|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 9 F2 a/ Q: l5 t: ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ M3 A8 E2 i b% o# n. \2 j现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
0 f" t" m$ q5 [: C7 Q8 s# a% y$ ^; Y
3 C r) p: Z L0 i4 L8 K2 g 一、初级督导 （1名） * V$ _, _/ ]& f. C
岗位职责： , h: p! }, t$ X6 F' Q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ H* \$ v. K8 Z& _9 b 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: ]* j3 T; X9 Z1 p1 x3 ]4 [! q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ; z* m/ g: h6 x4 Q4 `% ^4 K* m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 M+ y, {0 e& _) D, Z1 ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& }8 a, H K- b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 u, ?, }0 W* z7 |: _; u
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 U* | n, Z0 h3 z) O+ O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
8 M* T, \ n. w# a+ C) n* r( M 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , h2 j: r* e, y) T8 Z% L+ b& k
任职资格： 6 D& ~( y% s, W- i8 w7 ~& u
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( U! Q" @3 C; M 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ q! i5 b( a! W. O- L& m 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 X- m5 x' {1 z4 }" H) r 4.深圳市注册初级督导 1 t; ^7 b& Y P3 M$ N a2 e% l
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* I1 F; e- _8 D: s3 I 工作地点：光明新区甲子塘 - ]9 }7 _% H4 j0 |" _! k2 B3 Z n
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ B5 X8 B9 f7 x 二、中心主任4名0 _1 B0 Z& k1 m3 s: c, F# H
任职要求：
9 Z. P9 v4 k( t6 t （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 d5 ~4 ^% g) v9 e6 |' m' Q5 w5 w1 E （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 @! G& A9 T5 i' g) F （3）有至少一年以上的社工服务经验； " A. }: d0 w9 A" g* C9 Q; @
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 6 N6 n+ d2 Q7 m1 Y& L
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 5 y0 I: L; o6 C( a7 Y! L2 k
三、一线社工3名
7 B- w- w, G$ Q/ q 任职要求：
. Z4 ^9 |4 t4 t" s; ] d （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ; t# H' {; }" G6 P
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ~) P& q0 N2 k5 O4 I
（3）有社工服务经验者优先考虑； 0 Y2 p9 U. ?1 i7 w
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）9 C& k1 J9 c# {
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）7 u/ U5 H3 C" l& @& l, c
! Y8 X3 g: K, _' v/ Z
l {1 _& @1 D) Y5 _/ J; S
4 B' y5 c' D/ M; `# o" t& ]
# s9 T1 S; h: g: C1 \& }" G! Y福利
8 R: Y+ z! J+ Q0 V& w1、每年旅游／拓展2次( Q2 w5 q! H+ f6 b
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# ?* K& S% Y& G. X0 C9 {& P. D3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ( q, l+ g* e* D- p/ U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ q6 }# g7 ^# e# a& M/ v5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * F: n9 Y0 n) ^& o
6、年终双底薪
* p6 u1 n# h5 E- L7、符合条件的可申请调入深户；
2 y7 I0 o0 Q( ^8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ n* ]# L4 R& u8 J7 n: r5 E9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - G# H! l% {' K x# i
; V* f$ J, H( m- I* u
7 T1 O6 W& f* B" C7 t& C. R机构培养方式
^2 y+ i6 u# R @4 Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - H$ b# Y, \: F' W1 g# U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 B9 d) Y" O: x
- s6 m/ c. H8 X% E* H; C& N. e
晋升／竞选路线
- I6 L! O7 R% S+ V( m/ V8 p一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& H2 H" x1 W- h& L1年一线社工→社区服务中心主任 4 {0 j) z" s& L9 W) w7 d
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
/ Z) S: ]( ^. F
: u) X/ A. k0 T招聘流程 + T Q* S5 D* x* m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 g( ~8 p6 e- m- ?$ j$ f6 i有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ M. D# I" v, S+ p+ C( ~: g& M
或加工作QQ：2874606522 E% F$ n8 o u% u1 g9 F
联系人：罗小姐
' p4 j# R7 t9 c' e4 D. Q联系电话：0755-27551880 |
; H$ t! o8 o( c. @
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-18 14:16
