慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
! ^; U: P; J. B8 Z3 b* a5 ?慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: } }2 U+ N3 ?6 o6 J2 Y7 t/ ^. \2 B' b现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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9 d/ {% q) b2 L5 M. i 一、初级督导 (1名)
' [ E1 M2 g5 f% R 岗位职责: " t" [. c( o( o/ p) B3 n/ L3 A
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ ?* g, g. r, D3 k) R% z7 S 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 q1 J4 @9 T' r3 F3 S I
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. u$ K+ u5 X) j! m# B5 C8 r p 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; F; d; r$ t: o2 m. O/ C: h 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 k7 `. [, P: a9 ?, L0 ~1 r 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( S8 Q/ U8 U6 f, K; v9 J
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( O8 w/ H2 a4 l4 ]# Y8 q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( p- |) c3 L- \0 j0 A0 L 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 + u2 i! M, W' j3 s2 D; t+ e$ s
任职资格: , F! V, N0 s8 Q9 ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 r3 }+ v5 ]6 _$ }; Y" O. _
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 a5 w# o4 P( B. v3 v1 o+ ]
3.较强的沟通、组织协调能力。 0 h8 G1 R y6 p b* }
4.深圳市注册初级督导
$ y, o, w) {* e$ q( j! |" `2 [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ O% R0 j: R3 @# x 工作地点:光明新区甲子塘 0 k$ l& d* S" h; ^! ~8 n: X# C
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 H5 y; v- j( E0 S+ E
二、中心主任4名+ w9 L6 g) ^9 T9 o; H1 y6 ^# p
任职要求:
$ Y- }# ?/ ?4 n4 U9 T: v) m8 a (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 l2 z+ Y9 l' b/ A: j (2)有助理社会工作师以上资格证书;
! G1 `; j+ S' ` (3)有至少一年以上的社工服务经验; 7 G% Z' z; c7 T% T. S5 { N$ n
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
: R( l" X5 W! H- N- G2 [9 ? 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ Z1 T5 v# T1 R8 l, n# u 三、一线社工3名
5 J Q) D& k( x4 q( l) e 任职要求: / \ c+ u/ E) j) ], M1 k
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
' x: ~ e8 `" o% X6 f6 k (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, B: z5 o& U! N+ m/ w6 u U (3)有社工服务经验者优先考虑;
2 H8 r- Y* J( Q% Z- B' l& f1 M 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)( Y( a* i0 k4 h% S/ c
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分): z! U9 F$ a8 V4 [' m9 r$ G
- }+ |. V- a/ k1 v0 L v) G5 u: I5 d' ^1 r& `
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) q4 n1 ?8 H: T% S福利 , a' O9 @6 m' L. ~4 \1 z, N
1、每年旅游/拓展2次
8 U# J/ ^2 d2 ]6 \ X8 w1 H. ^5 i2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; U7 e6 x- m, }! M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / x! x$ s3 p% G( v- G X- f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ S7 {- a; h) ]7 l! w' v5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 H+ s5 I; D S/ I
6、年终双底薪
Q0 |2 Q o E8 R1 J1 q7、符合条件的可申请调入深户;
4 J( R, c* N B# ~8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, h$ j1 X: W9 E9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . z* g j2 B7 i2 i& H: R
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1 ]7 F$ ^$ }( s( j* N机构培养方式 2 K! C, y' V0 }8 p( V( C: {
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - U& e1 P# Q0 G- j% c
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( ]2 R9 K# W/ D. V5 b D& @
9 R& b- S. _* r: D) S晋升/竞选路线 1 t0 X2 n2 D/ x, j$ {5 s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 w. ~$ |) ?9 _% ~6 M# p8 X' a
1年一线社工→社区服务中心主任 * m1 Y* K; t8 H
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 / N( Y+ k* d, C8 i [
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招聘流程 ( a L. F# i$ u" P% _( f
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) Y; G8 H% T: c& l, A \" \# X% Z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 O6 n! z) }) y# g) _" H或加工作QQ:2874606522
. f& q' S: I+ }8 x( v) L联系人:罗小姐 - S& F9 @/ a0 b6 K/ Q+ q3 @9 \
联系电话:0755-27551880
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