9 \# s& a% V) J* n4 m/ _3 ]1、增强权能是指增强人的权利和能力。
5 f M* w$ l+ [6 v3 d增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。! J3 R* t) }2 I5 W1 J) ?% J: ?
) d) j6 T" ?0 o) B% x) C增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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9 d) [( `7 |+ V* v9 _: Z$ {+ z2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:
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(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。" {' T- V, h! v. x S8 o/ Y
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:
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一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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; B( i( r( A- i# B; o9 Q二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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) u* d: {. e" ?* B1 X2 C+ `4 G三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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9 k) X$ [9 D) P4 @' Q四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;
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1 O8 u4 Z% w1 e/ _* u, C2 |" c) n五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;: p8 e! K3 M& d9 T2 R$ k
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六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。9 U1 P7 _* ~5 J$ }+ e9 s0 Y
+ q, C0 B" r0 w" x- A(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。* E* E+ [8 f) E. r% j/ G4 A" E
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3、社工可用的资源:
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。" k1 ?( t4 O% P: X9 b3 a/ T( W
+ j0 o" u' H5 b) R. n正式资源包括: g7 {1 ~7 T1 n. ]! {! \1 Y+ I
# s# _# ~# x& G0 {+ e利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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9 t6 F6 i6 n9 C8 v" a6 L社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )
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6 ^, r8 V% c: w0 a0 _( ~- ]非正式资源包括:
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# D% W! M4 k3 z; e+ y志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等# \8 U4 ~1 \2 H% a4 B$ \1 z" D
9 ^) q( Q0 [5 B外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)6 z) e8 L2 Z, x; T4 ^1 Q6 U* t
* i6 h* b& j* V+ z4、介入思路:2 u( P$ r6 R$ W' u9 _( ]0 r/ o
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提升能力转变思想(能力与认知). f, X& K$ g S* N! V
1 K0 b1 |/ }# ? x) T开展心理帮扶(使能与赋权)2 [! G: m0 L8 j$ f7 W- E
9 Y& v" M" x$ b' P7 g1 E
资源链接;
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政策倡导; |