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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 + x& V" G" w0 F
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 v6 }" u2 _+ }7 x4 R" L4 E
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 n. P% I E- k. ^$ W1 v
5 G% S: g3 v f! x% O7 T6 ?) w 一、初级督导 （1名） 5 V" @) j5 L$ ^
岗位职责： 2 h! A7 D. M9 G! A- u. p
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 ~4 Q) {2 ]# o9 t# h 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 E. R' R5 x$ F! R: h( P4 I
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. Q9 [2 z# h T- @% I& g6 A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 c2 S8 ?1 {( i; w. U( ^
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 o1 F0 h: j* d/ D 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) d* c( L2 S* W9 S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- ^# S1 O2 A: c, V+ A6 [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 & Y; N+ U% d. q0 m7 |
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
$ W) b1 p. u1 W$ @ 任职资格：
7 S$ c1 l2 T* b' k& ^! A+ W 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 G( ?* r; P( c, [
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , I$ Q$ G7 J0 J7 O, y; T5 B- Y
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ s( y. l! C+ u* m 4.深圳市注册初级督导 7 C5 ^) n# @5 t
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % d: M) z$ O0 I. n3 r/ N
工作地点：光明新区甲子塘
/ m. h' D; R; j 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 2 T2 U, e0 j* M
二、中心主任4名4 t! P6 b6 I) Y% A
任职要求： 2 F" A) a- o$ m, E) i' Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 O7 Y9 ]( W0 M3 t8 k （2）有助理社会工作师以上资格证书； ' N4 @2 n2 q- N8 f/ ?& @
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 8 C* L/ E$ I- }3 g! f; T% w
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
3 Z8 n% N! j( v+ G9 \/ s 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * H2 p! j: \4 ^# _
三、一线社工3名
- r( V5 ^$ n, F7 K 任职要求： 6 H4 S2 p b" K% {9 J
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - W( {" {/ I4 F8 U3 z
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 U+ H2 a% S& g. J. m! y$ p （3）有社工服务经验者优先考虑；
" a& y) J! q3 O) ?/ @ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
8 m9 T C( M( m4 _( m" p3 x3 h/ z* D 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）, E5 d: R; N' i d1 P$ v% \
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9 h' ^! {3 o2 l0 h! n$ \; U4 \: ^) D" F/ Y1 f* Z" b
& u D+ V2 y) {8 \% e5 @2 O. y福利 8 i0 a. e! ^5 q' x4 f
1、每年旅游／拓展2次% k; C: h: ]% u! M j
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） / l* R$ Y" P- I5 n7 t. J* Y% h
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% H p- s, X4 B* [% a7 A5 U4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" c8 M |0 l; z3 N& S, g$ M# _) H. o5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : Q& o2 ~, H$ v8 s
6、年终双底薪 6 d S2 w& Q6 w' F z+ T7 m4 ~. d/ s
7、符合条件的可申请调入深户；
" {- e8 D: R) {9 T8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 b5 w. f3 V1 e! ?3 n9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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3 F9 q7 j5 }5 X* |, e' U: D机构培养方式 / Y5 H+ H/ A3 M7 h. A, ?
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / j2 q v k5 O% |$ I" ~) s
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 & l- a! \! a1 l! W0 v) M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 g; Z5 t$ K& v0 q/ s- {
1年一线社工→社区服务中心主任
' K4 R# J1 u; }9 a/ h8 K7 m' N2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 . O$ y3 u! O) V" W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! Z) ^1 I4 [" o/ R3 l: v1 G
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- f& {% y d& x/ D6 ]! M8 v, Z+ |2 J) H. @或加工作QQ：2874606522
; Z8 T7 }+ ]& M, y联系人：罗小姐
7 w8 ^3 r/ J3 v5 x M: {, |6 f联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心0 d1 L. y8 e. t! C0 g4 }
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:21
