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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
; o( Z' R' w9 P7 m& I2 ]: f% [
( @- i/ d' I* l7 j. m作者: 希望义卖中心
, x$ T2 d! x; Z9 Y. o4 m
4 U0 L+ k' Y8 b4 V# O来源: 中国发展简报 0 f# i  V* _- V8 t# t% f5 l0 i  [6 w

: H0 X: y, }8 d7 G9 K1 Z  机构介绍
; l+ P; `4 [7 e7 {& e  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

, k8 F. ^/ g6 i$ e, [. }4 C, U0 e9 e  --------------------------------------------------------------------------------: l* y  s7 f  M8 \
  招聘信息# j# V/ V# z' S: g  h& v, P* y
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
& W: O8 d& U% S% q2 J$ s  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
* M3 A+ H9 Z6 n" c( F0 `. Z  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
* h4 _) D- M! E7 ]5 H- J3 @  岗位职责1 j- s9 C- j: Y9 H
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
) C2 \9 O" j$ t: S; |2 D) d/ z9 F  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。# _) E: c; o/ s; M4 K8 N
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。$ C5 |) n5 q" Y! D( H3 f
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
+ X$ T0 G9 C$ t: {  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。& p. [! ]+ q2 d9 \+ w. m( @
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
1 q9 Q  E& R: Z6 v7 V- [  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
! i$ y3 I/ z/ b# _  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。7 Z  N4 H+ K3 U' h
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。8 N0 j) t# y; U9 o% L* P, F8 U
  要求
5 H- `, z6 ~2 z$ E- Y5 D  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
3 N! Q; D% y. n- K  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。. {/ j) E! o9 D
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
- b- G$ V8 ~# x. x2 O  ====岗位:高级管理人员====$ c, r$ [8 e+ f# J" \3 z6 {
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
7 z# o( c' L8 E$ R' \( k8 B  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
4 b  e1 u5 j8 x: r9 W$ u$ j  岗位职责% Z' e& Z& X8 d3 W" ?  ?
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
/ T" U. o1 \' B. S# H  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 1 I6 M3 D. ?7 p6 n9 u) S
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 ; D! d+ r- ]* \4 D
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
  P$ c% ]  @0 c9 p4 ]; K$ O+ ^  5、对负责的工作目标和成果负责。2 i8 z9 v* o; t; F$ `1 O: `+ e+ `$ w4 R
  要求* m/ {' Q1 k2 y4 G
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
  p! C+ n% |, p: M" K7 _  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
, p8 a/ @  r8 P* `5 d  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。" l4 J2 B+ v# _# L- s' _
  4.有较强的公关协调能力。
# Z* p3 A8 J$ v6 Q0 g3 ~* S  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。5 J* Z+ N- v) [
  6.能够经常出差。
8 v- x2 g' W/ `2 z% y; Y2 k6 F  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====( {  @, N- j' [8 `; \
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
% X& }$ Q7 B5 L3 m* Z& S  其他福利:缴纳城保及住房公积金% c( |- g+ G& ^- W
  用工形式:全日制劳动合同
" ^* r6 b) k9 u' ^2 A: R  岗位职责& v% J1 S8 L- P8 p! \( j. q
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。) _  ~5 a+ Q  Z6 s& A
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
2 A' \- t9 \$ I! \  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。: H1 n6 ^1 H' W- X3 t0 z; |
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。" z& J0 \: T% \: D! K: b5 \+ T# Q, H9 x
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
- z+ o9 a. g# z$ [: I, o0 y  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。1 i. S( @( P- k1 z6 w0 g- u
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。9 I% s+ v8 s. ]/ W' q. v, ]( B  W! x
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。: n" D! _% z9 q3 i2 w) Y; w: I
  要求
+ g/ A& `$ m; p, G4 {% V- B3 U1 {  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 5 x* M  K  G* k0 H; f+ c$ X
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
# g, ?" J4 G: {1 h6 {4 B# L6 C  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 9 @) P  k+ U- `$ D
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====6 l; z( `& p+ S6 U
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;- K0 _' w: |6 w$ w2 X
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
* T$ W0 r1 M4 K$ _% H/ F# Y  岗位职责4 F9 h; @  Q, P. Y% R) s- F+ h
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
* l2 T% H3 y2 d) [  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。0 t% p# T# {  ^* [6 p
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。& |! v# \0 x# O3 s4 R0 O% k# ^
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。7 k* L, M+ n- v$ v$ ~* |7 m0 T7 n
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。9 s4 A" @6 q$ L0 [
  要求
& P- F/ D/ Y* @( K# P  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
+ [1 y! [8 \  }! a5 G  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
4 C% e5 e& r2 U, R7 I  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 8 q, Y7 l( p/ M- ]
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====, q$ H2 \1 v) Q- l3 q6 a/ \
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;3 Y2 r1 R7 V* g: ]; ?: {) [- F
  其他福利:缴纳城保及住房公积金* p. ^9 \7 G0 C, \* s' z& a9 a
  用工形式:全日制劳动合同& W1 M; O2 J& }3 z. R
  岗位职责6 c  @5 G. }; n- j
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。& F* g# M1 d$ ~) \3 c" |  i
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。" f! ~7 f$ u0 m" b" q* \
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
) u3 I4 S9 r' R3 Q# `" O  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。: v8 ~+ y: C! c  q* R+ V& ^. M
  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。/ ]. J2 Y9 g9 a% l8 [& k
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。" a6 J3 B, n8 F3 a+ A3 S2 ~* h8 l' J
  7、完成中心其他相关工作。
" z! A* j2 Z- J1 M0 N$ y  要求: 
! G9 |0 W/ f0 W* [  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。9 _7 S; l9 j- q" B8 u; q$ M7 t
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 * R6 J. q3 |. g, y) F$ ]) [  I
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====5 |! h4 j" r/ k5 \5 B9 P" b
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;  T0 Y% f4 P- {# j6 C5 s
  其他福利:缴纳城保及住房公积金! X, g! o: x- k. T# P. O2 \9 ~
  用工形式:全日制劳动合同6 K3 R  U& R5 n) u: \
  岗位职责
# s$ r2 I# D( ~/ Q- ]$ |6 \  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。7 \. @3 }# N0 T2 n: x* x
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
* J9 q' u0 [! M) V; `; K# U  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
! W% O/ }9 Q5 }4 L  4.向上级部门呈报有关报表。  [3 s6 n. O5 v0 a9 a, j
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。# m5 c4 K8 c+ S3 j; d
  6、完成领导交办的其他工作。
* ^5 Q  e- Y; Y( e  要求
7 k0 B: z% h+ w, a  x  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 . Q0 p5 i( [7 q) G! x
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
: H' n/ N" V+ F1 l  3、有较强的文字写作能力。 " @' @) w: _9 X$ D
  --------------------------------------------------------------------------------
8 s' s; L5 E" V! I9 B  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室4 P0 \: j4 m8 k5 h8 `; s
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
- ~: ?- p* y6 \/ n3 C  传    真:021-64701715       ; V) y% l' S9 g: i" o
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
: O6 M( z& T( T/ e9 O  电子邮箱:lby540305@sina.com
+ t9 f' G, l: H# V8 y  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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