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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, C: c9 {/ F2 [% |$ J7 Q: D' A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 H! n. |2 R6 d- |% A- g) R现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * k" }+ i- _2 V$ _* H4 g( ~
* }' a4 ^" f5 E8 w4 u) Q& e. O: } 一、初级督导 (1名) 0 l( Z- Y. L8 I9 F( ~# p- C
岗位职责: & ?$ g3 k9 e( g8 P4 H
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( N) G; q" u7 k- E. b
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" @/ ?7 N: J$ |+ B$ [$ X 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; ~- n- i9 W/ \2 x/ r 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 i2 q% p0 r# L; |5 b2 h; M
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 C' X0 @( i& X& l4 y ?
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' B1 E$ b& B+ `# {. W4 W
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' a* w& P, r' z: o- i5 D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 E0 p' P2 Y) `
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / O! ^ q, ]+ m: e# Q! w! u2 L
任职资格: 1 Y* w8 C- B' M7 D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 z) l' y2 p9 Z# U0 W- S
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - {% d4 b" [! j7 v8 f% h
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! [0 |. L/ ]; p4 b) q; Y7 N$ c
4.深圳市注册初级督导
& ?" K$ T+ G6 M. d4 e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 M' s, n) P; ?! \0 X# e
工作地点:光明新区甲子塘
; K# q6 O8 M1 c7 |% m6 w/ Z 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
- E6 n+ k) @2 |0 G: O2 l 二、中心主任4名* a+ b; G. m( E5 k
任职要求: : \3 t: O) T: D2 j
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, m& l1 ?' p6 d2 U* [5 T (2)有助理社会工作师以上资格证书; " y; b [4 S/ M# o6 S9 |1 J1 l7 L4 ~
(3)有至少一年以上的社工服务经验; & Y5 P4 P4 _' k P5 r8 h
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
Q, K" P2 O; | 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* J4 i3 D# [ W9 @) u) R 三、一线社工3名
5 ]' R+ }& K/ I4 S d- s 任职要求:
5 \0 f w% z* i. l1 P9 | (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 0 x: C' R8 N; _3 a$ j
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 A( ?- g# ?1 E0 L6 } (3)有社工服务经验者优先考虑; ; ~5 A. y4 B+ w
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)7 E2 _( }( D. C$ Z6 Q5 s& ^: Z* w
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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& j# ^( E2 H& D; B+ W" H! ~. R+ o* M) |; G$ D4 S4 D$ l
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福利 + q4 Q( p+ `! r6 J5 n ~0 j# b' Y
1、每年旅游/拓展2次- d" X$ p! b# \4 W# H
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# |+ e3 N2 l/ F1 y; ]( ^) n" d8 k3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / F1 ^* ]' ^2 z* H, R, H; n) `$ i
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- l6 ^3 z. D$ D2 n5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 J9 z/ N. e. I2 H' Q6、年终双底薪
6 t7 j. ], _$ K; N; j7、符合条件的可申请调入深户; ' E" `. c7 ^4 t
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
5 k7 `/ t+ ~8 X) ?9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 7 j! R+ K9 L! u- J# d+ G6 m9 E, g# U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 V3 m* L" @- o! F0 Z
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ C" d* k2 E' w* f晋升/竞选路线 2 ~9 j) P6 {7 W, c. K* J: A. ~1 F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ o6 A, V v. ]6 T+ z$ k% |: W5 V
1年一线社工→社区服务中心主任
1 ^+ w+ z* y$ E" c1 e5 ~7 E2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 % O9 |! A! J; {0 ]9 R- r4 A
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招聘流程
4 _" _; \9 f( \+ ]+ a% W; M9 T8 }投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 v! v+ [6 d; o* M& U- n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. C" u f1 v7 P3 i
或加工作QQ:2874606522! ]5 `) [7 } U! y, H6 B
联系人:罗小姐
. Y4 h- b& N' x6 L( o% g5 E联系电话:0755-275518808 B& B* T( F7 K5 j. V
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