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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 Z$ y0 m+ X% W) \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ @: T+ _2 g' G0 n3 ~0 c" M7 y
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 b, |& z& `/ v5 J7 z) M
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一、初级督导 （1名）
) [" w4 E, d# [7 ~ 岗位职责： ) p; {5 `# h8 E! @3 y& c
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ X+ K" w- b, x; [: w9 H
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. m% e1 d' O: y' P- J. a 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 9 ~2 T) e3 ]% {% ?/ }! f
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) k2 k& s7 Z; G+ V( W; B- w
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
/ s* m$ q7 `2 r2 }9 Z( S 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 n* i N! i" V' ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 {4 ~/ O% y! d( f! V6 o 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
7 `+ L3 T9 v6 o4 b 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 j; a. g% T4 U0 W2 a* e 任职资格：
: J9 H: ~. a1 G" c1 Z$ l' Q( Y3 C 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . S$ t/ I. _3 e0 ^; F: z& D
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- F6 m8 p; h1 V/ `, [/ j 3.较强的沟通、组织协调能力。
) m8 c1 x8 p9 n5 b3 J 4.深圳市注册初级督导 ; K0 \. Z5 M% P+ z( f- B
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 D' U" g3 X$ K5 j3 x8 F3 M6 F! m, \; A
工作地点：光明新区甲子塘
4 {! {- G+ P# S 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 9 }2 R2 r: _& S- B4 y: I! O
二、中心主任4名
- z7 P, Z! i0 A; I5 _. X! `6 T 任职要求：
% l4 H/ ]( F8 k$ I7 D# L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( E1 N4 s* D( h; D5 N: L1 `) c w: b
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 0 ]: q, c: ]* q5 ` \
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
" e1 R0 ~' R+ {% u 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
0 q) @% x" m0 P1 _6 a6 F" I 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
L4 i0 h: X" t! v; }+ E$ N 三、一线社工3名* A" ?9 ~2 _2 x: ^, X& G, e5 @
任职要求： * p% K6 d0 {# w9 C% {1 Q6 }, X
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( f5 }1 \& w, d7 ?8 A* E7 [' X: S
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 i: l& [* [. R4 l7 u （3）有社工服务经验者优先考虑；
+ K; q5 V: R. K9 Q( ~/ ] 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
; y6 k& g9 m J8 C2 s# e9 | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）2 G! e# J! G4 p- M8 F$ h2 U
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( s2 h% w% W# b& C
) E9 H1 }' G6 X m
( H& U/ M# }) p( @& V福利 ' t* ^7 ^# N$ u' R; }
1、每年旅游／拓展2次, t1 [4 \$ q2 {
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
' q0 V* U. }& i$ O3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 Q! r1 w7 B/ \0 w4 ]7 z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 r3 ~0 Q6 z; y/ {+ X5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
; ]* f) K0 Q2 Y4 X& K2 h5 s T6、年终双底薪 % F% g+ f( j8 {2 v
7、符合条件的可申请调入深户；
+ G ^) { U5 s8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 ~0 z& m' U' ?( z" u2 J( M' y$ o8 n8 ]9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 u! v+ G# l0 k
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机构培养方式
$ |7 a0 n4 C% J1 Z1 v3 ]7 Q X1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
+ o$ k( q: ]# `$ Z# N2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 t: W4 a7 \) {' l5 a2 {
/ H* _5 b! ?6 D$ J晋升／竞选路线
( L T7 N) [5 ]) T% ~ Y8 K0 ~" ^/ W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , O; v/ B1 z3 G! w$ O0 V& z2 i
1年一线社工→社区服务中心主任 $ Q" R$ q7 B% s: D9 F$ P, R
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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9 F/ R6 l2 I% P9 n2 j* K: P招聘流程
2 W) |4 ^& P$ c3 p. k, _1 [/ b, c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 t$ q( b- V g' A1 |2 q7 Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 I; l; _& |# F5 ~' j; @. ^$ {
或加工作QQ：2874606522
" V8 e2 U6 |# p) M; M联系人：罗小姐 , \% e0 K$ p' |
联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-18 14:16
