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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 d9 j8 r" `3 o# v/ d$ g$ _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% W5 v; \. f- R8 h8 O2 }现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： W& z: N) w1 ?4 G% E0 [' S
7 B$ h7 I: Q( }. U- ]8 _ 一、初级督导 （1名） 6 W/ u& r) B: w, s
岗位职责： / f) H( T. Z2 T1 R) G- ?0 _' _8 I
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 Q; }7 m8 Y" x5 J) q2 U" b
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - F0 f* D0 F# ]1 p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- @% L7 K5 e7 h x0 ]/ W: ?* q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& n: v, L( i' ? V2 H- I6 {0 i& W 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 L! ?! p9 {+ W! d9 k: J A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ T: q3 F. K! y3 O! |+ S- h* k3 a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
F8 O& Y& i! ?+ T+ g- Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
4 F5 R# ^3 ?2 i: M 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ; \- Y' h3 [2 }
任职资格： 5 n, Y% b# T* w
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " ]9 X4 e$ q) S0 l
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 Y$ X$ t- U$ I# P( `5 y
3.较强的沟通、组织协调能力。
" j9 a# m" D" S2 |4 n3 Z 4.深圳市注册初级督导 $ z3 }( S5 y. }8 o+ \ r+ Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' D3 e% J( [+ g 工作地点：光明新区甲子塘 9 U# |, c# U* V9 L
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 8 l, @4 @; \9 M/ x- d9 _9 n/ R
二、中心主任4名
5 O2 Q+ k: f5 E1 K; K j 任职要求： 1 D0 o: w7 s- C+ Y! V' _ b, C1 v I. N
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' R3 W# }2 J9 G. j1 p7 d
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
) D) S" G2 b6 {6 G- D （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 p* w! P+ @/ P% l# i; V1 M, ~# b
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
6 x4 E# Z, N$ c+ x 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; X5 |# k- K. B" c4 t/ r$ H 三、一线社工3名
8 P/ j; y4 m5 W 任职要求：
; ?$ R! |& N* ^+ x) `! ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 l6 N9 D. ~+ W( d- W1 @
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 $ S/ G% K E4 q h. k! G7 d1 E" G
（3）有社工服务经验者优先考虑；
* s9 k$ m0 P3 f% |7 T* e 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
* d3 z" w& Z6 Y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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( |; ^' `1 A8 h. ]! ^: F5 F( X1 T' o" v0 @% H' k) Q7 \+ T
/ d- V4 i# l3 a8 S福利 5 H7 Q: ?+ t5 L- }
1、每年旅游／拓展2次9 `* _ e' U, B& K; l
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ M( q6 x& O- x7 O" B: q6 D3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 * W3 u' g0 ~' H% J
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; Z- o! g& n1 I9 b3 y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 m$ V- e* @9 n! c" J6、年终双底薪
. Y/ N* H j: e6 L5 _7 n7、符合条件的可申请调入深户；
5 r7 a3 p3 r6 y; \5 L6 `8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 % B: n- n1 a8 X% R
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ' W" \: @7 x' Z4 ]
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机构培养方式
# Y9 _5 I- j# e1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 z5 l4 r+ w1 `, [, o3 ^# w% Y# E$ ]
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ' D$ {$ U( r: \4 m+ K9 Q/ g# {
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晋升／竞选路线
1 w: b* X5 p7 n P/ Q9 ?一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' e' @: a( x6 W
1年一线社工→社区服务中心主任 0 x b) O2 n: W5 W
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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: o/ |" f% C; \) F& N0 R招聘流程
: k, d" D4 Q5 R: g! l3 N5 ^4 p! y; O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
/ K/ i7 `0 M/ F4 j A+ k4 o8 v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! N! V3 S& }& H' x# ^: Q$ q+ O8 T
或加工作QQ：28746065223 L2 N+ G0 W9 e$ t4 @5 L' T* j
联系人：罗小姐
- d7 u' s6 P5 a) u8 T3 j联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-18 14:14
