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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

3 D; o6 G5 v6 z" Z( b" U3 {一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的: Z9 C; Z3 q% f0 l: W5 ^& d
; r; t+ a/ j/ u$ G
共同点:
4 T, ?8 \" E1 r1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 7 q  Y: i# O# o, e' z
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
+ W, I# L# Q2 Z7 v' e3.拒绝改变。 " W) R' o+ G7 D3 i- v* Y
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
0 s: l" e6 P, G+ k - h8 m2 M9 p4 {- K% ^
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
9 F  y7 h! Y# w, g
! d6 e1 n( Y$ V5 \( T1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 0 C/ c) H# A( W7 |: D4 y
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
3 K: l5 d9 a+ C* i% B3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
& c. `; K- f9 u, {1 k4.不必在意别人对你的褒贬。 9 v& E) ^+ l; g) c! j, Y+ ?5 Z  a
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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