|
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
7 E7 I' B' G' ?7 p! I
% g. R l& w$ X# ]1 Z8 k( j6 z作者: 希望义卖中心
9 {# e* B h# K! q' \; @, S8 B1 s9 ?4 w- t+ z4 |5 ~
来源: 中国发展简报
8 y$ s8 k5 J0 ^* P$ d0 m2 N
s5 Z4 ~. V6 F0 q 机构介绍! _& k) e$ [7 y4 [$ N
希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。3 O: e7 ?5 y- x, H. l; l# Z
--------------------------------------------------------------------------------# ?9 w4 l# w- A/ Y
招聘信息
3 b* w6 H' H: } ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
2 n" u$ U! K) K4 \% @% w/ r, x1 l 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;, g8 H/ ?1 h) W- p
其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同), d8 X4 y0 p1 r s) _' j) E' q
岗位职责:8 r( e. m- \" ~4 z
1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4 P7 `0 f/ s" c" L3 i* U0 y) ?( Z 2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。: C" M2 K, `2 C" u1 E: Q, m O
3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
1 w7 C4 G6 g5 F! m% H) W: r0 H 4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
+ ^: s( B& g* p5 h( x- s 5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
8 z+ X+ Z: c1 r. ~ 6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
k) V" ^2 a; c, N! J E8 t* @% m 7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
- j3 O( I$ ~% Y" W( i! G 8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
! G3 Z* b9 A% F$ R* Z8 S 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。" {4 b0 W; Y) a5 B3 {( A8 H4 e( k
要求:
D* y9 @( ^9 b V i& o7 a 1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 1 F! X* s" e7 B( z8 F6 x" ^% l
2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
3 e: w p; f: o. M+ { 3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
+ e% e3 J. Z: e1 I+ y7 I0 W ====岗位:高级管理人员====
% B: j/ s4 M4 [ 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;0 T1 p! N9 O( t3 }
其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)+ k: G8 N9 ]: l
岗位职责:
' }! u0 y5 V8 q6 A9 O 1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。2 c' i1 u4 p" z T6 _" k
2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
3 O m5 K2 X. s; P 3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
. i% [: I' B% t* e# q( r1 G* n 4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
, C' K' i5 {3 m5 p/ J$ B0 L' W 5、对负责的工作目标和成果负责。
( |% u, ~8 b3 N* o% {" B; q0 p- L 要求: " t7 r0 t4 B7 n
1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
& d: u4 Z# n! ~3 D 2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 + \- {8 h0 p# M. r9 U
3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
# `8 [# A& ?$ M7 Q. l 4.有较强的公关协调能力。
7 c9 U/ C% C( e0 K- n8 w. B/ Y 5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
* r1 n! ?% z' [% o. C 6.能够经常出差。 - j& L* ~: i( w- O! j' ]
====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====. }( V- s" A5 j% ]; x3 z
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;0 ?# c+ d& m5 \2 o
其他福利:缴纳城保及住房公积金
/ C3 h7 C8 A) n/ `( H& `9 @ 用工形式:全日制劳动合同* c2 t6 n5 j$ G- W2 ~" B
岗位职责:
9 H1 K8 c+ B- J5 ?+ u1 [ 1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。$ w( g/ r" z5 w5 R2 [
2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
) [, ^( K8 O% B2 i- b6 z 3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。4 Y& V4 Y- p2 y% Y9 w% i
4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。$ q) Z/ k7 u' Q" j, K6 [3 F
5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
}. S" S& I2 U1 t8 @( F# k; } 6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。/ j0 o/ c3 J: d' a9 t
7、负责与捐方的联系,沟通和服务。' a6 N$ e l l
8、负责项目的策划、制定项目实施方案。+ q% K' @' j: a2 e! o
要求:
6 L5 w. l6 K. h) B. q9 T; |( {4 S 1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。
/ F$ U+ }# O0 Q4 W+ P 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
6 _+ R9 U; a* d( I5 c3 \6 X 3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 + n6 [4 L& l. R: M
====岗位:教学主管 招聘人数:1人====9 x0 Q" Q4 K9 `, n, ^ \
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
# b, U1 l+ ~9 _8 ] 其他福利:缴纳城保及住房公积金5 c( b& a7 D( A
岗位职责:
5 ?9 r3 |5 P) @: X2 }6 g 1.在培训部部长的领导下开展工作。1 S% t' K& n3 Y- F- A6 B& |$ U( ]# Z
2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。% H9 }/ }* h) [/ e
3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。+ E( J1 U& g! l! G( I( K, E6 V8 w
4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
2 R- E, P& P k: E. [% q- b 5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
. b \$ a" j9 U 要求:
/ h) N1 G; q/ \1 K8 U 1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 s' L' |1 {8 ?! u: V* Z6 W
2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。* S7 M$ F9 W6 |; T- x8 m9 P
3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 - L; P4 A0 K3 R4 ^! k) Y4 G4 J
====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====% N8 @+ ]+ Z, T8 c j- n
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
; V! f4 u: n7 l3 q3 v: i8 y6 r 其他福利:缴纳城保及住房公积金) }2 d% g9 H! v7 s
用工形式:全日制劳动合同
6 L/ s k0 {& H7 u( K2 E 岗位职责:. S& P+ R$ e& f
1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。4 H0 S3 @/ z- s S8 Y7 M
2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。5 M; ~3 p4 c8 c0 d$ [; U
3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
5 H! {& [$ Q' k; ^ 4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。2 n }' r: E+ H' @, a
5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。4 I' J( ?8 M) B0 G" `+ y+ [1 c
6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。 h$ h" W1 E# }+ N' X% F
7、完成中心其他相关工作。0 V3 D$ F. r# Y7 ^( ~) m
要求:
6 m3 b3 m5 S( r- J3 t$ B2 k* E) D, x 1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。+ ^/ y6 H8 z+ t: R% O. ]) U
2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
2 e. l/ [5 b" Y7 Q8 J ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
! y9 H. ]3 D4 B; d. z7 m/ \ 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
! G8 k8 R* f# n, Q9 M. G 其他福利:缴纳城保及住房公积金" s; G8 d Y. ^; {
用工形式:全日制劳动合同
2 q5 x' V; j$ F9 N9 s/ \, i" d! P6 S 岗位职责: N: S( P3 y5 j4 N B
1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
, i8 e3 S& o* D 2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
' |; g! o5 b% R7 c5 y! b# I 3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
; S: m# b3 G0 ^6 q 4.向上级部门呈报有关报表。7 U: _/ ]6 @2 T4 k/ j8 I5 l' c9 y
5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
( u/ D$ |; n. m- t' U 6、完成领导交办的其他工作。
7 S J& d' q5 u3 Z6 O* ] 要求:( u7 p/ a9 J/ u0 h) I% M4 X
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 u/ G, S( R$ P, R/ _
2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。. n1 O! U4 o) {# [ \: N* [7 S
3、有较强的文字写作能力。 , `5 s; M: m9 P
--------------------------------------------------------------------------------/ d- R- s, o. v8 ^2 t
联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
( O# t/ O- i4 @* D, |% T 联系电话:021-64755116、021-64701715
( ?4 S9 h$ d2 F1 W- V' u 传 真:021-64701715
: L6 x. Z; n$ Y4 {; n$ i4 T 联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
5 ~) l, u) Z& M6 E v9 _( ~7 B 电子邮箱:lby540305@sina.com
# V- B5 X4 C$ j7 U: Y- O$ L+ q 交 通:92、92B、122、909、93等 |
|