慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
" R2 C9 f l* ?7 T慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! f5 i0 X7 C! {, r) n
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # X2 a# A( @- [ e$ _
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一、初级督导 (1名) ! r( t$ C+ r9 c( f
岗位职责:
+ v7 u& m! N: _: m* v 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 s( X, B4 ~- B0 L5 x! V
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) H/ H; E3 c9 e1 i! w Y4 W 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 6 U( V: Z7 U' b& G( V' ]2 D& t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & v+ [' p: b1 B3 f4 S# u
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 , a- ^8 k% B3 d5 M( C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 }/ q) x7 H# H6 b8 S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / s$ I$ I# F- C& x0 z+ s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 T- @8 L2 l" B( p# f+ h
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 b# p% R2 [# _1 n# B+ E7 h, H% A0 g
任职资格:
. J; U( ]% r; e* a 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
`2 ^, I6 m3 Z; {) _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 \8 L* C* e' q8 X3 q- u8 Z! k 3.较强的沟通、组织协调能力。
( K9 Y7 |( V4 T7 b( y" C 4.深圳市注册初级督导 . F5 G, c1 X/ v7 j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 R* y) h6 \& v) ~, J8 F) H
工作地点:光明新区甲子塘 @" D4 L3 b4 u5 w& f( ?
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) \* m0 E0 l5 J5 Q7 t 二、中心主任4名
5 R* ^9 m/ x' G( T8 s 任职要求: 8 J- a+ L( [! v3 \2 R# R* I! y) J
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, }: P& R/ u6 b ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
! ?6 B3 p y ]" e0 I (3)有至少一年以上的社工服务经验;
; `, I" Y2 F4 M+ r 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
: }$ x$ Q; r8 E( j+ X$ h0 t2 h3 m 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' U( d% }; j6 B6 A
三、一线社工3名
5 T% C3 T: \" Y, g 任职要求: 8 G; ?& m2 t6 Q4 [" [
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# W6 Z4 A0 T: a A4 Z3 o& p (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 L/ q p1 _( s0 F% T. c
(3)有社工服务经验者优先考虑; ' v! M0 D1 T! r, _! z2 Z
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
% E0 h% Y, F; e9 P4 r1 `' N 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
' _. U" l v, T L1、每年旅游/拓展2次' W/ E4 P3 @8 I
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, c) g; Z( Q5 A( Z0 ^5 @) [ q& }3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
( R+ m e" x' a- L$ `4 j& I4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % ^3 e" Y" \5 f0 F- y; ~( W2 k( Y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% [. u, p) j9 z' \6、年终双底薪
. I* ^, G0 }9 Z/ q3 c& ]2 H u7、符合条件的可申请调入深户;
7 F( A0 g* _8 s% K8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 k [) t( P: b, _1 H" ]% \# ^6 v, x9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 8 O+ c: C2 x0 M V: {* B
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; I& Y+ @( s. j e: `% ^# [0 {机构培养方式 - e7 i. `$ q6 ~3 F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
0 ]) Y' U# ^) W* l3 V2 @; n/ @2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 : V m; P' y0 K, M3 W0 Z3 J' }
# Z3 ?9 E5 P& r2 X晋升/竞选路线
u; D/ h, P4 V8 N- J% B2 H' R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 y2 ?7 e" W0 B+ z& l% ^; L
1年一线社工→社区服务中心主任 7 O. Y6 C) u/ D- }& U
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 v0 [" {7 r ^8 B- _0 c$ t
9 e! ^1 ^( W- [' g" k招聘流程
) \! g! c. a5 `" B+ r投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) @" ]0 F/ `! B- i. j0 D5 L4 e有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 t8 L" L9 v5 H& I& }# d或加工作QQ:28746065224 ?3 |$ O, v2 E$ [1 \
联系人:李小姐 # p- z6 j, v1 ]9 m
联系电话:0755-27551880
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