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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
7 r, h* p2 z: ~+ j4 p5 H0 [# r; u
0 _3 H4 L% r- u2 M! ?  m3 \& E作者: 希望义卖中心
& d" v: Z6 o# _1 T1 U0 P! a9 L9 `& t3 i: G# A
来源: 中国发展简报
( T! B% y' c2 W8 p$ E8 E
! j' ^% P" q' v5 v/ M4 j  U  机构介绍. T/ `& Z2 U8 \4 y( Y4 B
  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。

1 |) Z# \+ W5 ^2 x# A& x  --------------------------------------------------------------------------------" Q- _* x5 i. x7 \6 M
  招聘信息. M9 Y. Z% u5 S
  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
6 O& V, e9 v0 j: L+ q* r% c+ a  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
! c2 q( W4 l) P; K4 Y  w/ P  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)" P6 p( D$ [/ W* B" w( V
  岗位职责: y$ F6 Q4 ?) G
  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。/ m  H6 C" C; }. Q* D; ]
  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。3 j$ k; l0 B: w3 p
  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
  @  e" \0 r! _9 }* a! H  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
5 \' C) M1 E, M! @. n+ ~  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
, o& f7 u8 i6 k4 i* e  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。( ]! d( q: e( v) X
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。9 E5 x) Q! ?7 K
  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。& `2 W6 f/ p! T5 |2 b
  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
( M+ L. I$ C2 i; }: K* W/ Y' i  B& d  要求
/ ]! }9 {+ @1 Q! E+ X  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 
" q0 x6 e4 J3 `7 d+ Z0 E/ q9 D  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。$ ~& Y, y5 s( t" T( [
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
/ E; p% C" `0 w# Y  ====岗位:高级管理人员====
  g" e/ o+ e( v. B$ n  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
7 F$ b- a0 j9 @7 t0 f- v  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
4 K6 L3 ^* n% l. l' o. _; F  岗位职责+ K8 A0 f7 c$ C4 K- e5 T0 o( K, [
  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
- j: }- N( r1 t: b. J  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
+ |: V" T6 w. a  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 2 Z+ k6 f$ k# h8 _0 X
  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
6 ]: ~2 h) r" b- T# n2 m  5、对负责的工作目标和成果负责。2 V  p( o6 ~( y( `
  要求
% z/ W- O& z; u) n8 w" t+ Q" B  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。3 k$ x; ]! j" V, a9 J0 T, y$ I
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
8 q6 l* X& C1 _. a7 i  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。: s; \' S% W5 h+ r( E
  4.有较强的公关协调能力。 8 N% }! n6 o3 Y1 j
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。: n0 c# z/ i6 G. M3 {* N4 q4 {6 h4 ]
  6.能够经常出差。 ' E. Q$ X. i& B
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
. m4 ~  }: \& H" S+ m4 a7 u  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;& g* m( v7 F9 C& Y3 D+ u0 P
  其他福利:缴纳城保及住房公积金6 r5 @( L& N/ \# O
  用工形式:全日制劳动合同
1 Q6 A, y8 T' ]+ s/ G4 Y1 K  岗位职责
% N% g/ l7 y8 S- T& ]  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
( |& l/ Y7 s6 h* S8 Y1 N  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。: ]8 w% D5 {4 i6 F
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
, {. I) p# g! R  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。+ x  L' |4 Y# R& m8 `
  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
1 ^, f9 y# {9 I# Y# X  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。7 j/ e$ @, r+ I" H/ [
  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。6 u* L0 w6 l- }. a
  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
  \. q2 p4 t" B$ _2 i  要求
: ~6 [/ S0 M" A# }" t8 {  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
( _- O+ x4 W) P9 @8 |# X& I2 g  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。. ^, `+ H) M) A: R
  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 & m5 L1 o. }8 o3 _8 H7 @8 j
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====; f+ J0 m: C* s1 `: {- S( i2 M
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
" w; V5 S+ q7 |+ X" z% p  其他福利:缴纳城保及住房公积金
/ o$ w& Y  k8 B9 z  岗位职责1 Y* T5 {% D% i& Q4 t; Q# g( [: P: R
  1.在培训部部长的领导下开展工作。1 |# j' w3 d: n4 w3 L4 L' x4 F
  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。% d0 L$ Q. B% w7 K: @/ l
  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。4 v5 J+ P3 t+ s
  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
" }; p( W+ S  }; R  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
6 x$ \9 E1 N9 D9 ^# e" c9 i  要求5 b: J5 B2 I1 u0 N4 W- q9 O/ b
  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 
: e/ y* q: Y* k) b) Z  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
) [* t6 n! T$ ?. f) i3 m  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。
) {6 Y& b) i$ m  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
+ a, `( x( U0 l( a/ c, B0 M  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
( N/ r0 F, `( c  其他福利:缴纳城保及住房公积金. ]8 B/ w# q% Q  `  J+ W
  用工形式:全日制劳动合同
  z+ `, x; \$ ~  g" U1 G  岗位职责
: `' Z- @1 z7 Z2 A  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
& @! G7 b3 O4 e9 C$ f0 q  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
  ^5 l- r1 p) N5 X/ E$ W2 C  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
' U& }- @2 ]; u8 {, F, C1 o  L; X  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
) Q4 G! f/ Z& b$ U% c  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。+ L* }" V2 K* a, I' d; G% ]( E0 b
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
' d1 d& b, @) [6 f+ x0 ?: A" z! ~  7、完成中心其他相关工作。
. D9 y: P& e; A, @6 D+ h' ^  要求: & q  Q+ |+ G% q8 u8 T
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。% S% E8 T* a# j
  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 ! f: _' z% B: }  o- e* X
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====7 k* y+ o% b; l
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;" t# D! F3 A1 r# n; i
  其他福利:缴纳城保及住房公积金! f* ]* d9 r& K7 w8 y1 l/ w. V
  用工形式:全日制劳动合同% t/ o4 \$ b% Q! v& {
  岗位职责5 \4 Z/ B8 h- W1 k' U
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
; q8 W* y, @! h% A& E1 P9 Y  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。- b) \4 |8 U7 `; u: q5 Z
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。5 k! C% B2 Q4 j5 m7 T( h8 u" ]/ |+ u
  4.向上级部门呈报有关报表。
( G; i5 U- j1 l0 H( V  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。4 N: y) I7 B" F& v( c$ d* H6 d
  6、完成领导交办的其他工作。0 W2 r, }; E9 p+ _
  要求+ S. q# ]0 `7 H8 O1 l; s1 w
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 , e" m. a* m9 O
  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
. n7 H( H6 W6 g" q1 ]" i  3、有较强的文字写作能力。
6 s9 `3 V& k! P( k  --------------------------------------------------------------------------------
/ j0 b/ A8 e  n4 n# O. O  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室% F. }2 j0 M& ?0 H6 x
  联系电话:021-64755116、021-64701715      
; S0 L8 }8 Q& e! t  传    真:021-64701715       $ _3 n5 I, g) Q0 X6 t: k' h
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
. @. T. o' @2 |8 N  电子邮箱:lby540305@sina.com
* Q" I& ?0 |. `2 V  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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