希望义卖中心（上海）招聘多个职位

yuxin20072063

希望义卖中心（上海）招聘多个职位发布: 2009-8-04

% P, Z9 U+ T8 y& g! e3 C0 G作者: 希望义卖中心
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来源: 中国发展简报
2 O0 i+ X. M' J( D7 k) O0 M" i
6 G! y9 ?/ D8 Z7 P/ @  U9 }+ T　　机构介绍
. B! B0 s# ~# X9 P　　希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
6 M$ l; A$ ]7 T4 `& {　　--------------------------------------------------------------------------------
　　招聘信息
　　====岗位：财务部主任 招聘人数：1人====
% K2 r/ `4 U3 r$ k3 A" H% D　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金（全日制劳动合同）
　　岗位职责：
! z. p0 F" }$ [　　1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
" k: ]) P: W  t4 h( x3 {3 p　　2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
! i0 v; Z( s; K- y6 e0 M. R) ]　　3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
7 u9 k- W2 V6 b' u. t　　4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
: J# }2 b4 Y# z5 n" `　　5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
　　6、负责中心固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。
　　7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
  b0 P, h- p% h; }8 R' Q3 E　　8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
: v7 j% P* Z+ i& a, C　　9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况，以便领导及时进行决策。
　　要求：
2 L' _$ z, _* n/ T　　1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。　
* H" M  T- g& e8 V: {2 n　　2、年龄：35至45岁，学历：大专以上，高级职称，身体健康。
5 V2 w' ~5 y- t- O6 j! |　　3、在财务岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
2 U& s0 B. c% Q5 G/ n- c/ ^& S3 Z　　====岗位：高级管理人员====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资3200元左右，转正工资3800元左右；
- m' A( }% m) o; C/ ^# B, ]　　其他福利：缴纳城保及住房公积金。（全日制劳动合同）
* k3 R1 R5 l+ k2 P+ n' \  G　　岗位职责：
　　1、参与中心日常管理工作，配合或分管有关条线工作，保障项目按计划有效地贯彻执行。
　　2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度，并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
7 @* c1 ]: r* J% n: B　　3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
　　4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
　　5、对负责的工作目标和成果负责。
- x3 e. B6 V  `8 i　　要求：
+ b3 r& m6 |% l" g& K0 K　　1．认同希望工程的公益理念和组织使命，有相当一级机构的管理经验。
　　2．在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
" Q4 ?( j) [/ P1 L9 j　　3．男性、年龄：45周岁以下，学历：本科以上 ，有较强的文字能力，身体健康。
4 j$ U. @* p5 G: s2 w) p# G　　4．有较强的公关协调能力。
　　5．为人谦和，善于团结他人，善于在工作中反思与总结经验。
　　6．能够经常出差。
' W  F% l5 \0 E9 |1 l9 y- Q. c　　====岗位：公关策划主管 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
2 ]( S; Z) [3 e9 F8 C% ~5 Z　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
4 G- d5 C+ w. w& ]1 W: }6 D　　用工形式：全日制劳动合同
　　岗位职责：
% n$ y/ |: O- X- P: F! |　　1、负责中心公益广告策划，实施市场调研，及时完整地反馈公益信息。
) l. E4 t" P* n8 f" T, v( T8 [　　2、负责联系新闻媒体，筹办新闻发布会，筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
　　3、负责起草培训中心的新闻宣传搞，编辑中心简报，收集和整理相关信息简报。
7 s# A; K9 W) w) I- ^6 I　　4、从宣传报道、形象策划等方面，配合义卖工作。
3 `/ s1 ?8 \: g, ]　　5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
　　6、有较强的写作能力，独立完成活动策划方案。
: l8 |2 v( r2 c5 n* B, ]# |　　7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
: w6 r. N' G/ c0 l　　8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
　　要求：
　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。　
　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，相貌端庄，身体健康。
　　3、在广告等相关行业工作3年以上，有较强的公关协调能力。
4 t; z$ Z! _0 A# r7 @7 a+ j0 F　　====岗位：教学主管 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
% [/ h4 \1 G! P, B6 {8 L2 q# u. d　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　岗位职责：
　　1．在培训部部长的领导下开展工作。
7 r/ i+ f% t7 D  k' v　　2．负责培训班的日常教学事务，及时检查工作进程及完成情况，做到有计划、有落实、有总结。
　　3．根据课程安排，配合培训部部长协调安排授课教师，确认和落实各项教学计划的实施。
0 d% ^4 B) ?% ~$ p$ s3 F( @/ r　　4．及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求，并协调落实。
　　5．主动关心学员的思想、学习和生活情况，配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
　　要求：
( n, B" y/ a; Q) i; m# j　　1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。　
- u" g( F% y0 S6 x  C7 U1 q　　2、年龄：35至60岁，学历：大专以上，中高级职称，身体健康。
+ \# H5 M6 S( }- F4 H& P　　3、在教学岗位工作10年以上，有较强的组织协调能力。
( S9 r9 s- S% }) G* L" S9 z　　====岗位：信息主管 招聘人数：1人（男）====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
0 ]" ?  s, O+ L! o; G: I- _　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　用工形式：全日制劳动合同
- H& p" p. N2 m5 p' t　　岗位职责：
　　1、在部长的领导下，负责中心计算机设备、器材的管理和维护；加强设备、器材规范管理，降低损耗，提高使用效率，并对其合理调配提出意见。
2 _5 h: @/ H0 c% K/ E# B! j　　2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查，填写运行情况日志，定期对网络设备进行检查、维护，确保网络畅通。
　　3、负责中心计算机软件的维护和管理，保证软件的正确使用和正常运转。
# }' A/ Z5 p) q$ Q8 u" W1 O　　4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
　　5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
　　6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作，做到准确无误，并配合部长做好数据收集工作。
　　7、完成中心其他相关工作。
　　要求：　
& |0 `8 |1 V* L8 A　　1、年龄：25至40岁，学历：大专以上，身体健康。
　　2、在计算机网络管理岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
　　====岗位：劳动人事主管 招聘人数：1人====
1 O, i3 a$ ?9 W- U* e+ [1 t0 m　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2000元左右，转正工资2500左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
4 ~/ G" \; T" c* Y1 B# Y5 j　　用工形式：全日制劳动合同
# N6 J: X+ T2 N0 E6 s& o9 v　　岗位职责：
　　1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
; N, n! {# t3 H9 R　　2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
) \6 L7 J% E* W% l% o# @　　3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
* j& ~2 k  b; J2 T* w& e; M　　4.向上级部门呈报有关报表。
　　5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
5 a' ]! c4 a# s* R# ?　　6、完成领导交办的其他工作。
2 ?# z  k& W* Q. `: z　　要求：
/ Z8 J0 c2 h9 J. V, B: t　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。　
　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，身体健康。
　　3、有较强的文字写作能力。
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　　联系地址：上海虹漕南路123号3号楼北104室
2 ^% V! n; [( L- Q9 E　　联系电话：021-64755116、021-64701715      
  G% ~( w" Y8 t% [　　传    真：021-64701715      
* u2 X' O- n! Y# g0 S　　联 系 人：卢碧云、陆峰鹰
　　电子邮箱：lby540305@sina.com
8 T% s3 |- p) `/ z　　交    通：92、92B、122、909、93等

yilingche

貌似工资都不是很高哦。