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职场八条黄金定律

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发表于 2009-8-11 11:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1)保持积极的心态   人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败。
+ G% z# n1 [8 c1 b7 z" X  我们生存的外部环境,也许不能选择,但另一个环境,即心理的、感情的、精神的内在环境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。(成功,是指方方面面取得的成功,其标志在于人的心态,即积极、乐观地面对人生的各种挑战。, F6 V- V% f. Y0 r# O
  2)要有明确的目标
" t9 d# K% n: J9 s" T! I  有了目标,内心的力量才会找到方向,漫无目标的努力或漂荡终归会迷路,而你心中的那座无价的金矿,也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的。
2 i  S% h7 W8 U/ y) \3 f  3)多走些路% a6 ?  L" z& o
  做个主动的人。要勇于实践,你的成功也就是因为多走了些路,找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会,掌握机会,做个积极主动的人,并养成及时行动的好习惯。
5 i/ G3 F4 X+ c" ?; g  4)正确的思考方法/ O; r4 |: T' x' j3 g2 s& ?* p- j
  成功等于正确的思考方法加信念加行动。要想成为思想方法正确的人,必须具备顽强坚定的性格,挖掘潜力,进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。
0 i( W0 z) c, h5 L% d  5)高度的自制力
% v/ H" L$ ^. j7 x% K  自制是一种最艰难的美德,有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己,缺乏对自己情绪的控制,会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉。
3 p( ~# w) T9 O4 ^+ |  m  6)培养领导才能; I+ k$ Q- K  o3 d* g* B
  衡量一个领导人物成就的大小,要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。$ o$ s7 ?4 k+ ^1 m. ]/ R$ {& w1 t" H
  7)建立自信心
' M8 C# z+ G. l7 c4 ^* v  一个人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一个好的心态,以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好,办法才多。所以,信心多一分,成功多十分;投入才能收获,付出才能杰出。永远不要被缺点所迷惑。
0 l. N% H- U1 m) g, L  8)迷人的个性9 v% l' }" e2 |. t( f) [* `7 ~
  人生的美好在于人情的美好,人情的美好,在于人性的美好,人性的美,在于迷人的、能够吸引人的个性。
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