慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! {2 A" h& p6 v' Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , W. B# n8 y7 g- q0 G. P; `
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! {3 r+ t% ^$ Z, k! T
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一、初级督导 （1名）
* ^/ `. _7 [5 u1 w/ d 岗位职责： q2 \, q$ D/ }3 g6 _
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 `" s, K" \8 Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 F1 f$ E% N' m+ }3 B. H. I. I- I
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. {3 r$ t3 }% V: i4 |% z8 t/ p 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ |5 U9 X) ?4 G/ b* I% p8 W) g2 n 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
# F( ~: l# U2 V |5 l 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . w9 f+ z) x) {+ k6 F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& V( E4 O$ _" [$ `' q4 |7 s 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
9 a1 q) v% T7 R. ^# t0 p- W2 O 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , O) Q4 n# y& L( Y& n% U
任职资格： ( q( h3 K8 S+ w$ E s6 ?0 i# _9 M
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, D7 S6 ~4 N: v' A 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, Z" N9 e6 i/ H. P, m' Q4 e 3.较强的沟通、组织协调能力。
0 S- G4 D; A2 p7 l$ ?, [* v 4.深圳市注册初级督导
2 X( t# L. n( w: m4 s: B+ ]5 y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% {) s h5 n8 E3 m! f 工作地点：光明新区甲子塘
) ^: X6 z8 D7 B# B3 d7 f 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . g% J2 i/ C% R3 [
二、中心主任4名
% K' t' O. i; }0 u& E5 O 任职要求：
) r* f7 C( m& u8 B （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 Q5 C7 K4 I1 ^: Z5 ` ~& X （2）有助理社会工作师以上资格证书；
) V. _& l6 z- o$ [6 d7 Z （3）有至少一年以上的社工服务经验； % c+ ^* V$ K; f Y& K5 G5 o& M
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 # i( {8 N3 k" X* }4 ]
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) |: k F- ?8 \0 ?; a" @
三、一线社工3名
. u6 e, z. N( m+ P: U 任职要求：
2 z& O/ M! L8 o1 g I: {& L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : D7 T: _4 b" J
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 G2 P; Y, u, W6 x, R) F （3）有社工服务经验者优先考虑； 2 y' k* Q/ X# w! h$ Z: M* K5 R9 r
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）6 b; e0 w8 g, u4 k6 [ S( U4 s* Z Q
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）' r, I: \% _$ m6 t+ G
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* g) L7 a( r: y: g% Z- O + m9 T) A, x! ~ L4 z
/ N' D v2 p) V- z0 k' @
福利 1 W& K& {% G8 g1 e) x8 I d( r& m
1、每年旅游／拓展2次5 f' u3 S* o B
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! \1 ]4 z! P" `5 i( S3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' t6 Z) U3 T3 J1 @7 q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 c6 S: C' ~# Y+ B8 w7 [
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 S8 i* ]. ?0 q- f' p6、年终双底薪
/ K! I5 s8 B( ?7、符合条件的可申请调入深户； 0 b @6 L7 U; ~* K0 b- c9 t
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ [6 @7 l8 s! L$ D* v! z0 p9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - n- f) m3 P/ m% \3 ], W! A! E
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6 p! Y0 b3 Z+ ]3 K6 M( Y. r4 e机构培养方式
6 B& ]% @" m) [: w1 e& o3 C; u1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 * j5 b, t; q2 C& A; I
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 x* ^2 \$ |* V- }1 o- Q8 o* {
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晋升／竞选路线 6 z0 J" |0 r+ t! V% s$ T0 S
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 ?( @& |- }* n1 i+ ~3 |1年一线社工→社区服务中心主任
/ b: D! |" A: u2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
: T4 L) b; M$ G4 v2 O6 {' K& L投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 h' e8 ^5 g: [7 u" m
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( {, N) c$ F5 u
或加工作QQ：2874606522! u. n- l4 D% d
联系人：李小姐
J; r% p8 s( P: M联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-11 16:30
