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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
* r1 G! |1 u/ J& v3 F: @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 x; u3 ?/ t N T5 O: S# p
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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# a* }, _2 \# p1 e4 x. _1 k 一、初级督导 （1名） & P- n9 l( W9 I2 g- d& E
岗位职责： 6 w3 L- ]$ q6 E @) P' `
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ r* `4 D9 O% F2 H& p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - i4 o9 M4 E/ K
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 m1 o- V6 q: u/ N& e& q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
) X' d& N0 I. U& x' F+ X! _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 T: }' D% h) y0 l1 M# j: V 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' q/ H9 a3 Z( h: }5 U/ Z, T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & J2 y& q& f9 ]5 ?) p5 ^
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 b6 o7 v1 ]3 K1 F! c0 G
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 H$ O7 f7 E; t 任职资格：
! ?8 A. j# ]4 d7 y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 J" S% W0 D. T3 s1 ] 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: v8 ]6 h h3 h6 I7 I 3.较强的沟通、组织协调能力。
x7 O. j) M! H$ W& y 4.深圳市注册初级督导
. g! a# h: P- d9 M Q8 t, @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / _2 ~4 t8 M* V) \/ N+ M3 B# I
工作地点：光明新区甲子塘 ' R1 P1 H( x$ `6 E3 A3 g
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' I5 a5 t5 O+ s" S' A 二、中心主任4名
2 ]! [' M: K' }# j1 i8 b- L& t! \6 e. i' w 任职要求： 2 C- r$ r) Q( C! w' ~+ c
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# W0 S4 I9 N9 o6 i6 N （2）有助理社会工作师以上资格证书； + E3 U4 G& z' F+ `- S
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ( ^- \6 ^; k5 ~6 ~; K1 [ ]
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 F5 b, A% p; u 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# v5 [( G" C- j C: I9 S+ [( x/ u 三、一线社工3名# X) Y2 C' h0 Q) F
任职要求： 5 s; @) b& p7 h, Y. e P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 9 _& M% U: J; H) R
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( \6 V! a2 e& S$ @% _ P% j+ j （3）有社工服务经验者优先考虑；
% F$ y8 X2 N4 t0 X9 w- f8 Y" E 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）* f" U3 ?8 `1 R) `
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 G6 u' |. }; [( ?7 p7 n" J
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6 D; X/ b+ t0 B% D, n5 S% c" L; _
- [6 ?3 O* P q. Q7 z6 s7 r福利 # Q# Y8 Q! o5 e6 u
1、每年旅游／拓展2次7 H: m, Q" F8 d1 C" G' ^- r4 E1 D! c
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 8 k& X* X- _3 t/ x3 F6 ~& G8 e
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 . f* y7 v" q* K- o. ^' u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 \- u8 P E- u. n5 P* _
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 Z' W% K; }$ \ G: F
6、年终双底薪
$ [* r+ w- g) v. B7、符合条件的可申请调入深户；
' _& j f( ?9 z# C1 k" D7 L, V; L/ z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 6 h. B9 @6 H+ ?( N; V" {7 o
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! _& d$ `& x' F& K$ g6 a, q4 X; @. G& \
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# }- y7 G/ R6 Y机构培养方式
( P$ W! G, I9 C$ e" p1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 k7 I! X! W* `* q
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ( d1 g8 F. U e) w
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 C, W7 H1 d. S5 H
1年一线社工→社区服务中心主任
( s, d% c' m: v! W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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# [8 v2 T2 e% r. h2 C招聘流程
! P3 v' x/ e) \, V# o9 C" L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ S; a0 [& A5 T: R9 y* s3 @2 q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 Q/ |; }+ c+ T; k. ~或加工作QQ：2874606522. @" U4 L: Y$ a, b1 ?7 ]
联系人：罗小姐
) n! D& ~7 y/ `) M8 A. q联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽; o8 ]& O8 b, i% \6 e6 j
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
