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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ c4 u* s% P' @% u! v3 t慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / x8 m0 V/ w2 \$ F! Z
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " ]1 G& x; T/ {4 b+ ]5 ]' l" F
2 k |) w- E2 a; w6 t# r 一、初级督导 （1名）
( i( I7 g7 l2 S- s* o F 岗位职责：
* O! `/ N& k& C. H0 `2 B$ b 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 R5 r% s7 i s8 J- _) C9 S
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) E4 N+ G0 Q! d2 ~ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! x0 I2 |; V A7 r% @! I 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& l5 p1 D0 U! i& _1 x l 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! i% z/ K. V& Q& Q/ @; Q0 B4 v 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 H! E. d0 |9 Q$ j. @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 L: d: H2 k4 J- | 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 & i8 N, r: j3 I: L4 s& a4 j
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , p5 l% X; s* b( I
任职资格：
: M5 ?% S7 _8 l# q+ Q }& n% D! F 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 x3 }1 W+ y% P1 I" u0 E- y2 q) {* p
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' X8 {- L+ G+ q, ~5 C# M. o7 O
3.较强的沟通、组织协调能力。
( j( K0 {* C8 N2 g9 j/ m 4.深圳市注册初级督导
# i$ p; \" H4 }) E1 I0 v' D 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 p: \$ `# C% V8 |/ O! u
工作地点：光明新区甲子塘 7 \6 u8 Z( w7 {$ S4 `7 W1 E/ ]8 P
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 O+ _, m4 n% ]* b( L2 b4 I. { 二、中心主任4名6 r7 a: o( @2 j( Q. n' E! h- ^
任职要求： , R5 m0 [3 o: a: V
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 K. d+ a, y1 u6 A （2）有助理社会工作师以上资格证书；
! f; C# s& k9 B- t f1 d- n8 {3 O （3）有至少一年以上的社工服务经验；
; Y# z+ ~+ R/ w/ a' s 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
- E* C# m& a B* K 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ( I' H2 G. w% R8 |" l: Y
三、一线社工3名6 K' Y4 t7 I2 J; S9 ^
任职要求： , d! h+ N( g& v) Z3 s M
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! G" r( S. ?7 g# H, E3 w
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 R% L1 C1 M5 ^
（3）有社工服务经验者优先考虑；
. i3 N5 I. r" T$ Y' Y' Y 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
5 ?, F( \7 Z3 T6 C 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）; H% t: V. l/ J s. Q# x* j) ]
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\8 A2 @- @; }* q' T4 F5 c( b% U9 J4 N& ^( m6 e+ ~/ a
2 C% b4 r2 K7 Z- B" L) k6 y2 S8 b福利
# @" Q& c: e" C) ~+ @% P2 [; _1、每年旅游／拓展2次
0 [# N( f% J g3 l' K8 b2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
+ {' ^+ p" `3 G# p1 k6 f3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , g% m9 t$ U) u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - i2 V% [5 [8 t/ _, U# W7 s
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . }) l/ t3 e- x% b
6、年终双底薪
/ m9 s; v9 t5 e8 K" r7、符合条件的可申请调入深户；
3 x8 ?: n. L- \ @- o! ?9 j8 j8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 , k. k# G% M. y9 E$ S9 I( x2 t
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； P" o' P$ ~, C( p- @- W
6 ?( }; ?; Y! t. s
6 Z5 P) S) K8 Q4 c! w- Q
机构培养方式 , h$ ~9 ~4 I" w/ O/ C; t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 M$ u( n& F. F- H& h0 L1 t
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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: e; {8 I" G1 f$ u' Y( d: o5 o- D晋升／竞选路线 : l2 t; v4 r L# K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 n" A) r3 O) A( y: q- V1年一线社工→社区服务中心主任 ) a) d) \! }' w& Q( E
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 . }$ V( e5 i, T8 @9 R3 ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! |9 Q) n; N& h有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
e+ k: M3 N) E! c: K, F! a或加工作QQ：2874606522* @, x& p9 _( N
联系人：罗小姐 2 W3 b v2 A9 b. x* b: U( _2 T/ y
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-24 17:07
