|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ) x, V Y( g3 U; t0 k( z6 n$ F
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 V6 Y# ^* t4 K现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " E1 }: e( q6 a- E0 z" D# o
9 f- C2 h; y M7 M 一、初级督导 (1名) 6 W& u7 T! y- J" g: C
岗位职责:
) P9 ~: Q* i' A2 n, D) v4 |, P 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 g, ]8 g; ~1 I$ S3 `' F 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 v. m$ c$ [* i: a& N+ R
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / U0 N W, M; v! U7 `# T' F3 B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) S- r. i8 F0 o; }3 ~& V1 G: h6 e 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 x1 t" h% _5 K n1 Y0 q+ E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( d1 }" K0 o7 A5 D
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % D1 Y8 s$ n6 ~: b) Y' T' ^
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; P" v: s6 W! ? 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ X5 f& y z$ e! c7 `8 v9 \: |3 G$ X 任职资格: " z% d, }; {; o0 D6 H
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 D$ O* e7 {7 t4 D/ _7 e m
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; j! p7 t0 i* g2 u! k 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 d3 W* p0 `6 l, T, I* x( X" H# T 4.深圳市注册初级督导 & F7 a& D3 [! D: j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" @: f9 j5 {; I( P( w6 P 工作地点:光明新区甲子塘 3 o" z1 B8 z4 G* ^% \( ?, T' ]
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) - I2 p: W# i8 {: {; H& r" M j
二、中心主任3名7 }4 T9 z. M6 W; F1 p+ b
任职要求:
, X) r. {2 F+ f7 G (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # c# g& e5 }% d) L6 [ r |
(2)有助理社会工作师以上资格证书; - n% O3 m1 t9 {7 o3 \
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
5 p0 d" d, R5 z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ) w. e4 h% D0 e* g1 [& V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / P' J- }) P# {1 P/ d" C- r) E
三、一线社工2名6 N6 E0 h2 l& R" R; y' H$ c& v
任职要求:
' d) V* b7 l: K' h (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, G5 Y' g& M0 L8 y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , M9 z8 v" h) r7 O2 r) v! p
(3)有社工服务经验者优先考虑; 5 j3 H$ f+ ~+ \6 y
工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)5 U/ ^ a. L6 p1 y0 G2 t
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
/ o3 h# D! A& L0 f2 w
8 k, a, t5 [! e, _. G1 s% o8 U! q: d4 S) B1 D X1 Q7 \' ?
( F4 H$ o: ^, o9 Y. m* L3 ]0 J9 l3 U8 b* t0 _; ~7 }1 k8 K4 Q2 q
福利 2 S$ a& m% h6 D W
1、每年旅游/拓展2次 V' a. P8 Y- j) s) ~
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) + [& U8 ~7 N: K8 d8 n
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % W. v$ i+ l$ ]
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - D$ Y( I: y4 \! d: V/ ]* E
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 t+ O6 _" i, [; O; E
6、年终双底薪 # ~8 p! T% S. r+ M* s* `
7、符合条件的可申请调入深户; # \; C. {: A) ]! \$ \) i
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 - F9 H g {. q* j9 v# P1 t6 d
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
7 A# O# _8 J& M; G* f' j6 y+ i% B: h8 D9 C. g% X* V) I/ v
7 \! G$ H( X% \2 U; [3 W2 }3 a c" T" z机构培养方式
B% i6 R G8 n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 + m$ R/ Q9 Y6 W% Q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 + [( W% s" q3 Z, Y7 W! S
( m' a# g, j1 n4 g' k1 i
晋升/竞选路线 7 t. j3 }( p2 p, V2 B9 w- e' C5 p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: N9 I5 E: [& {9 Y4 h1年一线社工→社区服务中心主任 1 L6 z5 d! o8 v7 J' P
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * W% P$ Y$ j5 q1 @+ V( e( B; u( X1 W
$ A6 r2 s; `# P2 F/ @: g2 q, N招聘流程
# @& |/ J" [+ d2 P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' q- J' h. H# S& \2 s! k有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 {& C1 f4 x) \4 ^$ ~; B- U或加工作QQ:2874606522
* G8 O6 Z7 h1 S: s2 P) B联系人:罗小姐
1 n9 P; A6 G- P; D联系电话:0755-27551880
/ Y) V2 h4 k6 ^% J2 x |
|