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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ k& h4 f5 w. [5 p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 z& T% G+ q/ Y; @
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - u! r) ^2 S/ j8 E7 `! O4 f' Z2 `3 ^; o
; r1 {; K. ~0 v# w 一、初级督导 （1名）
% U3 y$ e* m: [) e 岗位职责： 0 @) O1 c; X' R( S
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , G: E0 J- x+ Y- l
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 F) S+ O* y$ [1 w 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 D8 L ^: k' }
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- U w$ }* |- v 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( }7 G" m" m$ ]7 ^% }/ ]' k* n T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 H0 u- H5 p) ?3 Z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ z' W% K& J# d8 q" j) x( P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ w/ T* x. n8 U, U 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
" z' h. K0 p8 h$ m 任职资格：
- ~) I% h1 }3 w/ k$ i 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
^5 |/ G) r: s0 C7 \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
! E7 V. [, Q4 t ]4 B/ i& G ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 + C+ C. X& }4 f
4.深圳市注册初级督导
6 f, j5 X& y! h8 s3 E" p5 Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 J2 g4 c9 j8 |5 Q: g1 _( Y* _ 工作地点：光明新区甲子塘
& H7 v0 \7 h! r5 d4 z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* b& n9 M8 @1 a Q 二、中心主任4名! C) m6 a! S! i( W6 T( K$ l
任职要求： ?& ]+ |) y& O
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
/ @5 j$ ]; a+ r+ D9 d W （2）有助理社会工作师以上资格证书； : o% I# N: G, u+ H+ t) D( I7 s
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 n) i, P. f: M& I. S
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
+ h5 @0 L. s1 L 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
* x4 t1 F& O+ A" z1 [+ n1 m9 o) [ 三、一线社工3名
+ S4 i% I" z2 `6 T 任职要求： 8 K0 N) `5 u2 N7 H+ ^
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 \) D4 s* E* J e* J （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; J* q1 X$ B4 _/ o （3）有社工服务经验者优先考虑； 7 C% x$ T* N4 [' e
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
* a2 t1 ^1 U/ O 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
+ V9 | K1 L2 L4 G; k" Y4 L. f9 N$ u& {% E; t' `2 j7 O& h: i, c+ U
8 U& e# K! O1 H9 y8 u: W. ~% k
+ m7 D# a; y/ a! ~3 N
7 }) i9 I! d, K4 N. _' Q福利 ; w1 {# k8 B0 y$ d6 E
1、每年旅游／拓展2次9 Q/ j2 d f5 s- e6 x+ X
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
5 n, _# w! r+ c: Z; N* r" |3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ) y6 M* u, {, E
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ H2 E: P. ]4 V6 K' k, s# r" Z. O0 V
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * S7 r' ~* e) ?1 j5 F* X8 ~( Y
6、年终双底薪
6 X+ K4 c3 k8 M$ C7、符合条件的可申请调入深户；
" V7 P% J; B/ K1 G: R7 x x8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) _7 s7 v: w) E: ~# P Z) J9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
/ f5 Q1 s! P& W8 G6 U! |) j) h/ i, Q3 Q: U& a2 p1 t% m8 w3 a
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机构培养方式
1 C/ R* e& p1 [9 U1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 Q, p3 { P0 P- a7 J
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / Q7 U# P3 z4 D2 T0 r, m J( v
- v' r- A" g3 q晋升／竞选路线
: k0 V% |) q. S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 _) I( f' |1 r; {, |0 J
1年一线社工→社区服务中心主任
; M% j5 @1 W1 C2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 j& o' r$ X. J$ N( G9 }0 n
- C2 m1 T- U: I
招聘流程 , p7 t, ~! V. T, J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 X; P& a5 W* p! x7 k! Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. q* D& P! ]% A# i3 v4 h或加工作QQ：2874606522* G1 M+ T! C& e" O
联系人：罗小姐
1 D( f7 F# m6 ?# z2 h8 D联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-19 09:55
