; m, X+ C9 Q: C8 F1、增强权能是指增强人的权利和能力。6 U' P$ k) U z- F1 ]/ i: T" q' l- U
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。/ T4 A- {5 m0 i9 W: z( G
: N/ x% D; D3 }/ C! D- ~; e8 r7 v) R* C2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:8 z/ i# X: |9 x5 w5 T3 G
- F0 k- b/ Z: s; l7 U+ g(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:" g2 l, E# T* j
y4 R; B- V; O* j8 Z) h一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;8 i2 `9 [1 d& P
# W2 D+ V+ s2 |( `8 c二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;4 V2 t8 M% J+ B6 z. G: X3 I
2 A. b \4 _( Z- Y* L7 I三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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% \: z, N: Q7 k四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能; v! T4 e& r& Z
& l6 H7 g. n! m* z t五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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" Z+ v) }& M+ j5 N# X; Q# @7 ]/ n3、社工可用的资源:
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0 V% I% R* R- @$ }& k& }从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。, _9 p. Y X# S, ]' z5 }' l# E
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正式资源包括:
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& \. L* [9 _7 S+ y, F6 S/ k利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;2 m; i8 r# V' w6 U+ N7 B6 j9 n
& `; V0 B8 q6 ^/ s相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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非正式资源包括:7 K. E z" U; P7 ~' R, r
' q% N; S T6 M志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等7 k& H5 B, T4 K: D
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)( G7 V6 n* p3 A
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4、介入思路:
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提升能力转变思想(能力与认知)- s, p, d9 j. j# Q, P. |' ?! d0 R3 r
! _$ H' n( w/ F( d1 r- d9 _; @开展心理帮扶(使能与赋权)
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/ ~& _+ J) i2 D5 {! Y0 R( N资源链接;
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& t* j/ G5 n9 j/ E: h; V0 y' B政策倡导; |