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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

0 U7 `% d) ~3 d  D  x: j  R一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的4 J5 r. M/ R7 r/ ~( N8 h# T! ^: O5 H

3 f6 F! @, S: [1 Z+ X0 X9 p共同点: + y1 R* X* t# Z# p2 `. ~: e
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
" ^( Z! F" E  v/ H  I' ]; ^" L2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 # A9 j  M) r7 h3 j0 T5 Z
3.拒绝改变。
8 o- d4 P9 B6 R; g/ M4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 3 i; X+ C8 S( A3 h

& x( p# e' o3 C  G) c9 V2 j/ V如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
9 g) n* r# D2 i ; g, ~( x+ K, o2 r- |4 V+ i
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 - r' Q5 G5 o. n2 v! m, p
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
; ~) }! m+ A' x: G0 \1 j: f3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 ' d4 a( V6 F! F4 h& l! y9 M
4.不必在意别人对你的褒贬。
  X5 x" X4 @0 w- }* [5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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