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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 + Z# K, B1 I6 W8 p1 `+ s
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 y8 Z! G- T! C1 G1 W( T# \8 q
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） $ p& r, |9 @1 x7 E9 h
岗位职责： 5 B, g6 a9 S. A
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 N6 r1 }, w& P; E! {. g 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. z$ A/ b4 t0 K. Y+ v } 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ! U7 J/ E, K- r, Y8 Y% d
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 6 \$ m: }3 R. W7 |" K
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 * z4 m+ r, l% W/ |+ q- ^3 Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ s* [0 u/ Y: `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 s) K' P! c* \ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: C3 g) m& G1 k0 N2 T 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 s( P; S# i2 p; \) V9 S( w 任职资格： . {3 m) ]: N3 v7 O7 s% b
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 k- u; {3 I) ?0 M9 N, X+ _# f+ g 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; K' y- q3 v8 e* R/ q 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 V$ C1 }' h/ {: W 4.深圳市注册初级督导
% F! R, {9 s0 y1 l5 m6 S5 z9 e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * |, v" a; G. K$ i E4 x
工作地点：光明新区甲子塘
7 d3 A: d- l/ I 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 `0 l! x3 D% n. H9 y0 K 二、中心主任4名
4 q4 N4 M! o W3 q* p 任职要求： 4 c6 @' z. o7 c6 ~+ K% @7 x3 x3 S
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# D( y. T2 l ]2 Q! ]6 B7 a+ ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ R' K6 v, P+ ~/ w7 z （3）有至少一年以上的社工服务经验；
* m2 D ? @* F9 k; r 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 2 G# A) `* o' U0 T# T# V5 E7 W
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 p5 r0 z7 f) B9 ?/ V 三、一线社工3名
l+ a4 I! z5 ]7 } 任职要求： $ a7 h) V# h$ Z9 ^4 i1 {4 u
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % s6 e) d0 u* u: g8 b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: \' W& M$ t9 e3 b" M （3）有社工服务经验者优先考虑； ; M8 h: l2 Z" |! `3 B
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
0 A" A4 m) q7 p: k2 H U/ ^. @ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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1 U0 w1 e5 B2 u; J! |8 }
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福利
/ Q# j5 U$ {/ P/ W4 W1、每年旅游／拓展2次
* N8 n2 N! f: H/ x2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# U% c/ W0 P2 _' S, F# t/ \' d3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 2 t2 b6 p2 l# U# b3 ~9 k, A4 w, o/ |
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: V# E B' k1 N W+ E F5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( n C/ ?1 H1 i6 D7 k
6、年终双底薪
1 p3 `( h4 J/ R9 n( i7、符合条件的可申请调入深户； 4 U0 M% Y+ n$ M: A t2 P0 A
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 O+ t# t* w8 T
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 T' c0 T( k: v1 E1 l, \5 e
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8 {9 w' O% U8 p F5 j4 u# G机构培养方式 + ~2 @ \4 b& X4 ^# B7 p9 f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . u! J8 M+ k* q" f! Y$ E
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , ]6 R& c% K, Z7 L1 ]9 t
5 i7 A2 a$ s4 ~* |7 D- P晋升／竞选路线
/ O" Z% ~9 j3 k2 w1 g7 J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 e( h) A( j$ e5 X6 e9 \: P% u
1年一线社工→社区服务中心主任
) x {, c+ h# ~9 r$ n2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 H$ ~" w, k0 ^' U/ S' [" q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : [" C! C$ o x1 Y& Z6 H( Q% N8 n
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
' y9 {3 Y7 M% g. ^3 y或加工作QQ：2874606522
: K( L1 W* @3 K8 F" G* O- _ u联系人：罗小姐 ; @$ Q! o. V1 H! v e; l5 A
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心" x8 J2 a, _# o y _: t |/ V8 A
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:21
