关于协会08下规划与建议的几个帖子合集

yilingche

      在论坛格局下，讨论的气氛初步形成，但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下，却并不见效果。那么，这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。

       也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时，应有这样一种思想，提出建议，不是给职能部门难堪，而是真心希望她好的。

       有人提建议，百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话，万马齐喑要好的多。

       我希望我们形成这样一种默契：讨论阶段，任何的声音都欢迎；形成定局，就只有一个声音。

规划：

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总体发展：
( j* w4 |- n* O9 Z社工协会2008年下半年度规划                    蕾丝葳

: p8 L( v2 V1 F$ I$ H# X. I行政中心：
行政中心各部门2008-2009工作计划      ^_^259200
- T! }( B) V& P! A2 I1 C5 `: E秘书处2008-2009上半学年工作计划            澜憩筱

! r2 h0 h# }5 p/ u% _; L, F) ?服务中心：
1 [4 `% |3 f& t" d. h, x* d5 W社会服务中心08年度规划                                                  ln_aspire.zhang
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划                        yuren.liang
青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划       秋风岚雨
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老年人项目部2008~2009年度计划                                        孙林林
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- i; l6 Q# r- n$ j5 B

人文中心：
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人文合作中心（原慈济合作）2008年下半年的工作规划        郭倩

社工报社：
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社工报社的2008-2009计划（暂定）    frog.008

; J3 V/ A2 }% [2 q- b

建议：

组织整体行政：

协会本学期的发展建议    frog.008
- N; I* t4 k$ u! O

08下组织形式新方案，讨论下撒~~    yilingche

组织形式，是不是有更适合我们的？    蕾丝葳

协会成员名片   yilingche

关于目前粉红色会服的一点解释   yilingche
6 q; n! D* d. P4 R  U* \

; p4 J7 [7 B4 J5 o9 J: [! c$ n  y% @

新生培养：

新生成长计划........讨论下      yilingche
) a" _3 v: p; Q  q  O关于新理事的培训的一点意见    yilingche
; p: ]+ r- x! |7 w
: g5 y; v* ~# J* D

人文宣传：

社工报，重回A4传统时代吧   yilingche

关于食堂宣传计划    frog.008

& V' N# _7 j0 Q4 S0 Y

服务项目——团体拓展：
9 [7 K+ U; J1 L+ }3 P. ]2 G- \

关于团体拓展和协会的一点讨论《附word版本》yilingche
" w$ A9 C. A7 j: c. \+ T) }

08_关于开展团体建设项目的规划（讨论下）yilingche

yilingche

论坛的讨论氛围初步形成，但是进一步的跟进和实施还有待提高。
) u; f9 v5 b: z: A相关的职能部门，要及时的反馈这些提议与建议。
* ~5 w9 @% \0 j# `/ g7 C否则，这样的讨论讲很快消逝，讨论的氛围将不复存在。

相关的职能部门，也应该有这样一种思想：
  `9 X) I) n! \提建议，不是让你们难堪，而是为了你们更好的发展。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！百花齐放总比万马齐喑要强的多。更能促进大家的思想开放、眼界开阔。

0 I9 R  ^$ U( j5 _' N, z# n. x8 ^: }" a6 g同时，我希望，可以达成这样一种默契：
( x/ Q2 w- B- |5 K讨论阶段，欢迎各种声音；形成定局，只有一个声音！

飘飘风

恩恩，对的，支持！