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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
" e4 A {/ |! f0 {; V2 C; |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 ^9 j6 F) c! }/ ~. w' m6 u d+ f现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # @/ g+ C! i' n+ E
/ p. } }+ u8 |# x; z/ i2 a6 k 一、初级督导 （1名）
. y; I2 M" B( n4 V 岗位职责： * H2 ]% }+ R q4 q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 C4 f2 W6 m$ F* P1 Y: \4 B* c2 x
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) K5 ~- q1 n" O; L9 A' E4 H 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* V( M7 \0 a5 R7 J4 M5 B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
0 K! @0 ~7 ?8 a, z" H8 k 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- r" ? W# H* e5 _# J 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; M" u/ i' q, m9 ^& ^
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
\% o( ~1 R6 p2 [$ I- a& A 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) g' e! t: M5 R- h6 m. }% O8 Y! _ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 V+ \( m4 o, t& q 任职资格：
$ v& g. \3 r& P1 M6 x 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 `* m5 a! c9 r- W0 C7 y 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; n( T1 o$ U( A: P* R
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 t* P" A& L3 G6 ~! S& Y 4.深圳市注册初级督导 0 A* i5 F0 z0 ?9 b/ H' C# y! o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 B, D+ [/ |& z: v
工作地点：光明新区甲子塘 . i* Q- ^& T! h' l/ T1 J/ N1 y
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 V% v0 U8 V* Y8 k5 V6 L. _ 二、中心主任4名
; D' X+ W/ {% X9 y9 W! \; c9 u 任职要求： E5 L4 D k. j9 t0 Y" P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% h; _( |6 M; D9 q- } （2）有助理社会工作师以上资格证书； ; ^- L2 d3 n& c# w3 {5 g# F, W* Y
（3）有至少一年以上的社工服务经验； / R9 B% o+ U4 o/ M8 t
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 " Z% [- f7 d- O8 q7 q8 {' ~ H
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 w) D- T" r+ x! k9 Q5 K 三、一线社工3名
) A7 b/ `7 Y4 p) z' Y 任职要求：
2 v; b0 B# r, Q6 T" L, K$ W' p （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ \* A, u x5 D （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 j3 W: x$ u( o2 Y （3）有社工服务经验者优先考虑；
$ u& _" g6 G; n% ~ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）' o6 @2 X* l* s2 C4 a1 [
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ C F7 `+ O$ G. x P" G
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: T0 H9 l- C' l- e福利 2 J/ @# N/ ]* Q e- J
1、每年旅游／拓展2次& X8 C3 {# W: v" Q: t' f5 g8 r+ X
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, j( Z2 A7 p: S$ c3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' I. e: D: t! O6 F3 Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 G! ]2 S5 m6 Y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 U7 G$ x" O) V. k" J. X; d6、年终双底薪
" }3 j2 Q" X, j5 a' t) Z( E7、符合条件的可申请调入深户； 7 T4 M/ y; G8 p8 ?$ d4 ~, @. D+ l
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 p8 ` n* }/ B: m1 w) h
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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" D: Q7 L Z3 z+ H) Z0 h" g6 F机构培养方式 , t( d8 R& G8 q6 m E: r' z: k. ]( ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) k& B5 A1 q. A6 V6 Q+ K2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , }6 F8 K; `- p
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晋升／竞选路线
; E: E: Q A# y' s0 D# v8 q$ ~一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: \# R6 }4 ~! r2 l6 A1年一线社工→社区服务中心主任
% h4 q9 O- c& Z5 q: k+ H% j2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 V6 A5 d1 `3 v& f f( N
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招聘流程
, g: z( U O9 d0 n$ j7 D8 J3 n投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 m3 L: X* {% |
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 I9 {- i: S/ d# _0 s) x) i或加工作QQ：2874606522* s# W$ y2 }( ~% x5 {+ J
联系人：罗小姐 2 i* c! K% U/ a9 W8 b
联系电话：0755-275518803 v9 A) `" c0 z8 o; |# P! M2 S
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会3 d( i" H$ y+ _ v2 h
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
