在论坛格局下,讨论的气氛初步形成,但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下,却并不见效果。那么,这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。 也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时,应有这样一种思想,提出建议,不是给职能部门难堪,而是真心希望她好的。 有人提建议,百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话,万马齐喑要好的多。 我希望我们形成这样一种默契:讨论阶段,任何的声音都欢迎;形成定局,就只有一个声音。 规划:
8 D# u6 m, O3 X1 i7 z+ R& x. q" Z% \7 c% R# V& s( f
行政中心:
4 }' e! X! y, ?% C7 I行政中心各部门2008-2009工作计划 ^_^259200/ S7 F# i4 K% Q1 a
秘书处2008-2009上半学年工作计划 澜憩筱7 Z/ X7 a7 N; |2 q5 n Y- a
! }) Z: ?" e6 s( [3 w \1 q服务中心:7 o; B7 d8 V' p; O. A; a! {# t
社会服务中心08年度规划 ln_aspire.zhang' S; {# K4 X# k
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划 yuren.liang; P. T! I6 }% w, e% E. H) ~
青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划 秋风岚雨
+ _9 {. ?9 D" Q4 n; p9 \3 H: Q' r( V9 W' n0 P
* m/ B6 S8 e5 _: y0 s/ W人文中心:
! ~" t0 r+ q7 V* G 社工报社:6 f+ V, Y% i0 @$ C; M5 J
6 u# v" _( I) P4 r5 J1 ?( M8 [! }2 P
建议:
8 q# M# U8 \* z9 f' U+ x" n( N组织整体行政:
% G8 d2 q* S# K9 \ 关于目前粉红色会服的一点解释 yilingche' u, E* q$ d6 n# j9 T
: { y# G7 v1 h$ K+ U) K9 ?
新生培养:/ `, R* S2 C& G9 q
人文宣传: ) T7 a# ^% p3 _. s5 S: y% G
* v3 h- p6 L5 N- O, u# a3 J9 Y o服务项目——团体拓展:
# b6 K* _8 {: s; ]" a, d" v |