【重庆】社区工作者上班两年要啃老 称不敢跟人讨论收入

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来源: 重庆晚报 * j; {; V: i: l$ |9 z) q1 ~, {% F 5 ^  ~$ P, c3 G# H0 }( C网友戏称他们“拿最少的钱，做最多的事”，你如何看待社区工作者待遇过低问题 . O" S" C! c" h' p 5 K$ Y$ V# [" j8 ~7 `6 G本报昨天7版刊登了《社会工作者的后顾之忧:该谁给我办养老保险？》一文，在网上引发众多社区工作者的共鸣。拿最少的钱，做最多的事，成为大家对社区工作者的普遍共识。 + g$ z- _4 s+ R( y$ j6 F  b 8 y7 O% S+ a3 i! u* f昨天，本报记者走访了主城各区的多个居委会，了解这群成为“世界上最辛苦的人”的生存状态。在采访中，接受采访的社区工作者无一例外，均要求隐去自己的姓名、所在辖区和街道的名字——因为“如果得罪了领导，很可能饭碗要遭除脱。让我们走人，就是一句话的事情。” 9 m4 f& V$ t5 ^% G& t7 [6 V # r* P& x# J5 T7 ]社区工作两年还要“啃老” 据了解，目前我市主城区社区工作者的工资，由各区从财政中划拨，标准也由各区自行制定，根据“委员”、“副职”、“主任”三个级别，收入从700元到1400元不等，最高的在2000元左右。 渝中区某社区居委会工作人员小于，两年前从本市一所大学毕业，通过社会招聘的方式，进入社区工作。周末、节假日经常加班，但每月拿到手的工资仅699元。街道为他缴纳养老、医疗两种保险。“除了每月在社区领工资，爸妈也得给我“发工资”。小于红着脸说，这么点钱，打打电话坐坐车就没了，连吃饭都不够，加上年轻人之间常有聚会和应酬，他只得厚着脸皮向父母要。 “同学问起我的收入，只有打哈哈敷衍过去。”父母安慰他，好歹是份正式工作，听上去至少比待业青年强。现在，小于一门心思扑在公务员考试上，最大的梦想就是能吃上“皇粮”。 - `1 R9 p2 u3 t* R7 o , ?5 ^" N! I, c  L, i% n: U该社区居委会告诉记者，像小于这样的大学生，他们“留不住，也不想留”:“待遇太差了，凭啥让人家年轻人在这里呆一辈子？” + c* K! N4 ^! N: ?! B ' }6 U: \* A1 l3 j* z7 T0 h“不知道上哪争取利益” # R0 E0 G' C/ U3 y4 A. n+ }& \在采访中，记者发现，几乎所有的社区工作人员都没有拿到劳动合同，有的是签了被收回去，更多的则是“从来没签过”，这如同一个灰色地带，让社会工作者在争取自己权益时，有点不知所措。 ) J/ L5 _; u) S* U& i/ M " W& z& l& F4 V% ~渝北区双凤桥街道社区工作者李军（化名）今年53岁，在社区工作了20多年，一直没买养老保险。去年，该区为45岁以下的社区工作者落实了养老保险和医保，李军因超过45岁，只落实了医保，养老保险以每月100元现金的形式发放，“不知道是根据啥政策发的，也不晓得该去问谁。” 北部新区某居委会的唐主任告诉记者，一次，辖区里一个居民来申请低保，却并没达到申请标准。该居民脾气火暴，一把将唐主任推到地上，使其腰部扭伤。看病花去的300多元钱，全是唐主任自己掏腰包，“打报告申请报销一部分，上面说，没有这个先例。” " }3 ?7 y6 J' `+ a- [ 南岸区一名社区工作者称，街道怕背包袱，一个劲把社区工作者往外推，不把他们纳入参保人员名单中，让他们以灵活人员参保的形式，自己去买保险；但同时，居委会又在承担街道的绝大部分工作，“大家带着怨气做事，结果就是效率低下，集体磨洋工！” ! d4 b. s1 L. I4 i 他呼吁有关部门能重视这个群体，从财政中拿出一笔钱来，解决社区工作者的后顾之忧，让他们能安心工作，同时吸引更优秀的人才。 记者 杨馨 韩毅 彭瑜