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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 {4 M- A8 [9 D3 g慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 b" @* X8 [& e+ g H6 n现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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( u3 I/ o' e8 `' r 一、初级督导 （1名） , d6 d' b) }# H3 |
岗位职责：
* m9 o5 k# Y2 x8 ]4 f: ?) V 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 i4 j, V% ^& Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ G8 T5 i7 Q2 u7 t3 t* ?. A O; s$ ? 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! w6 \7 F4 S& q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 % b2 g" [' \+ r, S2 e
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & [3 D0 F2 R) J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 m& R/ M1 z+ @/ G% E
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * D5 P U/ `& ?: E2 k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 . _1 L4 ?; A" G$ x
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& j: u2 {; B0 @: j 任职资格： 6 ~% D% n2 M( S) m) J/ U
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : y% V& C' Q/ s: M5 k9 ^0 Q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 G: J; D$ B. f 3.较强的沟通、组织协调能力。 & J/ N! b; C5 z7 Y+ K6 s
4.深圳市注册初级督导 4 X ?6 F- p: k& k" y+ i7 a0 w
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 p+ {: {/ E' d+ k" [& L% g6 o 工作地点：光明新区甲子塘
( R, a* Y$ T) U4 y: ]& `" p1 e) V1 s 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ @$ l ]7 m: v8 B7 W5 e 二、中心主任3名. N7 }) I8 o# G$ v* m" e) _
任职要求：
7 O3 b/ Y9 N" h. \+ Y （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， $ D4 d. [8 J1 l3 g4 M0 g9 @
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ! H. `0 G3 Q/ N( Y7 z7 m7 R
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 w \# \ x2 t& P, d: P4 [ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
, x* D( f, r4 x( H, N8 F/ P- x. B 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! S* e5 o a' G9 S3 u 三、一线社工2名
5 S' A; q3 }1 v# j# Y+ d8 s 任职要求：
* e ^5 {0 Y- q' @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 d: U5 x8 g# A' `3 j4 V8 J
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- H ^$ E0 m' o! P; P1 a3 S （3）有社工服务经验者优先考虑； * @) N3 t7 N6 q3 R5 g
工作地点：宝安区（溪头社区、水田社区）
- }% R& |3 r% a 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）2 B$ C* K m& _2 o: `5 R
" ^7 A! s( G+ T# q3 d! z' T
+ n" \! @3 l. c$ g1 V3 W- f6 r
& L; W7 P4 D% P2 s% E5 n1 j8 F% t: D
福利 1 \, M6 k3 ?# j* T
1、每年旅游／拓展2次
! E" {; w2 ?( N6 ^% F8 F+ n2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） : u% c2 Z" q! H* @# W: J3 r
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ W. {* X+ x$ }; ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: J$ L8 _$ j( b# c" x* @6 i, P5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 y0 K" O0 i: U& B
6、年终双底薪
3 R/ g. ^, P, |4 c+ x7、符合条件的可申请调入深户；
5 f5 c% E: c4 }6 b9 n0 A6 M8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% j/ `6 Y' ?/ M2 K% Q" W, D( l9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # r7 X' s2 h. S5 l$ @0 p2 o' }
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机构培养方式 " A2 p7 ~! j+ \ |- b# _+ T# }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
! s* L4 x! o5 z5 m d2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
# U4 I; U" ~$ ^2 U7 |8 J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 D4 Q- k& W/ z% U7 p
1年一线社工→社区服务中心主任
1 H# T: J$ `, n% B/ J- u2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
& i( O+ s' s4 N, `0 s5 L% s$ M9 |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 d9 b. n$ `* C U% J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ H' t6 ]9 v5 u( N1 {或加工作QQ：2874606522
* X) E6 F8 W6 O- J+ h4 C联系人：罗小姐 7 u8 v5 n7 k. X
联系电话：0755-275518800 i+ d! ]/ H& G4 A; |
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发表于 2016-8-30 16:06
