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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ Q. J* Q- D8 N慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& x% v8 q# G- k. S- P& F! I4 X6 X+ K现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） ' p1 x [) [+ y) g+ z- [8 F
岗位职责： y1 c: v% Z9 y2 i7 \
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 " l) I3 Z6 u9 E
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 i- p4 ~( W% _/ m! a5 j8 T! Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 ]1 Y: p; i2 R( n+ t: @0 @8 v 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# x) u/ |! {) A7 \6 I* V# d 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 0 |1 v8 O7 y+ e# B7 U) X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) L1 x( m; o* r 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 M# J+ L2 J6 h3 ?8 D: ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ) M7 E2 `2 F, f7 S
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% p; {8 |$ J. j4 W' o, b 任职资格： / v! G4 r3 t' L
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + S; _; A! ?4 V3 [+ W
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 V) H9 y( j ?- j6 Q# L 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 p1 e$ d* Z& v: }, {) E2 C 4.深圳市注册初级督导 ' ^! @2 ~' d' Z: J! k$ R X
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 B+ t0 ]; X% l( w& k 工作地点：光明新区甲子塘 $ {6 v! D, g$ j* l
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( Y' U2 H6 d9 a, G+ A( b0 ~ 二、中心主任4名6 [6 A$ e+ Y* P: X: i
任职要求：
/ j, s" P" [1 Y) ]/ W: U （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / M; L" w1 G- M B) z( H. a7 w/ M
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ) _% X! S4 s! l+ H$ x3 S6 i
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ' V) S, E& n3 i: e0 u
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 m$ D# e! \. r/ i Y3 x5 Q$ f
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
4 `5 S! c% H' [( D8 B 三、一线社工3名 s! _' {: [/ O6 o; {3 E
任职要求：
' z# Z% _- \; g- Q' [# X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) F3 j4 K; p1 \/ z* O （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
8 W$ e: B& v. ?$ I& ]/ ^& [ （3）有社工服务经验者优先考虑；
' c+ q4 d: O# A6 |1 R: X2 m# N+ W 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
& z6 B5 Q* }8 {9 I( K% a4 N 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
0 n5 \1 a" J: [. U6 E# p p
( ^) J% h# S2 P8 X! ]) P
) @# H9 h* S$ R, e3 @8 v! B% Y/ u! p+ n
5 r/ `5 }+ R8 ]- H福利
! m k* F* O4 j% A* s- X1、每年旅游／拓展2次9 v" R- }, `, f4 l0 A# R2 Q2 O
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* q! m& {, ]8 v7 D% Y3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , ~5 B. m* O1 g7 {$ F# y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ e' T( h; B1 s) U! M3 N$ n% f* j5 m5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + r# ?9 {6 f: C- a( ^# Z
6、年终双底薪
/ {- O: ^4 ^$ x: i# `, D) B9 f7、符合条件的可申请调入深户；
) D D k" e! S" l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , Z6 V7 z2 x \3 }& u
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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% a8 {0 g( k2 y. ]- W5 _/ p) D" C机构培养方式
U H* r4 N8 O Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
- }8 k2 j5 D {) [3 m& S q2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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0 w* }+ h2 N9 G1 X" d; W晋升／竞选路线
, C" I( d) }* x0 G8 w& x* V9 m; V/ {一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 U& w! \, `: A: y1年一线社工→社区服务中心主任
5 n7 R2 e5 N% `# S1 A2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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% S9 `; E7 g9 N" G6 A. D, F招聘流程 5 h3 l7 f- w' o
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ W6 ?; B5 j. ]+ `' l9 T; v# f6 y! v
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 P5 C( s9 j9 j
或加工作QQ：2874606522
4 d% V. H/ C0 k. F# h' L联系人：罗小姐 8 p! s, d8 t! ^& c
联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽 _) `" t7 I& f i% Q- L
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发表于 2016-8-29 14:50
