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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 L$ c# {( c& P1 R& ?8 q( l/ H! [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 e h7 @. I( [% o, i9 N0 |
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + d% ]) d) O" g0 B
, E7 }+ g* I' U& D0 ` 一、初级督导 (1名) " ]/ |8 I4 j9 j2 P
岗位职责: 6 A! g" s( k3 n8 `1 p
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # M) U6 M, C2 p) |: W9 b; B+ b
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , S" p( Q N) e5 b2 r
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 # T5 o# }+ S% j( ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 G$ y+ {; \! a4 E% R: x. i: n3 o
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 p4 c) h6 l# }; J5 C- K- F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% u. C5 E% [* }6 [2 \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 {( f4 }6 s/ J8 y: W) X% d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; _# I& P' |% P; b6 g3 o 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 M, C! ?; [6 F% w; L, K
任职资格: ! D1 u* r8 n: j7 e* Z9 P
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 K! P, Y4 J5 ?2 [
2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 u* ~) \2 T. ^- ^0 K
3.较强的沟通、组织协调能力。 5 y2 c2 r8 Y `; j6 ^
4.深圳市注册初级督导 & l, D j/ y& c" b* p' W
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # E9 H& i7 b* T3 u$ I/ v+ X
工作地点:光明新区甲子塘
8 Q0 B7 v+ e% q. d5 g 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
/ f( n2 J! B, U: B q! P 二、中心主任3名
2 L2 `: e, O0 J 任职要求:
6 I) C6 Y. A9 ?$ A; o3 Z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( [% P+ k' n4 `! j8 N7 U0 W (2)有助理社会工作师以上资格证书; 3 D0 J4 [- i' l8 a N* ^# j
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 K1 Y& l* _8 V- k4 b
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
2 B: D9 Q; d5 s" M' t2 d4 W7 ~ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 v% s( k! {+ ^" [
三、一线社工2名- T9 d3 E+ ~; g
任职要求: 9 W3 Y- G8 `- s6 [! B# d
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; i! }2 }4 L; ~5 ]9 W: n (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ! d$ C, o5 g6 B; g
(3)有社工服务经验者优先考虑;
8 ?0 D8 g& x* ^ [. v 工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)
( ? L; u/ [/ N9 r2 n 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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( ^ `" _" q. c+ n! K
* v# Y% _- G8 [6 v3 q$ X3 F1 \* E+ m1 z# {- _9 N6 c
- x) X; q1 [; v: {2 l0 o7 C! u
福利 % J( K7 a* A9 R+ k4 L
1、每年旅游/拓展2次
6 n" e0 ]/ a: C8 H! @# s5 ^2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; O, C4 \( o' n. q$ d9 o7 T, r' a" S3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
Y" P% _% w% k9 Q9 U4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + A( F0 m7 g, G" D v: @5 X! C! V
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ @# m) O( ]* \) S5 o% B6、年终双底薪
- h- g8 x9 y, E5 J: T* X7、符合条件的可申请调入深户; & h8 y4 T5 W9 ~0 m0 e# ]
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
; G6 ?! c8 ?# \: {9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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6 O. s* T p5 E. Q* k机构培养方式
# n( B( L4 L) w# x7 m" d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 G9 @1 R! [& K/ j2 A% M2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 d5 F, z! v2 N3 ]( H) o& e
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晋升/竞选路线 . F: r9 B7 f0 x1 s6 |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& |% i; V3 M+ x$ V1年一线社工→社区服务中心主任 A5 Y- t$ p3 B" q# ^. s0 D' U
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 _7 P" @9 ?0 c4 Q; C: ]% b
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招聘流程
8 Z; n0 G" G" O) j; R投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - Y L) K) H1 d4 [1 q5 e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ e8 z7 U1 z5 B/ @ U或加工作QQ:2874606522
% k' a9 b7 B# K- r& W i- ^1 Z( Z联系人:罗小姐
9 X9 B7 o3 n$ W! y* o, w# k联系电话:0755-27551880& y4 F8 j0 t/ W5 N. n
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