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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
' \! r* s" M, {1 ^' _$ [8 U
3 O4 j! w) b. H$ p; ~共同点:
4 @+ s" F0 t, u1 [( ]$ O2 ~1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 " c6 m% u6 Y) ~0 \. X
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
3 N0 z$ w& m* h7 F9 X7 e- Y( p3.拒绝改变。
( D! [* m' K* S6 M* l! g/ K; Z4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
. G3 o! f: j6 M, N 1 z2 V7 M- S0 E6 g, t
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
# v! y! l* o4 z. y, H ( n$ F) D  M7 l+ Z# J1 Z3 c* m" s4 d
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 - i% ^; R/ s1 X" e( M$ g
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
# W% M( x# @5 H3 e1 G0 l9 B* F3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
, g) ^5 X) i5 A. L5 A4.不必在意别人对你的褒贬。
7 G, ]3 v' b) t) h. _6 I2 F. q5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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