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2009社工协会新生团队

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发表于 2009-10-20 16:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
2009社工协会新生团队建立总结# \) [  O6 T. Y. s( \, B) h1 j- ?
2009,崭新的一年我们迎来了又一届新生,在会员招新之后,我们举行了以“发展团队”为主题的新生团队建立活动。
2 E& P1 u: Z  n) ?& h本次团队活动为期一天,主要内容为:5 o8 t% X' O) w) |6 O
13:30~14:00室内启动仪式;
5 Q$ {5 L! n, i4 H, @14:00~1700集体团康、小组建立、小组发展、小组展示;
  W2 O3 R! O; n0 Q9 ]. N! @+ A. S& d( i17001800小组聚餐;$ u0 ]5 S7 |+ f* i- C
18001900新老生交流会
8 R- H3 F7 X0 _5 y19001930手语教学0 h1 W2 L. M& X* l: w- N  U
19302000团队分享# y* m3 s1 U. C; |
2000新生团队活动圆满落幕4 k5 H  I# U4 O
   2 x! B5 o+ S& P+ X* C, q8 |
   本次活动前期准备为一个星期,在策划、人员安排、队辅培训、道具安排等方面进行了相当时间的准备 ,活动过程中,所有参与人员分为活动组、后勤组、队辅组、文书组、队员组、机动组,每个人在此过程中都发挥了巨大的作用,“用心书写爱、你我共拥有”。* @; s8 B. t7 h* G: A
活动结束了,但也由此暴露出一些值得关注的问题:作为活动的策划者,应该把这个活动流程跟整个团队交代清楚,以免出现分工不明确的问题,在这点上我要作自我检讨:策划出来后没有很好地贯彻下去,以至于在一些方面出现了问题。其一,这么大的一个场面让一个主持人接手确实有点棘手,应该安排两位主持并用互补;其二,对于队辅组的安排不够详细,以至于出现部分队辅自我身份不明了,过多参与到活动中去,队辅的责任是“引导”,不是“参与”,这在以后的类似活动中包括所有组织者在内都应该注意;其三,活动结束后缺乏反馈、思考与总结,以后不管是谁是活动负责人,都应该注意这一点。以上是我作为这次活动总策划时,出现的不足之处,希望与大家分享。 / u' w: |1 Z9 p* O2 M% G* h8 D
                                                                             张维龙
( Q# b: `9 V1 s% k5 @! g" f" b' e/ k5 F
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