! b( r+ V- z9 H q: `- m1、增强权能是指增强人的权利和能力。
/ R, R- f% x0 g, j* x& J! @增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。0 Y* b5 @$ T1 G5 _& P3 J0 I! [
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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# Q9 f. X5 A3 c# h. Q! Y二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;/ p1 m- ~7 J& W2 e. d
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;! y2 n- g- `6 N, C- a! E5 c( Q) ?3 b
/ a4 W% h" G/ f: G五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。3 |" e7 b* I" i; h. u+ g* t
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3、社工可用的资源:& A7 u, m+ @9 Q7 w
+ k8 I K6 y L* A6 r8 }7 [从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。: ?1 j- {) O8 @ O/ |
/ P0 ^; s& E( O! f3 c正式资源包括:
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7 W9 A+ D7 {* }, I6 u6 v8 h- |利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;4 N: ?3 \: U6 h
/ ~( z7 y; E: o- [3 N8 @相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )8 _0 {; I+ o9 D& S9 ]% E5 V
1 i# a/ V+ K: j* T( Q7 P+ H非正式资源包括:! X1 F9 _. E$ x: [
U% O, e$ N4 G/ m* R志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等6 w9 z1 a6 S# R4 U
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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7 O+ O/ f( h( a' V- `7 t% v# v3 W4、介入思路:
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; l* h( B# u& ^$ L" x提升能力转变思想(能力与认知)
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开展心理帮扶(使能与赋权)8 T- S) A/ c% D4 }8 [) g
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资源链接;
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政策倡导; |