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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 / j- Z3 j8 q7 U! {% L) E0 i3 `) J
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
u, R# }! \! ^& z现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 u# W1 u) J U6 _& D
, M) t& O" x0 R/ V3 T6 p0 | 一、初级督导 （1名）
; a# L! Z& j4 }0 | 岗位职责：
. O. L! a) ~% {' u 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % p) p$ _6 v( \% g3 Q1 X
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' ]( l) R! V5 t j2 B j1 R/ Q: I: ~# V
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 5 s7 }& j8 v% r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , c) p1 e; Y+ a0 s0 Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
* I; ]- D* B4 `7 H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 U$ N k) @6 Z0 x
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" A9 T' Z0 K+ ?% e6 G$ F2 [" a! ^ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ a( Y7 i5 M% N% I3 E, L; U 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 # T' ~* K9 _: W) L2 V# z& U$ ]; h
任职资格：
% J/ ~& D, ~$ c* T! [ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) L0 A. u [! Y8 _' q' F
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : I- k5 x2 Q+ Q T( D
3.较强的沟通、组织协调能力。 - A( L; _3 W: E4 x& _! A" b, V" O
4.深圳市注册初级督导 $ a9 T) t& d, D
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 a, T3 [$ |- ^6 b3 Z, J
工作地点：光明新区甲子塘 $ \( [' D- {- G2 a7 Z* \% h
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 1 t" z" }, Q: ~2 Q9 ^1 J
二、中心主任4名
2 v- H7 A m4 b9 i) \3 Z 任职要求：
9 e9 i4 T' Q: X7 Z) Q6 b8 c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 Q. B J8 ^' p" A
（2）有助理社会工作师以上资格证书； + n9 B0 }* ^2 K
（3）有至少一年以上的社工服务经验； K$ Q) l7 Z4 S6 o
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 : p6 q) O7 ?% `. }$ K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 o& W9 _/ M9 ^0 P2 P3 T; f6 M 三、一线社工3名
* Z: i8 \* R9 [6 Y+ @" _& m3 ~5 J 任职要求：
% h Z6 H8 y/ E) C （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 G1 g b7 ?+ D' C
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - Z1 |. ?- s0 \! U8 V: Z
（3）有社工服务经验者优先考虑； * _; K6 w7 q2 w3 Z. y
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
* X$ i2 q1 [* Z! E+ h 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）% G3 H4 v3 C/ q8 K3 O& W8 [
. j; a# C Y3 T6 v7 h' K' B0 {2 O. A' x! n5 w0 Q
2 l; W$ F5 }& }5 p, F3 g) h; G
2 A/ V, y+ }5 E, R% [, z
福利 . V. d: R4 T" S5 A! t) ^2 r) V* ~
1、每年旅游／拓展2次
* s0 p0 w0 n8 U) u* C2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * _& O$ z7 n! E8 q( c. h: Q6 p
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& [! o$ N! \8 V x9 V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 q' \" C' }8 E; j+ v3 `
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 c* b* r e1 N2 Q [- L. N+ p
6、年终双底薪 $ `8 X5 Y, C5 W' {# d
7、符合条件的可申请调入深户； % g7 `- [' `/ g! g
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 Q" t/ q# a7 M/ w) a" K1 k# Q6 q6 U
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 b: U: h2 e6 C' t- ]8 s, R
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* A( k/ J7 E( G7 b6 @4 o9 Y机构培养方式 : P$ \1 ?; Y: _
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; G4 `3 k! x! ~& }9 [, L* f$ @2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * t: s6 V/ z! A1 X
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晋升／竞选路线 7 S6 X, ~# w; W, U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. d9 B; \" ~* g. u. |5 @1年一线社工→社区服务中心主任 * L* V) A- I9 \; t
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 b9 s0 y4 R; d0 v
+ w$ S- F- F7 a4 A0 ^( ?招聘流程
* x9 L( r/ n1 `投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- _! Z& y. x/ w6 w6 K& a( {有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
q' \) s D; J' P9 i或加工作QQ：2874606522
' ]2 I$ T: S3 X7 R2 h6 }* e) Y联系人：罗小姐 7 D" W- Y. n. F
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-19 09:52
