慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 Y$ ^6 d. m" q3 \) D: s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 N: s P- I. c/ |3 R# ~- T* X! A
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
V4 R* i0 u, ^* ^) N; d2 U+ P ]3 {+ y$ B- r/ r: S+ A, F
一、初级督导 (1名)
/ X! l/ e1 i( r0 \ 岗位职责: ' t# M8 @( x) Y. x u
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # N M. H, Z0 j* S5 I3 ~9 K# M$ e3 z% X! e
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 B6 t; d& s& ?9 }( e0 B9 u 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
, F& Y9 Y+ L* u4 l 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 8 R0 U. b" g- P( K' }1 f- r
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 ?% x5 {9 [7 q2 w: h 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) \9 \& d4 w2 W% E8 d: A 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' y' v- z/ u5 L! l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / h" X0 ~; e- w+ v3 C
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ; ^/ N2 t$ i6 T9 R
任职资格: * {2 Y3 J0 W6 q- ^8 }, s" h
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + t3 b- _& T+ m9 U
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 |4 o Y0 i+ N* v
3.较强的沟通、组织协调能力。
% a( p0 d$ t/ @/ b5 p, R, h 4.深圳市注册初级督导
3 ^" V a2 l4 m% l3 r( U# h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 N! p6 t- c5 a" p5 L- H- @8 n
工作地点:光明新区甲子塘 ! x7 F# z% t9 d# a: v F
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 G- P% T" _$ I 二、中心主任4名
$ D! K% x: N9 [3 \! e 任职要求:
. e e6 K( E8 L7 S( { (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, $ L: u$ k6 S. c5 L- ]
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 H1 X7 m: m/ G F8 ` (3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 b! f; l& c3 K1 ?7 p 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
/ z: q) a, T) C; U 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 7 p1 K y3 K2 ~( y" ^2 d
三、一线社工3名" {! I2 g2 q# ~0 r( ~5 n! \
任职要求: 4 f4 ^5 M# p6 D) o# S( M3 u! [% o" I5 X
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" L! W& c: Y& h# E (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# [( {# @6 {" j$ k! p) M9 v/ P (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 J4 u. v6 p3 J0 b# ]. Z- C) q3 m
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
0 y" I6 ~( x% x1 s+ _9 {6 h 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)7 ^7 A7 Z+ }/ S
6 l" q" N5 | C: w6 W2 Q& U3 y: r5 F4 n9 O) S
% V: d5 z6 P& J2 \6 D8 H
/ S' V6 M: h3 m福利
; z5 |, w- W, A1 W$ d' m% l1、每年旅游/拓展2次
# W9 j7 }) j5 i$ y+ T2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 t0 D1 J) h7 m0 I: j- H7 S3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * A8 N6 L9 V$ j/ G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 a. _! [' C/ W, G. I9 v9 }' V
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 F) X& U7 [5 `- ~7 u4 A
6、年终双底薪
: o' g$ W% |& K% M( \) c' ^7、符合条件的可申请调入深户;
6 I8 Z2 b# Y1 y- ~3 U0 [8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
# b$ b5 I4 Z8 E& ^& K5 W5 S, Q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; , `0 N3 v% `4 d+ a* K
# Z0 z" F- e" B# Y! l7 b; C' d: _9 h( j- q# o8 \6 {" ]7 O$ m+ |3 s
机构培养方式
& B) o3 x# i$ _) ?$ o1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 K+ G2 {' q- g! f
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 4 x1 _) ?$ R; }# a
' p) R" F- A2 M% k) z晋升/竞选路线 \! f& _: O' i' f( T' \2 y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . c4 E5 o( Y1 R' f, m
1年一线社工→社区服务中心主任
$ B: _7 S( P, s' V/ D$ |. ~. M2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
/ U' ?+ n4 q6 Q& F8 e2 n [8 }) N1 ?" b" T& M, D+ l0 s( s
招聘流程
" D, P! H6 l* x% ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) a# r: A5 T+ R% h- E有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 i: u8 s8 {6 ~9 x) L; X, [
或加工作QQ:2874606522
2 Z* W0 Y! Y7 t2 `! j联系人:罗小姐
; q9 L d8 n9 l& o9 s联系电话:0755-27551880
! y! b4 N& f3 E: g# ]
" c- Y8 I @% j9 x3 ]8 R( Q$ { |