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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) e9 f# M9 H ]) e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 m1 E5 u L* c# ~现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' ~, ~4 c2 F) U( N3 x8 X* }: h
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一、初级督导 (1名) K1 u" E2 K) M! b& L: Y- v4 K
岗位职责: 2 P! b" J2 Y% y1 B! l( J* }
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 z/ G7 {- j$ ?/ x1 V9 j" L& V3 N$ _ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / }/ z6 K. f+ R9 u4 g% G' l
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* Q) G9 F$ m8 S/ A7 q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 g1 m+ W' c6 B" ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / P2 ]/ { Q' ?" A0 l* v* k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# H: Z2 Q! `. b) n5 z- B/ N3 e( V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 n8 h) ?2 V: x% N8 c- \" a$ ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
: e9 H/ j S; Y W# I 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 f* H5 D5 g1 u! [ A 任职资格:
& [& ^' |( t, f8 s2 c8 @1 V 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 ^6 f6 ^1 A* e, Y2 ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。 % V* |. f/ ~) Y. `
3.较强的沟通、组织协调能力。
; T* x b9 K! i 4.深圳市注册初级督导 1 K/ \: T6 \. m! C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % j: V9 x, D, d3 S3 {: k5 {
工作地点:光明新区甲子塘
) Y8 [: C5 z% C" C" t# U- u: i, d9 ]* z 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 {( B* |* y Q: N# u, ]" V8 L 二、中心主任3名: R& g( L# q$ D0 x( F6 p
任职要求:
4 ^( V/ T9 c! z1 H/ P: E- | (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% \, _* z1 z& H2 X) c- y6 [$ q (2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 U7 U. N- n9 P% v2 a7 r1 L% {
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ; m5 s/ Q; T8 e7 p5 y: W1 _
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 1 p: A; \& x( m* f! b |
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
; B8 C- a% Z0 j8 I+ r* L1 F4 Z 三、一线社工2名: P G' b) k% l5 v
任职要求:
% e2 w/ L" ]$ |3 h: w3 w4 z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
6 T1 c% \! ^$ P+ ? b/ } (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) W9 ^8 m: ]3 T. W! R0 j1 w/ k
(3)有社工服务经验者优先考虑;
: _2 ~8 K" t2 }# A$ V" T: n5 W9 H 工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)
0 ^3 T: E# ~) q" Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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` t0 u& d% u7 a: w9 A* Q' e9 |8 e7 @( l7 c) Q2 R* ]+ H
4 n0 k# ~3 ]& I; K
福利 $ l" _9 v: Y3 L+ G, l
1、每年旅游/拓展2次
# ^; L7 b }1 g* }0 K: ^$ J0 O2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 K0 p {$ E7 D6 |3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% |/ B* T# ?3 z: J7 S- F4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: A- n' X. X6 ?0 w5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 P) x3 y0 V$ J' K e* _1 M6、年终双底薪 1 Y6 v2 `# f# R
7、符合条件的可申请调入深户;
4 w; m2 ^2 ]% [$ y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ) e# V* |1 v, M* @) f
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
5 A) ]$ v+ @: o* j% o) W. n, z! g" m( ?) R% V
& u: `* F* z8 m( d) H- e/ J
机构培养方式
( T7 @9 [5 F1 D6 j1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
" E+ y- p5 v) R, g' W2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 8 Z! P; v( V( o+ a
2 U4 H) ^& U: U$ I) B晋升/竞选路线 ' [! r4 \! e8 W
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 d% X( v# S; z' n1 V1年一线社工→社区服务中心主任 , u. _. s: f4 C3 \, X' @* e& ^
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 I1 R9 ]( w7 F% k
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招聘流程
% x+ f. Y8 H t7 f$ a- o投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& a9 s3 j! f1 R" ^. G有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 S+ n" W7 `, r- b9 n p7 }2 q' ~或加工作QQ:28746065221 P! z" d. J- K; S+ h# f, r# ^+ ?
联系人:罗小姐 # x- b& m1 b3 |/ I9 N) o2 h2 x
联系电话:0755-27551880
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