副总干事（初级督导）一线社工招聘信息

深圳乐邦社工

副总干事（初级督导）一线社工招聘信息

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[url=http://jobads.zhaopin.com/Position/PositionPreview/CC674375928J90250011000?currentNum=&http://e.zhaopin.com/products/1/javascript:void(0);]深圳市宝安区乐邦社会工作社[/url]，是一家专业从事社工服务、养老服务、心理助残等服务的非营利组织，是国家民政部、老年协会-中国居家养老服务社区深圳驿站、深圳市医师协会、深圳市慢病协会会员单位、深圳市人民医院网络医院健康小屋的合作单位，有良好医疗资源和医护管理团队。机构设立了中国慈善冠名基金-乐邦自救120基金+社区党群服务中心+医疗岗位社工服务+创投项目等创新服务模式，有较强的资源整合能力和创新能力。举办单位-深圳乐邦医疗健康是一家从事医疗产业、健康产业、养生产业、文化产业的投资、管理服务的综合性公司；主营医疗器械、软件、智能穿戴、医学检验中心、全科医生规范化培训、产后康复服务、养老服务、职业操能培训等。承接的创新项目-深圳市国际化创建新型城市公众启用AED心源性猝死急救项目及深圳市市全科医生规范化培训等大型项目，有较强的经济实力、资源整合能力和医疗资源。

一、副总干事（初级督导）：1名

• 工作地点：深圳-宝安中心区
• 工作性质：全职
• 最低学历：本科
• 职位类别：社会工作者/初级督导
  职位月薪：社协补贴6400＋机构补贴5000起＋项目等补贴
• 五险一金、双休
  【督导区域】 宝安区新安街道：社区服务中心
  【主要职责】
  * N( T9 z2 ?- r1 R$ n, D1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
  6 ~0 I' j0 Z8 A! ?' c$ U, a2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
  3.负责团队同工绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
  $ V4 u- n+ I0 k  O4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
  # H9 R- }5 N6 z: a$ W7 r5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
  6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
  ' H. q, Z# |0 V. E( ]2 R$ s7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同
     约定。
  8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，
  按时完成督导 记录。
  9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
  10.统筹项目的调研、开发、评估等；
  - z  \6 q2 J1 s& c- o1 C" R【任职要求】
  1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
  $ A* K( g$ e$ [0 W/ G2.熟悉社区项目的运作与管理。
  4 a$ c" Q6 I5 T) [3.较强的沟通、组织、沟通、协调和撰写能力。
  4.深圳市注册初级督导
  " |, g1 I; g/ ~8 M& `* v1 \5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
  6、机构有良好发展空间大，资源整合和创新能力强，有实业和产业链支持。
  7、掌握基本的办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
  
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（二）一线社工3名

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任职要求

1.社会工作、法律、心理学等相关专业本科及以上学历；

2.热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；

3.性格开朗、沟通及协调能力佳，有一定的文字写作功底；

4.具有社会工作者国家职业水平考试资格证书及有相关工作经验者优先考虑；

5.职位月薪：一线社工4200元起(不包含机构缴纳的社保和公积金)＋学历、职称、工龄、项目等补贴。

（三）岗位社工3名

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; k0 W: P9 V% _, J& F工作内容：技术员
" S- O- ^* H5 L! P, E# H. c工作地点：深圳市福田妇幼保健院
要求：
2 ~& _# z3 F' q0 h- F# y$ u" Q' U1、年龄：30岁以下
  i2 z$ I* l' g: c3 m* ]2、性别：女
3、学历：大专以上
4、护理专业或者药学专业
4 |3 p* x# Q5 {/ I6 p4 @待遇：4800+过节福利+年终奖
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址：宝安区行政中心区政治、经济、文化中心，交通便利、食住方便。

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联系方式：胡小姐（0755）29953248，（0755）25842589

邮箱：343030921@qq.com      

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招聘单位:深圳市宝安区乐邦社会工作社

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2017/10.26

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