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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' ~. g' U; b7 J" ^, m* I( W7 X慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 R' ^( J2 C: X' F/ P5 Z5 B$ i现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 D. z. q8 c+ i/ M5 d# h7 w
) t/ ]' G; K- M3 a 一、初级督导 （1名） 8 K" N0 b/ M( L4 ?2 r8 Z
岗位职责：
5 j" ^1 a3 x: p3 @5 M" \5 A 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
) W4 ^' R9 i0 s2 i! E 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * L4 h; Q' \# n3 x" j9 G! U2 h
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 / D7 K6 q# W# u1 k
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 P+ `( \( |; H
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 + h* R% ?. f/ p2 Z9 b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " R T+ ^' o1 h$ ]7 s7 b. g' r) f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 W2 _! j/ ?1 f: I
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 $ B: {, I5 D D) G8 {4 x
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 2 Y" C' w. b/ ?& x# B$ R+ x) {- s
任职资格：
1 S Y( W0 b- }+ `# m2 {; B% }7 _9 Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / B7 P. o) L k: n
2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 f# V. x2 l/ O m# i/ _- [
3.较强的沟通、组织协调能力。
' U. ~9 {7 Q( X" i 4.深圳市注册初级督导 1 b9 F) [/ e6 J1 q) l
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' @& u; Q R. i6 I 工作地点：光明新区甲子塘
3 U( U) v! n* W2 R1 M# W/ N/ B# ^ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 J3 x) X& ]! F% G3 V
二、中心主任4名
5 s s: I( i, V- R" I 任职要求：
+ Q) d$ J/ G. [* H" J0 c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 c* b2 j9 @! C6 F( | （2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 V* w4 c Y6 I4 |3 z3 n$ m （3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 f. C$ t; J$ Z: H. ~5 u
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
( G0 C, s5 `7 E* ]/ m 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
( }1 d& D) ^& B! X8 _2 n 三、一线社工3名7 R$ ` I6 E1 w: N- E
任职要求： ( a+ x# b8 c; N* s
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 P: h. }. t- U2 z! W5 T! D4 g （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 % _$ p: {; ?; b( \. B
（3）有社工服务经验者优先考虑；
% M# j7 _' W, P6 f: T; { 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
7 c7 r: F U! ~% l$ A% N; v `; Y- ~+ O3 i 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
8 V' q+ ~2 D9 T. m0 A% {+ s. s. n' M) M5 ~$ a. G
y' D ]6 C" ^, D5 F
, }4 o) I; j, W' E2 p4 D3 T
. a$ C$ r1 }) q7 w福利
7 I4 T, C3 x2 c+ j# h1 H1、每年旅游／拓展2次
0 f( ]% |+ B- @( f) [& {$ o2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 2 N. P( R: a* M. l) T
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 w' M3 M* H1 ~! v4 Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % O# y C. x7 O( s
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
z& j3 w" V4 }6 U6、年终双底薪
, ]6 ~6 Q8 i( z, w$ f- R7、符合条件的可申请调入深户；
! {/ ~' i) G1 V5 p- Y% n8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
2 b3 l# n% [" i0 D9 m6 _/ m7 q9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 v, E$ d) l+ l. H, u1 q
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( ^) ~+ m5 I" C9 x' a, W* |* }! ~& `机构培养方式
' ^, C1 i1 [7 i' S' g% J, g1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) S1 [0 ?5 Q/ T
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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% b; |! N: g# F p' y9 L: e晋升／竞选路线
1 L n t4 E0 W8 ~* X4 G2 c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ F3 |6 c c y1年一线社工→社区服务中心主任 + P8 u! g1 r6 X/ h- u# @
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 0 w, C; r. ~2 |: A1 _7 u$ o$ `& _
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% H% |- i7 J( |& {$ k有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ |( c. U W5 r$ U e4 M
或加工作QQ：28746065220 Z5 }! t2 M. e; ~2 o. B {, A* G
联系人：罗小姐
) e: z- J0 p) K. F* M联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
