|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) B9 R) X) q6 ?3 D- s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % w: K2 x% K+ j
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 v% W0 u7 J# A9 r
( \# G% e' M# z& c" _' q1 k
一、初级督导 （1名）
2 e% O; z3 J0 _5 ]" m. r" k) M 岗位职责： 1 R! y5 N ~9 @
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 |1 S' O2 n2 V0 f6 L6 u) y2 f
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
& }0 R6 R8 B% [# ]6 J7 d0 x1 x* | 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 ?0 @4 u( E) W' V e) x1 {' M
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 U/ X6 I9 \; {0 X' V 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! ~9 i0 l6 n8 p+ Z* Y4 |
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; N1 E/ z5 N) P& B: @
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. D5 z) N: _1 a0 p! d$ e- ^1 r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
6 S. T$ _9 f9 U) `/ C 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 y4 j' k' p4 H# M' k* o5 {3 @
任职资格： ; [5 M) e8 M6 Y# t) ~& R, t
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 W4 V& O9 y) g1 }8 L/ ?+ ~! w
2.熟悉社区项目的运作与管理。
# }% [8 J% R4 _8 S 3.较强的沟通、组织协调能力。 8 d1 B5 I1 E7 k0 x8 w6 e
4.深圳市注册初级督导 7 M5 n* j5 O8 d7 N9 L9 D3 B" n' e2 x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; a# N/ @- s& ]7 p: \( c
工作地点：光明新区甲子塘
9 h0 V" v" ^" y3 j/ ` 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 w1 k( @9 R; W) z7 h; L6 r2 `$ ?7 U. s
二、中心主任4名
7 z" H0 K, ? P) {/ i" D, g" z 任职要求： , R5 W( H+ d5 _0 O2 m0 g: O- f
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, O$ a8 y3 {* z) Z7 P （2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 k# W+ n; i0 I5 ~ （3）有至少一年以上的社工服务经验； ; A# W; x7 r$ Y
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 3 M7 B* b( h$ O2 j" \( Y' }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） $ L k: d4 T* v" L* |
三、一线社工3名 i( u/ {) d; E" v% C
任职要求： . C0 g0 |/ m6 _ }+ N, b
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# i- e, j' t0 R （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 s8 _+ v- a# L) J8 s8 b
（3）有社工服务经验者优先考虑；
' o0 U& x9 y2 L* g0 N' Z 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区） p5 M) Q, \4 e. j2 t/ @# _& f3 O
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
% M7 m: A+ z! V. O& Y0 Z) L. C, |: {* P, ?) U, c
# y" ?5 h" I: Z+ a& M/ L
" v% V6 H& X' l: s2 C" s
9 e+ q: h. [0 ~2 x7 q) c
福利 + O, u! O" V! f; a
1、每年旅游／拓展2次
o5 {7 V: O& o$ R6 H5 _1 N2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） $ ~' [ v# z4 v( x z' Y
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + T# K6 T; B, p* B4 p8 {! ?: J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 R Z7 u, x# |
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 c& K/ d7 d* o# Y6、年终双底薪 * J# B. y5 I2 a9 r9 k2 }3 J
7、符合条件的可申请调入深户；
5 G. k4 b9 k0 e; r9 A O2 ?8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 : L* `8 z3 N( l* j, O# h
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
+ A' B# ]2 ^& S- X' n
{- f" d- p9 p b
6 n! Z( r+ M1 j5 Z- B; { q机构培养方式 3 N$ X! O1 i' ]! f% X
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 " ?$ c+ C) F. C
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ! |& g, H' I- K1 y
* N. x0 S( b0 I: k) \晋升／竞选路线
% Z4 O) M0 P; g8 ^) H7 l9 U" D/ U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! A# A* D, x! }' X+ ? B1年一线社工→社区服务中心主任
, ~0 d' \% |+ h! Z# M( k2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 6 r6 t- ^' Z6 {9 e; O
) l% k8 }, p/ b- y' a招聘流程 ! E& [9 _ N; m) w2 S0 }
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 @1 z* H5 ^3 l* @) |; e1 v* t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 {- H! r. o: N7 u! P) m或加工作QQ：2874606522
4 O+ j" {" ?' ]. l1 T5 v$ M4 Y# T联系人：罗小姐 ( X! D7 Z* x8 ?$ ?4 N% C) |- \5 A
联系电话：0755-27551880
& K a8 Q7 P1 U; M |
光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
0 m2 u. q" Q9 D2 W. ]* g Q" e- ?( E- w6 B* K% q
|
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-29 14:47
