|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 , Q6 U2 Y) b. |! W( I+ @. y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 R- W* d3 P( r5 F1 ]* ~. b现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
" t! v& r: r$ c: a: C: h7 J4 X# G( o: D( Z9 }& Q
一、初级督导 (1名)
, Y+ U. i6 T/ j) A 岗位职责: , k4 V7 ~& M! N3 T
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ s5 B9 u4 w# k$ c! r& W1 n 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 ~" R2 x+ b, H, ^ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & q, n# L2 U4 ^9 P0 E' _+ W3 n
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ) p9 Q/ f) U v! M
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 v! K2 w! Y" \- q; |" ]9 Z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. z1 z3 b3 \, I; s" G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 X9 O, u2 T5 X: R# V
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 ^9 X2 ]4 [* r& T
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % V; L" d" |5 r) _
任职资格:
) X& E2 L! ~! E+ R4 m8 B( O3 L 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 w' c8 S& c" y& I0 ]# i& s
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& b1 R, g6 f' Y1 Q 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 N5 m$ U8 p6 Z 4.深圳市注册初级督导 & T* O+ p6 P8 |8 Z% X3 A) W& j& `2 ]
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 l7 Z7 O8 Y7 |2 b7 _. ] 工作地点:光明新区甲子塘 + ^0 A! X2 a1 N: d
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . H8 T) e* e* v, a4 ~3 g
二、中心主任3名4 c3 z5 H! L& {/ D. d2 G
任职要求: % j3 x8 k0 a: s1 Y# h
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, L, |9 ^! _1 T
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
" _( c* }$ U/ C: I (3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 u! b& ~: Q: \
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
1 {5 I# }( O b' d9 v 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
6 a' }; }. e3 G/ V( r% \ 三、一线社工2名5 g4 a$ u2 E- F4 t1 O3 o, Q
任职要求:
0 d/ F% P2 j9 @5 L8 ` (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 F0 l0 ^ i6 y4 Z% S
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / m; i7 M6 A- n. }4 c8 L9 l
(3)有社工服务经验者优先考虑; : S# Z: T2 {- e$ Q$ X/ _/ G1 I
工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)
7 M8 {1 M/ D/ E3 W 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分); i9 s9 Z8 Q8 c0 p% \ z/ u4 y
+ @0 f1 X4 @9 r; C! u: [ G* w4 c& N9 I/ i
; G: I: w' K$ Q! v8 |( @1 _. U
I2 N) D+ Y8 t k' `/ N福利
: o! A' n5 z; c1、每年旅游/拓展2次3 y+ e" D' _7 b+ m+ s- p
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 j4 O$ y. A+ q' L; a- B& C3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , {6 S, B' U, I* Z2 {4 Q. K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 t* T5 r" ?8 \% N2 a
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) Z' t. Z. z4 N: P' V6、年终双底薪
; z! o: N8 `( o, S: l7、符合条件的可申请调入深户;
6 b, i4 D$ y) W' E* L7 X# O" n2 i& \5 W8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 K& d# }0 _6 y. M2 C5 A7 m9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( ^4 D$ V8 ]1 g2 Y+ |8 E+ |
1 ^- P/ I" P7 W3 T9 g1 @* M5 j- E4 M# d/ d# u% Z: u
机构培养方式 4 d% n; }2 F1 N( k2 }7 O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 {6 ^% ~$ E3 b& q& U# q3 z1 \2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 6 o, p5 o: Q/ \
0 I2 m* p' w8 H5 k晋升/竞选路线
$ w1 e q5 B0 t一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 I2 o+ M7 _" P) T( i1年一线社工→社区服务中心主任 ! _0 R3 X, O0 C4 E* U4 I: \
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
5 g2 i" k1 u6 r( k G2 W
5 r' Q w( K9 M+ J' u# h招聘流程
: u7 q: y6 b8 z9 u6 i c1 Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + r' e `' r0 m. F8 Z, T/ r4 f+ R j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com ^. z) w3 p" |% M
或加工作QQ:2874606522
; I- L" u3 m; ^- n4 ^" y联系人:罗小姐
8 m) Z0 J+ C& v7 {% J# f+ u联系电话:0755-27551880; j( E7 }/ R! ?
|
|