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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 L% O. @, [# |! i" E/ ^; s% @
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 [# v/ @. g$ O. L/ t5 z% B
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
, P) j+ B, }& G0 g' \7 B 岗位职责：
5 }& J+ G# ~9 r; i5 s8 s, ? 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 Q( @ a5 U8 ]( Q/ n' A
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : o' l( m$ U8 _7 I. H; w/ _
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) K, m6 N/ n: \6 n7 c. {
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 X3 u* r6 f4 X2 K4 u 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 O$ s% d, X6 ?+ \4 y5 I }. V( o 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ V% v7 ^0 |6 @: y/ j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 ^5 B/ c5 O0 _. } 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( v1 o) n" ^9 F, @ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 0 l5 H& _6 B, w+ @2 J
任职资格：
& `7 g( g8 _& m 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 \. ~1 K* S6 d$ |2 U. j 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' I. Q2 O5 k# n8 b7 A1 ]& \$ W 3.较强的沟通、组织协调能力。
: |7 r r* {' q* e/ T 4.深圳市注册初级督导
9 [: T3 B. V- u1 a9 R7 _3 P h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 I) Z/ @* n; q8 s( O( I 工作地点：光明新区甲子塘
$ d8 M' a# Z6 E" h9 r. c5 X5 | 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' Q6 S+ z& c' ~ 二、中心主任4名
! t, G. H, d% ~0 J' { 任职要求： 1 E+ J- m: f' V" F
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 d( \9 m3 l/ W （2）有助理社会工作师以上资格证书； ! R5 x/ F; v3 G' Y
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 G5 D5 n; b" d* [( K% m
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 & y: [) r" r2 B v6 p% J% h( P" K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 J( C; u7 u: R+ V 三、一线社工3名! |. |" ?& { z# [/ j5 r
任职要求：
4 [1 m& }0 M D: R+ |, r( P （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 U* M; |5 \# l( X; n6 ? （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# D% k, C, m7 g （3）有社工服务经验者优先考虑； " g, c3 ^/ a9 S& T" t1 ^2 ~
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
/ p6 }. v' A! v. S& l$ A2 }( } 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
* p, \2 S* M4 a( Z K
9 B6 z+ k9 f: ?2 p8 @8 [5 w, z$ X9 c$ I( {
" [# k2 _# R% b3 _# ~
, u' C) e1 _: R- G, ~" t( r u福利
) v4 g5 W6 y I: |% g1 ?1、每年旅游／拓展2次5 Q1 q1 V$ F6 V8 q7 e. u
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: q# Q# F/ _$ f% I1 ?+ `: G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 3 B& M+ m7 Q( J2 n1 M1 z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 a Z, K/ j: ?/ ~2 C" _5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( p8 g: l8 F) _0 |) _, n6、年终双底薪
; y5 _$ P# w/ ^# u. q7、符合条件的可申请调入深户；
; R4 Q7 ?! T! A8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , u" d9 Q8 g+ P- c: j
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; f5 N0 i+ E& N8 w! l6 ~9 S7 e
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机构培养方式
. g+ O: \, d4 e! s1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 e) j0 }! `* {. Y3 R2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
0 f& t/ v6 N# v" x5 Y. U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) M; r# e, N4 X% K* j" V1年一线社工→社区服务中心主任 J H: k9 E/ a t. l& ]) W. u
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
2 a" o& O; g2 c( J& c/ i$ P( D* V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
, V5 k2 Q/ a* @4 C1 f; Q3 i有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 Y+ h$ i* v6 f% `) z: A
或加工作QQ：2874606522/ u' ] b3 c0 i$ x, C3 X) y
联系人：罗小姐 / q( n1 V" O c/ f
联系电话：0755-27551880) V! l5 T' ~" _6 l) W- N8 L( |
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽3 D- t! D t- x! m/ _
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
