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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
" c, \- M( q: P5 R; k: e3 k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' V; A4 }; G- O3 f! \$ Y现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 2 \ m6 c7 C y
岗位职责：
- K/ B3 m' Y9 \9 U% ~) A 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , a1 ?/ w! z% C% l7 M
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * h d# p( }( d/ Y
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - z: f0 _0 E; p1 c! h9 Y9 V
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
n4 I. U# l) ^" q* q2 E$ t6 _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) p- T# x6 t: g, g* F8 n
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 U. X1 q# |2 k R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % f+ y" l& O" U- Y! @8 m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 % i# T X# x; w3 M9 j* d
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% Y% ]' g4 x; w% f% s6 J 任职资格：
6 ^0 _: @ y4 c% r6 W 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 i2 [" |) T6 _" m. u+ m8 N- C 2.熟悉社区项目的运作与管理。
h( l5 ~% ]/ w# ^; L5 H6 t. U+ ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。
. U, O! ]' r* L' J 4.深圳市注册初级督导
' D& T( g6 Q( R; T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 R$ [2 ? k. g. t5 X3 ]' n" | 工作地点：光明新区甲子塘
3 b9 W/ v6 N$ O7 |5 l) e( C 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
% V" S" ]- t* q! }: ` 二、中心主任4名3 @7 O7 M; s3 F2 Q. r
任职要求：
* s3 |: j6 J+ D8 | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
j7 n# C9 ?+ l4 s! C- Q p （2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 O6 i* [0 a4 A) b; l. j
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 f e3 R6 N! W7 r* v4 Q 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
7 @; B: D7 m% Q 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
- ?9 D0 a& j5 M6 S4 a/ Z: ]5 i 三、一线社工3名( u4 k& X5 D8 U- S
任职要求：
+ C- W$ v" L' g* g, `- P （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 \% S. K: a% J# |
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( i. o5 J9 D5 U1 H1 h7 b( {
（3）有社工服务经验者优先考虑； 6 c/ P& U! e: k" R. S2 [
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）0 b! j) d! k) L) [" c' h8 ]' t4 I
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
$ V- p. v$ h3 Y* X& v5 Z$ i/ j% q H5 K, K9 C# o, R0 D2 C8 z3 m
# u, r( N& `, k9 O# A% Q
9 L; l- \7 o5 Y' \' E2 {
4 q! c# ?7 v# x. b% S( \+ l. g福利 ; k( t( _$ l4 {1 x
1、每年旅游／拓展2次6 W; L/ h$ M* D* y1 [
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
P' [- m" [% B$ c& p3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 c' M: ?& G J6 }! g9 K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 R6 ?1 B4 W/ ]% O0 v! y9 e5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " i$ y4 x. i% P$ V+ [3 d
6、年终双底薪
B6 p. P( H! |8 N3 e+ F7、符合条件的可申请调入深户； 0 @3 R2 B+ P$ a4 |: I3 h. X7 u% t
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 R8 n% x0 D3 M# L# n
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
5 c' V) n9 X; {! S0 O/ F
) B2 m+ i5 `3 ^# I: h7 a( E4 O
! {9 C7 [2 D$ ]3 V# _机构培养方式 " R% h# i/ A8 ^+ ?2 a
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 L$ x. w; w+ z+ k( Y+ I! B2 a
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
# {* d' c, o: r* P$ X# s( L一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 _- {2 x) h# n1 X, d L6 o3 u% V' @5 U1年一线社工→社区服务中心主任
( j! H/ T! Z g9 b$ O2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 1 w4 n: ^0 Y6 `, k
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招聘流程 S' M) z$ Z1 b) [; [
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 h" q4 B6 ^$ O; B3 i. ]有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: y7 }/ N! [! V! R$ o0 J2 G" [, }3 G
或加工作QQ：28746065228 i. h, S* r' B. m, ]; @0 V. U
联系人：罗小姐
6 s" P% L9 U# i/ Q联系电话：0755-27551880+ `. R3 e' E. M. b: n
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽2 D ?7 I1 V# O1 ]% F' [5 `# `, l8 K1 A
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发表于 2016-8-29 14:50
