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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04 ( ?+ }- f8 @! O7 P3 E0 Q

. T0 m( m7 t+ K作者: 希望义卖中心 % C6 Q* e" e$ E: a
; J/ i6 C1 y% G& V0 S
来源: 中国发展简报
# h( z8 ^4 Y+ r# w: g( r7 {0 ~9 b. G3 ^, r( }9 t  _: r
  机构介绍
5 {& Y; r; O4 t6 o0 D% W. m  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

0 W' X2 u( V( H. w4 [( J& O; L" c  --------------------------------------------------------------------------------
$ E3 i; ?/ ?6 {% `# \  招聘信息
3 G! n5 T5 E2 ]4 V* x3 Q; N  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
" ?: A) N& y, Q0 U7 P  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
+ f; i4 h  p% d7 j7 @2 y9 d5 O  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同); ~- J! [; O: N7 o) X4 s
  岗位职责
1 }2 T- l( ^2 C" o* v  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
" e& r7 W' ^% x. _; _" G$ D; P  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。1 ^1 D9 k  H' j0 o; v7 \
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
0 V& d0 p4 l0 E% b1 Q) I) b  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。' K( |8 f4 h$ z; t
  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。, I  x( U. |9 a. @
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
* ?/ f4 ?- y3 B; L2 S9 l  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。$ G: f: P7 N* ]5 t: ^/ f% ~; L
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。- U" |+ P2 Y; Q8 i. s1 S, y: a
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。1 |: d4 Z2 I8 y& w. N
  要求/ Z9 h; t# L6 P; X$ q' ]! v
  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 1 e! R- k# C+ _1 g
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。- D0 M) R9 |# g$ I6 o  z( D
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
& _! y, z" m% y& U. b) r  ====岗位:高级管理人员====1 b- X) S: |$ i& Z. R7 W! _. k
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
3 ]8 V1 D, Q6 ]3 E  ]+ X  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
& ~) x) d3 U; t5 v2 o6 f5 L  岗位职责
# m. u9 J; B/ K& g# ^7 O5 U  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
9 \2 Y( a8 M5 y+ E/ u: q0 \3 m  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 4 K9 G; q6 H4 n2 u9 {( M
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。   U8 e+ a0 [- R" a3 X
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。! E+ b4 ^4 V0 [  {7 Y0 V7 b$ q$ a1 K
  5、对负责的工作目标和成果负责。
3 \$ H  X) K3 H  要求
! _9 n" m( a( _  x: Q$ i  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。' [1 k! A3 T0 E% ?; {
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 ) z6 l+ p( T. M2 k; D
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
$ Z" ]7 Z! @- M9 `3 |  4.有较强的公关协调能力。 5 h7 O: t  {: N, P
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
, r. O" l$ }9 @# `  o  6.能够经常出差。
- j& S+ b3 s6 q  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
8 `( ^2 y% ~" O) v3 D3 p9 r& s$ `, J  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;5 k, ^% D3 N8 M: U
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
8 k, ^$ t( ]' W! P* S' f  用工形式:全日制劳动合同
8 E# ~# H5 P% Y, V9 U  岗位职责7 K) z! B  o3 R
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
6 ~8 D6 A7 J) w: w  Q- _  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。) W' A5 v& A# k  \" z
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。7 c! q2 K* V" c. x; W0 c% y: Z8 s& ?% n* O. H
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
# |2 I2 u5 e2 m6 f  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。- b7 V5 X) k6 X) L: ?- U/ y
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。! V) ~7 r& S8 b+ \
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
4 L( D0 f1 s$ [9 B  H9 m  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。* x+ @# k% @( f- g! p" J( F
  要求) ?6 D' V2 Q( `& W9 S! U8 ^  o5 O
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 5 ~; }4 V: F" B: q9 ^! L% S
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
2 e: r* d5 `6 o6 x  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
7 S; i  h/ \9 m- X$ d; k+ x  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
0 ]& l  C' W( v1 E% L  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;& c) J% p( G; ^4 T
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
( W* W' }8 G3 P! B  岗位职责4 w# J; N3 Q6 A8 g' |$ i/ @$ n
  1.在培训部部长的领导下开展工作。7 [6 J) J7 d: W) G) k2 x
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
8 y* q5 ^0 j4 b# b  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。9 o" i: D) o# W3 v
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
, k7 u9 r% W( Y  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。: A% E8 W* Q# m0 o, U9 _' g4 v
  要求
2 |5 Q- G+ \7 \+ G  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
4 S: V; o' m' C$ G% x3 l, z  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
. n, N4 c" o# e9 d. O: }- Y  d  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
: y( O; c  |, G( H0 \9 V  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
8 p: j, s, Q% d4 \" v  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
1 W3 d( p8 S: w( Q2 k  其他福利:缴纳城保及住房公积金4 ~" _% L7 m. _4 a
  用工形式:全日制劳动合同
7 S4 w$ z* ?( ~& F9 P2 L; _2 `  岗位职责3 G) |; W, l  b6 t
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。. Q: j; [; v0 m7 F3 Y# j% |1 w
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。( `4 N6 m6 {$ D) A( C
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
6 p  x2 C& w! d! ^% G5 c, }- b: ^  [/ d  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
( d6 D7 v7 u$ [1 ~* ?  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
; z  i! T% z/ {" f8 G2 Z" G  o  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。- L7 V& c1 h2 E# d
  7、完成中心其他相关工作。2 @1 c( }- E& {$ _9 M1 X
  要求: 
9 Q$ K" k: T" z  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。% p2 t: Y& e8 r" w* O. W: X6 f
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 0 R3 m$ p7 n2 p! J
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====6 z& N! f  {3 B- P# f
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;8 M: `: s+ e, C( P; w$ R
  其他福利:缴纳城保及住房公积金
2 J, z9 h6 j- n; J5 U, Z0 U  用工形式:全日制劳动合同- F1 ?- H2 M: C
  岗位职责8 e" ]# c- q5 G1 r
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。$ E+ o5 V, N. H3 N
  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。/ n5 A7 @8 e, k. m, d4 w
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。; b; ~% ~8 g& n3 [9 J/ s! |2 [7 o9 k
  4.向上级部门呈报有关报表。5 j5 k7 A. _0 Z. O
  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。* }% U0 d4 `; s" {7 J4 b3 k4 R% A
  6、完成领导交办的其他工作。
# U" w  M5 z) z9 j+ c! |0 O- b9 m  要求
, y5 v9 e* K6 w* _& X/ P+ _0 N  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
" N! V+ I0 x. p  |6 ?0 I  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
& e. V* B' i, L" l7 D  3、有较强的文字写作能力。 ! e) ^; S8 C3 b- N8 |3 D
  --------------------------------------------------------------------------------& E7 N. `  w( Z; j$ ~
  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室, E1 J' k! I2 d! a. j
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
; j/ ^: B! ~+ L& d  传    真:021-64701715      
# m/ i0 @0 x2 D; y  n  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰: k8 A! y& f: [6 z
  电子邮箱:lby540305@sina.com" d, E3 A+ y* j2 ~/ p" K
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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