|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% |0 K' y- e4 Y. a h$ j( @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' o; c! J$ [( v* o现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ( @" c7 i8 X) J+ f a! ?$ |- v
8 |8 }+ J" b/ |7 q 一、初级督导 （1名）
[. ^9 ^. R4 W2 p' K; u& | 岗位职责：
$ \3 S0 h* k2 h0 C$ B$ U 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* [3 M/ h5 U" z6 v3 U; q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " D( u' q9 s, }2 g
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
# r4 a# B+ k8 g9 M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; w# t. y( i7 O. @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; w: U: f' t9 I0 b% @: u. @. A1 A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
s9 C, Z& b6 |! s; ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, q3 r% H! K; i, T5 d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
6 F6 M5 t% w# r# x% U# _+ v2 x 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
) Q5 I. ?0 k# y* w 任职资格：
1 K% { v4 ]% l( e2 j! u! {+ _( m 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) N- S* F7 J2 y! ~' U0 j
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, a0 }1 F8 w/ F! f# _ 3.较强的沟通、组织协调能力。
) E$ H7 x! R+ E 4.深圳市注册初级督导 3 h J" r3 Q4 o% ~ s+ i7 U
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " f9 ^: P P) u: Q1 @
工作地点：光明新区甲子塘 + j' B+ n1 x7 n# b# D, H
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* |. d7 H! V& A6 B 二、中心主任4名
A4 |0 F/ o8 y! Y/ b4 o1 z. B 任职要求：
7 j# q; F3 y4 s/ u7 @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( }0 N, M+ ~6 Q, j. s （2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 F0 V# v0 V ^, L0 ], r& A! E （3）有至少一年以上的社工服务经验； , C5 W3 A( }: E6 @& @+ V! P8 h
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 $ F& [ L# H1 |/ l+ z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 O: `5 i' @. N
三、一线社工3名
1 Y% W' S4 o+ ]- X% @( X/ ^ 任职要求：
& s4 u0 W9 Y& F$ @4 { （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / ~- }# K" {* I: j% i. N# |
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' r. {& |+ ~& s# Q( x" v （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 }$ D2 B5 C* D6 L+ V; r
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
9 k4 A6 v+ J/ q9 ? 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
- y; P! I/ ?8 d# B0 \4 _: ~
7 l0 X5 B$ a7 m! k+ O2 ^* s2 _# a$ F: P+ V( H4 M% i
9 y% V) \& h% g2 s( r1 j' }; U# `% E. ?
福利
5 Z4 q) t" J: e. ~( q% }& N: [% o1、每年旅游／拓展2次. \* Q' q. a9 a6 N6 b& L1 b
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' j* l1 y; J$ E3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ! S' t7 w) R8 P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, e, }/ f0 ]" x; n5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 `5 m8 u7 G$ [1 ]3 |' [, a6、年终双底薪 ! z# ]9 d% q' B; c! g0 W* J- u% [
7、符合条件的可申请调入深户；
, f, N( }2 T* {5 T3 l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 o. B- q0 b) f9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
9 x/ t0 N1 z" G" L b. _& A& Z
/ n3 V- |2 i; E
$ a8 z& I2 c3 M7 C机构培养方式
3 G% h$ h" t# f. ~" V2 t# E. r1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / q+ `( m9 O$ C" t7 e
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
# l: C! \1 s9 z) K/ x$ `* @9 X7 A, S* _
晋升／竞选路线 " p9 |4 r% B" I# x
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * [+ f4 T! y4 y6 ^& K
1年一线社工→社区服务中心主任
) @' i5 G. m4 O, A- m- z% J2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 x. {8 d2 q6 p% }
8 Y; m2 F, R. w& ]& Y& y
招聘流程
/ {( Z5 N: q% n* T5 Y; A2 ?投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- {. C e) I# n5 ^' a- s有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com B5 }3 L( ?% ~& i6 G
或加工作QQ：2874606522
5 V" D( A) F' O: B8 ~, I% k+ V联系人：罗小姐
; j. o9 V: l1 p* _) @: _联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心, V: g, |1 ]2 a$ k0 p. \9 t3 g
9 Z& S+ E @- {+ N- s: K
|
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
