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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; H3 ?, k( C$ y; x
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # M& Q# m$ n8 \4 E3 S3 y2 Q% _
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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}( e% _: F9 }5 M5 ?0 `7 u, ] 一、初级督导 (1名)
; ~8 b$ o1 i- d4 `) s0 g: l 岗位职责:
6 _, v( Z% {7 S) F+ R0 D3 J. t 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 s1 t8 Z! x- G2 |# u
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 z9 k7 |9 l! O/ D, Y k6 l! ?1 M 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 ~# H% B7 L% W% e4 | 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
5 m5 z/ F# b$ l& b% ]: P7 W. D. | 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# R, v+ J' f$ u9 M 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 q8 j4 N T) x* q7 c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 {, [ E1 c/ D" b+ _6 l' S/ k; i 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; k* G4 u" i, c8 D) K 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- b9 L8 R/ k+ ` 任职资格: $ P* _$ N0 U" D& E. {- N! I
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* e' _. Y; |: U7 _2 U J9 |6 T" d3 f 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : Y# S" ^0 d( f& J& M3 ]$ F7 K
3.较强的沟通、组织协调能力。
: W8 R/ a" ^! c; R4 d 4.深圳市注册初级督导 5 }8 A) Y' O% J% p( L& ]
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 D3 P3 Z/ O0 ]( S) W* l
工作地点:光明新区甲子塘 3 ~6 W% W' e1 m3 r+ s% ?6 ~
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 H5 V$ |% h0 U' J/ R5 S 二、中心主任4名4 z4 W' c8 {4 B6 o
任职要求:
& Z! Q2 Q4 P9 {. u (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 Z! I! h/ \9 Y7 E
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
( e, I/ i i, w; Y; L (3)有至少一年以上的社工服务经验; , Y, J' m4 z0 [: ]2 B, Q' l
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
3 E* V) A- o6 T. \* c9 f9 ^6 l5 g 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " t3 f) N* [, l9 q) d5 @3 a* C
三、一线社工3名
) B+ L1 t9 S9 a+ w& O 任职要求:
2 o+ p6 x5 p6 d6 j1 C6 b (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; W) F7 A' E" [! x
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: ]- B) x/ f8 ~$ y& Q' W (3)有社工服务经验者优先考虑;
B& W2 m8 O7 E+ J+ f( {2 v 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区), h" \- V8 G* O
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)) ^ i( v! k! ~: G/ t. c
4 c, O: L! g1 }$ ?) p. W: g" z0 c+ x8 r
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6 K* Q0 D" [: N! U! q6 v( m' W福利 1 m% H+ y5 u; W! @
1、每年旅游/拓展2次9 J1 d% s- H. H0 L8 L
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : h1 V) V5 R ?3 ~2 ]
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 a- V0 E. x+ N, c3 \( t- S- u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 a- e9 }3 b" `) ?% B5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 M4 j0 }9 E& Z. ^1 L. f6 b8 \/ g
6、年终双底薪
Y9 `4 m" ~# D2 d0 {4 y9 m- J2 G7、符合条件的可申请调入深户; $ e4 `) I5 T5 x3 A6 E$ x
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 U& G: u/ C& [/ P/ x! @9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; O4 h- H9 c6 u1 @# _
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0 Y% Y. J' {9 q" d5 W: z7 U
机构培养方式
; Z1 I# c( ]2 L# G _- _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 G7 J* X$ X) \ Z n7 ~! D1 X' |
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 / X& `" X/ m' f1 X! {3 |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 e8 c3 _/ ?: ^/ t. f& [
1年一线社工→社区服务中心主任
( R6 ^( s. u g0 C; Z# D2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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) b. i, R9 c! j$ D- `; m招聘流程 % h- A9 R/ [6 N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( f6 j, b1 b C5 f6 x3 K1 [有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& F: x' m+ z- D) L# Q或加工作QQ:2874606522
$ b- d: z( {3 Z' `! ]联系人:罗小姐 ! b* W9 m c v. _
联系电话:0755-275518806 x- h$ a. G( ?* T
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