慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 K6 d* S# a( J; e6 ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + h- ~! ^: ?* `' g) y5 K% b
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
- | D' K; `6 R+ R2 u1 J* n: G
8 E% o: V N% Z7 B" | 一、初级督导 （1名）
2 F M0 [4 |9 ]- J# X/ [ 岗位职责： 1 w( [9 x0 t- G H8 N
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( S* I$ M# r+ y2 [/ s8 S 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : g* ~, y# e. G% N* p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
+ K; W# L( b" Z+ N* n/ ]# e" M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ( \) y7 {7 n) M4 @/ T8 M `
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6 Q) o, y6 W( Q6 e' Y9 f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 S$ T1 |% S1 F4 ~& b& ]' m
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 S5 Y' I: |" Q9 n+ |! b2 ~& _. s 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" q) d: Q* H: N( ^* L, F9 I5 E 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 n1 g6 C3 E9 g% e! `& R- R! V$ v
任职资格：
9 h ?% S6 @7 K, s 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # b9 r) P* J5 t
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 Z6 S- F& m2 P1 y6 u 3.较强的沟通、组织协调能力。 . m% v! A6 W( {! s5 ~# h8 S# [: T
4.深圳市注册初级督导 ( N" I" f0 }- [) X3 e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / f. K" f( z- V% e' w
工作地点：光明新区甲子塘 " ]. I% {0 W0 t3 {/ I2 |. u, K
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 6 t* s$ c2 i+ O J4 }! e
二、中心主任4名
2 l8 s, h' @2 G7 u* Y8 y/ W 任职要求： $ s$ p) }' \ E9 S( a% ]8 e
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ; Y7 n1 R" n; F) H) M) a
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
& ]9 j% j8 V7 }8 z; P （3）有至少一年以上的社工服务经验；
& V; S9 R: W% s$ P 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
: f7 W' O. q7 @# h 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' k' Y" W# A8 K2 Y3 m8 A* V6 {
三、一线社工3名
, o' h+ P0 F6 h9 H( H, C- `5 L1 ^ 任职要求：
# y4 q; Z x1 H+ L& w* G （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, g; M/ n2 J5 J8 v5 M& N# W （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : y" {' e4 E. n5 G( v+ G/ i* ?, O0 t
（3）有社工服务经验者优先考虑；
! ^8 e9 k% S( P: L5 L+ V 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）0 }8 |; m2 `: d4 d1 d: i. q
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）# G, e* _# t' A7 I! i- _9 e4 g
* Y# O# i" f. @$ u8 ^
) x, i* ?# p$ Z! j1 _9 T. ]. z# Z8 t& {! E* N5 n4 J0 M
7 Y t" T) i3 I$ L9 t% C$ ?0 J
福利 . c' z+ |7 o2 K6 n
1、每年旅游／拓展2次 a, {; q1 ]6 [7 v: R
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 8 H4 A6 f1 m4 `! |+ ?- R
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 }2 d" R7 X6 |2 C( m
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ Q7 J0 b! ^. a) ^+ M6 a# R" n5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 W4 b* w, [5 l2 J# W
6、年终双底薪
$ X+ ?" |1 a3 X3 V2 y7、符合条件的可申请调入深户； ; `$ `/ f2 P* t6 q V
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 : Z4 f; y: B- I
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； % P3 H8 `; s8 t4 e9 V t
f: Y9 O3 L2 E- ?
; l2 j& K; F- b P5 Z t0 D机构培养方式
- b0 {8 h: I1 E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
% U( j" a9 T }9 |2 x, z2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 - j, h& c, e% ^: m
7 U8 i9 W' [' J晋升／竞选路线 ; `' Q3 w3 `$ c6 {4 q6 A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. o! M7 K. X0 M8 z% X# c& N1年一线社工→社区服务中心主任 7 s. E9 O; y3 w6 K' Z# Z0 x% X
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
( ]5 w6 y; ^: A: A* j, a- m& p' B
招聘流程 5 u& M, Y/ S; {. p
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * G& R% [' x4 f) ]. k- i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! f8 u/ y/ r( T2 |9 E6 [1 H8 e或加工作QQ：2874606522/ i1 k# h. ]9 }5 w5 S& Y
联系人：罗小姐 . e% v0 h2 a9 b3 {) S3 v
联系电话：0755-275518808 e: w) |+ A4 B% y0 t
4 U4 ?6 N. p" c% j" W |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-17 14:53
