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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的0 C) l1 f* m) g9 h' A2 T
/ P# S# c4 U# `* V8 Y$ G4 j* r
共同点:
; z. g1 y5 w" G# Y  q" e; _1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
6 }9 x' ~" {6 B' s2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 ) f# N$ i' z' C5 z( C, o
3.拒绝改变。
+ W! ~7 y. O4 U  V( R0 G9 i0 O# x4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
2 @# k9 a, y$ B/ c. y$ X ' y) m2 x! T5 F( n; h. R4 y5 k3 m
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
- @7 n0 P& @  w/ c$ W
) b: s& ?% ^* ~- q- a1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
7 }+ J  Y8 S* l9 w1 G2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 # F9 q; U2 A+ L- a* g( [& U$ A
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
: S) o: s3 o; s) J( F4.不必在意别人对你的褒贬。 ) n- T$ B6 R2 L6 s' v
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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