异想天开,不知天高地厚,具体表现在:; K& g, }6 r4 l$ G/ I. M5 |
①明明不可行的事还喜欢拼命尝试,常常做无用功;; d" L9 L; O) L
②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法,为实践它们,花了大量时间;0 \& X4 W5 }( c. r: k
③小学时,老师嫌我太皮;中学时,老师嫌我太闹;大学时,老师嫌我太不切实际,总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。4 j8 b8 n3 Z) ~( x. j9 U/ N4 d
点评:当今社会,“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试,盯住目标锲而不舍,说不定是块改革、创新的好材料。' M/ g# B1 F) x1 ]* i# O# C7 b
8、我的外语水平不太好,具体表现在:
8 n+ H, x: ^6 D& I! j- p( I ①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;
7 `8 F' ]) F+ S H) r ②我学韩语、日语都大半年了,还是不太熟练;
4 T# d. [" \6 A- T) K ③我的英语水平欠佳,要是能象汉语一样流利就好了。
/ Y" ?9 H- p- G# ?2 U 点评:仔细分析上面的几种说法,其实你的外语能力相当不错,除了英语外,还自学二外、三外,这样的人才能不让考官动心吗? |