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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 4 L1 v9 D) v7 k0 g! Z3 }
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) k( F6 j! X: Y5 L2 d8 l- r
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 J- k- C6 H4 E" N
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一、初级督导 （1名） + M, A4 m) x# A# m7 j
岗位职责：
1 b0 D; y W$ D6 _ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 G9 f- h5 N. |0 n# Q/ q8 d
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" Q" }6 P, E2 P) P$ K 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 1 T! e3 x5 ?+ N+ [# d
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 y) b1 B2 P1 n$ J# r2 t 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 M, k: I( X6 G0 U# ~. o7 I" A9 g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 g$ H. D! N2 T& G6 A( e C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ K: A3 m1 ]0 ]4 E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
! e( K/ c4 {5 m- u 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' V T% [, t8 |1 b
任职资格： " a& u( T E7 Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 h6 B2 M* i* h% R% g 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ h0 k/ r2 ~2 [+ c' N' N 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 K* P3 i" K) B* m7 k5 U4 o# F
4.深圳市注册初级督导
j: @3 c) u2 k. V7 P 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 [3 H8 ]. k+ e7 ~ 工作地点：光明新区甲子塘
1 i4 Y1 `' | a. P- R& T 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % Z/ ?' B% \7 Y9 E) i6 t
二、中心主任4名; i% A+ T' ~& D$ q+ D
任职要求：
/ o0 b# ]) h; F （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 Y* k0 f6 N2 V- p T( z$ M
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
: [( R' A0 w$ Y9 v* h6 ? （3）有至少一年以上的社工服务经验； & O. S: {9 E- _5 F
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
9 K" W0 O+ _( D. Y: U( J1 p [ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& q( B, a2 g5 {. w! Z2 Z 三、一线社工3名/ W \3 ^7 o* A7 W
任职要求： ' _0 \& |8 ~6 \3 b) E4 p x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- |9 E! [; Y$ m+ a/ j （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: X8 n2 u6 l) O6 A （3）有社工服务经验者优先考虑；
9 r" o+ r' g$ E, p, s1 T 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）* E% J1 C3 E. ?; T
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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- `9 R `) ~8 Q+ f. J9 m! g- _
) j( q4 Q& a9 K3 \福利 1 A! h$ P( r+ U: R2 n9 W
1、每年旅游／拓展2次0 |0 V! J) ?' o8 Z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
& W# _" C* r+ b& |1 I4 I3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; p7 U+ L# o" u4 A9 n c) u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 |* h5 }2 G' \4 ~/ M/ T9 H5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 e a1 z+ N S! s# H
6、年终双底薪 R V7 M! D; K# s8 a) ?
7、符合条件的可申请调入深户； - z: h8 m% G- m3 E& R# G1 g; j3 [
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
! {1 D% ^2 J, C& @; F7 o9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ) p6 ~: y1 w3 }$ E' S, ~8 f5 s3 F
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6 @% Z: `7 h& r6 _9 @9 M4 ^, t8 z `9 b0 b机构培养方式 ' ]# p( C5 N# Q3 s; Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ N% o8 f) \7 ^, o3 ^, W! p
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 4 A1 V& J& D3 R( ?" ?, z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' o$ }0 \9 Q) H$ _1年一线社工→社区服务中心主任 8 J8 n) w6 ^; M. ^0 P
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 ^ u9 ?0 q3 c0 a, R+ G1 l% s
+ ?: L+ I# K! K5 A( V5 |0 \招聘流程 6 Q5 N! M5 \- R
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * _/ k3 V5 t5 E0 Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" w$ s; Q0 w I: q* j
或加工作QQ：2874606522! G( F7 t* P- ^" H
联系人：罗小姐 ( R; Y3 R; M" r8 m+ p9 T6 ~
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-19 09:55
