|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
* ]- i8 D) [' f慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 z& h2 S9 C O p, B2 r现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
/ n( D& S) P9 k2 i6 B
0 F; g/ J0 W9 U* Y) H1 T; e* j9 W 一、初级督导 (1名)
7 l# w2 F( D- I2 C5 H 岗位职责: 2 j& ^- m0 ?1 c3 B
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , g2 y' p* P7 Q) g5 S+ e0 g
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + K; Y& @% U5 B8 t
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. S% D% n2 P ]) t7 f& N! O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
2 L0 } N) z5 d 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 m* @- V, _% ]6 K& `" X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' B; L. ?4 @' l& d- O/ I5 o) H 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 q+ z; `6 {: t1 H: f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ) i, v: Y5 f+ J$ s* i) d6 a6 G
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 0 Y' y- t- l3 {( a
任职资格: ' }* N9 y3 a1 W: o% G' Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
W& q" Y4 Z5 b: l0 f2 b 2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 ~8 x8 {$ O! ]2 e/ Z
3.较强的沟通、组织协调能力。 , F1 i2 U4 z' T3 D; ^; u6 K/ }
4.深圳市注册初级督导 " ^$ r( x* }" e! B( I$ ~) a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - R, C7 G$ h/ X, ?( }+ j7 r. z1 k$ y
工作地点:光明新区甲子塘
8 K' l1 e/ }. \- Z& Z 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
: e. D8 ]) c3 q 二、中心主任4名
2 g0 I" k! A8 |# N' a, i 任职要求:
% t# z O! A' W" _6 B/ z3 w+ h2 ^5 i (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, ~9 ^1 B7 F$ U (2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 H$ j: Y" ~0 x& l. ^ n* B# ` (3)有至少一年以上的社工服务经验;
, q$ b( W, Q0 }6 g# k 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 . V( q3 t' A1 p& \% U/ C9 p1 e
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) [: G( G6 k R% Y9 r- ~7 b
三、一线社工3名" \& K) Q; T0 S: N
任职要求:
$ x9 Z2 y! f$ {( C' M0 { (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 t+ T, ?; D: _% E& s, u (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 & _7 x+ X( o! |. `' A& }0 E- f* b: g
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, i+ K% z" g$ X 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区) C- s/ W3 N# s, c1 D+ t/ m' h) f
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
+ U4 @! o6 a4 `+ o& l
( O* T( [$ i% ]. C; l2 P8 Z$ ^" `: X! G# w5 a
3 Z$ h1 N* w6 _( @1 P& @
+ r8 B$ ~% q" m' f福利 2 L! g3 S I* [9 ]) x' b( S
1、每年旅游/拓展2次2 _' C) R. O p! i% E
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' S. o* }9 F. P0 ~) ^: r* k3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 + @, l( G3 s s) C, m. z7 c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 H1 [1 z9 F* M* P& G( j# s
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 }5 @+ N, M- ~4 g
6、年终双底薪
- g9 a4 G& t$ ^3 ^7、符合条件的可申请调入深户;
8 E7 ]4 k, f7 R5 F7 n7 t+ y% x8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * b( W: s5 v% ^2 q, X( |
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
) H1 X3 b& V' Q x" ~& ^6 t1 w `
7 e1 Y" o+ u7 b; c. @, t6 t, y4 Y
机构培养方式
6 M- I, P' P5 K1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
* v6 Y$ |6 r! @6 w K2 o" v2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # j- G& k' @2 b& {
" T, E. [# F1 G+ \2 C: u晋升/竞选路线
5 u7 Y- _3 N( B. _) a! S! o9 c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ }8 O! O* x; Y
1年一线社工→社区服务中心主任
8 `9 s/ h! R; d6 J% K: d$ y2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
- z+ |9 L5 g& f' ]) T) P7 Q0 m3 A- W; }( Y) G. E
招聘流程
! m0 b$ N% l: V% x% U( {" M F. ~/ f投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) A0 g+ O+ j9 u6 H. k
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: e& Y4 l8 e, x* n- x6 N3 @! h或加工作QQ:2874606522# S( p2 R* e: g5 V& q( i
联系人:罗小姐
3 E5 B. a2 x7 W8 T. c联系电话:0755-27551880
# J8 J. I/ v8 K; Q | 光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
6 D% r7 W b( _ g9 b4 l8 e. {% f( n" t' W6 W
|
|