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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ f1 w. Y) |5 Q6 r; ^1 ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 f+ b$ |% q- _- x* j
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
0 _4 O) }' F( N* L0 r 岗位职责：
3 X; a& @" ^( k 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 ^0 q2 K, z/ _
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* y/ a6 T& v- z {: [2 W _ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 3 |3 S% d+ F2 x+ u4 g2 [/ [" ~: |
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , Z2 B$ ]2 P+ S; i( R X/ ^
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ M5 m/ ]2 T/ G* Q8 m2 g' l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 [/ N0 Z0 g; \6 \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 }1 g9 S, E3 v8 y6 v' ]9 [) m" t, q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
k! G# H7 r' w0 i3 ]0 ^ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 - z% M s& F+ [4 m4 h4 V
任职资格：
5 E5 R7 s; a" K$ N 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 R L4 G0 T& H w
2.熟悉社区项目的运作与管理。
M$ y- f- K5 Y 3.较强的沟通、组织协调能力。 & O# L' G0 e) T7 p$ c: I& O- V
4.深圳市注册初级督导 3 h. R' g$ f$ y# [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; j4 K( x" B( ]8 \# j: V2 f
工作地点：光明新区甲子塘 3 G" E& ^) S7 T* q: A! f: ?
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 ?0 ]7 ~9 v2 D; ~ 二、中心主任4名/ t* U! J( ` v3 y3 h0 f4 S+ |' X& v i
任职要求： + D/ g' w4 B% A( P- ]2 X
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / x: N& O, E8 e( N9 ~* L+ w! G
（2）有助理社会工作师以上资格证书； s+ R s% c7 f4 M5 b% K
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ; _- o: y9 h, Q. a# d
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 3 _) h5 ?) z; o, r1 `) ~/ U
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 L* d9 t0 s/ r/ Q, P$ o4 } 三、一线社工3名" `6 D! ?* u6 V, H
任职要求： * I) B0 K. s s0 o; ]/ S: p3 I
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 q& @$ ^0 A$ `: f4 n; a9 |5 [" J7 N （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , R8 j( `8 e, K; D
（3）有社工服务经验者优先考虑；
% m, x* \4 J2 W 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）2 Y$ X3 x8 H6 V, X- {9 l! L
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）: ]5 e" V& O- _8 T) C) `+ v
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4 D, K* `( _: R9 s0 M$ `: y
- p# T# U0 z& J- y* d8 ], U+ r
7 O7 f) ?( C. W0 @4 P' R, ]" H福利
# F. m. r- B; ]6 J/ ~; Y$ V- o/ C1、每年旅游／拓展2次
3 w2 W9 Z5 m# a6 n9 l) C2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , o3 d, g" u* I! I' ~6 y! ~1 l
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ r- n6 ~& {0 x! ?8 r! i+ l4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . a1 H# u- @4 C3 h0 d
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & p5 X1 [0 o' N: K, Q5 Y
6、年终双底薪 9 c' `" B9 _7 p0 N9 x+ E. {
7、符合条件的可申请调入深户； ) P, v4 C' g0 Y! T
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* N+ d# i% m% b9 ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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& O6 j0 q" _2 l6 Q8 P5 }机构培养方式 % l; f% {; y/ Y9 z: O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
' _5 z4 X# L- G. v3 }% r2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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& L: Z7 u" T( b( K$ P2 C* Q晋升／竞选路线
( J( i' C, A5 m* D( h* @- }, _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# c* c- u# `( l6 \1年一线社工→社区服务中心主任
+ t' I3 j C' l; r0 g9 R& N8 H2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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. J0 ?2 n: ^# z4 d7 x招聘流程 4 J; q: _ |6 E+ f6 \
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( m5 t& x3 v0 x! Z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 A2 Y q% x2 r1 Y" j3 N或加工作QQ：2874606522
/ s o- D8 S3 y4 [, P$ S' w联系人：罗小姐
6 o! x8 R. C. k8 r; V: g3 i联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
