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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

! i- k6 B+ v! R0 `1 r  a一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的! B- N$ d% }  J5 s

; s) H9 }% Y$ O& O+ c& K# O共同点:
. M2 i: H# \. w6 d. L/ g1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 3 `$ n3 c4 [( W
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
, O0 J* _. s% n5 ]* M- N' t3.拒绝改变。
6 ~" F3 I" q: s0 p: S( g4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 5 x6 s" @" L8 o9 v4 F1 J
* n1 ]3 R$ D, {) p* R1 Q) ^+ J
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: + c# t  p2 ^* L  M
, E( P+ c9 s0 Z* |' t: x, j2 p+ Q
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
% o& ~& L+ h# C& _2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 & q7 z0 f5 O: h- C0 b0 Q
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
6 A) T$ Y. U* l' \2 @# K4.不必在意别人对你的褒贬。
7 ~' V* n: T+ q2 T4 Y5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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