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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的' O5 T5 [: W( ~' W* h
k w% l0 \# x% ] O- h# b7 c共同点: 7 J& e7 R6 z! a7 B: z% {3 H
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
# }, h) p- [/ @: l2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
1 u$ J5 f% h8 `* o" z& O) z3.拒绝改变。 - H- y( _! T! Y, q% ~5 e6 C4 z% S
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
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/ S+ d# R, _* L% z如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: & I: k6 r5 r, ^
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1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
3 {7 c3 n6 [% s# n' o9 h& {2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 , D3 B- c( A3 ]; U
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
& u/ J( Y5 v& y+ J" |4.不必在意别人对你的褒贬。 " Q* q1 J- m# x/ G$ \
5.不要参加那些牢骚聚会。 |
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