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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ) s! \! ` e" Y/ a
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' P3 b% }) a6 ]! A6 F9 ~- A现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
4 Z! L: d% V" w8 [
% q9 T, v. H; w$ c9 B5 V 一、初级督导 （1名） 7 }+ p' Z. ?8 j5 R5 J5 T% o. \
岗位职责：
, |! M0 l0 }$ g% p! t% d- J 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ ~7 i+ W1 A( j' }/ x
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- ?9 T, P' b( O 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & b% m: N( P- ?# z9 R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
0 ?' T, S! I' X$ a a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 J3 B- ~" G+ Q3 w7 V) L7 L% ^ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
. T( y8 ^$ q- M5 \$ ?9 Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- b, i: e4 \+ G; @ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
, y: p1 k8 K* E! `/ B0 z# ? 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 v/ N# f- z) K# ?7 T% V
任职资格：
* k& H% }& y+ | 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" F! t& h; Q4 t, I+ I 2.熟悉社区项目的运作与管理。 / H( P; v+ Z4 j. g7 j
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 [/ P" s) e+ a 4.深圳市注册初级督导
- N( j. X$ R+ _9 h, v& F 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* c1 } T3 H( e3 ^ 工作地点：光明新区甲子塘
. M7 d: A( A$ y4 l 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
! |+ x) o5 I0 s& M 二、中心主任4名! o" s- u# z: Z3 p1 W
任职要求： : S. c: s) c. X: R3 A% f. B
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" I, k0 b O% N2 s; P, {+ u: x （2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 G# [. ]4 \9 L2 k! j% a; U3 Y （3）有至少一年以上的社工服务经验； ( z% P+ M/ P+ d/ \
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
$ n* Z) _8 u0 T/ \! ]: z+ |3 G 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
9 l8 y2 c4 d! K 三、一线社工3名: W. r+ v5 l: z7 ] n% l+ |3 B
任职要求： : v9 |! [0 g, j1 Y
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ; U1 t6 r7 p, ?/ m
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
7 o3 V, Y1 |; j: ^8 A& f6 L （3）有社工服务经验者优先考虑； 3 |& o" f! {# u
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
2 Z0 s) x! I* i8 n 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
$ D% u4 p$ f9 ?- m) p. s, X1 t' H
8 A T4 Z8 y# h7 @5 z; S8 N8 j- s) `( T7 i4 N. v
- O% N0 }( T2 n: M4 m0 ^. v( c福利
3 R1 R0 h0 P% C& j d$ Y1、每年旅游／拓展2次6 m! x& @4 A1 G8 E& ^
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
& U( Z# l+ D! b/ S) I: m5 ]3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) f" f7 n& i6 r6 w0 a/ S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 O. ]. q. [9 N2 T5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 k S" N% w' i, J% \0 R& O0 D6、年终双底薪
$ ~" @( A1 V" m; e7、符合条件的可申请调入深户；
5 u. b! S8 T9 n6 B% c- \8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
' ~3 Q1 K. F J T9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 m5 h0 |# b- Q- Y- |+ m2 ^
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" ~% D& A) c$ ^ X0 j机构培养方式 0 _) P ]; o- t. I% g7 E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
' C" r5 }7 O, q- q2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 |* x V1 ~' X1 ^" ~3 F
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晋升／竞选路线 - w7 d/ s5 t" d) C j5 @5 l
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 O) k; Q& n- J( W9 T6 S% v
1年一线社工→社区服务中心主任
7 h4 |4 b' ^+ u9 |2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
1 B5 I3 o. ?7 B( ^1 {( s投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , s, K: O) g0 S5 u2 k1 Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: R+ i: A5 ? i3 u+ `( [/ I或加工作QQ：2874606522
2 u: u, q' o# _+ {0 F联系人：罗小姐
) S$ `+ B) Q% {7 n6 I `联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-19 09:52
