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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 O6 b8 F: X! J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ A0 B3 ~% ~& A" |) ?2 X8 n
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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$ w# t* T Z/ A0 I 一、初级督导 （1名） , o9 t# h& q9 B' i6 {& A' H/ j
岗位职责： 0 C3 n- w; K2 A. W0 J L% ^
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 g/ U1 K6 n0 L3 W/ V r8 Y
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 t+ z" I& I: }# e8 J* d K4 P 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 a0 n2 f, P9 j2 h" B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 " |& Y7 I0 f4 p. t2 s
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, n* U; D9 C9 G% |, C: k4 w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : s% r+ W$ g6 p
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
N9 M4 J Q+ K9 D& f; \; K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ m1 |4 t5 M- `% o$ @ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
p, N v" |1 F( b. o/ q 任职资格：
* F1 R% R* n @" D- R& I' n5 `$ ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / N( c1 y& ] F" X% Q1 i. k- d
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 X1 W X" _( T+ S/ j
3.较强的沟通、组织协调能力。
) Z4 w/ R/ ]. x0 K* u, F8 t! } 4.深圳市注册初级督导
& L# E0 b! E( l: o' l) { 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) O! R+ L7 t+ M
工作地点：光明新区甲子塘 1 _& t' e- {% S7 H; b0 ` F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
- R; |: K8 ?* N, K; n Y 二、中心主任4名
- U9 Q: n# S' h0 C; F 任职要求：
. Y0 G1 W( r, p5 m8 o* m' J, v （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， & F6 J, d O& G' H
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 u+ k+ c3 V) O2 }" T1 C0 ~# {
（3）有至少一年以上的社工服务经验； : W. R, @6 Q+ {2 ^ D) L3 M# G) M* o- T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
# r- c9 t& X% ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
V m5 e# ]& L 三、一线社工3名% p, C! j; Z. \" E, ~7 D6 K/ q
任职要求：
, t: ?- `8 j o （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- ]9 B! P# T% a _+ y# s1 e （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# o' M q) e. f$ z2 o. s2 D （3）有社工服务经验者优先考虑；
2 z* p7 L( m& q+ c! A 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
/ u4 ?. v8 \/ W& o) Q 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）) k0 |" T" q2 f, D0 b* u1 \* o
- v) M( C* g2 b `; F; V' }
0 g; [& J: F1 M4 E" l- f1 }: i
; m7 ]5 J7 |5 e福利 8 l M* s! w/ m
1、每年旅游／拓展2次
( `) t6 T9 n8 D0 ^- A2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） . N) k, z. A. y# k' A
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 % z. A0 z; f$ c l8 e7 w! b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# c, N. E% p4 \5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& d7 } K7 D6 y$ a6、年终双底薪
9 F' }6 J- E0 r7 v* m* m7、符合条件的可申请调入深户；
# K1 A1 f" _2 k0 n0 q* ]" G8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 O; x, w$ q" s/ T
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
0 G0 Q5 T& C4 v% c) l. v. ?( v
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机构培养方式
8 D0 D N' ?# c- K- K& D1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, E4 H+ t1 T; {9 l& k2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / D% u. N6 m; J$ e+ x
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晋升／竞选路线
. G* R# {7 Z7 W' t A一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ N4 z6 ^; j8 }+ l0 l3 l+ d1年一线社工→社区服务中心主任
, m3 e8 R% m9 ?# ^) ]' k% S4 A2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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4 V5 t( b* i& s' ]$ f! }4 w招聘流程 : g+ p/ `5 w- t4 i
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* ?2 l! b! `1 K; v, _& b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 I, l4 t1 f( }) B3 h' _
或加工作QQ：28746065221 ~) X7 C G8 u; L; L
联系人：罗小姐
# {8 g' y: }1 U3 t- d5 g联系电话：0755-27551880* f$ Y, K2 I1 M) |% z
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发表于 2016-8-19 09:52
