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希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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1 I+ a7 b9 A2 H3 F作者: 希望义卖中心 & C3 D* j* ?" z
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来源: 中国发展简报 V' X8 L! O, _) j5 Y2 x, U) G8 x
' E/ e7 `2 z. Z3 ?( O$ W& R# E ~7 u 机构介绍' r _" u0 u8 d$ C" N3 s
希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
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" p; i# ^1 R+ o" p9 W 招聘信息
. N6 w. N& D! y. {% V B# E. \ ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====- t5 I. @6 j$ Y0 J. N2 |
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;' p/ j- D0 S) I- _, X& C2 o
其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
% J0 l* [6 s F& P( V+ X 岗位职责:, a) c9 E; j/ ?# ]$ _
1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
2 A+ h) A' D8 ~1 j5 R 2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
: c* ]7 L+ L" d! o# C$ f$ ` 3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
! H1 G3 R1 A; n 4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
! m5 _3 J" X% c' n5 V# { 5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。) O* Q" d( j. K9 _$ C/ D1 R5 |
6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。# Z, o$ i* u5 U, q. c
7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
z* L+ h1 U% F+ G# R" \/ B6 i 8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。% B8 G9 S; Q1 i3 E% W% w# P
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
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1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。
}% k* o) Q/ k. ?8 f 2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
* x+ v# H Z8 r( U 3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
& ?3 R: }1 k+ i5 L$ s* d ====岗位:高级管理人员====# `3 c, ~6 ?% C, v8 B/ c5 i% y
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;+ i! q' g& p! l$ W, y- |3 C* ]' ]
其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
8 A g4 Y- Y7 p) |/ n 岗位职责:" a( v' B* f# k: h) M
1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。. e( m9 A3 w8 z0 I: B1 }! F* _
2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 : K: w: {# x) i ~% d: d5 @- E
3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
) f9 q. C: z! _- x1 T 4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。/ D2 v6 U9 O+ U: q1 e
5、对负责的工作目标和成果负责。: j; D6 B S& X& T
要求: k6 ^. a7 U& @% l; l
1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。( r8 W4 C1 A0 T
2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
1 O0 k- c& S1 V# e) m 3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。8 B2 G+ @* N! H( k! v
4.有较强的公关协调能力。 0 F9 M; N+ J2 o# k6 x: E" L, U
5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。# {( A4 X! C0 `' w
6.能够经常出差。 6 K8 ^* O* v! @( c
====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
H2 T v* F/ ]) R1 U- g; L/ J 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
! R8 m3 A/ C: ^. Y8 }- ]3 k% q% b 其他福利:缴纳城保及住房公积金' o5 o9 t2 S8 D5 `
用工形式:全日制劳动合同) z$ ^& a4 Q4 n
岗位职责:4 \9 H, P: Z& c/ r5 {: B0 L* J
1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。, V$ |4 e" X) D4 W4 \4 |
2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
4 i2 X# B1 k3 M 3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。' j( L4 W- v3 a) v3 q
4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
_6 ~4 r- P- G; K2 x 5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
: s$ E; |+ s% S2 o% g( u+ S( J- v 6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
8 f6 w; Y8 {: A% ~6 m 7、负责与捐方的联系,沟通和服务。 b6 B# T3 h1 k2 B
8、负责项目的策划、制定项目实施方案。7 y* _; J( _3 U5 `7 Z3 M# m c* w
要求:
g0 ?4 k1 i i2 @ V, g8 m1 H# M: h+ @ 1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。
! a3 V! x% {) F" N( p5 W 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。9 L0 U" U/ G6 d& A3 |& C" S& {
3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
2 P( W4 K# l6 h. {" Q ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
3 c' k( G, X$ s6 E. {# A 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
- G1 w; l9 U, X0 V6 F" | k6 t, |0 @ 其他福利:缴纳城保及住房公积金
/ _' |8 {( H- Q3 g 岗位职责:/ D% r1 E; u& K1 y# ^
1.在培训部部长的领导下开展工作。
& T u& a1 h3 C; S3 U+ | 2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。% [* `% S( G- R: i6 {# u' B
3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。5 V$ `' a$ W t5 l4 `: m. z
4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。. T9 ?) p6 d0 g) J/ n" w
5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
; @: K, n0 z5 ^- G; | 要求:
^6 L+ }3 H3 H, l q" y 1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 . C0 j; r# g9 I0 f
2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。' N" g- D1 y: U4 C( A' x5 l( D
3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
) M9 C! j$ K' p# S8 x ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
# H$ m. l1 s. N2 p" f5 K0 c 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;: Z! z' S& |; _8 U% n& }; H
其他福利:缴纳城保及住房公积金3 A& b A# [' F: z
用工形式:全日制劳动合同9 f# a. k4 I- R% a- g9 [1 E$ ?5 x! j
岗位职责:
x6 n. Q$ u; j) f8 d 1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。) {( ]$ Y3 }% F! j- J" o! e, F
2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
, Q/ |3 X# c) r; A2 X3 I 3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。) ~% `; U! [8 D
4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。: i+ K6 T$ u( i7 m4 F& D0 t- z* v
5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。3 ~0 Z3 `3 w1 K( s9 ^
6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
4 k5 I3 l* Y7 E8 R5 e1 ?& S 7、完成中心其他相关工作。+ w. Q( Z' N' g0 X, p$ z, V, ]5 u7 p; c
要求: - c# o" J0 ~: Q' c- D
1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
% ^) Q: }. z- Z6 ~+ v" ]% @ \ 2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 5 `' w7 M+ H# U2 `7 }
====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
/ v/ D- S1 @, X5 j 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
/ @/ V( w+ A5 f: Y1 J 其他福利:缴纳城保及住房公积金3 P. m% f5 M( b; y( l! K' W1 p4 I% l
用工形式:全日制劳动合同2 Y% s5 Y; T- i5 x+ W# C- L4 D
岗位职责:5 ^) K7 K! w2 k8 p- M. J& d' J6 l
1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
8 t6 c: \! j- d- a+ b 2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
{: r1 \1 N+ g8 O! Z& z5 a& J 3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
7 c# m0 F F- w& y( b* E 4.向上级部门呈报有关报表。/ ]& v8 V; w O4 m
5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。6 `# N3 X! S) f! H) A! q+ u
6、完成领导交办的其他工作。
8 P5 F3 j' w( i+ v' V 要求:2 A0 u6 ^ O0 J& O
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。
3 v: C; d( i s8 ~0 \ 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
) r4 j# F0 ?) A0 k( \/ X 3、有较强的文字写作能力。
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4 G, `0 N# L H0 d4 O 联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
4 ]$ k" i* y# N0 w 联系电话:021-64755116、021-64701715 ( W* z0 N# j% A1 [
传 真:021-64701715
* Y# }0 _( [! ~6 z% \ 联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
[7 g+ Y* ?% _; j) S n 电子邮箱:lby540305@sina.com: w6 v: H1 u/ b# r: d% \* u
交 通:92、92B、122、909、93等 |
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