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发表于 2008-9-9 22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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! U# c1 m* O2 k4 A; E# {9 q1 b( Z地点:% j! T- [8 D. u- v
主持人:' z% g8 _! O" f8 @
参与人员:
- {& z9 i7 j' F1 }5 X8 K记录人:. g; @, e" i* g6 j% o/ x8 T

+ z" V( ^' w0 O- f5 J/ z. x会议内容:8 B* @- \; B1 r

6 l% d4 Y9 L2 K; ~, Q5 ^一、主要议题(列出要点):% s9 L' H' H3 ?
1.2 P. K# `$ s7 G6 Y
2.
: \6 U3 ~# z4 t5 I% y" y3./ B- y+ R' B# h, \& O
1 C$ N  S0 j7 l! Y4 ?* E
二、讨论过程(简要概述,不需要每个人的所有话都记录):
1 u  k/ h5 }% a2 \) T! v" P1. 争论焦点
" w$ t9 G% L+ Z7 U6 h- p+ y& ~/ J( H7 w2. 讨论各方的表现(参与程度)0 A9 ?+ B; R8 h5 W% ?1 }" ^

% y/ u9 ~3 Q& V2 b三、达成结果、执行人、监督人(为接下来工作提供监督和执行动力,同时提高会议效率和效果):4 Z' I& q  N- `3 J' c5 d, p# ?1 p" T6 C; a
1.) W" e$ m, v$ M7 m2 V: u# ?
2.
2 a. E5 Z& f3 `# D2 U& [8 j3.* L; z- l$ W8 t! I! B

* f" L# B6 V" M3 h5 Y& F$ H9 I四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施(跟进没有结果的讨论,找相关的人士解决)。
* m1 r7 M1 S) e- Q
* A5 n: I$ W& A* j. F& j( m3 ~五、指导老师、督导顾问意见
# s: t! k" R5 n# H2 \
' [3 u( t9 c0 ~8 r9 h主持人签字确认
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