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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, [- X5 i9 E* X3 i3 u; I慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ Q7 i; O. @: t& A% p现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - O) y( [9 y {
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一、初级督导 （1名）
) U. G# U8 V7 v- y0 N& p1 _/ J 岗位职责： Q# {: p0 w" G3 G6 \! D% D) y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 ^! H0 n7 @; u- G
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 \' i6 v' `: Y$ } 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 l( m3 c4 l3 Y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) E8 J2 [9 Z8 v4 R5 }$ a
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) {! i8 `: ]& X! \% v6 i/ c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& i8 J& ^$ G* U0 K: @/ ~ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; J) w* T. E0 q" q" x" p! z' R
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 M; s) k7 ?$ e7 M' O
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 * |+ j; H' `1 X* f+ d5 [ K7 ]' P
任职资格： 6 k% @, m c9 n% s9 e
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / A* k0 K( l7 v! I+ b) y
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : d) {9 Y: H4 p2 R% D
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 [, y; K' d& d; l- t! g 4.深圳市注册初级督导
; [5 [: R0 Z4 ?' T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, c5 W# s/ o& V h+ g$ B3 w% _- ? 工作地点：光明新区甲子塘 ; a" r. b! ~9 K0 ^7 ]- O# j7 C4 A$ H
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
% ` {1 V/ [) D+ d! d" I' x 二、中心主任4名1 a) G& r2 Y w, z' \+ d V
任职要求： 2 X5 j+ a! v* @$ p. t9 w) \
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! }& e q+ s3 e8 d' q, z) w
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
. X: b; y5 {$ j% G （3）有至少一年以上的社工服务经验； 2 I4 U' j% T" M) r6 X5 R8 c# X( |
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
- W+ ]* G0 T: x5 L2 C+ _ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ R9 i7 `8 Q) e( ~7 \) i 三、一线社工3名
( h/ [3 m9 T7 @- o* i: _ 任职要求： * K) X5 u" r8 y5 r
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 v7 s% W% G7 T! f （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * k: V/ m, Y7 j+ p
（3）有社工服务经验者优先考虑；
3 w, u. s" F% C$ h- E 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
& v# x8 N# U5 }1 B7 | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）' v3 D- N4 B# t. T8 R0 ?6 w3 o
. k/ Y+ d- a" g, U0 x# Z# {. a/ l i2 I- z: f
& x) ^4 Y0 F9 o- K: [
6 m. R( Y7 r4 B+ _) x福利 2 T# J% w2 B; K5 L
1、每年旅游／拓展2次; u6 k0 p& }% ?& G; b! L. R
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 o& @) L7 r: s3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' A$ @) e. ~3 @+ { g `& E- F
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 T# n; X4 S1 o6 ^3 B( G- s5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 r; `8 w2 p) o1 q8 k4 C& A
6、年终双底薪
; P- C$ a$ r2 }% e9 J0 S7、符合条件的可申请调入深户；
4 j# ]. U7 I( a, D$ Z9 q; y5 r% P+ z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ) @; l0 }- f* K4 g( T" O! ^# F- f
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 n/ ]. K8 e9 }' e. z
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9 I- { s4 N/ G机构培养方式
" [. T& y$ P( D- J, D5 h1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . z8 F8 G1 U" \' ]2 W6 @; u: G
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ) D( \6 a& I) |2 u% T! \* z
5 [0 d1 p% C1 Z- _' W Y晋升／竞选路线
8 [& U) D9 j" W- e8 N2 C' b5 C7 B$ N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / N, z7 n" \6 h, C/ z9 x) p$ N
1年一线社工→社区服务中心主任 8 n* y% U. [- o
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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9 L/ s1 V" { o: A0 f- H Y招聘流程
0 o/ I7 Y& f7 r+ o! g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , V) H7 z& |; }. M1 f/ @; a
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com T6 U5 K# @8 S
或加工作QQ：2874606522
2 E& s( o6 A J2 d! U" v- I4 s2 g联系人：罗小姐 : f' ]+ v) v8 {% k ~3 a/ _
联系电话：0755-27551880* B. F4 H. y% a, `& C2 [4 F
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
