2009年北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。
　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
* ~6 p; P  R8 e, V" W, P　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
' B8 ~, g! P6 t# Y+ d　　1、运营长
　　主要职责：
　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
( a6 i+ c. X) p3 q$ |0 N  a4 |　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
! ]2 _3 z  e; R　　- 硕士以上学历；
　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
) D# p( w. O$ B: A# J  X　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
% V: a8 R, w. n+ r8 D6 p2 i　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
  c8 I! U$ a; I$ \" b　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
% F6 Z. F# h0 _, \' z　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
　　- 能够经常出差；
　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
6 L; [& ~4 D; @) I　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
7 i2 Q2 f& ~! R( u: B3 V7 f　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
+ G& J  H6 c; B% K/ I4 t　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
( `* {1 E1 {7 X* D9 T" T　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
4 t% V5 y3 e% J1 y7 E, V% }　　2，行政部部长兼志愿者协调人
/ M& v% R2 p. m) H8 V　　主要职责：
　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
" f9 e1 K2 K: j$ H　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
, ?: l0 D$ a, h( F　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
2 R1 P2 Y$ ?2 N　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
; w0 h% n9 \6 b5 Z6 Q& e4 h　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
( G; ^5 A" H% i' d6 i　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
8 [, h) f  w4 m  ~: {　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
) R0 Q5 G/ G: P' m; z. y2 ~; h4 y　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
/ [( l, y3 @9 M! s# H　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
　　主要要求：
　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
, h" w5 W- G) e' P, i# h8 n　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
8 u/ C% V% f1 g, h8 h  x　　- 有良好的组织能力；
+ {, ~0 {4 Y5 V$ |4 e7 D　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
8 j- o4 L$ n7 P+ [, q% k; ^2 ?　　- 工作认真细致；
) }% N! E/ }5 }: g; @　　- 富有团队精神；
) X  l1 ^% @# X! }) B　　- 能适应高强度工作的压力。
' l1 c$ E4 t( l" P9 E7 g　　薪酬待遇：
　　面议
9 n- d; C* i# `( F　　3、发展部活动项目经理
9 f! e1 e4 |% W- G/ m% A　　主要职责：
　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
$ {) C5 b* [7 ]$ x( J3 X1 j4 |　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
( g( ^( i: _! X! O4 ~　　- 负责开发企业客户；
$ u" c/ c& b( s3 I& A　　- 负责开发个人大客户；
( g! l) l- Z2 i- Z) S; f) S( W　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
　　主要要求：
( D. f9 o9 n3 d9 W& u+ j: K　　- 大学本科以上学历；
! ^5 U/ |! p( [, [　　- 有3年以上工作经验；
( v$ e3 u' {' g' ~- E7 |　　- 热心公益事业；
9 t6 K' z' W( _% ~* S) E　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
' Y7 z8 Z3 X7 H8 J* {' s　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
. Y1 z$ T) t# l' F- e; r  t　　- 有计划和安排工作的能力；
6 S4 V' M) g+ E+ p　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
　　- 有团队精神
6 M- X% b6 `2 m  s　　- 能经常出差或加班；
　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
' @( Z* M4 s- `- y  C1 W3 O6 a/ e　　薪酬待遇：
' Z8 x: q% E" D) W3 B6 x　　面议
: y" f0 e) r* |. `2 A　　4、发展部赠款项目经理
/ ^" |! d. ]; @! n　　主要职责：
　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
* v9 T! q1 h  w+ P% w; c. t6 c& b　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
$ y/ A- W* o) J' P" l* g& d" Y9 z! [　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
. u4 t- G( u& S3 E: [7 a　　- 向发展部部长报告。
( W% G1 `6 D0 r# ^% ^　　要求：
　　- 大学及以上学历；
　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
$ ~( E0 t) S$ j, P  n% \　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
8 ~% [/ u: ?2 k　　- 良好的电脑技能；
6 d  h+ u" l: V# F# h- E* }$ R　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
　　- 编写过赠款建议书和报告；
　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
. \: ]  R1 w& U3 \& U/ Z　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
' }) V! q( D+ n; y2 p　　- 能适应在多元文化环境中工作。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
# K3 d& y# Z- V$ A0 J. R; Y　　主要职责：
　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
　　- 负责预防和健康教育项目；
  r( H4 Y  d5 k) d4 K0 `" I　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
& P: |8 J: w+ G) r, i$ m& A　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
) N2 D% r* x' A( J. u0 L& Q1 w! {　　- 3年以上工作经验；
/ g2 m! n& Q# @$ p% x1 S( z. o8 u, E　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
$ G! ?5 J% C' o+ |# n2 O0 g　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
2 W" N/ B, |% S' X& v　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
5 s, [% V4 d" C+ ?- z8 y　　薪酬待遇：
# v: [' l. }- _! ^) \/ a7 Q, N+ N5 S6 E　　面议
8 L3 Y% r7 b# A& R　　6、患者支持与倡导项目经理
' `2 q, V- }, w( o2 e) }　　主要职责：
/ }: ?' B2 \1 T0 D　　- 对于患者需求的调查和研究；
) N! v( V+ e: E& l2 i3 _　　- 执行已有的患者支持项目；
　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
! v% q% }3 J. a0 Y- p5 ~0 y　　- 2年工作经验；
* S/ ^0 [# Q; g8 w+ w　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
3 Q$ u% R# L9 ?+ P1 q# u) G　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
5 D% L  W  @, n5 ]+ ^  q　　- 对患者需求等有较深的理解；
　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
" b* E6 `* x, V, C# `8 V; o　　薪酬待遇：
" T. @; o$ U! q　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
- l& B3 U% s% U" B　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
& c  g6 n6 n! C8 }  T) D　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访