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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

! P* W; j( @$ d9 _$ l! y一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
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共同点: / e! g. E! ]+ A; V, B
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
  i( j3 i% j- k. r! a- p7 [; b9 W2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 - v9 P1 {* w4 p! d! J# o0 Y
3.拒绝改变。 6 E* @! j0 C9 I( O7 N
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 , k$ w# u  N" k, u% |6 H
" S/ x7 \) e4 O& b
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
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1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 - c! `# ^# T/ l* v
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
1 J3 B/ E% `. P- S; o5 X) A3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
9 n2 x4 M, k# A& K" f4.不必在意别人对你的褒贬。
1 f1 \; {, g: o+ T) O, }- j5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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