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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 K0 I+ J& l3 g% x. A, [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 Z5 H% M) l- k! N2 z6 ], [' v
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 o9 ~( w4 q( B
" w8 L: t+ _$ Q5 t 一、初级督导 (1名) , w) E& u9 p2 J' r+ ^
岗位职责: , Q2 k$ }7 {# u
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( Z$ h( Y6 v& A( O
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * z P- Z* w" L7 I4 i9 ~; N
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 G( W C; I. D& C+ B" ]. L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: L8 |( z7 g0 i9 `) O8 m2 H2 z0 m( K 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 S: \8 l- N( q% S' K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ m" ~, L0 g8 v% K# [4 q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. g2 C; a! ]$ ^% u$ _ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. _* M/ I+ P$ ~& K( _* k 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 p/ t3 S5 d9 E& P) L0 {' B
任职资格:
; i' S: c# B: E' _! m4 P+ ` 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . q" W8 k9 [+ t( B, c; i$ E) `
2.熟悉社区项目的运作与管理。 # g( `7 Z! }4 z# l& I
3.较强的沟通、组织协调能力。 , c3 ?0 o2 q/ U0 @* s) l
4.深圳市注册初级督导
) b" q7 q- ~* Z9 e, F9 M7 r 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! U0 s4 w( p1 e3 V1 C3 M9 c
工作地点:光明新区甲子塘 : ]. Q$ }4 R" Q" T, p2 R5 [ @
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, q" q5 J( Y, {# D! G& Y 二、中心主任4名7 @& }8 E) \6 Y# g% }
任职要求:
( F5 a/ S/ O. D8 e (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 T: G6 Y7 I9 _# r
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 q3 u4 B* U+ k2 V) h- y (3)有至少一年以上的社工服务经验; & h! j) i9 f& `
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 & L1 h8 \" k) Y% K" C# D# W, v: W
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) c# ? Q1 M% }3 ^+ ~4 l
三、一线社工3名6 x5 c+ i" U' L' P+ `0 Q5 @
任职要求:
/ k( Z$ i2 }! m9 O. G; O( H& z" K/ h (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 I3 {) _3 w$ D$ [6 B" E* Z* w, K
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 k& n% \4 F$ Z9 j (3)有社工服务经验者优先考虑; : {0 ~, H. F/ C5 I/ B
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
, ~4 U' f! Z* `6 Z6 c 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 W0 m$ i/ o& A
% E5 P! K7 a3 i" }/ r: J, l! C. `; i; a
! E" p; h8 X2 t5 F9 _" z. n: N3 ]5 L福利
/ `8 }6 C. w, f( M1、每年旅游/拓展2次 ^8 ?; D' h" H
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 9 \( w+ {5 {0 _: `) `
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 w: m( q3 ]) N$ h0 ~/ b" b; H4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / z! n+ f! A: X
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & t; W0 p; F- E. g$ A, g9 S
6、年终双底薪
6 z; n Q$ ]2 y7、符合条件的可申请调入深户; 1 {% ^+ |' g0 _. C& q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 0 ~/ t" Z4 M ^% x% v% o
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; f y5 ]. o! l J9 m R! N* w/ q
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; s4 i" Y! i9 L6 ?- m. U机构培养方式 0 D1 ?* Y' K5 X; J- e1 R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 p1 L* T( C$ p- ^5 I7 M1 V2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 2 R4 |* ]( @3 S; O; i" b0 g
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; Q2 w# D2 t; q' S `1年一线社工→社区服务中心主任 , h. A/ T% M6 G* {- c
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 P; I! [+ f R: N, C2 v
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招聘流程
9 k- J$ K% A2 n5 z0 `* k" ]) H投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( f) p8 _* I0 [0 u0 y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 e! \ U" }1 D$ E" M3 s2 @
或加工作QQ:2874606522
7 o6 D* i) B+ q3 d+ v$ `联系人:罗小姐
, k8 l2 i8 g" e; q. W- z0 ~/ P联系电话:0755-27551880
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