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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
- H' X) G1 U' |0 o$ U; u( {2 P- j, d, P
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
* e8 a' C. ?5 { ( a9 }  W* o0 Z; C
共同点:
' w2 \) y, I- e/ V1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
# l1 |' {5 E! b- [, @  m0 v0 T2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
' {% n0 l% w' L" M6 g# ]. x& O3.拒绝改变。
/ h9 P& a! j* e7 L; X4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
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如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: 5 u# i; f+ M7 K; J- [, o

! `4 P" G/ E# s6 o1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 + Q) B0 |5 c7 ^
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
* g2 A2 N. x# p5 y! r3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 . |- H4 M' E1 a9 A; n
4.不必在意别人对你的褒贬。
' B) x6 k& {' o5 n4 `. F5 X5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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