慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % [" z% E+ [7 ~$ x' W. @9 p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & W( O; c `+ |7 |" J
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 R6 e$ r$ b t; C
4 N* r: s' d1 J6 c/ b9 |: U 一、初级督导 （1名）
- |0 a1 y9 G4 i! u# S 岗位职责：
. M$ f9 _/ X3 W& J 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; J7 p O* k5 f! y1 {: p( a 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' Z" T+ T3 R& }3 K4 f. s
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 ~6 t. p; p7 i& E9 Y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 m% ]) Y+ x% ?. R 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 " D4 ~; @9 Q; U! l, a/ w4 {
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % G* ^/ ~! s9 A0 t; s8 W
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ R) p* ^( `' B$ W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ) _( E1 u! K4 \# _
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 O" i R- j8 I' C8 `! J 任职资格：
& _! C* c ]6 E6 k 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* a. K/ m4 X" } 2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 c' z* l+ ?4 z: s" H! ~
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 D" m# D: ~; r* W( |& q 4.深圳市注册初级督导
d* z8 ?( @$ c/ W, G6 Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 K6 v( u5 u- F& ]$ w1 U" j1 _ 工作地点：光明新区甲子塘 & K5 I; C. J6 q @ h% n
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. a' ?' W/ _8 D: ]/ M4 _7 p* n1 y 二、中心主任4名
$ X- x: H9 A1 a% i( j; n 任职要求： $ P+ G: [ q) |+ f
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , ?) ~" z( M2 T. }9 x
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ ]$ S2 [5 H& Y0 B% C$ Z% T （3）有至少一年以上的社工服务经验； / A! o ` M7 x5 l; Z+ Q
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
& ?+ X+ a2 k; U 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） # S+ y0 [' S. L$ r7 u! z( |" G
三、一线社工3名9 ^5 a9 V$ k" ^2 l- D$ }
任职要求： . l5 W0 N; e4 j7 a; R {, `
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 [$ X" u$ C$ i/ w) B; u2 R) }! Y% @2 H
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 T: W* q- A/ c8 L( u( G0 i$ k （3）有社工服务经验者优先考虑；
, e; K7 U7 V+ u; J 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
0 I) Y8 V3 L2 ]6 `$ M 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
& T1 }# [- v, ^# r" ^. f+ ] : T: Q( W* T# m( s/ E0 q4 a& K% D9 z
$ B$ K8 @% F4 R$ {
2 ], \7 q& d% v* u T
+ `1 Y1 c& ]7 w& R7 M3 W) @福利
* W3 X& i, b3 [2 X, u8 T1、每年旅游／拓展2次& B, s: N- g3 _! G* Q+ x$ S
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ k2 k0 K8 I) j) q. A3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
0 l3 a0 x9 c+ R9 w6 M6 ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 L: a Y4 T- v8 e, A5 z. Y4 B5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # n" b- n4 T( y' X& T
6、年终双底薪 0 ^ p0 D/ \- T: ?2 I
7、符合条件的可申请调入深户；
/ @+ O1 a% s/ s6 F8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 K7 ]7 T- k J$ b$ c7 k9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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8 K3 ^5 e. o1 _4 Z& T机构培养方式 m. P, |( }4 i0 B+ C- _" G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 . g4 `- G# M+ X; l3 v
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , y6 [; h* D4 a4 Z8 w
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晋升／竞选路线 $ x& \# @0 Z" A0 J! j
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , M( C% ]6 d2 t' }( F+ J
1年一线社工→社区服务中心主任 ( d9 [2 u( [" Q! r1 { f/ W( i
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 [& I) f1 Z" C# Q: z9 _, I; E8 W1 o& d
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " i2 q4 W& j9 `4 L' n* r8 W
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, I2 w& H3 I5 p: }
或加工作QQ：2874606522
: o& m* Z5 k& o8 Z联系人：李小姐 ! ^+ Z( J% T. M4 _
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-10 11:34
