本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑 9 s5 R2 v# U: K5 M
% s! t# g0 U' h1 m5 v, e 慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! w& \! E) [# k% Z7 J+ g9 F 慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 t- K/ e6 l% A
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 3 Q0 ~( T. F" i. N0 P
6 o3 X7 j5 d# M3 R b2 j0 t/ ?! ^ 一、初级督导 （2名）
+ a \+ J/ d9 N3 c 岗位职责： 2 Q9 H9 w( v: g5 B/ q$ z* j
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; ^8 K; U( c6 @" \$ H 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 B* C; B" e4 K/ i8 v6 m" y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
) r0 P! t" a; E/ a 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 3 i! O$ s" v! E m
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ @! N4 n8 ^: s6 |0 \5 S( Y6 g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( a% v3 {3 Q7 y7 }$ [( Y+ H( N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, X, U! V# N' E: O( i1 r, p4 l/ k8 w) o 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成
; N/ }& P' Y$ J 督导记录。
( _/ Z0 s. c' H- x# Y+ z1 @$ h0 l7 M 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 - I. Y R7 x0 _% C$ d
任职资格：
5 l) |: q$ l( y; q: Z% W* Y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 ^! P: e" k: J5 ] ]2 Z5 G- Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 n1 {& O9 |% @9 L. K; L
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ M9 ^* z7 |4 ~- e* B3 C 4.深圳市注册初级督导
5 Q7 Z' m9 n( U' W" D5 _" Q2 c 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 W6 s. n- G* [7 [( J9 Y 薪酬范围：8000元~10000元（税前，不含机构社保部分）
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/ h L+ K/ o, ^ 二、中心主任（5名）
' a. ]2 U6 r& Y8 X 任职要求：
q$ O% Y* `% a6 U （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
. f, f5 S! f2 L9 R （2）有助理社会工作师以上资格证书； ; H3 z* A9 B: y h7 y
（3）有至少一年以上的社工服务经验； - x/ x1 o; ]/ N, p+ B1 q# @. k/ s- s
工作地点：宝安区（农园社区）
9 w0 _/ i* L2 ~& C! T! n" z! L* k 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）& C! S& S% P# R! U2 [! m
三、社工（多名）) ~2 w- q% {5 E: h& T+ r3 j
任职要求： 3 X r0 Z3 U6 w% r
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; G. D& F' v% I2 B/ N, K8 b （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, Z* ?: [) o2 E/ R （3）有社工服务经验者优先考虑；
$ C- K& n( Z- E. s9 Q" a# @ 薪酬范围：4000-4800元（税前，不含机构社保部分）
/ e' ?" G9 G- t- y+ ~0 [ 四、实习生（多名）# S5 S& Z. m b" Z5 a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，: u2 p# ]8 ~* p
（2）实习期要做满三个月以上
, n" {9 B; d7 G1 |; M4 n6 @) _4 P- ^ 五、行政辅助6名。
! U9 o7 t, x: s$ J% C) t 任职要求：
4 y: N% x& Y" K) V0 ~ （1）懂基本电脑操作；) `/ i8 s; ], [
（2）良好沟通能力； 7 e% f6 h4 S- ?7 c3 T
（3）有社工服务经验者优先考虑；
9 U: S2 H$ y4 s( |# ~4 V! @ 薪酬范围：3000元~3600元（税前，不含机构社保部分）
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U9 k7 ~/ ?7 E8 L3 Q X S1 k6 M: N. ~9 w k( K% Y. d1 e
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福利 * p8 P9 r; ^; F0 o( m- B6 `1 [$ i8 s
1、每年旅游／拓展2次
& Z, g) ^/ B, w" W/ g2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 ^+ O3 f) b* k( _
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
+ J0 [$ ]9 p* W# M, |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: D; v! G3 D8 ~6 n$ I1 T0 c5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # |+ ]1 r; A% D4 t6 e' z( W7 E
6、年终双底薪 6 ~' {- S7 g$ e9 U/ x* b
7、符合条件的可申请调入深户；
0 z" M3 `0 E6 @0 h4 O0 \8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- R& c+ ?$ q" {% T9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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5 G+ w& G ~7 p* Q1 I B6 v# N8 D3 ~# Q, H4 s4 a4 i/ | P
机构培养方式 3 `# a* y8 k: i9 @9 k% R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 " c' e5 }8 S0 f6 B+ {0 W* ]- c6 F
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( ^- B# f- s& d$ s& _0 Z2 c# S% ~
: N1 y2 u: w6 [5 Z6 M晋升／竞选路线 \! H* h- D( p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ b( Y& h# a E2 V1 O; {$ j1年一线社工→社区服务中心主任
& X. u _' e! l2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
7 p7 t0 e4 s5 t% g6 z+ ?0 O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % M" r( ? A" L; C' f% a5 r* ?+ Q) m
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% U* b* j! X0 M% |3 L$ ]或加工作QQ：2874606522
+ e. `& m" W" f3 S2 r: }9 b! d( j联系人：刘小姐 4 E& s! u) {! G: X. |
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2017-8-11 16:11
