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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 5 t$ {9 }+ d# p' L
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 U3 ^3 w+ @4 f0 w) v2 ^7 `现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: & ^7 l) r# W6 a* |
4 p2 |8 ]6 a, F1 g 一、初级督导 (1名)
3 Z0 S9 {* P! a3 [" i, d& o/ v) a 岗位职责:
! I2 `, E. Q; C' @& P) G4 x 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 E3 A! _+ z, ]% E; i# O/ M, G
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
d/ s+ D& q1 c5 e8 @" } ? 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 s: u7 l2 N4 M" o& B7 A/ B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 |/ t1 v8 k6 B2 s7 s: y. n% o
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # T: n* ^/ Y. w7 ?( o
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: c' ~2 R5 P, n/ ?6 K/ D 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! _3 a+ @3 J2 M% g) M+ j: y; X7 y+ o
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
/ T1 M3 y9 g' s# u7 J 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 $ ]1 s( A7 ]0 p. G% j+ a3 \
任职资格:
# H) H0 x$ ^4 `% {- B& Y 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - } w. I4 v3 L) j& @4 I
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 y3 F2 E4 h* y8 T 3.较强的沟通、组织协调能力。
: m# b" q8 V2 v0 N 4.深圳市注册初级督导 7 `* D+ t3 }1 q% z( `
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' f/ r0 u4 x W D: W1 a2 X- N
工作地点:光明新区甲子塘
0 f: K- q- D. |9 e4 t( x5 V 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
h7 o- v) T5 L5 D* N1 c/ H 二、中心主任4名
" d0 W6 p) h; e1 ^ 任职要求: * _) Q* W: S8 R' R8 u0 G
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# K" Q& n% c" _: b2 y (2)有助理社会工作师以上资格证书; - C3 H( z- n/ q* I- R
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
* y0 L$ ~8 v: r& [: J+ D, j 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
# K, i- C% ]1 D1 q ` 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # ]% A1 J m& U N% _5 `9 |: W
三、一线社工3名
) W& I0 m4 j. a! f0 w8 x 任职要求:
- e6 Z/ i" B* _/ x% [ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, : Z; n, ?7 I j8 Y! n
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 {, s+ \0 g/ F. I: ^ (3)有社工服务经验者优先考虑; , E1 l% H- a. G: _0 K
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)) q1 r' n& a4 P; z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)4 R3 M$ C _7 x) Q' b3 d5 t' _
% x+ j1 P. L; K! K
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福利 . K9 q C; u ~; c. ^! ?2 @3 r
1、每年旅游/拓展2次
9 o8 J1 @9 S) r! n! B2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) $ }; n; x% t7 U$ y" w( ]6 a( V. d
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 t% |+ s" M2 Y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 y" L: P4 m7 m7 Q" y( J
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 |/ q+ V! A) K4 r6、年终双底薪 + A: ^& Y6 @2 e& Y( u0 j
7、符合条件的可申请调入深户; / K7 x Z4 i4 {8 h
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ R1 r; L& J7 U8 Q$ w+ u9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 Q+ `" p; M% P! w& e9 c5 J
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' l. |4 p& l# z3 u机构培养方式 ( k/ n' C3 o+ b* E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 L/ E! H& m" B8 ?- f2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 z6 d$ J$ u/ S$ I
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晋升/竞选路线
+ j1 v A o8 x一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; w, S) v* Z: x/ z& Y
1年一线社工→社区服务中心主任
! b& D! u: Z3 ]' f2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 D* L" G" u1 P1 T5 v8 ^
2 W1 H4 O. }) E0 H3 c招聘流程 2 V9 _7 t _1 d3 c
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 Z! S4 o- y1 M" o9 _2 v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* _3 _8 ]2 f3 F0 D
或加工作QQ:2874606522' B3 l* z0 N% X& o
联系人:罗小姐 5 a1 B7 g" p7 N
联系电话:0755-27551880
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