4 U8 g3 i: @+ A# u2 C6 w1、增强权能是指增强人的权利和能力。
! r* o& b$ T5 T3 i' j, d: }8 N增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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- ^# E( V: \, Q e- {# t% b增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。2 U0 `" J2 P* m3 H
2 Z* c3 s j7 J" H2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:$ c y' Q, m+ E/ j' T! u/ s
% R1 c3 M/ W3 d( s1 q+ t(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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' N0 s4 K& ^$ F/ A(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:# F5 m6 U# O* S+ O* J; M# T
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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- |2 {) ~/ ], B3 F4 S7 M/ y$ w8 @- W二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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0 l: y& H8 p1 X' P% i三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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' {1 D$ j& U$ b四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;2 j2 }- k a! y% I4 U" {8 L! y
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。, a9 j# Q+ Y2 |; y/ F" [3 l
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。( G5 C# P6 g: h( U; F+ L
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3、社工可用的资源:
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。% @' l7 o( C$ c5 I* ?# J
$ u; J3 r% p& s4 N" @. l$ U正式资源包括:: C# [% I4 D7 m1 z+ ?2 ?
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;: w" Q3 r- ^& {) ~) Y) F+ ^
) l, ] G* k7 e# e5 M8 q2 Q相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导) x* P3 W: s, `% _; q/ L! Y8 K7 C
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )& R# {! r/ z( Z8 {0 g, w
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非正式资源包括:
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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4 f8 ?+ {/ |6 y# x外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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, g5 w n3 m E( O$ e2 k$ \4、介入思路:
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提升能力转变思想(能力与认知)/ Q7 h( _. a9 H3 i. h1 l% o2 d
8 F) {+ K. \" K% U ]8 B6 y2 r# W2 B开展心理帮扶(使能与赋权)$ \) c: d3 M3 n4 y
0 a: X) e, Z1 G9 }9 k/ I0 J/ t# s资源链接;5 N6 [: L9 i% X
) W% f* n8 t! c- Q$ v5 T8 a& q政策倡导; |