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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

8 `# M! k6 ^/ }) n一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的, P3 _0 a. v" r/ x" i
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共同点: ) Y5 ]2 |1 k% I4 @( o7 V% S) V+ Q
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 / F& G% f. D1 U6 Q: Q7 ^
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 4 K( }( ^7 V- J( [3 ]
3.拒绝改变。
; [; [( [- v2 [6 M$ \! Q3 F1 i3 v4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
. K" c7 z9 ~* M8 K6 ] 6 I2 s2 [& ?: B. o" v
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: $ \7 \6 I' a3 D6 A
" a$ R! t9 W+ ~+ A$ N' U
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 ) u9 a" }$ C" f5 [) k7 V
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 . n7 H! @# Q! f4 k, D# K
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 - `* X% l( s& Y6 o5 p, A: u
4.不必在意别人对你的褒贬。
+ I1 Q' n' s6 K7 H5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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