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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 l2 Q; E3 c. u! }( `0 d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 j8 O; Y& o6 y6 |现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ m% \8 x, \7 {3 ^
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一、初级督导 （1名） J W. L* G a) z: a
岗位职责： ' g' C; i1 }+ N% \2 ]) J! e
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( T8 }$ c- r- H- d8 P
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% M/ a9 I$ V2 A+ o 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* O; f+ r: r" n4 Y7 s: y9 R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 1 F6 P) R1 D; k( J; s9 m: Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' O1 e6 F* \& c1 w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; h$ _( y3 h1 }/ T. `/ k 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 S. W+ ?! w' } R
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 t5 h+ d+ h" X3 R2 ?( w
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% Q& r4 n: r) M$ \ 任职资格： - t% U J6 A: j# X& M
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 E5 a! Y( X$ _; S$ ? 2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ A: V! p0 o1 N" A
3.较强的沟通、组织协调能力。
; W* E3 X. r- j* G+ j! A8 m 4.深圳市注册初级督导
7 X, w' Q1 E" S# [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- P8 z4 G" k9 G$ O 工作地点：光明新区甲子塘 ; ]9 J2 n; ~+ X+ s/ D; L$ b" ]
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ ?" U, u4 @ u2 ] 二、中心主任4名6 j0 O7 l6 e3 P( [/ \2 j) n9 Z% x) \
任职要求： 8 R* A: m; t$ \; ?- L- d/ z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + b( L* t: C2 A) o
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ) f. L: ^) e2 _7 n5 P
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
* C w% y9 i0 s! k, H 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 + {/ Z# \' r5 W+ I) Q
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 t/ g5 o$ ]+ | 三、一线社工3名: S0 p+ E/ c& J' \" @; Z5 U9 ~
任职要求： 2 i9 @4 X' E+ g- u
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
* \' P( I3 S5 t* }0 t- l* N H （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 % t: N- C+ w! u* ~5 ~
（3）有社工服务经验者优先考虑； ' K) j3 O7 m& j+ C) b3 L0 T
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
5 ?8 ~( y* K5 _/ G- _6 W! H 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）6 \1 o( y9 ]3 C8 u$ P
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/ Y* i2 W6 b6 z% }: G3 \5 Y& m! T2 t) F/ r2 }7 p
* X0 T$ ?9 J8 p' e, ?福利
* o" a% \ q6 }+ [. W3 ]# W1、每年旅游／拓展2次
+ M1 X/ \3 Q/ o* V( Y: s% i! Y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* k3 x; m5 @2 b" I$ f. p/ J3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ `0 j; ^8 V- L a6 C' x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % @" w. T9 J9 {# S
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" c! c0 B$ D; S V" F& \6、年终双底薪 + I0 y+ [9 l+ V5 K
7、符合条件的可申请调入深户； , W- x9 J* Z% z/ O
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 j4 U; ~3 e0 ]* U* D6 C
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； " p/ d* m& m( s' ` A; q
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4 G" n7 b" Z' O! X+ E( Y& U机构培养方式 8 c9 [8 a" F. t7 z5 U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - {: |% M r# Q8 d5 A4 ?7 e1 g
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 5 i# p7 r n, E- w+ N$ ?8 d+ K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + u4 H f' C, i3 |* h
1年一线社工→社区服务中心主任 $ o. p4 S& d8 @: |% c' I
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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: V U" v0 u) z招聘流程
$ D2 N/ x8 \# ]$ r; s7 I, l+ h# Y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 l+ ~: \! Y! @0 J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 o4 I+ ?4 B( @0 s4 M或加工作QQ：2874606522
# i7 w$ p5 a' P联系人：罗小姐
5 a2 } ^. |( e# n$ a4 Y联系电话：0755-27551880, r) |7 T }7 G6 c7 ~3 j8 h
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:50
