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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 , e- F! F% I3 {* N' p; P3 l5 e
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: j* i- D* V# H9 X- W' I3 f& U现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 O. A. d1 j3 b. A: ]
$ r/ P( x! ?4 W8 a$ P+ ^/ |) F! S8 R 一、初级督导 (1名) + k( s- X6 ]6 w. X. u
岗位职责: 4 R6 D; Z: a% S; n, G
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 P1 Z1 E s$ [+ T: \2 c) |7 F- v% ]" y 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 ~+ H/ r& F! R! a6 ~( m5 i 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 o, Y) q/ u1 F( J$ ?. R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 t* C/ L# r) V+ j+ a9 a
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) }9 d( W* _- q" s* _( J6 D0 |6 I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . Z) d' I5 G8 s+ n: N# Q% u
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . h6 P2 a: [4 }+ @, a, |9 j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 t+ F+ N) g- c) d* ~1 ~9 Y, t
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ d5 t+ D+ I6 X3 h- g4 S: Z- F
任职资格: + w! U9 n$ V6 F5 a; x
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 c8 O- ` M, Y: q+ a
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 k1 X+ H3 y9 b! |6 H+ X1 x
3.较强的沟通、组织协调能力。 5 W+ z+ `, I! O8 \- T# I \3 x
4.深圳市注册初级督导 $ t7 n$ c3 g- x" v
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - I p6 u1 B, P/ i+ I: H
工作地点:光明新区甲子塘 8 I$ l" A/ T, U( |
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' _) q7 J$ B! l/ l& G 二、中心主任4名
% G) _7 [& e3 D 任职要求:
& M" Z. l, M+ w (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
+ a) B- z& f9 I9 W, j+ e- C (2)有助理社会工作师以上资格证书;
* l1 M1 P& a. c8 G3 {2 j, ]* a (3)有至少一年以上的社工服务经验; $ L& U( S7 U' U: g) H; }
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
$ r2 U4 ^- T* P' K0 o 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 b8 ~' N1 g% ~
三、一线社工3名
* ~6 f/ a+ t4 Y 任职要求:
$ Q6 S x9 |/ [8 c1 `" L" h D! Z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" t0 o6 H0 e& r* F- Z (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / M- e* f, B5 N6 a L% J
(3)有社工服务经验者优先考虑;
6 @9 {! Y/ Q7 b1 x0 k* j n2 _1 l 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)& e- G# ]& C1 O# `; f. u, ]% E( J
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 / H/ F. v, m5 |( O
1、每年旅游/拓展2次
0 f f5 B) B- K, ^. q! P2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" p1 u8 C/ s+ h, u9 N' z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' v" v* d9 e& n7 B# ^4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 r* g" D' N: W+ R- d' C" u2 y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 }1 Q% n3 }2 J) c3 { a' W6、年终双底薪 + t* K: Z( e, o5 n
7、符合条件的可申请调入深户;
0 N; g% R& o, a+ N/ j- c8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & O6 y3 a" L" t* a
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 ~# |0 o+ d, m7 g% I: Q
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机构培养方式 ' r8 v/ H. [" ^) S/ Z# z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
0 w* A1 N/ v, x$ P$ D) X$ o2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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: t! t/ H: P/ G" [晋升/竞选路线
8 z; W! e+ r3 s; g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 x' ?) [9 D; G6 V. l1年一线社工→社区服务中心主任 * _; L, b* ~5 Q& f4 f# K- ]
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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: }" g0 r+ M# t6 p1 p招聘流程 3 l6 \1 b! R* u v1 ~! M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 i0 d- m: ^$ k& Q. T. S" P4 w
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; e# q* Q2 g2 v8 ?/ e
或加工作QQ:2874606522" M6 [0 `2 i9 l; k2 a# ]& D
联系人:罗小姐 6 a: [3 K4 m; w3 R7 [8 J
联系电话:0755-27551880
5 E" {( c6 P0 |+ K | 光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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