2009年北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
3 C% z( v" e/ d- @& `4 p% z　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。
8 E( ^: f7 c- n　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
　　3、发展部活动项目经理；
0 }. P9 Y; o1 r* y' n9 q0 u　　4、发展部赠款项目经理；
4 D' X" c$ _0 f　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
* ^, F$ `8 `$ i" R0 |. `* q6 s　　1、运营长
% ^$ l- j# ~) F" I( A4 m3 h( [　　主要职责：
! {, N7 z9 F9 j' j　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
* \1 [* G  H1 ]" G( w7 _5 s　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
3 D/ S7 D) h# i) x% G8 c1 P　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
( w- x4 [2 S5 d: p6 P　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
* Y" H  b; N. r' i" y　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
/ p( ~  K9 x/ x7 x( @　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
, M9 D9 u2 d1 _9 E( D　　- 能够经常出差；
9 @& W! Q, X% m7 P0 `6 {　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
! c) S! |; y* W7 z. E5 x　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
% B+ ]% {( Y1 b& D1 }, q4 G* F% s  p: S　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
% M% u4 Q5 ^' D$ g1 C　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
7 M# Q9 r& x; I- i" R　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
" K/ f4 E: w+ W3 n- a1 H( ^　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
1 c# T- n, c$ q4 V: G　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
8 Q9 k9 \3 ~! l! t　　主要要求：
　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
5 L, d% U5 X7 ~7 v; Y* `) X　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
　　- 有良好的组织能力；
7 k9 g8 M9 v1 z　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
7 r) B8 ^; L. t" {( @　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
8 k8 f0 S3 |7 w  N　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　3、发展部活动项目经理
　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
6 ?" K2 _% y) O. t　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
5 c$ J2 ~, D# a2 w( V" Z( j　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
　　主要要求：
　　- 大学本科以上学历；
　　- 有3年以上工作经验；
6 ?. r2 g: r  _. R6 S0 u) e4 Y+ ^　　- 热心公益事业；
　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
8 c3 q9 o3 N0 W" r, w3 `　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
- n$ R7 m  b3 k( p6 r4 l　　- 有团队精神
　　- 能经常出差或加班；
1 Z0 d4 q* k! C. ?1 R4 |　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
. o& g: E1 L2 T* K　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
$ ^) C9 Q. e1 O) R1 C* O- E　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
& ^( V3 K9 X/ j　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
9 A2 h2 {  b/ Y4 g　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
3 u1 }1 W' h/ R　　- 大学及以上学历；
　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
1 }" n# R0 N0 I9 C　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
- {7 j+ o4 M" t5 p* G　　- 良好的电脑技能；
　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
　　- 编写过赠款建议书和报告；
　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
" T6 y. v& g5 Y" {　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
3 |. M/ T* m1 J( v- Y　　- 具有团队精神；
; a1 x6 F  v& T# R& S7 p# l' m8 D; I　　- 能够和愿意出差；
　　- 能适应在多元文化环境中工作。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
　　主要职责：
　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
　　- 负责预防和健康教育项目；
　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
; Z/ T' }. P) \　　主要要求：
; s! P1 \. q, T8 |6 u, i6 B　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
! A0 n/ v& S3 ~　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
4 ]% Q  o. Z% j: o3 }" w　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
/ A- s& E) _3 l( J　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
# U6 e. b7 c1 B" ~5 m0 G+ r　　薪酬待遇：
# e$ }& I7 ~5 \( R　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
　　主要职责：
- M+ O& ~7 v) C, P8 d) b7 C9 a　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
/ M# \1 @1 d* P% L7 P　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
7 |* R, O, o6 |$ z& r　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
0 c* Y" m/ n. I, O　　- 对患者需求等有较深的理解；
, |+ G& J. t3 e　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
  O/ |2 w: C- |　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
8 \. [) b: w" s　　薪酬待遇：
5 h6 [$ ]. X# {　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访