本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑 # N4 Z. r8 X' Z9 { e
# q" L6 |% k. T7 Y: R" c 慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( W" T& @! J. z# [. `& P, X' ~# H0 [ 慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * j+ b! p! c6 {, U& |7 o. j
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ( E9 p+ ^/ f& ~3 e3 H: `
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一、初级督导 （2名）
& j( ^: D( f6 d% A" f- v 岗位职责： . A4 ]4 d" ~! V5 a1 F7 g
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 p/ `; b- U# C0 k) A+ L& s0 W0 O
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ C) z! T+ V+ o, M4 w4 }1 V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
# k/ m- t( X8 v7 I1 v7 V- P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- H4 i- ^0 x. ?4 R' j0 u3 ]3 y B 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 h' B5 Z1 k2 n" x 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* k8 {, L. H! e% h( f J7 o5 p 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% G1 g3 r" T# P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成
1 V8 w- |% a+ K& `4 R* { 督导记录。
% d8 z6 L' k/ F% ]. n 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 n: C z5 e. p0 d- u/ v' W2 W& N
任职资格：
W5 }! [; y6 p! Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: |5 I5 R& I" p; V) \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
( a4 u0 m$ e ~% m3 V& \7 u( ` 3.较强的沟通、组织协调能力。
! K( h( P; q' I' n 4.深圳市注册初级督导
1 ^8 a% Q$ m2 K W% h3 N! T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* T) }% e4 ?6 Z: p2 t. B ` 薪酬范围：8000元~10000元（税前，不含机构社保部分）
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二、中心主任（5名）
# I, f( d" m1 m9 D5 e' I" ~* N, J3 } 任职要求： & `# M9 Y2 M' f$ w# o
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% C- R/ j' @6 D% ^$ C( U3 \1 t （2）有助理社会工作师以上资格证书； ! q4 I9 k% `3 P: w! Y% A1 T' d
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
$ H% a7 W) a' ?3 @) E$ J 工作地点：宝安区（农园社区）/ H+ k- W$ B. ^/ l) a; d! J8 u+ `0 e
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: i+ \4 T; i: U 三、社工（多名）
; c3 J0 Z# c7 E2 k. ^" g" A 任职要求：
, m* Y3 y6 _! u: Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 w( u* h& c/ @! V& Q1 O+ A4 o （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ _+ k u% U; m7 z" J- c i9 H （3）有社工服务经验者优先考虑； $ g3 u6 F! x* A5 Z. D+ H7 p# u6 r$ R
薪酬范围：4000-4800元（税前，不含机构社保部分）
p& ` L. L, e X. u o/ p/ h 四、实习生（多名）) W! S0 a1 s+ ?* x( w3 x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, m$ @. ]; `5 N* F; y* x （2）实习期要做满三个月以上0 X9 C" F/ r4 R% D: b6 r0 z
五、行政辅助6名。
& f! D5 L/ V( q ^ 任职要求：
* M/ Y* C% j5 l7 [- e/ |4 I （1）懂基本电脑操作；: a: U3 q1 S. a* b7 L4 o$ X9 W+ L
（2）良好沟通能力； 1 z5 r! j' e6 d- f% J
（3）有社工服务经验者优先考虑； 1 l% A" l/ Z! P% Y" A5 ~
薪酬范围：3000元~3600元（税前，不含机构社保部分）1 a! h* p7 Z7 h* t5 m
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C; I/ n4 ?- Y' e% z6 m/ s+ W) r, ?6 E. @% Z3 w0 B& t
- j7 X% F4 f2 d7 ]/ C6 g( G福利 u% L2 u; c1 t+ h9 ~8 C! S! `3 Y3 B
1、每年旅游／拓展2次0 |6 | D+ g7 g4 X
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + U; y) d: ^. j1 Z3 \) E
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 U( q6 h0 ?8 E: G8 E: s
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & F$ z7 ~8 F3 U* g; X
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - o# o, d$ s+ |* H/ h
6、年终双底薪
" K* I" O) R5 D6 t( [" a7、符合条件的可申请调入深户；
% o1 `' d0 G$ A" _" w [8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . S1 _8 x7 Z" R- s' L- i2 b' i
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 o" X- k7 x2 c3 ]
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机构培养方式 8 k; ]& o% K2 R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 b! T s8 q) R5 E! n* c2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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& z$ d. B6 }5 N" F晋升／竞选路线
7 ]2 n0 t' B4 X7 k/ O8 x1 ~$ t3 Q4 N4 y- X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # C' g8 u) J8 Y1 j: ~8 J6 x0 Y
1年一线社工→社区服务中心主任 + p+ w; Y+ G: z6 H) t
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 }0 k) W% C+ F' {" I
. Y) c" l$ j% ~5 E1 x招聘流程 2 z0 ]1 y7 P/ s$ P* I, e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + u2 P K& u' z& a* Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 e+ E' x- k0 ~: z: I
或加工作QQ：28746065226 b8 \7 O8 N; D! q
联系人：刘小姐
$ V, _4 Y$ z* \' x$ r! j联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽& x! O0 q+ j) b2 ^; E, ^; G
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发表于 2017-8-11 16:11
