|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 2 T) b) D" u7 t0 ?8 m7 @
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 L, z+ V( |0 H3 F+ d! J6 W现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ i, N# s, U3 C
4 ~! {) k# i9 U' |% Q0 V% s 一、初级督导 （1名）
! X7 u4 Q/ i% v/ b 岗位职责： + K6 R5 f* f6 k; ?: z8 ~5 [8 |
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) Q6 T! Y" q# S
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ s: i' [$ V( {5 o4 {6 ]
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ r. }. X! [4 ^ q4 W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 # n" C4 }2 V& U& v! p& t/ }. a
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) L8 f" `' B% y" i0 F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( s' Z5 ^: R9 V$ T( ~2 ]5 E5 M 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 ^3 h1 n/ b$ S" N0 k/ W
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) {/ }8 U% l. ~% k 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : x+ O. ^+ H" Y. S* S! X0 D5 n
任职资格：
, F9 Z6 c8 @& J$ y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! k$ b. L" O: A! R' Q3 L% n 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / U8 @# }% W) y! W
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 G- S# h r' D
4.深圳市注册初级督导
7 e6 E8 X8 W, T; k% Z' ]9 j3 c! h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 e9 c$ p7 a/ R# S3 G* L3 F% Q
工作地点：光明新区甲子塘
- k, S# v+ D% t0 o, l* r) q 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
! M9 H2 H& N" {! }; ^/ z5 y 二、中心主任4名8 a% }3 \1 P- J1 C( e) j( P
任职要求： 3 Z; V q1 }% @2 P1 I& `
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 [& b: p: E0 W, }; `" [" t
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ' O2 Q9 f1 |4 Y9 A4 j# y
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ! |8 \. g# H: b( ~
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 P9 s9 N: P+ c' \4 Y; \% L6 K 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
5 x. X: l0 |, S6 z 三、一线社工3名
* z' M) J, g6 Y$ a6 W$ k 任职要求：
: N* Y) r; d8 e* B （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( T' {2 J% @$ X$ L
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : i2 |! c) ~) C# e8 a
（3）有社工服务经验者优先考虑；
' W: \" ~ d# d/ D2 h8 C0 {, s% H 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）' o7 _9 a9 w# U4 c
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
+ z {3 k! Q" A4 x: M, d7 v2 X3 Q
2 M% R" e" P. k8 R
" T, f" A8 @- O* f6 |
9 ^3 P/ O/ X$ n4 ~+ i福利
/ y5 O/ Q4 [$ G- K9 t1、每年旅游／拓展2次
* A% N: I3 w8 Y/ F/ @3 E+ p# N2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ ^5 [) [- ~( q i8 S) ~" I3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% K! o" I& I- M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 [% F6 n, Z) a! x/ p2 b
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) S- ]' U8 o7 ^2 o) S' Y
6、年终双底薪
8 Y. j+ D. C8 }) ~! N2 z5 o7、符合条件的可申请调入深户；
) F/ b+ R0 O4 y# V) M8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; z. b" z2 M. x7 \3 n4 [2 S! n* b2 _
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； & Q% f+ }9 J+ b s8 ?1 B |- Y
) r5 p" p, E n) V7 }/ t* Y* I! ]9 n1 i/ o0 P
机构培养方式
& ~, Q) a' ^1 Q# R1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ; i9 E& q% \: A* L4 H6 l/ k8 D
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 J [. G3 {+ |: D% m# e# P& {+ T
0 k& o+ W8 g% V0 i0 ]$ `晋升／竞选路线 " C: \ D' A: T' w3 Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# n7 }* y: E+ J+ L' U& O3 {1年一线社工→社区服务中心主任
: h' s: n' A0 A/ z2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % u9 T9 l% k# d4 q
( s$ L' t( h, i( a+ n; w招聘流程
$ z+ p4 f& ^$ x! z$ h4 P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & `& e' V% \1 d/ g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 P9 j* w( M1 l4 t, B或加工作QQ：2874606522, w# x8 a: E8 p: Z3 p
联系人：罗小姐 % o- p. T! n. i1 X
联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心% f1 ?9 |7 l, y. ]
: X0 q% j/ P$ d9 H: C9 J. F
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-23 10:21
