慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
/ b! ^8 ~, t# {) @) P% D慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : F! m0 y/ J5 J1 e5 K! x. L
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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' f {% B5 y3 [' Z) r" |' k, s8 r 一、初级督导 (1名) 4 N7 i. S* n; ?
岗位职责: , x# q% {/ E. D# t( |5 G( u+ I
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 Q4 F* V1 _0 }* v. D& C 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 A& u r; d( ]! R2 Z
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. D6 M6 C4 {( q* Q1 B0 \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
) V- z* ~, m; Y/ D4 ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 n0 Y% W5 f+ {, t 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 f2 e+ f& f. N( r6 n# j, \' T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 J& g, B4 z+ y6 B; h 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 n' n+ D1 m0 \
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 s: a8 l4 W; d; g) v' f5 f" o 任职资格:
' V* a- j8 ^2 T) B( p* `$ k7 R 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ c. ]& d3 ^+ Q3 t! [5 d" _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, ^. |1 Q* F6 ?2 M 3.较强的沟通、组织协调能力。 " C# x _$ b; P' O! P N
4.深圳市注册初级督导
) k2 }5 Y$ ^6 l0 o 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# k6 _3 i, N, E( X 工作地点:光明新区甲子塘
- V5 o% d# X8 z g( C+ P% m$ ^ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 \+ Y3 k% T7 t' q" K% e: L2 R
二、中心主任4名
( V' e* M; S8 k8 j. K3 T# y0 L {, V 任职要求:
. H; _5 N6 \: E$ W, i, i (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # M! f) T* H1 Y8 K+ S9 r" f& s% k
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ! [5 t; C. l' v; ?1 N+ r/ Q* K# ^
(3)有至少一年以上的社工服务经验; . V u! i7 ^; K F' @' N
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 8 A+ ?/ V9 z. B
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / _( x4 K, I+ n- |
三、一线社工3名
1 h' @% ?0 Y: d. q' D+ ]+ @( Y5 R5 S 任职要求:
3 }1 g8 L3 y; |5 J; T- O (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
- E/ l, l; u' m (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " k5 U8 D* |( t2 g2 i+ m3 O% p
(3)有社工服务经验者优先考虑;
( ` e, v; T6 S( i% o" v& B 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
4 U( f# U. O! E+ [* V1 T* V; h 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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8 u5 s6 J, d7 {! Z% i! `& u" Z ( L% K) A N$ @! \/ @/ z& M7 n
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福利 ) v' A7 q% C0 U( R! |
1、每年旅游/拓展2次& i) y' I1 I& @' ^- B; t1 I
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
- ?1 Z9 i d( \. G3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 / g4 K2 I- t0 v& R
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 f x" s6 @: j2 q& C$ c+ T5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + C& @0 V4 W- e6 F8 t
6、年终双底薪
8 ?/ g% ]$ C C. a+ v3 E% N7、符合条件的可申请调入深户;
3 z [* A7 F5 w; [- J8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( ?4 w0 M F5 q4 w3 S2 E! L/ T' c
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; , E( \' I# @$ P+ X# V
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- M& c H5 _+ w5 ?2 V机构培养方式
# }( k; i. S+ R9 ], ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % d: Z% p" _0 t
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
5 I8 @- I% k4 M5 N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * D' N, S; m* l* B0 m
1年一线社工→社区服务中心主任
8 F: s. Z& U9 k/ V& C' E6 ?( u2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
* Y$ W. F* e d8 h% z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ h( B, J5 N: y: C2 Z" K s有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ W' I; p( u1 ]) d6 B/ D$ {或加工作QQ:2874606522
8 v% f2 U" V* K/ D7 C联系人:李小姐
; @# ]% S1 f1 {! u- v; B( y联系电话:0755-27551880
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