团队精神的再认识——香港《转》

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( [8 l, b& i) f1 c( Y――带队赴港社工专业实习的感受



张丽剑
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* q; A7 h7 K1 F. S# s* H. D8 `2007年1月18日至27日，中南民族大学与湖北经济学院共30名社会工作专业的师生赴香港进行了专业实习，我作为实习队伍的领队，有许多新的感触。
& p2 U( d; e9 D* {一、实习收获
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作为整个实习活动来讲，此去的每个老师和同学均有不同层面、多方位、巨大的收获，有的人感悟了社会工作的真谛，有的人开阔了视野，有的人增益良知，有的人与香港社会工作界建立了学术往来与合作交流，有的人第一次看到香港社会工作的发展现状，有的人切身感受到了社会工作实务的操作。不同的人从不同角度去解读这次专业实习，有专业的，有实务的，有活动的，有道德的等方面，无庸讳言，这次赴港专业实习是很顺利、很成功的，所以从任务实施、目标达成的角度而言，我们是一个团队。

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二、实习体会
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1、团队中应注重团队精神的构建，使成员中的每一个人都认同于团队，方可形成团体凝聚力及团队文化。
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2、注意成员在团队目标一致性下个别目标的差异性。

3、这次实习，在不同年级、不同专业，乃至在校内外引起了好的反响，不仅仅说明这次实习非常成功，更说明类似的实习工作是非常值得去做的。

- J' t5 r/ {; S0 b4、这次实习之成功，全赖于民族学与社会学学院学院领导之全力支持，许宪隆院长从有限的学院经费中给予了大力支持，岑峻明书记对实习进行了总体部署，强调做好出行的安全工作，赵庆伟副院长协调、组织整个实习工作，有了学院领导的全力支持，实习团队克服了各种困难，战胜了百年不遇的暴雪冰冻天气，圆满完成任务。

4 J% |& I! J2 b5、实习中，绝大部分成员对团队有共识，凝聚力高，成员们各司其职，不同程度、不同角度为团队作出了自己的贡献。有的搜集资料，有的组织活动，有的负责拍照，有的负责联系，有的负责翻译，有人在带头，有人在殿后，有人在中间，众人拾柴火焰高，每个人都作贡献方始促成团体目标的达成。
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6、从宏观角度而言，实习仅仅是整个学习交流计划中的一个环节，后续工作亟待加强，诸如校园内的宣传活动，专业内的交流，实习的总结和评估等，应该更多地将这次实习作为一个有利的契机，为社会工作专业发展寻求一个更好地平台，加强与香港方面的合作交流，扩大在新生中的宣传，将社会工作专业做大做强。
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, Y" }! }" y: b) s. X( `) v& I% [8 a% L/ J) ^三、实习建议
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1、组织不同院校、专业、年级的学生实习，尤其要注重组织、协调工作。

2、作为团队领导者，要充分注意每个人在实习目标方面的差异性。注意师生的不同、香港和内地的不同、院校的不同、初衷与现实的不同，充分协调好多方面的关系。
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8 k% f  K! c9 V6 b' c5 w: {3、最后一点，也是最为重要的一点，加强专业角度的团队建设。不论是2、3个人，或是30人，或是更多的人，为了同一目标而聚在一起，就应将这些成员组建为一个团队，并着力构建高效团队，培养团队凝聚力。本次实习的学生，都是我所教过课的学生，更主要的是他们都是社会工作专业的学生，而且大部分已经学了“团体工作”这一专业课程，是很清楚团队运作的程序的，我更多地是将成员理解为一个实习团队，而非一个专业团队，更多是从团队领队身份去要求成员，而非从专业团队的角度去要求成员。
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