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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; d/ u% E/ |: A
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; b9 k3 [+ S; M
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
) B1 F' B4 s1 h0 p/ I, y* D* q5 G9 n7 k" i$ |+ f6 `
一、初级督导 （1名）
. f' P/ l( J% h. }# t 岗位职责： 7 F& C: Y, @' {( u
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( Z9 b G8 g2 }1 s B6 \- P
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# B, E9 T9 a/ o; {! \: u, s 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 9 O i6 F: f! S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 e: ^6 u% a% C
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 w; d" h l6 w# |4 s) U( h0 z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ q& o' r0 H6 y" N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* F- `5 E) C' w4 ? 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 * G' B1 N- |+ R% ?
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 % U U$ N; ~8 z
任职资格：
! t+ w# L. k: R+ p" n0 j 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% T- [# k% t8 L5 _/ H& _, m* a5 j 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 u; r+ F" \3 s1 N
3.较强的沟通、组织协调能力。
& h! g1 N0 p1 K* D 4.深圳市注册初级督导 # _/ h. s! @& P' c a) ]% ]4 s
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 K4 F1 D% Q6 x, ] n4 w2 u 工作地点：光明新区甲子塘
( Z8 t5 S; U# V" Z( ~6 R( s 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + _- |+ Z+ {1 ?: n
二、中心主任4名7 R& I! @+ W' J/ ~6 I% \
任职要求：
8 D1 k- A; ~$ D( W) w- s （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' v. j X) a) M. _4 K
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
) X, U/ i7 {$ m1 H4 ? （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 m, D, s" I& j" j$ {/ x 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 7 J. m- U! d5 {3 m# f$ ]
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
, a& w' u2 K' a) ~3 f1 T 三、一线社工3名4 b$ ?( Z4 [' o3 i$ v7 ?
任职要求：
$ ]6 o1 y& S9 d$ t* i （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 _- ~; O. V' D6 o! c) w* d, t" _ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
* S- R2 E0 m: _2 ~% R" A% E （3）有社工服务经验者优先考虑；
6 n2 t8 z; V1 p( e4 v- a 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）1 i$ O* n* ?; ]# l, U! E
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）$ N# F3 b3 c7 `8 B, a3 z7 ~- M
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* o8 ^" O" x- d% ~
/ w+ ]" n4 p- g& _+ ^2 I) E! W# _8 s* C
福利 2 e1 I: D c% S; ^/ l# X
1、每年旅游／拓展2次
3 \7 T% Q+ W& I! @4 {4 v$ h& N R2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
2 Y" M6 X5 X/ s5 r9 A3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 * ]6 d+ Q. D2 q. O# E3 T9 [+ u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ?' _5 p" @- e' G' H2 s- q
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , w# E( j6 c5 J" O7 S7 m0 p
6、年终双底薪
4 \; ^! v* ^' L$ D$ F/ a! v6 }% ^7、符合条件的可申请调入深户； : w! F" o, ^% ~' ^/ P; N" M+ R; ~* x
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ s( \( W: w8 b9 [7 @, m# f9 i4 M% R9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
7 V# k: k$ m* [& Z# P' Q' Z3 g4 ~' n' R" A7 x! O, L
8 F' F B0 {: E. w% F7 L0 }" W机构培养方式 9 ~% x- ~; p+ K+ ~( i. o/ ~3 F9 t8 r
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) N! a5 X0 {/ |2 d1 U+ q8 J' W
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 ]5 k0 U0 L5 ^; ^
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晋升／竞选路线
: N! B: X5 n N% E4 l! A8 N8 o一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) X9 r/ R2 p3 t" Q# k5 B9 X5 p1年一线社工→社区服务中心主任
% z1 z- J1 v+ K5 s2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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8 s$ M" o- S( r' ]7 p6 ~0 r6 k招聘流程 ( g- ~7 p7 {6 B2 Q, u) S6 M1 \) U4 O
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; t g" [8 B% E0 b1 T9 r
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 D5 k3 ?' L/ j! h或加工作QQ：28746065228 t2 s8 y2 k: N/ O
联系人：罗小姐
$ e6 v3 r' X3 }* x6 X% }4 G, x联系电话：0755-275518809 N. R2 M. D& q7 g
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽2 E* e7 \0 {6 | i' W. p
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发表于 2016-8-29 14:50
