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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: W4 d6 [5 A# w5 D$ v8 m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" R$ b( m6 l$ v# ~现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # |3 }1 ?9 O# z, Y& G6 k! g2 \8 ]7 w
* x$ O% O! n# a9 B5 g# Y6 |0 a k$ a 一、初级督导 （1名）
% H' J5 m$ h$ P; ?# V. t 岗位职责： 2 t3 }* q4 i! S
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % H0 @3 u% R2 `2 _+ f8 o3 n; t
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) o! t& e' ]+ }* R8 k0 k
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 * U- [( _- m6 [0 a4 \. U
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . b" t2 _# r( t, d, i4 R) s6 \6 e
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 z! u' X k" q7 R J 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ n" p6 ^$ Z# B5 m$ j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 T) w+ i- e+ ]% T; ]
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 i# y q7 I4 L2 X; v4 ^9 b 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) ~/ N) u2 \1 i" q9 k
任职资格：
, S) _6 d* G6 Z' t( r0 r6 |+ z. ] 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / P- h/ E( ]& ^1 j- Z
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 v/ y! N. `' s0 b& b 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 J1 Z1 Z! k9 ?3 S 4.深圳市注册初级督导 % U' g2 D& d4 t2 v6 m, e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " c) \ l6 P y: d( _( T
工作地点：光明新区甲子塘 , N' N3 ]/ Q7 j3 Y9 J& L7 H/ C
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ ]- O( B$ ^- p- j, v1 z5 ^* v* C0 d 二、中心主任4名
. e0 ?) q5 g$ g& L/ D+ @. h( B% j1 K 任职要求： & x: p) ]3 F$ u) E2 u
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 P0 L5 v/ ]; N0 s5 G9 {
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 o8 ^9 D" Q- o& D6 q& L+ u+ O; S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 q4 O( Q& n) X/ O0 k+ x 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ; @8 H9 L6 {' E& d* [: R) ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : Z, H6 h/ |# V
三、一线社工3名
; `0 l3 f2 C' P v 任职要求：
6 J! L+ z$ A0 p5 J4 n* q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : T4 S( T9 i0 S6 T
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 6 |: Q/ N8 \: K
（3）有社工服务经验者优先考虑；
$ ~# Y7 m! ?" ?# t4 K: I; ? 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
( V" N; l" d$ r/ I+ z1 u 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. f) g0 h# s1 y
0 b0 y) t$ g- ]. D! @
7 l7 a5 f5 |, i5 h" U3 Q& G% i; B7 r4 C* T; N1 ?5 {- ?2 z
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福利
/ Y: Q5 }4 U" J' s6 J1、每年旅游／拓展2次
. |6 v1 M8 S/ ?8 |2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 G. d1 U8 ]4 U% ?3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # J7 E" _# E. U$ X+ n! x" m& H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * `+ b/ X. ]" S6 H: W
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ n) a8 Z5 s' m8 |: t$ H6、年终双底薪
0 l# l5 G5 G+ p# F4 z7、符合条件的可申请调入深户；
5 _# y: l8 S A8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* t" O; h6 R# v: w" k9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 8 |' B6 r0 I% V4 f9 q! l- W, i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . @$ @( A* e! H& x9 B0 O$ O+ ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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+ l$ x4 T0 C& N0 D4 \! `晋升／竞选路线 , Y6 y: N& K- b' }; k
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , ~6 V, }9 r; d" R6 W1 o& h
1年一线社工→社区服务中心主任
. Q( G1 B2 K: p& ~& w! w9 L2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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/ I" y+ x; K: r% ]: t( r: ^招聘流程 ) b5 o1 Y3 O3 @3 v2 x0 Q* s5 ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) x4 `4 l6 f7 y: k a* ?) Y: U1 s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com \, N8 Z7 p ]# W# M' _
或加工作QQ：2874606522
G+ t* K! \# r# _* k: r联系人：罗小姐 8 D2 V& M! y7 n# l) f9 u' e( V
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
