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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 5 k( l' ^+ \" X( }7 t% O' g
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 N& C* J! o3 D4 n* i1 |) ^
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # b# M" F0 h% I( O5 _, H
5 f2 \6 ?9 I9 [6 G8 s4 m u, w2 ] 一、初级督导 （1名） & X7 m" B, q9 q. b) n
岗位职责：
6 z, o% W l c2 _ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 e" x: z4 O: H$ ^; T- q w
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
]& g) Z' a% l& H 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # \" x+ C0 | p6 Z+ ]) T, J
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ P* [. K& A6 W& ^) \& I9 s H6 u 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
* u" q. ^. B$ X9 B: w( F6 O( l 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " h9 m% a/ @. X( y) I1 S
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + X8 k& @# Y! j. P: D* v# k
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' y. T& j! z) [' M( Z3 A; p
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, Q7 y2 v* d; l$ n9 H- B/ p0 { 任职资格：
- [4 V5 _$ K( @3 q# p7 q/ n 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) Y5 x, t6 V1 q1 ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * [# s) u5 l& K- f( n' J9 I
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 M* l/ t- C! e" p B! n 4.深圳市注册初级督导 # U6 Y, |- q2 E% D5 S% }3 U
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 r1 A `, y0 z2 z8 z V; F" g
工作地点：光明新区甲子塘 , P1 e6 N: x) K: ^" b# I
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 0 {. e; D5 W1 f1 ^; J
二、中心主任4名
+ q# j! l' _9 R5 @: |( I 任职要求：
- j5 v9 R( ~4 _ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
9 q* z# J( ~$ `# J7 Y/ ] （2）有助理社会工作师以上资格证书； ( x( d2 Q l! B" M1 a# ~9 L
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
& H S7 O( _5 C9 F" | 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
- x, R* h) R) L: h9 c' `2 T 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） . e# x6 R8 N/ @9 N1 R
三、一线社工3名$ A% P: K4 b) G- X$ D7 V& g0 n
任职要求：
7 u% @$ [7 W% w( p& ]3 P （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 L0 L9 A) F9 W. L2 y; x9 T+ G （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 $ Y& M, C) P7 @6 R4 k
（3）有社工服务经验者优先考虑；
8 u1 Z7 v% P& s9 J% ~9 v 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
% k( j; L+ q3 r; I, N# X# J 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）% j/ M. D& r( ~: Z
4 a& T) q9 `7 Y1 R" p
3 D1 @" b# M0 t, A4 {5 W) h, c B. {# n. }
3 {' e6 Y3 L* C9 {$ g7 G$ w福利
; d) n' Q' a6 \# N. O) }1、每年旅游／拓展2次5 a' y1 |3 t+ d# [3 }1 I
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , ~1 q4 ^4 J' S; e
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
8 v$ A7 a) Y* c9 [; w7 @6 u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 V9 Z1 z) y, c, M+ T. F. O, B+ T5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; _* o* H6 |( S6、年终双底薪 & o- a/ ~* w; C U+ M2 F1 M$ b/ H, o
7、符合条件的可申请调入深户；
4 n& x% q1 n0 H/ K3 Z& U8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) Z ?) S# Z8 ~3 o2 d9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 : \4 J- ~( y! F* H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
0 K/ U- b) K P2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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" f/ Y0 m. t% c6 [0 C晋升／竞选路线 5 s- E7 j+ W1 w+ z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 g0 \( _, ^0 J
1年一线社工→社区服务中心主任 ; Q: t- t' [3 D# z
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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% w# n! \$ r' k A/ u, D+ G2 J6 R招聘流程
; P2 C* n1 M( d A9 D投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 P A8 M: [" Q8 x0 x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# F& L0 i2 i: D, d
或加工作QQ：28746065220 [$ V+ ^3 w0 @9 t H
联系人：罗小姐
; \1 ~+ m) N g8 A联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
