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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 - R! Y+ `, o7 X% |( [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 j7 o% I$ l0 p1 N/ j/ e现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , e \, j. U7 W7 s$ d
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一、初级督导 （1名） & x7 ~$ f' E* t4 v/ D
岗位职责： $ h" F! m3 b( m# Z# X
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 `# i% u: j- D' O
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . h- c6 T7 M* v4 R
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 % B# B2 d* m3 l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 y/ ]( ~/ N& |5 W 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 e. T( T/ C- X5 F/ j( u# z! a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- l8 b* r8 E, m) p0 Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ G' U1 d! o% e6 @2 I4 U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 p& u. K8 S' L* r& ~ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
' G4 g' v- y3 U 任职资格： / E! N" Y5 z( K
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 I+ b% J3 H8 h, m+ Z5 _1 V: S9 j
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; }8 j' V5 [4 r1 O% h% O2 b 3.较强的沟通、组织协调能力。 ) Z! @9 r! x& P$ M2 l1 `
4.深圳市注册初级督导 9 R d' k) h/ M9 ^: }! l* a4 A7 P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 _* ]' _' {1 Z4 L" R
工作地点：光明新区甲子塘
" |9 K Z9 W, {' S 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
- N6 f9 G. `& ~6 t 二、中心主任4名- [4 W( A# ~% y+ e
任职要求： 3 W1 |: x" ?; z) I
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 J) y9 U( r6 H) t- j/ Z （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 s# d3 w0 y% m% R7 d7 v0 P( h8 | （3）有至少一年以上的社工服务经验； * Y& Z. w8 G& u; J
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 0 t& R0 c+ h9 a5 k }& B
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! T# d7 Q7 _8 |
三、一线社工3名
* B8 }5 n1 O1 A 任职要求： * X6 O' m1 O. z6 {8 c
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
/ M; e5 r9 o- H/ u2 f （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , B" y5 j5 |. }3 p' y
（3）有社工服务经验者优先考虑； 0 X* W3 R- B( R$ x0 _5 C5 p
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
5 J3 ^; V" g( |" O1 Z4 R& l. x 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利
8 l' a6 S7 L: |! e& n# V7 C; c1、每年旅游／拓展2次' m' Z, K. J2 }2 s
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
- m% }4 _; l4 P1 m# a& B3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& ^/ t7 `9 N2 n/ m2 q, ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* t3 L+ ?; D; |$ u5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 B/ C$ [/ P; D5 z7 d) T( b" @6、年终双底薪 . `3 w/ u& T9 ~+ T
7、符合条件的可申请调入深户； , }; | Z; _; C5 s) k, J
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 ^1 B O/ e" f6 J' ]
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * j# a$ p9 G3 M; u0 I5 n
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机构培养方式
' D9 a$ i4 E' t+ T, Z Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & |5 r& K- n. j6 E l
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
8 a9 V9 I8 G! ^/ C1 Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 t4 e* D% |& }8 a" q" K- K& y0 ~1年一线社工→社区服务中心主任
1 P; N* \- T2 y- U/ c. ^# d2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 7 l9 _$ H# X& I9 u3 L
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招聘流程 9 y& _8 r8 R1 l
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + z" ?- j/ N( `: F6 i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% r* h' }- t- ^9 s4 G或加工作QQ：2874606522/ F& ^9 n, {$ `# j0 b/ G* C
联系人：罗小姐
, g% r% V+ \9 ?, I联系电话：0755-275518804 _- e! E. ~9 Z" g/ @
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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发表于 2016-8-29 14:47
