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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' {9 `! l! P9 q9 h' v慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( D, r! R6 h4 `% m& D! `现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ W, y1 h! |/ [: C! v' [8 @
) v7 f8 E+ T% V' T1 x 一、初级督导 （1名）
4 |* ?1 s2 }! y2 G& ]" E 岗位职责：
5 ^1 P2 u P8 f3 w 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 D; |. G4 Y3 t- P
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - V8 v4 R" V0 }% T% V: p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ; x; I6 r7 e+ w: d0 n8 i
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + ?( t4 S) n8 ^% _: p1 F! c
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 k4 z2 u6 S. K4 ]. @
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 |: x( _; S, O
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! C$ l) ?( W' O& [$ Z% v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" ^5 Y6 r1 Y$ z( y% b f8 i 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& I9 f. c7 B0 k8 A0 C 任职资格： $ @! a$ v( r5 |) R; e* |& Z) t
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 p6 a, E6 a. Z/ I
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 }0 X( h8 G! q" B, J) C; C9 r7 _
3.较强的沟通、组织协调能力。 * Y8 ?# d5 F3 w, \1 @; s* ]1 m
4.深圳市注册初级督导 ) r5 T( `- R9 O2 p9 U! t w
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - R( z+ `& V3 s
工作地点：光明新区甲子塘
' c, Z) K/ Y, k! j3 j o3 J! ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 9 J$ ]* h K% W# N6 W. _# y
二、中心主任3名
* T9 I3 _% s2 A- g, I/ y5 L M 任职要求： 7 v: W, z& h+ v/ X6 O% V$ G* z$ O+ m
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : ]: ?' p( \4 {0 I" m2 q! ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ' ^9 }/ L, I1 a; \8 f
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
& l) B& x9 C' ]! V! T8 j 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 6 z, X. z. {4 b5 b" a
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） % x0 Y7 @ |. o6 [5 m: q
三、一线社工2名
$ R, G5 C2 W2 g 任职要求：
A' Z# o/ d0 v3 ?3 Z/ H. ~. l （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 T% u, _$ w Y% v, H8 b （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( I3 O' ]2 X- J- n0 L% e7 z: h （3）有社工服务经验者优先考虑；
+ G5 G! K+ c7 c1 `5 c9 v. c% L 工作地点：宝安区（溪头社区、水田社区）4 x: T$ y( a+ Q! C4 T# l" F4 P4 {
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
: ~+ Y# |6 K- C4 H1 O. m+ n( Z8 H. z d+ a: v2 @- |* s
4 M Q/ ]. c4 U: t
: b8 h5 R/ b4 @& E+ F' K6 i! m
- f( S% D6 i( ^/ x5 @
福利 ( J/ M' Z! p+ c8 @
1、每年旅游／拓展2次! }, y1 I, Z" p6 |6 l8 |
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 Q: d7 Y5 }3 t& n3 O A( r8 i& a3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
0 x6 ]7 k6 I1 M& S; A0 w' a3 ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 v K" ]) p/ S& W" {5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 x0 c' I' ~) h# N$ v/ [. m6、年终双底薪
! z- _$ J$ v: _2 i7、符合条件的可申请调入深户； ( Z2 g5 j+ B6 z; Y' X
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 v. [' u2 I# j: g& i9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 Q7 a9 P! Z6 N! T9 l6 w( @) [
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机构培养方式 8 ^9 o4 @# B, ^- ^- d3 H) k% G1 F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* r8 x" t0 K0 L8 P. a. \" e2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
1 J9 U0 u8 G( F8 G: W' f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 }: _' A" q3 v# Z8 D
1年一线社工→社区服务中心主任 3 }$ P- q; p7 ^% x+ N1 q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 2 m T+ I! W) K9 K% g7 O
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招聘流程 % q$ Z$ J' B" T2 y! Q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , E1 y9 U5 Z u! ]# y1 N9 ?* x
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: m6 T& E8 [8 Q4 d7 s6 D
或加工作QQ：2874606522
2 Z7 M J$ s( m; A4 L1 B联系人：罗小姐 % r7 T4 f4 n# N
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-30 16:12
