慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 a8 @ @+ x: S慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / s& n( d8 y) s5 J. v
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 4 f7 z- R5 z7 X1 _& [+ }% _7 c/ t- j# q
* o* P4 h7 j$ N; J( q. y6 G* {# E 一、初级督导 （1名）
, _* D6 J2 r2 U4 m1 o 岗位职责： 6 |- s. M/ ^) n% V; e- n
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 e4 [" q- u+ a 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + d- R1 A5 M9 h) S' Q( d
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 d3 y1 x4 d# |4 K 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, L9 }3 ?5 z* s) [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" i: O' \% _0 {& X+ H+ L" ~ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: m* |& n3 w. O4 @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . G Y9 V* g. E8 D. |
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 7 ]6 \6 l! @6 M0 e" J
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 L* u r0 J, R: f% G G; l 任职资格：
6 f- I' e6 T Z7 c& ~% F 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% v* R5 W2 l- y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) M. \$ {/ Q( }! [4 W0 E) U 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ O6 U" f6 `; W 4.深圳市注册初级督导
0 f9 e! `6 D9 K9 e, E/ a* V 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( D. M4 t* {9 P: }2 z( a5 D
工作地点：光明新区甲子塘
) I$ i' W& e- r+ m 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + ]$ ~1 P8 _. J7 \
二、中心主任4名$ U) H, e0 A# C: Q/ N$ Q
任职要求： - A& Y. ~" R# O, J' k( F
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : o6 f% K& U$ y. ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 s+ g) r0 _9 p; x* z
（3）有至少一年以上的社工服务经验； # U# k; T I( N6 o
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
/ ^' F9 r& O- ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 0 ?* z% m( F: E
三、一线社工3名
3 V, F* n+ f+ O7 Y% p. d 任职要求： ' {4 c R j1 t8 k+ c i* x7 K
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) m7 l4 q5 K' J' ?, u: N （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 0 y; y5 ?) J+ q0 ~' _
（3）有社工服务经验者优先考虑； 2 \7 E }; E% t/ u+ \
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
: E/ {0 ~+ u+ s. V0 u 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
( A9 b4 g; o l/ p 8 f9 I# v7 u9 w1 a. K9 I+ a) m
0 q3 g) d1 M N. Z$ z* N
) X( B% Q) |: L8 _5 H2 S% i0 b" f P, A, E
3 j# c: G: ~* Q; a# V+ [福利
. o" @. f% I5 d6 ^1 T1、每年旅游／拓展2次5 A5 {8 V3 l& H3 e) |7 w+ |6 q( q
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# G# s2 V: p* y* ~3 U3 L3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
8 \+ v N/ b& A$ i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 W7 }& k% C. U# w5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 R) S5 D4 W8 G/ G; A8 e: }6、年终双底薪
6 [' X- D' t, F$ k1 ?% }7、符合条件的可申请调入深户； $ t! \8 L; A: o% D9 z! R, U+ E$ O- t% P
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 7 \7 |! ~2 t6 n( p- c) P
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
& g1 m2 C; n }4 L1 B% x1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 , c( A& i; W' K$ k3 y
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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" O6 T! B% o. H晋升／竞选路线
% s! |9 A3 u+ ]1 W+ P1 d2 Q5 y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, h; J3 G+ N' o" `1年一线社工→社区服务中心主任
9 z& E6 g$ `# |, C. a, z; O2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 - T+ M( V F* S
1 \0 `# Z& u# R: `* d. T* x; i$ S招聘流程 % T% D( f% h3 a6 f0 I0 k
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 s% ^6 a, q# d1 y) q3 o& Y1 g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 E+ x) `4 v, J" ]. [% Y: o" _
或加工作QQ：2874606522! p q7 }6 b$ e- v
联系人：李小姐 : ]0 p: t5 K. u0 N4 a8 D0 \& S
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-11 16:29
