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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 0 i0 l+ E5 h2 @, w( p0 `% a
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 ?+ @ {1 G6 N5 A现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ @/ }& w- G4 M0 Y4 @
. @. O) O& ]8 I# Z, m3 G/ |0 K 一、初级督导 (1名)
& w9 [- y1 }# l5 W, d+ z$ E 岗位职责: ) A6 j8 N4 F* J) |8 x+ H- v, q1 {
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
; p1 x! D j/ ]4 o( L: L6 J! ]/ f 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ K5 a( L( b( V/ }6 n
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 1 K. G( j6 w {. {3 w; c/ C0 S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . q0 r& A5 @# |7 f y' V
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 N9 A: o8 j. I: y+ i0 c5 O4 x 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! F7 A# p( I) ^+ i. g" `3 } 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 z( B" Y4 J3 `" W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 p5 }; e* `& W" I2 X. \1 k7 F( V
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
/ Q2 ~2 j. b" H+ J) g' y0 W7 b* y7 M! B 任职资格: 8 A. Z# n2 y4 B8 _" [0 Q* ]
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 |1 _6 r; w+ T7 s; S 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 `! J! U7 B' g4 ]
3.较强的沟通、组织协调能力。 - x) z7 Z4 {- T1 O
4.深圳市注册初级督导
z( }* I: |+ x+ j6 g 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 k" Q e1 k* k; z- A1 b+ h+ n
工作地点:光明新区甲子塘 8 X! o/ u9 o3 L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ; ^5 R2 b" T5 o3 h* w8 @4 d
二、中心主任4名5 J" J6 v! l$ B4 L K: e
任职要求:
r4 c! g6 Z# D: _# d (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " ^( n$ }, W. h
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 k1 M$ a/ ?2 r) j4 t (3)有至少一年以上的社工服务经验;
: Q) H6 L! }# l. ]% V {' ^) R 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
/ \. g N& v7 D% s2 P 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ f7 X! \1 \! G7 `8 ?4 s, l9 u% b 三、一线社工3名7 U7 h, t. {! [" S; j
任职要求: 0 _" N T) j: t* M+ F# f
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 L2 L8 l0 V6 p# p
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- F7 Z6 Z2 R/ g/ ~) ^5 O' q3 J+ J% g (3)有社工服务经验者优先考虑; : \8 q7 ^7 I% O' y' H1 W- s
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)) U0 ^3 x* v# |2 |
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)9 Q3 D u( Q2 Q: Q/ ]! u y
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+ A6 r! l. s& V( `0 }3 E1 f
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/ N" z' e. H; m" Y福利
* [$ T4 e$ k8 L1、每年旅游/拓展2次( A$ X5 v. ]6 \% v
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - C% k+ R' w2 U6 z% O
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ h4 h# d5 C3 r4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : e* c/ L, X) N7 D& V4 q7 }) Z6 F
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% D( k+ f( G" O$ \) N6、年终双底薪 ! Q5 L( i: m2 ~7 V T2 o
7、符合条件的可申请调入深户; 9 T/ {" J% K7 p. u
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * |( @2 O; o z
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 {, R9 O$ x7 v* S+ A4 [' q+ J, j
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机构培养方式
, M9 |% o# T4 P/ i; H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- `+ ]1 h3 O( u( s. U K2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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7 I9 `% j/ U3 L# f6 s晋升/竞选路线 4 Q( a/ v, l; U. D) ]/ d& O% R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 `, I# q! G, Q3 C5 J2 [1年一线社工→社区服务中心主任
; p1 I" ?9 G1 q$ Y( B8 v2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
c/ Q1 T; H% v/ a4 T" C; d' m投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! T. l" X+ L9 V/ y7 k) H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 W2 H* e0 c* a8 `( m1 L或加工作QQ:2874606522
2 p' a0 [# |7 T4 v$ z4 b联系人:罗小姐 , s* c- z0 R2 p! q( B
联系电话:0755-275518805 _6 w" A+ b1 e
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