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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 - u$ b9 I0 x3 _+ k- k" s
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 h8 L" a0 X" z( w2 Y9 F
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
$ o) Z- {& i# M1 x5 [ 岗位职责:
& F; g) I0 Y# u5 Y 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; m; m4 ]( n7 Q4 c) \$ d9 H 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 V/ D( E! y! J8 U3 C; M/ a
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ @- K- x1 d) n8 k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 s5 O& @- b8 f8 x& L: f 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + U4 w; z7 h/ C% i) u4 p' M7 G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 E7 F, L5 ]% H) ~: ?' n 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & W2 g; {! r' S% [+ y. f( X, ~
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . j D; ^+ l: b& K' O9 F3 K$ _
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 m7 K9 S4 Q& Y$ |& l0 U5 t
任职资格:
5 S0 w; H7 b" k: w, s& S! M 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' D; h2 N1 t8 R4 k3 q _4 Z9 Q: A- j 2.熟悉社区项目的运作与管理。
" m0 O* v* `5 u+ Y2 N 3.较强的沟通、组织协调能力。 - Q+ f8 O+ _& O
4.深圳市注册初级督导
! {0 z8 c0 a" W& J- w% r% {+ d 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * s; b5 _, a9 ~* [" p
工作地点:光明新区甲子塘
; r- b. U; s. j; V( c& H" G 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ; i+ A1 C: F2 _ Z
二、中心主任4名
, V# M7 s7 o- ^# I2 K) H1 [ 任职要求: ! [" \; G* Z, B5 O3 O" Y( F7 F
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ) l( a$ y. ?6 H7 Q
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
% T9 z5 w. N, t, F$ l (3)有至少一年以上的社工服务经验;
) [# i F9 B9 r' r0 m 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ( t% W/ `) V/ [9 T
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
- b6 l$ T; Q! _6 d! \ 三、一线社工3名
" q8 b$ Q/ j" q1 |, n0 _. _ 任职要求: 0 t! B- E9 ?, c' r7 x. M
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
8 [, F0 P0 E2 \ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ H8 A# _" a8 ]8 O3 ?+ @7 \
(3)有社工服务经验者优先考虑; ) @$ W, A8 x" O3 Y8 o6 n* H5 X
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)& I3 w5 v" Q: S7 j+ X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
" G$ ], ]; L/ n; V/ ?6 q" q6 I! t! Z8 @+ P9 U: }# u Z8 _: G7 `
! O; R* y% X6 k8 N9 u2 d1 H: T5 q B1 [3 J) W8 ^2 v
5 P. r# R: _' }福利
& D2 c( U9 r+ G$ ]% y1、每年旅游/拓展2次
: m# X2 x' N! F5 Y; `0 l4 x7 o2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 v( Y7 J9 @4 {- q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 b# G$ u9 c1 G7 F% r1 V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 b' F9 x! W4 v7 O+ Y S, ~$ Z. i5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
s# h! n- V3 h$ x! h. L" H: i/ T# S6、年终双底薪
+ S% E# m, _8 _, \) U# [9 m' r6 i7、符合条件的可申请调入深户;
- k4 n/ u% T5 v! l; m" I. p8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ Q* q$ P, B* W9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 t. V1 \3 O7 ?+ s- \; P: m
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机构培养方式 1 `$ ]3 e6 u9 ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
9 I$ f9 h; b. p0 g7 m- n2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 7 X I# U- \7 l5 D+ Z1 i8 k6 Q
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晋升/竞选路线 / n+ o3 C0 [) r8 L! i
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 O0 \5 m/ W2 C1年一线社工→社区服务中心主任 o; V$ `% E$ N+ M, V
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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: U; ~% L% C( ]招聘流程
6 o( E6 z) P7 K7 u6 \! t投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / x1 }9 A9 |# n" P7 [
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 ~! `$ W, W" d或加工作QQ:2874606522' z9 U0 R9 J$ V- A `
联系人:罗小姐 $ Y+ J3 v0 T5 E7 e: k
联系电话:0755-27551880 |
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