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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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$ g- N; O( C8 `1 ?6 c9 i; y作者: 希望义卖中心
0 Y! [! V/ N( }$ S0 B- `5 B4 e1 ]; {+ ?" a. y3 R3 e, s$ o
来源: 中国发展简报 2 c% H5 _* h; Q- \% _9 O

# B4 `5 F( v3 s. p4 G, s$ g" ]  机构介绍
4 V" h9 Q. m& z  z  w7 H  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
9 }( t' n' F# u7 K
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, w) l7 K# M: n, G( L. O9 a' h  招聘信息3 Z% a2 z8 C. P' {, e
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
" _+ u1 m1 Q5 v# q  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
3 l$ t1 T; N9 p- `1 k  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)1 _  J% z' ]3 ~( a
  岗位职责/ j! X+ ^, v: s3 Q1 O3 I- K- T) A
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
* i- {* _- M+ T9 W. k* x  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。+ A/ ]" }  ~  b& t0 h3 G% d
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
5 }2 A% J; U! E( X  d4 T1 q  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
8 v0 f; v4 P& n# L  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。6 g# s: l  B; k7 @8 ~$ r
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
8 q% b% ?* l5 k  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
$ B% Q+ y0 F! g$ C2 `  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。+ z- [9 Q$ k2 G1 [
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。" M; P3 h2 B! G. `- y" M6 R
  要求
! d0 A9 X" L! X- D; V7 @1 `( Z  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 5 E2 M0 N4 _: M' n3 R
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
% Y" ^' G2 c! D0 ^; f  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
* C+ E* M8 d* F2 Q: Y  ====岗位:高级管理人员====+ A) q8 y1 K# x, q, ]  z: K6 r) c( M
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;( Q: d! x/ S* N9 J
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
: V6 N4 Q$ a* J1 w. e  岗位职责
  g& l/ P7 x! K/ T  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。! n3 L# A; K0 G/ \* A7 T- b7 W
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 / ^2 d* ]4 o, ~
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 8 z( b& p7 o, ?+ P- j0 Z; |4 h
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
' ~" H3 H+ r' d; X! ^  5、对负责的工作目标和成果负责。
+ E4 b9 X9 F& y1 [% D& D3 f  要求
% k  w2 c4 _* A5 g  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。* \7 ]: s* l! O  ^, b
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
, u; B0 C" q" o! E* z" C  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
+ b# g. |5 F% m- M- r2 l  4.有较强的公关协调能力。
! B7 l" h9 C. L$ K; @% \" n! l" S0 n  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。5 [* s( s) v% C
  6.能够经常出差。   ~# w1 b/ g, L+ d4 [
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
1 m3 z- `6 w( S: B/ `, j  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;4 ?" x* J% u9 s! B2 |9 ]2 \1 T
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
9 J' ]# ?* j' r4 h# P- g  用工形式:全日制劳动合同
" i& h3 x) r; B4 c2 T* F. t0 A  岗位职责# F9 t- l! Q5 e) C& v+ N
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
; p2 X9 V! M4 W  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
  P0 R' P, k' X( |  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
7 b! @) r& j8 i7 s! u+ G- y4 f  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。- k4 K( N$ P8 t. H
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
3 Y1 n& |' f! X: R& Q  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。1 N7 {7 \5 B* j3 Y
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
3 [6 q% q3 o) c: [7 V! ]6 L  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。! Z5 H# b; i9 k5 a" }! |: b' z/ v
  要求# W6 m- P! D5 m$ E# b4 O% H
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 + k, L7 `  G# _1 u1 T
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。' N: d+ ^' P- y8 E, z
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
. o3 R* V9 g: O  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
( Q  v% c7 x' e* d* u- @: p- A9 f  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;% k4 P5 P8 r" P3 R1 _+ ?4 ?' E
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
( E5 ]  [- p2 B1 r+ Q  岗位职责7 ?$ g, T0 T' T
  1.在培训部部长的领导下开展工作。  x% f& b) G! C, {1 U$ \
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。% ~5 M9 Z, a3 ^& O
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
$ \3 p9 t, _* x$ n# j* R  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
& Z4 w" l: g. y; ^9 b8 u. v  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
2 P$ _8 V# t3 ?  要求& l4 y# i4 z$ O" Y
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 + u- V3 |' u/ f, D
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
# j# l8 }  T! s* P" Y  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
4 q( t! P8 [) \1 H% r, w8 A  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====% o6 ^0 Z  Y! w4 I) R
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
$ S- M4 o& d( Q- v) o  其他福利:缴纳城保及住房公积金1 X( H* Q, u; P+ }& \0 @
  用工形式:全日制劳动合同9 u6 N; f( h! W$ b& ~1 J8 V
  岗位职责
3 g$ T2 |( Y6 g, D0 L7 [  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。$ {" @  U+ b( V) A
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
- z/ B0 r: I1 i* ~0 S  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
  N( ~" f4 T6 g8 E! {8 S4 X  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
2 n4 N( O, d/ a7 I; _9 `1 C  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
, b! A& D: k. Z; w+ G7 s# d4 I  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
3 y8 r4 O( z  b0 U, M2 Q  7、完成中心其他相关工作。9 y3 ~3 p2 Q1 R0 A! U8 {
  要求: , W) z0 ^5 j* [- z3 P5 m
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
6 q+ H' w! `1 S. }) A: c) ]0 A: r  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 ( w  p: W! ?* R: N$ k; x2 i
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====& n5 Z9 B" v: f
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
- i7 O5 k0 ~% J3 N1 A$ l  其他福利:缴纳城保及住房公积金; e  W5 ~$ e1 X' w0 q4 x
  用工形式:全日制劳动合同; l' k, S8 i; L# }
  岗位职责; C' h. R; f1 M2 V/ Y; W% F
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
9 e# w- m/ _. _% Y. {5 b$ m5 _2 K' z  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。' V! ]' ]0 A' ~: V2 E
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
& P9 q4 i1 P1 T( S  4.向上级部门呈报有关报表。
& Z( A9 R3 p# r8 j  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。- ?: r7 d4 I( @. }0 f  u2 i& a- s
  6、完成领导交办的其他工作。
! `5 T6 @/ j9 x6 t9 u  要求
' h# c8 {% r; Q# l  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
( |! s1 C* b+ U! y' T. M) A5 a  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。% b5 S8 n" D, q% y- [
  3、有较强的文字写作能力。 9 z' ?3 q1 _: `; \; ]
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! y  v4 A5 s4 Y5 m1 j- @  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
% g4 y1 t2 W4 m5 k. T  联系电话:021-64755116、021-64701715      
' I% T" ^$ X5 `, q+ i  传    真:021-64701715      
3 b% v2 x/ @4 F/ T  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰+ ?) y  ]8 K1 N* ?0 [3 G9 o2 D
  电子邮箱:lby540305@sina.com
8 f( x1 ^* Q4 ~! b& j; M  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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