【宁波】海曙：出台“1+6”社工制度

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宁波海曙：出台“1+6”社工制度

2009-05-21

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    宁波市海曙区日前研究出台了《关于加强社会工作者队伍建设推进社会工作发展的意见（暂行）》和社会工作者教育培训、支持社会工作发展经费保障、在社区推进社会工作、社会工作专业岗位设置、发挥社会组织在社会工作中的作用、“社会工作者、专业义工”联动等6个配套实施文件。
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. A* T4 l1 p& F  G据了解，“1+6”文件的主要内容包括：加强社会工作者教育培训，制定教育培训规划，建立终身学习机制，设立专门的教育培训基础；建立以政府构买社会工作服务为重要形式的财政支持机制，合理界定政府提供社会工作的范围；结合社区自治的提升和强化、社区服务的拓展和深化，切实推进社会工作，充分发挥社区在社会建设中的作用；按照科学合理、精简效能、示范带动的原则设置社会工作岗位，按照量力而行、分步推进、协调发展的原则开发岗位，切实做好社会工作者优化提升转型工作；有重点地培育发展社会组织，优化社会公益性组织培育的政策环境；有效整合社会工作者、专业义工资源，推行“社工+义工”联动发展模式，形成“社工引领义工服务、义工协助社工服务”的局面。

  h0 B! J4 g: N! p+ d近年来，宁波市先后出台了《进一步加快引进培养高素质人才的若干意见》、《实施人才强市战略构筑区域人才高地的决定》、《“十一五”人才发展规划》等一系列政策文件，推动全市人才开发跃上新台阶。