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[时评] 社会工作人才队伍建设专题研究班在南昌举办

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发表于 2009-11-22 16:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
10月28日,2009年第二期全国地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班在江西省南昌市正式开班。参加本期研究班的学员以地市级党政领导干部为主,36位学员中,大部分是分管社会管理和公共服务工作的地方党政领导干部。这是自党的十六届六中全会作出建设宏大的社会工作人才队伍战略部署以来,中组部委托民政部承办的第六期全国地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班。截至目前,共有230余位地方党政领导干部先后参加了2007年至2009年举办的这6期研究班的研讨学习。
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0 ~  J  a; L" j- }' P  开班仪式上,民政部党组副书记、副部长李立国强调,要深刻理解推进社会工作人才队伍建设的重大意义。当前,我国正处于经济发展和社会转型的关键时期,面临经济全球化深入发展、科技进步日新月异、国际金融危机影响深远、综合国力竞争更趋激烈的新形势。党中央高瞻远瞩,在十七大报告中明确提出加快推进以改善民生为重点的社会建设的战略决策,在十七届四中全会上进一步强调,要更加注重保障和改善民生,切实抓好维护社会稳定工作。社会工作人才队伍建设是社会建设的重要组成部分,要通过这项工作形成保障和改善民生、维护社会稳定的重要力量。加快推进这项工作,意义重大,影响深远:推进社会工作人才队伍建设是深入学习科学发展观的具体体现,是提升解决社会问题能力的重要手段,是实现“保增长、保民生、保稳定”目标的重要保障,是巩固党的执政基础的重要举措。
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1 p- p. P7 z/ S- G0 K( H' l7 n  李立国副部长指出,目前,在中央的统一领导下,在民政部门的积极努力和各有关部门的大力支持下,社会工作人才队伍建设开局顺利,形势良好。为探索适合我国国情的社会工作人才队伍建设模式,2007年,民政部在全国范围内确定了75个地区和90家单位开展首批试点,今年又确定了88个区、市、县、乡镇和170个单位开展第二批试点。两年多来,参与试点的地区和单位结合各自实际,出台政策、建立机构、制定方案、安排经费、开发岗位、加强培训,开展了各具特色的创新实践探索。这些试点地区和单位的成功经验,为其他地区发展社会工作,加强社会工作人才队伍建设树立了榜样,提供了鲜活经验。 $ Z3 i& b6 u* ]2 H9 N" [- ^3 h
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  江西省副省长熊盛文出席了开班仪式并致辞,介绍了江西省的经济社会发展情况和推进社会工作及其人才队伍建设方面的进展情况。
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1 R& w9 b/ }" R) X  根据本次研究班的安排,研究班学员们在为期6天的研究学习过程中,将主要通过主题讲座、经验交流、实地考察、研究探讨等形式,深刻理解社会工作及其人才队伍建设的重大意义及基本内涵,准确把握我国社会工作人才队伍建设的宏观形势、推进状况及发展趋势,深入交流各地社会工作人才队伍建设先进经验,共同谋划我国社会工作人才队伍建设发展大计。
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