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1、增强权能是指增强人的权利和能力。
4 r- U& R+ [$ L# c3 P% K; V! s+ L增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。# n* V+ Q! l# D2 b" t7 Y
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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* ?! K1 t5 h; u(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。9 n! j8 j: ~. Y5 L
- `7 X2 h. q: i% a* s) l(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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# H$ x" |8 K% g5 q二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;: ], G4 ?5 K) a" h
( A& g: V2 ?- S4 ?三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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1 S) A( Q/ U3 E: R6 x四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;4 ?7 s; t+ `( p# f) l9 m3 x+ b
0 `9 N9 D. s( S+ ~2 Q. `$ ?* O. F五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;9 T2 ]" j" Z- n( o0 p- f% W0 z* [ X3 L
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。0 i9 w' z) L5 h+ _1 F2 e1 Y
1 P# n& L' T( X, k0 u$ N(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。% J# V1 R/ @' b6 A0 V& F
" H: x0 m; q2 _3、社工可用的资源:( B0 x c; J, ~, U+ x; h
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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' G( |* ^. `" o3 H5 j4 g8 ^正式资源包括:
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5 r3 O$ X/ U, p( Y7 r/ |4 u利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;+ L* |5 H$ _6 U" |" m, q8 q
! I% l! I6 J( E9 B( D' R相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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+ J$ n6 ] [$ L9 r2 G社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )1 y9 H9 \& J/ `2 j; D# O, y
9 t8 E1 y$ _* M2 e非正式资源包括:
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! A$ T% h# g3 k' N; ^1 p9 k志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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. K& P; t. t) i2 N外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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4、介入思路:
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提升能力转变思想(能力与认知)$ ` s( N# ?* R0 e0 }- Q
. M" _, U" ^5 Y8 `开展心理帮扶(使能与赋权)4 ~$ v% t1 t; A: b1 M
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资源链接;4 j! m* x& R$ r* L3 t
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政策倡导; |