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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

1 `9 _: t, [+ B一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的  C1 e/ W, c6 b$ e0 ?0 u
/ O8 t" t4 k9 ]
共同点: ( c3 y+ @- G( ?" h  N
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
. G5 a, x0 U& S2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
8 h! f& h2 }3 E4 I( A9 w4 `4 ^3.拒绝改变。 + g* L: m7 R: k. a7 _
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
& Z- ~8 a3 x- n( t2 e
6 w) m2 F/ M3 l, T0 E如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: % D6 j. s/ p: g; ]  p2 o

4 O8 ~8 L: T3 j# G% n1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
: d* y8 W2 c1 p1 L( c2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 6 `/ P6 K2 l1 [4 i9 o+ `: r
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 4 V8 e) h, g/ G2 r+ h
4.不必在意别人对你的褒贬。 & x- h; T) B  w2 ?1 @/ g
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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