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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 6 \0 ?2 K1 O$ H5 k9 `
6 b2 u) M7 E( K0 r2 h
作者: 希望义卖中心 ' w& J! X- b, E

5 L. I0 H- q. l来源: 中国发展简报 4 b& g$ r* J. L: F  ?* u

7 A4 ]1 |2 \4 ~( v  机构介绍
& S! M5 c& j- z1 L! W  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

  q8 H: H$ L) O) |7 I% f  --------------------------------------------------------------------------------
3 w/ `- [/ z/ D  招聘信息! O6 D- W' b; ^6 K
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====' d9 {+ q( I1 \+ r
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
3 o& i3 ~9 e2 C/ I8 o  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
5 S; G" Q( s# f8 j/ e4 T  岗位职责
8 ?4 O8 M; K. {  b5 Y  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
, X' c9 K4 p" C- S# D( I$ a; Z  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。1 T1 N, c* i. H/ L. `- s+ i9 i5 m
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
) U, `! i/ I: L( u0 y  i  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
: X3 {  U5 U5 }9 n2 c  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。4 K2 t% ~% P& q: S6 P$ n
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。6 t4 \' F9 z8 F9 K* u
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
& y, h, f; y$ y4 Z  Z! c; i  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
' ?3 R9 {& N8 }) B  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
. {* K8 m- {3 v  要求) ~& p, ^( ^2 T; o- h! L( ?
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
2 l  g& s) F/ ~3 D  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。# r! d. t9 Q3 {
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
, y& F4 h6 ^0 ^) v  ====岗位:高级管理人员====) e( f2 a- T' O) Y' [5 k. \
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
$ _* V- O9 C  U. `9 R1 l4 ^7 W0 j# o  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
! E* p' N: D* A# \2 h8 O9 z$ ]0 Q  岗位职责" L/ _3 G+ L: n/ _$ X  H
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。, U6 s! }! o5 w# \
  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 6 l" {6 e3 U/ P9 m) Z% Z- w
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
/ X) e) A/ y3 w! n) O9 k  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。3 T2 V2 B0 A3 V' N# B4 |5 }
  5、对负责的工作目标和成果负责。
, s& x4 @! ?* r: @2 _4 [8 z  要求! D6 @& O- ^! O# }( V
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。2 \% x  [8 ~+ G$ e3 U
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 , u% x6 A  C7 W& w# W+ D4 S1 M$ E+ _
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
& C$ g' E+ ?  U4 C# _  4.有较强的公关协调能力。 8 ?. @5 V3 F) U
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
' O& `" g6 R: T  6.能够经常出差。 . p$ f& F) R' ?- G: F
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====; Y  a2 d! v0 `' T
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
" P' J3 T" l% a8 P( f  其他福利:缴纳城保及住房公积金
' G4 W0 g  W. @  N0 s  用工形式:全日制劳动合同
* E% F" e9 d% g6 B: A  岗位职责
. s  \5 B: I( O# J+ @! _  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。! K, B& _& k3 A# G- q! M8 t/ `
  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。: @  b5 {& {: ?$ R$ h6 V
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。1 D3 [3 z; \0 k+ j1 B1 H9 s# m
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
; U& N, L+ S! {: V2 I8 L1 o; l, R  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。, n2 r4 {: v6 |6 L3 m
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
8 K: }2 c: u' d  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
) z( ^$ l' O, ~& M. v  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。& r6 u/ ^! R3 D* Y3 U
  要求  S( o  D( P4 V1 Z: f
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 2 F/ I3 Y: X# S6 U
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。/ Q, e1 E  G! c, X& K( S
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
& L3 p. d% m- {- @& P: [& T5 h; F  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====" `% r9 t0 G  w2 A
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;1 T& k# I* l& h; i% H# y; v
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
' R9 h, o* K: ?8 T/ x. B- }, B  岗位职责% v2 r6 ]8 d+ a; L' o# k
  1.在培训部部长的领导下开展工作。
5 e! S- E3 d8 T( G& J- U  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。! _! r: S/ v# a: c0 y# V: y* g
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。* _& |9 G/ L8 U" L2 R
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
( k7 ?: g: v# i" H: }' u: P  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。% S% H, I5 [8 _
  要求1 O( F, p3 o8 l% J- d8 i: b
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
7 u  A, j" X6 S# s  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。2 O0 C* |( d' P" z
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 * G3 |  _) t. C. a* J7 g% J. q
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
, j+ e. z1 ^! s' [; M% ^  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
" a( x7 e+ N. N" ^! D) R  其他福利:缴纳城保及住房公积金8 o/ j( E( e. H6 d2 [
  用工形式:全日制劳动合同
+ A- g  U0 e# m# S5 q  岗位职责" Z7 K: j9 _) f* W/ f5 p
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
' o) X( h! n8 U3 K9 Z6 q% |  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
) T0 F/ A" i. p- n+ t& Q. l  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
4 X" D0 w5 Z1 h( N8 b% }* T  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
( t1 z% }( Y& e. \/ l; \% k6 m  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
4 u" }6 t4 O5 z* G# }2 q  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
1 I2 S, d- `$ p) I# }  7、完成中心其他相关工作。
% B/ V7 v, e! `5 `1 o  要求: 
2 [4 T9 P) e0 ?4 i5 V4 ]8 ]  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
4 |/ m9 x/ u' k1 g$ ~4 r  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
/ g1 T# n8 X  ^1 m4 I9 N- ?  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
2 b% u% q$ ]" o8 ~! M. c  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
6 Z6 J9 b* W4 Q+ m6 l  其他福利:缴纳城保及住房公积金" r- U8 q7 {3 L( N- F- W" g
  用工形式:全日制劳动合同/ u" \# Q: _; |' ]$ N: p
  岗位职责
0 p% O0 R" i) x' a3 {* }& i1 `; X  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。3 h1 E7 R2 x' G8 y1 D
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。+ b/ I6 v' P% U  g7 ?
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
0 A2 x9 E" U$ L6 s) n8 q( k7 R9 Y! K  4.向上级部门呈报有关报表。
7 ^7 d( ^3 \5 K' z& k# p  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。" y7 ?2 t3 }) J+ N' i+ Z
  6、完成领导交办的其他工作。8 A: [& }3 ?; h0 W$ c3 f! j
  要求
- |/ W( h* M1 Z  d! n& k' R  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
' c0 j8 `  _/ T  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。" Y- V/ Y% _- ~" ?
  3、有较强的文字写作能力。 3 ?8 Z2 B% U/ i  {
  --------------------------------------------------------------------------------" l# u5 l$ f% H& U7 [) J1 m1 G- _
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室. w# N( z# r. [' R& L8 z/ i! ?* w
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
% N  o5 F0 o4 h+ X( g! z  传    真:021-64701715      
3 H) A+ ^+ j# ~4 U3 z+ z9 w) J  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰* E9 e1 Z, h0 x6 |  R' t. a) N
  电子邮箱:lby540305@sina.com
# Z. i' A& L% W; y# u/ b' D  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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