香洲区公开招聘61名合同制工作人员简章（其中有28明专职社区工作者）

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香洲区公开招聘61名合同制工作人员简章（其中有28明专职社区工作者）
; ]0 s- T0 k6 i因工作需要，香洲区面向社会公开招聘61名合同制工作人员。
    一、招聘岗位和条件
职位编号
招聘
0 w$ {9 ?9 E5 l' X* ^岗位
* ]9 [6 m& D7 B3 B. Z* ]# n( t 招聘单位
1 B) i0 C( ^% r* i3 S0 L 报考条件
工资福利待遇
; f. N6 m2 N! T2 q$ r7 ? 招聘人数
3 x$ ?& [1 A7 U  S! @
. D# B; y- C3 F) W2 _' @. q01
专职社区工作者
# g$ L2 r6 A! ~7 V- t, n% ^/ c' p! C 香洲区民政局
9 U4 _( n: B7 @5 q 1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（凡在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且表现好的，可放宽至本科及以上学历）；
3 T. T- D& u% l* a7 j( [$ T2.男性；
3.珠海市户籍；
4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
比照现有人员待遇：月收入不低于2000元；年终考核合格的可享受双薪；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。
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% g3 z9 v) X5 k 1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（凡在香洲区所属行政事业单位工作三年以上且表现好的，可放宽至本科及以上学历）；
2.女性；
3.珠海市户籍；
4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
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计生指导员
香洲区计生局
1.普通高等院校全日制大专及以上学历；
+ {% s& _5 l% k2.男性；
4 l+ e7 h9 G' p* v3 L+ B3.珠海市香洲区户籍；
4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
0 P! Z/ M4 p) C 比照现有人员待遇：月收入不低于1700元；享受国家规定的节假日和法定假日；年终考核合格的可享受考核奖，享受社会保险待遇。
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0 p$ Z1 T% u/ G, r. W) T  x: d
9 f, ~2 [! d( S2 z+ U04
1.普通高等院校全日制大专及以上学历；
2.女性；
3.珠海市香洲区户籍；
4.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
" h' B% \6 A5 n 12
) k, I: f6 o3 t. i0 O; r& e9 p
) s+ b! b, a$ Z1 _. }: k8 k05
7 y: E3 R* L2 T, o* [( q% E 党建指导员
香洲区委组织部
1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
2.中共党员或中共预备党员；
4 R8 N. m2 M* |8 E. a& h3.男女不限；
: u, X1 P. p1 K" m1 M0 h4.珠海市户籍；
5.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
比照现有人员待遇：月收入不低于2000元；年终考核合格的可享受双薪；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。
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9 L! T/ m' ^  H) R8 R06
人民调解员
9 y3 b0 M) d" _3 \5 m 香洲区司法局
1. 普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位（法律专业的可放宽至全日制大专学历）；
2.男女不限；
) G; _1 D& r! t6 ~& Q0 ], B8 }3.珠海市户籍；
* J/ f0 v  C2 S& `# G( |4.35岁以下（1974年9月1日以后出生）。
3 k9 ?9 z6 G( w$ w6 p 比照现有人员待遇：月收入不低于1700元；享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。
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6 B) }4 P5 s% B7 ~ 档案信息管理员
香洲区档案局
* m9 r# T! Y8 G1 f' S 1.普通高等院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
2.男性；
9 p* A4 k0 u9 ~" s3.计算机类专业；
9 l5 N$ e8 K9 @" H4.珠海市户籍；
5.30岁以下（1979年9月1日以后出生）。
1 U8 A# s1 |; x6 l& A 月收入不低于1700元，享受国家规定的节假日和法定假日；享受社会保险待遇。
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" v. D  z+ M. ~  x
. ]* L0 T( p' p* r. k- |    二、应聘人员基本条件
5 b# g" I2 ^6 D0 b% L+ P% G! ?* S& r    （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
    （二）愿意履行工作职责，品行端正。
$ T/ O5 ~. y" }) a% h    （三）符合应聘职位条件。
    （四）无犯罪记录及无违反计划生育记录。
    （五）身体健康。
    三、报名办法
7 \; Q6 j% }# x, @- q, C    （一）报名方式：现场报名（本人报名或他人代报名）。
7 m) a8 _# d  D  T1 ?$ @( j* }    （二）报名时间：2009年9月11日-12日上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。
1 `0 D9 I+ j8 J8 s, l" T    （三）报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号、珠海市七中对面）。
    （四）报考者须提供以下资料：
" }: P. R0 q" V- _, R. |, x1 O    1.填写好的《香洲区公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件1）；
    2.报考者本人身份证、学历证、学位证、户口本原件及复印件（原件审核后退还，复印件留存；如属集体户口本，可只提供户口本首页和报考者本人信息页的复印件，但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章）；
    3.报考05职位的还需提供中共党员或中共预备党员的有效证明材料；
    4.报考者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表格上，另一张贴在准考证上）。
0 {! x; ~) P  k, [5 N    （五）每位报考者只能报考一个职位。
    （六）经审核，不符合报考条件者，不予发放准考证；符合条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费）。
    （七）招聘职位人数与符合条件报名人数的比例不得低于1∶3，如符合条件人数低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
    （八）报考者提供的资料信息必须是真实有效。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。
    四、考试
    （一）笔试：笔试为闭卷考试，满分100分，占总成绩的50%。
) D* V. g8 R0 F( p7 R) O    1.笔试内容：公共基础知识和招聘岗位所必需的专业知识；
, a' J6 r6 S2 ?0 ^    2.笔试时间、地点：见准考证；
    3.根据笔试成绩，当招聘人数﹤10时，按招聘人数1∶3的比例择优确定面试人员。当招聘人数≧10时，按招聘人数1∶2的比例择优确定面试人员。笔试成绩和面试人员名单，面试时间和地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
    （二）面试：面试成绩满分100分，占总成绩的50%。
' P$ A3 Q. M* F& K6 C- K4 b7 [    1.面试内容：主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。
5 o  d! f6 A" W+ J1 e! `  f    2.根据总成绩高低（总成绩不得低于60分），按拟招聘人数1∶1的比例，择优确定考核和体检人员名单。面试成绩、总成绩和体检人员名单、体检时间、集中地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
2 F, c7 d" E9 K8 n; m5 I. h    五、考核
    （一）考核是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入体检人员报考资格条件的复核。进入体检人员须提供计划生育证明和无犯罪记录证明材料。报考01、02岗位学历条件放宽的进入体检人员，须提供单位的工作鉴定证明。考核不合格的，取消聘用资格。
    （二）因取消聘用资格所产生的岗位空缺，按总成绩的高低依次替补。
9 g% B% ]" C$ U0 Y. o    六、体检
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补。
    七、公示
$ ~. v- @2 W6 m. i  o* C    体检合格人员名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公示7日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
    八、聘用
    （一）批准聘用后，签订劳动合同，实行合同制管理。聘用人员实行试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。
' `, u& c  O4 x# y: J# T    （二）聘用人员不办理纳编手续，不办理工作关系调动。
9 U- e" M# e6 g7 x    九、其他
5 ^' T0 [# h! v3 m, t6 e' B    （一）为确保本次招聘工作公开、公平、公正，由区纪检监察部门进行全程监督，监督电话：0756-2523079（区纪委、区监察局）。
5 s$ ^5 h% A( X$ Z    （二）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。
    （三）对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。
: n0 e) T7 B  M) x2 O2 P. N1 Z    （四）对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
. C7 j/ o* q. @  G  [+ b$ D% ^; U+ A+ ?    （五）本简章由香洲区人事局负责解释。咨询电话：0756-2516710（区人事局）。
4 C5 N3 i7 V7 D% q本文来源：http://zuzhibu.zhxz.cn/shownews.asp?ArticleID=13304&classid=77
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