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1、增强权能是指增强人的权利和能力。
# \/ s0 V2 w" J4 i/ _$ `" _' Y增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。1 e) \9 k9 v% | y t* X
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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7 h8 i. W) ^- ^/ h% w' y j/ s* C7 K(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。, U# W8 J# X3 K. A8 x
. A, t: k& s1 _(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;/ b: V& C4 E! u: { y4 f: p
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二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;5 S' _2 N! R6 ]3 G( W) K0 m; O
# T$ J+ b X7 K6 j五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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" c4 E8 A* M! f# f" H! j六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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5 D. s j, R9 a" i5 m( F(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。8 y( M& p. ~, f$ v @
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3、社工可用的资源:; B, g1 c3 \/ o8 u
! j* h4 D# e* {. D# e从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。" @9 Z+ s p7 f! J: d
; _( R% Z2 r& i$ h正式资源包括:$ \, x8 ?1 O7 a9 S/ X; \
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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0 a5 [, }& {! ?相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)8 H4 j2 ?8 i! t% \: D
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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非正式资源包括:2 \# g$ F# F( P d( w
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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/ c, e6 w- h+ P9 M4、介入思路:
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提升能力转变思想(能力与认知)# z# v6 j, ]3 I) w
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开展心理帮扶(使能与赋权)4 I- E* G6 W7 S- v8 n
9 j6 s) z- B# s8 z: G8 l& X) `资源链接;
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政策倡导; |