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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 A) N1 Y9 }6 Q& }# n( O; Z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. e9 l; ~' O J+ p现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + r( \' Z" l7 I9 o5 T0 o
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一、初级督导 (1名) s5 e4 Y5 ?$ F) ?
岗位职责:
/ N0 Q0 s& E5 g- _1 @) M7 u 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 ?3 a4 s0 u& ?0 k 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- R4 c8 w+ \4 ]! W% E9 R: @/ Z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
c# b9 g$ h: z5 U 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 Y% a8 ] J5 Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
+ o" `/ x1 i `* d/ M 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . W9 e& F! t# t& u1 g' c; r, p2 W
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' n/ j6 K/ {1 P7 y! C' h- i Z1 Y8 t! K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
* x+ t* p4 L8 [* o 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
/ L3 ]3 \. [$ g* H# ^! } 任职资格: n8 d, \7 b! X, Y$ B, s8 h
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 ^4 h6 C/ A" K6 o/ @" J8 _$ G 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' b0 A- Y) K3 p7 q8 ^! N
3.较强的沟通、组织协调能力。 % p8 F- w9 q& M; n" x# x: U3 M
4.深圳市注册初级督导 2 h; \! ]9 d7 G* A a. C8 J' D8 z3 H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ M, |1 Z1 W' Z7 g& o3 h9 u( U 工作地点:光明新区甲子塘 3 O6 p6 K/ X6 L" _3 o6 M2 t
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % b) S1 q4 b' z8 T# z5 X0 J
二、中心主任4名
7 r$ p1 ]0 \6 ^0 j# g7 b* \ 任职要求: 1 c, X% r% }+ T d& d7 B8 c" A1 d* {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, - o8 @# J; y* q, [
(2)有助理社会工作师以上资格证书; & P& t& O J3 K- O
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 y8 p) U9 U# s! O2 y7 O
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
3 B, k& H; q4 \5 V4 z 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' J" ?9 ~0 R- K+ I2 C 三、一线社工3名/ S$ i. m; D8 A+ z
任职要求: ( i7 h _% S# E
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
0 [/ X7 t$ ]5 }7 [, L' P (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
8 {0 o4 V# U t. I* Y- A2 _) X (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 g( L/ |/ ~# a) N( D. D5 s
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)/ B8 c0 L( Y4 m% x6 L) M% ?1 b
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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4 O0 x, {6 U/ f$ c1 I
3 r4 [/ W+ O# G# f; ?2 R! c& f3 x1 I6 ~' ?6 I* g1 Z y9 z; O3 U$ M
福利
% p g3 S* `9 i. F3 D1 w1、每年旅游/拓展2次
# D% w6 e& P% J6 H# A0 s# k" r2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ! O. R! [6 @) I. }- w% i1 E$ H7 {
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ]4 n4 o0 ]+ y* l* I0 p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 e' @3 M9 V6 q: O3 S
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; P7 v0 i0 l6 V6、年终双底薪 7 _, I" `$ T! E7 B
7、符合条件的可申请调入深户;
2 D- d" u* h5 L$ D1 N8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
' p- t2 g0 o$ L8 m$ H; T, v7 G+ n9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
& N0 {: ?4 f4 m$ y/ ^6 c1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , t! G# o- b) k; x
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 x& j! y$ ]: A' B4 l& U晋升/竞选路线 ! Y4 q% R3 i( Y. {1 N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 X4 K; }2 N. U) A/ E4 C- i* v1年一线社工→社区服务中心主任
% u, t" A9 g# y$ A) w2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 2 t& |, K, F- f' i; \8 n9 c
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / P# R: }5 Z4 Y7 M
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 x7 L" I$ M( {3 s
或加工作QQ:2874606522
/ m& h1 H o, q' G& p$ ^联系人:罗小姐
; ^$ i) T# {1 X联系电话:0755-27551880 |
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