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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 ! m, D$ H* B, i" v* N
1 n, V5 U2 ]/ T1 r- b6 g7 e
作者: 希望义卖中心 + o- Y1 y0 A! A( r% f! I" o
0 |5 _' t6 B- G/ `& n2 b
来源: 中国发展简报
& e& }1 E3 i# k( L' M2 ~# R! R+ s2 t
. {& Y0 ~$ [) b& b, J" |$ k7 e  机构介绍8 W. ~2 E) O" ?# _8 x( r
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
2 b% H4 y! ]2 ]; U$ ?
  --------------------------------------------------------------------------------
( X0 h+ U# V) c4 |% p  招聘信息+ Y: R  r) f) d7 U6 V$ h
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====  `5 J* T# v1 {
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;' U; Y$ T" t; Z6 {, d
  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
* P( ]/ }; J) }: s7 Z1 G' w  岗位职责
, |' @  e' x( h" O+ M' d* z" U" i5 n  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
( r9 |: x" M8 h7 v  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。8 Q) X, M8 S6 B, V) K2 Q& c% q
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
% T$ k& [% k! J. `  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。& C8 i7 u( D$ B% N1 z" U
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
  K/ p" ]( o( W4 m2 [$ ^  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
1 l8 ?: W" G+ V) A5 O. H. A7 Q  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
$ F' M5 T+ x: D/ K2 o  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
! U! w' g7 j; ?  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
  Q  |0 n9 s4 F3 b* O, K6 ]  要求
4 H2 z1 X8 `# e' g$ x$ i  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 " k/ _3 \) [& O/ g5 R: ^. w. I
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。- j3 x$ q* a- b, J7 t4 |/ P2 `
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。4 H  M. x1 f( B% W9 {. \
  ====岗位:高级管理人员====8 O6 H: P5 _* s1 u3 X. n
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
9 i4 ?! V) X+ N' }  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
1 F3 l9 r$ \3 x: P& N  岗位职责. Q" i+ b1 j6 l5 m4 X
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。2 r0 u# n8 O- X: \. N
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
, e( p" G) C5 q+ }8 o* \  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
7 F: M" ?" L4 D) j  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
  r9 Q+ t) K2 ?/ b+ e5 Z  5、对负责的工作目标和成果负责。0 W4 s0 ^0 e  y* X
  要求4 e. q- Z' j! Z6 O# {# @
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
1 x8 ~1 T) t# [, Z/ Y  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
$ J, E, z0 [. G+ |: f  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。/ b5 H, D- N( D
  4.有较强的公关协调能力。
  k- Q+ H- x8 z" q- v/ e* K  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。7 w; {( |6 m( T5 X
  6.能够经常出差。 0 q! P. \0 H7 p7 B' k; ?
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
- \  O9 o1 c  P  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
* R& n/ E2 z: @* G: D, o# E  其他福利:缴纳城保及住房公积金
4 _& m' ]3 v1 H' V3 M0 z4 S$ W  用工形式:全日制劳动合同
4 A! N% F( b2 B+ ^: m! A  岗位职责
2 ~! s4 K. j, L% G6 q1 ?  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。3 f7 N6 D4 c) i+ E* J8 g
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。! {. C: i" n: K( a
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
( D: f) Y( l+ P1 P/ x$ P  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。9 Q- _+ u9 f' m
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
+ E7 P( K0 k) ^2 S2 X- z/ @  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
/ z/ Z( Y. d- b4 y  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
# @1 \! W7 g. a. b4 m. J# d/ q  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。8 _; p6 ]7 p) t3 p" n- [! m0 a
  要求+ C/ s1 C7 b3 c; K  L$ s! U
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
8 S( a$ D0 N$ i$ Q5 A5 x' [  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。2 N! z4 y; R2 @% g$ d% M$ D
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 . ~- g3 ~: m- \/ _- E9 n/ u
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====. m9 d; b9 w* p4 h
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
: _  ]4 z: Z. E* w: ~+ B  其他福利:缴纳城保及住房公积金- e3 Z) z( W' K+ {. O* e$ U
  岗位职责
5 g7 c' |" H: A/ V8 Q5 l  1.在培训部部长的领导下开展工作。9 X6 w& ^0 q0 r: {/ r
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
6 F) ]$ e4 d6 _, Y" Z: l( y  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
, i% [5 `* \8 t- e  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。8 J6 |7 L8 E! N9 k8 L! ]
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
( M! `; g) c" L8 Y9 ^' j/ F" h. ?  要求
9 m* k6 q3 K) ^1 I+ e' T  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 4 b* T# ~9 ]8 @
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。7 N9 z& n& U9 P8 c5 I
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 / v& S$ j' M' B8 v$ X4 z+ m- T, b
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
, M4 _) O. y1 y& ~! q' ~  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;! w; n; i9 Q+ a4 ?
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
- a8 ^# n) a1 A7 l& z3 _  用工形式:全日制劳动合同
3 s$ J- ~, g3 @3 b  岗位职责3 E9 ~/ M  J5 g( [
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
% R& e6 [7 K' K, m  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。9 a2 H# ^( ~( p. M$ c# _4 n: w! |
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。  u9 u$ @: f& c6 R0 c9 I6 H
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。7 z, B( r; g, _! t
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。$ q' H  e0 B0 ^$ Y$ r; I8 K
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。. Y, p8 s+ }( ]$ x. e
  7、完成中心其他相关工作。; T; c8 Z& g) ^
  要求: 
) e' D/ K. b- i$ ^. I& @4 ?$ T- s  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。9 O% I3 j6 T% {) R9 S" `& }9 ~7 M/ Y
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
, @5 V3 K' g: I4 C5 P2 R  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====# l* {$ V# _6 ]2 ]( P8 X
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;8 w6 R# M8 F) m8 O7 J7 s& ?7 w2 s
  其他福利:缴纳城保及住房公积金, C" F, b8 y# R! h4 F5 g5 N
  用工形式:全日制劳动合同
& H( O; C2 V5 y: N  岗位职责
! F& r! M' B7 N  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
: U; h5 u1 a& ?9 Q8 {* J, N5 _  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
6 S# K% D" ]: K2 `  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。* Y* v1 q: J3 x
  4.向上级部门呈报有关报表。
6 a/ W7 @/ r) D5 H6 W! t, i! j  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。: e6 J6 a/ U+ J1 Q/ h# P
  6、完成领导交办的其他工作。
/ G% S" x* }" |0 l7 P# l  要求
3 a5 ], h: [' @# Z( K  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 + N. n% P" p% M" y
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
  N. O7 A; Z* ?+ \9 g  3、有较强的文字写作能力。
1 O' \0 m7 F3 n2 w( J$ D, V  --------------------------------------------------------------------------------
% L, \2 h. C/ {; f! M  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室9 I7 c$ l, y& p4 q- ~4 E% l
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
) y+ v" g4 b2 b7 @1 C9 V& S  传    真:021-64701715      
! y2 @, E- @) M/ j& Z" W, a  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
' y, {; ?5 X( e  电子邮箱:lby540305@sina.com
. \: |1 G" b( C' m9 M  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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