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惠州市惠城区彩虹社会工作服务中心成立于2012年7月,是惠州市惠城区首家社会工作服务机构,专门为政府和社会提供专业社会工作服务的非营利性民间组织。机构服务对象主要包括:青少年、老年人、低收入家庭、社区、学校和弱势人群等。机构设置了人事行政部、社工服务部、策划研究部,目前机构有工作人员12人,其中持证社工8人,本科学历占70%以上,此外,机构还拥有一支来自重点高校和香港的资深学者组成的专家顾问团队。
( [) T9 j" q; P1 ]! `惠州市惠城区彩虹社会工作服务中心在四年的服务中,先后荣获惠州市惠城区二O一三、二0一四年度先进社会组织、荣获2013—2017年度“惠州慈善奖” 等。经过五年的探索和发展,惠州彩虹社工逐渐形成了以“社工+义工+社区社会组织”三工联动,社区综合服务、公益慈善项目为主的服务领域。
8 ^9 x: A% n( a" J5 [现因机构发展需要,特面向社会招聘以下职位:
# Q- _# e- f( h【一线社工(1名)】6 s0 E4 M$ B6 T
1、应聘要求:
% j' {& T4 _: ^# G5 U! x1、社会工作专业及相关专业专科或以上学历;
3 f* l& H# E S$ d6 D2、具良好的社会工作实务能力,取得助理社会工作师职业资格证书者优先考虑; G2 i" R( M4 {0 B& H# `2 W
3、肯学肯做,吃苦耐劳,具备较好的沟通协调和统筹能力;7 [9 S0 ?4 S' e6 w% N
4、能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint等;3 f! Q# C# f" n3 e4 w+ G
【实习社工(2名)】+ S- D8 ^ A) \ l" C0 ]: [# ]
1、应聘要求:
% n1 w* I. \% _% o1.社会工作或相关专业(社工专业背景优先)专科以上学历,遵从社工价值理念,热爱社工职业;
; p Q" R) J, L+ \1 p' [& R# m# ~2.认同机构理念,熟悉社会工作专业基本知识,掌握社会工作专业方法;
0 C5 Z2 e3 Y4 p3.富有团队精神,具备良好的协调沟通能力,善于处理人际关系;) Q! X+ O- |. D3 m' U+ v1 a" _
4.熟练运用Office、PowerPoint办公软件;, [$ _* q5 A5 S- Q8 C. k2 {6 |
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2、主要职责:4 c9 h9 C. ^; \7 @" V; A, c
1.运用社工专业理念与手法,参与项目调研与策划;
7 Q. `- c9 P6 v6 m7 p- v2.负责项目活动的策划、组织、实施、评估,并且始终保持社工专业性;
, Q8 p/ A; J' a& M2 q2 o' W7 F3.负责各种服务记录、文书工作的撰写;$ |7 c% h# \) R" L/ d. e
4.完成机构交办的其他任务;1 x/ d3 |3 g% b% ~
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# i; u+ S" l& @: w7 [一、工作地点:
. X' Z% D* X9 w/ a4 ?; `惠州市惠城区! a7 c7 T3 q$ G+ `9 R
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9 q% ?0 @2 S4 G二、待遇
4 P, r2 h% ~7 f% }0 J1、工资面议;
) l0 e* }% }/ V8 A2、工作满一年后可享受5天起点逐年递增的带薪年假;
1 C2 ], u8 U4 a" H1 Q8 \3、按国家规定享受过节福利等;0 j) v/ a6 z7 D6 o
4、根据相关制度发放年终奖、荣誉社工奖等;- K, n3 Q. t7 o" u5 A0 A! V
5、一年不少于一次公费旅游或外出交流机会;+ R% d1 t- G4 c' U j+ Z3 B1 o
6、购买五险一金;% a1 S% W8 u e: d" H* \2 \& O/ e
7、根据机构晋升制度提供晋升(包括职位晋升、工资晋级)机会;
& E6 d* ]5 a4 u3 a# k* E; S8、工作满一年后,享受每年月工龄工资;
7 X( l) E# ]7 m9、特别优秀者将作为机构管理人才予以重点培养。6 @' u) W! W9 v1 y0 I9 l2 ~
6 e8 [) m$ N, `: ~7 c三、应聘流程' `2 @' D' ] C9 J( c! G% k! i
有意应聘者将本人相关资料打包后以电子邮件附件形式发到hzchrck@126.com。
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四、联系方式
# `5 j6 G1 C1 }' |8 H) X联系人:罗小姐 联系电话:0752-2267229$ e/ r I- C( J6 ^
地址:惠州市惠城区演达二路惠泽南苑六栋1楼志愿者服务站3 q3 e* k# e( h x
邮箱:hzchrck@126.com(招聘专用)
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彩虹社会工作服务中心,热诚欢迎每一位有志于社会工作服务的人士加入!% F+ T4 d3 C1 D; @2 `) t2 o
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