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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
3 c( J+ \/ L3 p1 K* b( I慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ ~/ K& W. D6 _* i; K" G现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） & w0 u" T0 x8 Z& R$ J8 g! r: r* w
岗位职责： ( D( \3 U( s& i8 \; a, Q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , W& l4 q* a1 x2 i
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( k" S5 R5 }4 V U3 o: S; ^( Y
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
1 p5 D& g6 ~' L5 f0 e0 K9 Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ F$ m2 G* K( p" @# \9 B; R 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 7 s1 j& P/ H9 M. h; E* h7 W
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " t& u) I, Y2 e
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ _' h6 }; u. R: l+ e
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 / \' I( l% ]3 k& W! U
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 a1 \8 s; d" ^5 b2 q 任职资格： , B. ~3 G6 r- Z' ?2 W g5 t2 t4 k6 I
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! R5 v, D! W# R% A 2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ ]2 X* v; F2 e& @( L( ], G& R1 E6 E
3.较强的沟通、组织协调能力。
) N' ?* B- |! S* _ 4.深圳市注册初级督导 ; [0 w* V1 m; M6 ~% Q: o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, w$ B' w6 K9 t" M$ ?* L 工作地点：光明新区甲子塘
1 {+ r* q7 K/ P& V! ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 r! e. J) w1 U 二、中心主任4名
- Q5 Y" k! U- ]9 v, _! R2 [ 任职要求： . K9 l5 ~. G4 ^8 O. u5 r
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 Q( v& b5 k9 _4 Z
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 1 F. i' j5 u/ [# t |4 M* C
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 i L3 f! V; h( U9 q: n* h3 S% D/ q/ h 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 D0 x5 h. O+ G+ T4 l
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ J% y$ V) c% L+ e+ r5 i+ B7 P 三、一线社工3名4 ]& \* A& d6 R* K) E6 O5 [
任职要求：
- s I5 o9 ~1 x" w& Y （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 L5 m1 ]7 b/ x" V/ E8 G+ T
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 $ ^: K& W+ e: R _2 [% M6 z
（3）有社工服务经验者优先考虑；
" t$ p- h( E0 J/ Z. n; [- ] 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）# K5 a1 E1 P+ \, p8 x4 L/ c
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）! ~/ ?- X1 r7 I2 O1 V( y
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" N7 c+ H4 ~4 C u
* A/ ?! Y; O: E% M' K
6 h( g) R+ j0 E! r福利
( N9 B$ w8 p1 H4 f1、每年旅游／拓展2次7 `" {3 H3 q: Z# E3 _
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
- q; x+ h0 V) E0 ~6 H5 H% C8 F% }3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
0 D" a2 X, F0 @3 m9 j' Y, a5 k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 g8 A5 ], R4 X) x/ ^5 S
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - O: x" w; {6 I% [3 Q" W
6、年终双底薪
6 G, \, G1 q7 R4 h7、符合条件的可申请调入深户； . j+ J! n3 f" V& P S4 |; i
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ \4 ?: y9 _0 ~% J: R7 J9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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9 a l! C1 K5 b& c) D+ e( D机构培养方式 5 C O( i% O" v" D$ o4 X5 z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : u( P1 W+ z6 x' D4 |
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 z* E2 k5 F, M" Y. f2 S
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晋升／竞选路线
4 g i" N* A' t' u* C) X4 i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' F2 ]; @+ k" ?1年一线社工→社区服务中心主任 % G! |5 Y$ I( X
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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. d# J( V& z4 N: _: _0 c6 x. n4 T招聘流程 7 G0 N9 \6 E3 W2 \- R6 E
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 t0 Z" G7 K& ~0 t, ~
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& H2 P. n& }5 G o或加工作QQ：2874606522
* ]+ s0 d) R1 z3 q# ~联系人：罗小姐
% q, g& s) i' V; \联系电话：0755-27551880( S7 A" c+ ]3 t! H9 {
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光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:17
