|
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
4 V4 ^/ z; M: f- I# k& o1 `: i3 h+ o, L' { x0 ]( Y
作者: 希望义卖中心 8 ]# t5 k. R$ x2 C6 u) @
* a4 l' f3 [' O
来源: 中国发展简报 : i. Y. u* |6 p% J
) Z0 F9 e# h1 @- i P. U 机构介绍) H! t% w+ i% U) F2 b9 d8 h
希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。 h K: L, J' T c% Y# T
-------------------------------------------------------------------------------- g2 T) j/ _' `1 w: C- |' G3 S
招聘信息' ~; c$ Z* v7 @: \- _
====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====* [+ F4 t" @3 E1 R! d- g9 {
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
% d* x1 C1 J+ j7 } 其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
! H; T- p" E( h# }8 k 岗位职责:5 K3 o8 I6 x, N+ @7 t
1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
2 C' X$ r2 ~7 ]/ I 2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。7 ~5 X" L2 ] y# Z( A# x7 J# {
3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
7 }) H& J/ J7 l2 f# v5 d# O/ d% D 4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。* T+ x8 J( W- I: A" t
5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。* e! k9 d; |2 \$ _
6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。, j" I% n4 X p8 \ [$ N4 d
7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。; f3 P$ c6 p# Y$ U4 A. Z
8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。0 c4 k; \' p, [" X8 I
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。
! n* h2 r$ T* D, G5 r7 | 要求:
; }& X4 Z# Q7 a* S8 }# q* \$ D 1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 $ s `! p7 Q1 M. S) h$ c
2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。6 o* \0 F+ h1 i; X, u2 ~
3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。
& c; W+ ?( m- o1 i2 a ====岗位:高级管理人员====2 A q; \! Z1 F; N2 E
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
2 M1 e+ Q( _) N/ _& k, | 其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)
% e7 i# h' `( M4 m( @- V 岗位职责:
9 [) `0 m8 O' ]) M( ^+ j/ u* x, i 1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
w! c: m9 Z) v8 x1 M O 2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
5 W v+ r2 P. v; j8 g 3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 ) R! N$ Y! H3 ]) }% i
4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
* N2 O* x. W' Q) [5 _ 5、对负责的工作目标和成果负责。$ H: R9 W" Y' Q
要求: 8 e$ ~3 i, I1 J+ Q3 Y7 _
1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。1 T3 a4 e( w. K& r; s
2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 ) h: B6 i8 O( I( T
3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。- _$ M9 W# W2 i
4.有较强的公关协调能力。 & A( |) {, S( }, E
5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。& w8 C/ C( t* d& J W
6.能够经常出差。 ! O+ v* A* `1 @8 i" A2 X
====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
# Z4 q M- M" s0 k 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
A a$ K* x y- A. Z 其他福利:缴纳城保及住房公积金
( E, ~& X+ Y& a: p2 ^3 l 用工形式:全日制劳动合同
% S5 d% L- p" T# D; k1 k! e% e 岗位职责:$ K2 K5 }5 ?6 |2 B) @* c
1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
`/ R8 y7 b1 l5 w! |6 H. T, K 2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。; c4 e2 f7 I! M& ?, h8 Q, g
3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。; h( N+ C8 q- m2 X* M+ v3 {
4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。. F" b; l: r+ p2 A+ [" S5 `
5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
' D" G: Q% S; ~) j+ R 6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。) J2 H% n# Q. s8 P& m5 i S
7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
% A# O7 I3 P) s. a. N0 }6 D 8、负责项目的策划、制定项目实施方案。/ t2 y% F* w: t
要求:' u7 y# K6 e' p) j, c _
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 # z' X! f$ w% E& l1 p! P5 p. @
2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
& p( y; Z( a$ p 3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
1 o; d" O: i/ x! r5 ~3 t ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====7 a! M% z! ^' w8 T- l! l
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
1 L& v) h7 g- y8 t( d5 D 其他福利:缴纳城保及住房公积金8 z5 R$ {! ^ p1 y! ?# m+ _, r
岗位职责:+ K; {+ {" b7 [' G' ]
1.在培训部部长的领导下开展工作。5 o6 s: c0 C4 W$ {) s
2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
' q* X9 g3 R5 x8 `1 j9 o2 X9 R 3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
! j. R" P3 v# B7 a$ }3 a6 B1 m" @' f; h 4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。1 C: H, O1 f! V# \4 Z8 L
5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。0 n# v9 X) ^# q0 n# d2 f3 n
要求:3 D/ N4 B) [+ i/ o$ W: \3 G3 S! z7 B
1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 2 @8 D2 w* }7 B$ |3 |; {7 `) _
2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。
1 J# Z) M9 s1 a# H8 k 3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 1 ]3 u8 F6 w! B+ p
====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
3 l) n) p$ m t, N. y 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
8 n8 U# E9 @* y1 d/ j% G 其他福利:缴纳城保及住房公积金* d0 \+ [, l2 u: @& N
用工形式:全日制劳动合同6 U1 A9 e! q- u2 S2 a
岗位职责:
4 U; C4 u3 ^2 x) q. e 1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
: Z! m/ g- K! P6 ~/ Y3 N9 H4 ` 2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。
8 U, `+ ?% A% B1 v8 w6 b 3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
% |) L) n0 H1 n 4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
# Q: q5 _& T* `# Z8 o 5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
! I0 j" m- a7 |% H' p% u 6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
8 P* F/ x8 W% J 7、完成中心其他相关工作。/ O' j. M) ]2 P! J+ P$ b
要求:
2 ` _: s! {1 R3 }( @" X& B 1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
4 u4 f7 M6 U" m! W: P9 [8 F2 w% b 2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 0 F9 s! c/ F8 k
====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====2 P" [3 k7 b1 i2 t4 \! h2 m1 h: {
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
! M" T/ F0 |2 J4 m: Z 其他福利:缴纳城保及住房公积金
+ E% J1 m1 |7 W& U1 I x 用工形式:全日制劳动合同' O5 f) F! Z$ L8 _) z
岗位职责:3 m" E3 R* y; U# m. v0 `( Y" d* `+ _
1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
4 G1 X% S0 p! r5 p 2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
. D* O' X# P0 R, V) s- O* T: o1 g 3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
8 |- w5 ^% t7 f* l7 [ 4.向上级部门呈报有关报表。4 Y; @5 q9 s- ?
5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
# ~" r0 c* s. C8 ?/ @4 B: B, A 6、完成领导交办的其他工作。+ |6 N' l" [7 \: {( c; `4 A
要求:
1 c6 J! M; P! @ 1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。
% ]* a; J: `' O9 R: C6 K0 x- G0 E5 z 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。5 ?7 I4 h" z* H- l
3、有较强的文字写作能力。
3 h" e9 D7 @2 g: }1 a' |& @" T --------------------------------------------------------------------------------
2 L8 `' `6 P O1 P 联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室1 t2 I5 K3 w; f: J6 {. o
联系电话:021-64755116、021-64701715
3 l8 r5 a$ Q6 s4 O: J, |* t 传 真:021-64701715 % z& h( q# I: T( z# R
联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
" X$ O# [4 k; s, M K4 m 电子邮箱:lby540305@sina.com
* D4 E) } D' u( i 交 通:92、92B、122、909、93等 |
|