本帖最后由 慧嘉 于 2017-8-11 17:26 编辑
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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明办事处公明商会大厦3楼3B，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 2 h" f! a& I" h* F+ s# b/ o
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & M2 x) k* T7 R( `1 f
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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; k. ^$ k0 s! W3 t3 d 一、初级督导 （2名） 8 w' [# M I" S. _
岗位职责： . `9 t4 {5 F4 v) P# z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ g: X. j( l6 z! X0 C 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' o* B; T0 a: T: K' O: { 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
+ f9 |% L) `2 h% g2 ^, j6 {/ S6 S 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ! L& }% R$ A2 b3 @& E( d$ n" z; L
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 7 ^1 k+ J' ?. U
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & U- f' m# s4 M# l
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / e d; D. N6 A. y b0 }1 V
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成; y, x) z' Z& D" Z1 a7 `
督导记录。
) ^0 X2 ^8 }' Q! ?* e, L+ H 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 . H) l5 Y+ Z4 g. l7 T
任职资格：
+ E1 {5 W( ?& ?& P2 v) y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " D& p$ q+ L$ i( [
2.熟悉社区项目的运作与管理。
: h: E* P" k% M7 o7 w4 d& T 3.较强的沟通、组织协调能力。
q9 H7 O2 F0 O+ N1 O+ \2 ~ 4.深圳市注册初级督导
$ x u+ G$ _6 ^- ?/ u" h* `! A 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& b# R, d) i- o* ]) ~ 薪酬范围：8000元~10000元（税前，不含机构社保部分）& P& ^; c: [6 _9 g9 w/ u8 N
, \3 C" L! ^; y
二、中心主任（5名）2 U' t; G( _, p6 T0 F
任职要求： 4 [1 b2 ]2 X+ `) w% M. @4 {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : a2 V; |/ P5 S( R4 L* N% r
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
8 X) D* h% p7 W8 q8 r$ C5 V: ? （3）有至少一年以上的社工服务经验； + p& i8 d& i4 h4 K1 v. h8 k2 B
工作地点：宝安区（农园社区）
; ?3 G/ j1 I+ @) }) g( | 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）# d( R! t* o& v5 G6 L7 ?
三、社工（多名）
: y/ x# m& m8 p9 z6 e6 B) r 任职要求：
* F5 e+ N8 c8 q2 n; J7 S5 g7 q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 q! i1 b# ]) k% R" d9 L- o" r+ L
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: ?2 l7 f+ P) O: U" Y6 m/ z/ O* r （3）有社工服务经验者优先考虑；
: Y" w& [8 A3 A 薪酬范围：4000-4800元（税前，不含机构社保部分）1 @5 [2 K$ u k3 D0 y+ U
四、实习生（多名）0 N6 Q9 `+ {7 c2 ~: s/ e
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，$ a# K3 `# ^! Z
（2）实习期要做满三个月以上
6 ?. X/ s# P9 @! Y 五、行政辅助6名。 + f4 E1 k1 ~ J( q6 _
任职要求： % v7 X$ Y- B7 k( m3 K
（1）懂基本电脑操作；
5 u8 T( ^' ?! [4 |4 u （2）良好沟通能力；
8 p) A4 ]5 z0 i; {5 j9 I/ @0 u$ b9 e （3）有社工服务经验者优先考虑； # ^6 ~1 @5 [8 a# e
薪酬范围：3000元~3600元（税前，不含机构社保部分）
2 Y: k* k9 L8 k# N5 Z9 v- \9 q3 V/ }
* Q7 ]6 j, ]+ g! r+ k0 W- l+ Y7 c0 @# D3 B
; K% C% W* @; {' W3 w" G1 O9 L' r, G+ d
福利 , p5 M" A) r) N: ?
1、每年旅游／拓展2次" o2 Y8 B1 l: i4 o) c
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 H: e4 g2 A' E% u8 U- N, ^* F" o3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 [1 Y7 u/ G) u1 w! J( j, r& j4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ I, |2 w4 |7 v2 H3 m5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " ~/ C7 B. ]' h ~2 I$ W
6、年终双底薪 : } y5 V: Z7 ^7 [
7、符合条件的可申请调入深户； / Y( B. X3 w X4 Z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 7 C6 c; O1 M4 P' x
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; N: ?! t1 s' i( V. E
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机构培养方式 " O4 U$ R& s9 P: J( D
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 M/ @: r. s( j1 m) ?+ \) I3 r: @2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( A9 S% R, n" N# J8 E( b4 ~
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晋升／竞选路线
, a' m; m) Y7 R& n: n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % k3 K& m5 b0 h. i* h+ @, J
1年一线社工→社区服务中心主任 . k- ~2 T5 H, F0 s6 ?7 }1 M
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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4 g. S! d& B5 g, Y招聘流程
- {1 e: P8 a& c! L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 p# V% C! X' N$ f$ `& H$ D3 @
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, `7 z9 G7 N- G3 I' s
或加工作QQ：2874606522
0 }4 y/ J8 c) A. c联系人：刘小姐 9 A# T# I2 w- X" n: y
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽% z2 h+ i, I. x4 E- d
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发表于 2017-8-11 16:11
