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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ! k) A6 H( L( u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ d$ q9 S% J Q- J9 n! g8 o现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
; k6 B. W2 V5 s4 A 岗位职责： : g9 l! D6 y" D9 q4 n
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' v% B$ E5 J1 [. U I 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( P% _+ ~* h: l# Q( h5 G 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
1 k7 [$ ]8 n2 ^% [% U! c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' n% r% n( Q, B. C' E/ I! i
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 4 H4 D1 w" z/ e) [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & L/ X" ?/ A7 w: \/ y) T# a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, G% b6 y# I& X) M4 |+ B2 J, a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( J! [% ^4 ]* d3 d) N7 _% K 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 w% i! K1 s9 ^# v- s. y
任职资格：
. ^: a+ j7 C* M2 {! e& e+ i 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" k$ s7 y) I4 F/ O% z F/ K% y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 W" V/ U5 I' X- l+ J6 q, G 3.较强的沟通、组织协调能力。
& e4 ]+ v: o4 z, F6 h 4.深圳市注册初级督导 ' k' \/ \" `( h0 |3 h5 y* ?# E6 C4 K
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : J y" {3 i: }4 P s
工作地点：光明新区甲子塘 7 S0 r9 Q, f- _2 g; _0 l
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . g7 ?- l+ R4 k
二、中心主任4名
- h, o( W) S( R# \, x! q' w# W* x 任职要求：
4 r+ U) q* d1 X V5 x/ v （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! j9 Y# p- y: S$ ?
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
* k( Z5 t5 \0 p$ O （3）有至少一年以上的社工服务经验；
" |6 U9 i) q; C y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
" b. i3 j r" w2 p" b- } 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 X, r* q$ r2 x; U 三、一线社工3名# c/ ~' `5 m: ?, G: u: y
任职要求： ( Q* O8 u# a) \
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 q i5 J P, |( ] （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 K: d4 C; {6 Y/ t, F （3）有社工服务经验者优先考虑；
I1 G5 t7 F2 P 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）. L" I* _& Z5 Z$ N6 W, R
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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( S, f) ~2 o, K
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0 w8 b2 s2 W) o; p9 r P* M福利 ) j7 o! k: Q0 P& I' R& ?9 g
1、每年旅游／拓展2次
* t& x( q- h2 D& L2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） # D% R) d2 d1 z) ^
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! I. D1 n# \1 i. }. j% M) e
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 M1 Q5 w( M7 L6 t4 R9 }/ m8 T
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% m& o( |- T- O1 O6、年终双底薪 ' |/ j9 h: R6 x& \+ q0 E3 Y0 X ]+ T
7、符合条件的可申请调入深户； 9 O0 J/ {# q) j% K) ?( j7 B; ~
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
: i: B) N/ g+ d2 j7 @0 D* ]9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
: T& p; u+ i. {% i1 p) J: b6 |0 f7 [6 @! Q
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机构培养方式
2 }4 ~7 t' a# r1 Z/ C1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 7 L( d+ A" x" ~" u
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
, u" L; c8 b3 {3 F" y3 U. r# R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 C+ ^0 l* Z( z# E- c# B6 e1年一线社工→社区服务中心主任
9 j5 K* f5 p9 @( y. l% }2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ! u1 N, P- v% c! K8 D# I! S! { _
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招聘流程
4 ?8 ]" p1 S% W1 f8 ^! [2 o7 M& Q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 A+ G, A+ t! z6 o' P# j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 ? S3 C' K+ l0 e: ^2 `或加工作QQ：2874606522' L1 T% j0 S$ N; j, a' t
联系人：罗小姐 0 I& h/ q- i& Z5 i7 F0 w
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心9 y; p, \# j' A- Q# a; b
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发表于 2016-8-23 10:21
