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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, S. R; m3 o# k5 O: f4 l9 a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 ~9 J' k. W) P( M8 h) V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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/ j" L4 q) S q! o. h" H$ t6 W+ ~ 一、初级督导 （1名） & u# }' [7 L5 }3 c
岗位职责： ( I1 ?5 i- R5 F5 n w
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( E6 I& M4 j$ X/ e; M 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! v$ ~: \2 L1 x; \* q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
: ^# L! Y" t& V. }7 g) S% y3 L 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 7 ]1 l. G! N& I. S, h
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
+ W u: b$ W3 h 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 J* X- h! U. i e. Z, H3 }: N9 ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( P5 L2 P5 o! v1 X1 l) t! j; x 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
6 m! v2 f \" r 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 Z4 i! w( L8 o2 s
任职资格：
0 r( s8 C$ U1 W& u/ k) j 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. ^# K) ? @. ^* B 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 l4 [8 y/ B' o4 {, C2 T 3.较强的沟通、组织协调能力。 & Z: I; ]; ?$ Q4 G. `1 K
4.深圳市注册初级督导
8 q$ v( i- g" x8 z7 h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * _( C, q t( B* ~& k
工作地点：光明新区甲子塘 , b" K! G# m! j; O0 p& J; Y" {" V
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, H! }5 Q6 Q$ {0 j0 x 二、中心主任4名# n% \% Q. |) |. S5 Q
任职要求： , z |$ T6 t/ T6 f: _- O
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 J6 |# ^* {# @6 Q7 F
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
. y" p6 c: L2 L [5 I （3）有至少一年以上的社工服务经验； ( g. r) [9 e$ v( D/ l+ P" x$ n
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 ) N( H$ y* T% |- v4 f& ~9 W
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ; M8 p8 ?) G3 C- T: {6 k
三、一线社工3名
3 X! J) W# \# T7 a a 任职要求： * P, \, M5 |3 y- ^9 X
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 x/ r4 J1 `9 W/ y- l
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
+ Z3 D; t: t A9 J ^3 h( C: D （3）有社工服务经验者优先考虑； 9 S* U' e4 c/ I$ ~$ Z
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
0 F& C* K& D$ g9 f4 {, R9 S 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
( P: v5 w" m+ ` d1 P6 _, s! P$ F4 p2 _; {$ ?# x% O( V+ o( v
6 r: t$ m3 W- C' L7 Y4 E' J
" r9 r9 T0 x& Y+ e
+ Y! |+ ^0 w( X. n5 z$ B8 P福利 / ]5 N! @ f7 r- a( f) T
1、每年旅游／拓展2次
$ ^& B. l% ]- O y% k/ ]- Q2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 u F2 ?$ I; x t
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 / L9 H& V% [# i9 f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 B2 ^6 i: f S! G4 z% [9 L5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . K7 [5 R& `+ ~0 T
6、年终双底薪
+ R% _# a2 v, h+ G5 q% |! w: k7、符合条件的可申请调入深户；
( b1 V, @0 ~; y9 G8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
/ A" x8 y4 x. u9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； % l& J) @9 G2 C) b4 I1 w4 Y
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8 `3 s Q# V$ D机构培养方式 ; D1 Y9 X; c3 ]+ K. U- s3 l' F C
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + R; v" [& t7 V9 G7 A/ b' |
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
$ Z# @1 W+ B: ^9 G l1 ~7 n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 }7 v3 z/ v1 b" b$ @1 ?
1年一线社工→社区服务中心主任 - ]9 z% u) H: @
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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$ A; B. T }' |1 d# }5 x& u! A招聘流程
* h F0 q9 R1 I4 j! E% {( E# B投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 n$ P! W5 K* F1 } {2 O( D0 x7 [7 {9 d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 y: M4 F1 b S3 i I或加工作QQ：2874606522* t/ i2 r3 c+ O+ _% @5 X
联系人：罗小姐 # \4 m$ W4 n2 e$ U% l) B- d
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
