慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
]3 R. u! ?6 x. d# {慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & i% m( [- J( i4 T
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 V9 g0 I% j" \% T- j1 K Y7 t
* D% _/ Q# O. U& i ?: M% u 一、初级督导 （1名）
; F% G* f4 b% v 岗位职责： 1 C7 @2 u8 q4 l% }4 x* q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . c8 @; x8 S4 b2 b. Y" l
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" S0 c% C% ?/ f% O2 ~" b 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 w: R; Z) m2 T 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) J1 [: I( j" z' P4 Y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
9 _- H% d$ F# c2 u8 z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . J( G& T6 z2 D7 f2 W R# H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . E- U) o+ r0 D0 j1 C! ?9 N# M
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! q1 V) v" G+ ?- }' ^
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 6 C! H [ I" \' j- i8 j5 S, m
任职资格： 3 j9 S- c; K4 n$ j- b, u
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% X ?7 t+ z. e" y1 c( b/ L. [1 I 2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 T! d! w5 k) @- D
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! k e3 ^8 A6 I
4.深圳市注册初级督导 ) y' @5 j- Z; f1 Y; [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: P# e0 Y. V# a. m u 工作地点：光明新区甲子塘 5 L( N; z* N) |: n1 X) V7 N
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; b2 o3 y+ O, Y% s
二、中心主任4名! s4 r" L8 J3 t7 i& Q
任职要求： X7 }6 H/ O$ {& X; L
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % [9 f+ J# v" T/ i* d4 i- _: r
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' y+ E' g4 q+ ^; B3 p* e* _ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 D$ X" T. L- Z2 a- S: [( U2 p 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 4 E3 I5 x7 z, o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 p Z" ?: q j& m
三、一线社工3名
K `, L$ D% B3 i% i 任职要求：
% w; r7 F- U2 @3 M7 C/ ]4 I （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . C3 j o/ W7 Z9 b
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; u! I6 x. X+ B! t" C3 _0 e （3）有社工服务经验者优先考虑；
& J* s# y6 v; H! H: H 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
: z6 F( C( [* v! p 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）9 y- N( Z0 K: Y" M7 w( z
+ i/ W5 k* c' y2 g: w5 b. n1 y
7 g, O, j5 H2 M; W 1 @; U0 \0 t& }, y. E* g! |
6 [* ^9 c: x. G
福利 8 ^2 J7 s* A4 Y/ q
1、每年旅游／拓展2次0 e2 s! ^# u- u- q5 H5 d0 O
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 n" M- J, t/ H+ V& T; H3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* ~. V7 Y) |- l, n4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 A, @; Q2 t. f7 Y
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) V8 k9 \0 Z2 [& R* O
6、年终双底薪 " ?: O: [0 m4 ^2 T/ j
7、符合条件的可申请调入深户；
; z/ N2 K2 i" X+ a5 t* L9 I5 ?8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 Y [& l" V3 v N7 |4 T) h5 I9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ B7 ~6 N! r# L
) t1 M8 l. @" z* o
* ^+ x- W' o# Q2 e2 h机构培养方式 ( B6 I. S# J. `* l
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 |4 y# G9 I' R8 |1 [: J- ?4 {
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , q, F4 y- V8 w% g% s# v- \
; Y! }7 f# f3 d晋升／竞选路线
_9 T, i. Q# Y8 v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 |: S3 P7 Q; C. B/ M& }1年一线社工→社区服务中心主任
9 }! E$ F7 p$ [- e% o+ F2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 _2 r: P3 u( I4 F4 n* B
; _6 X% K) g/ p; u' s w招聘流程 + X8 v c. p4 s# O$ C5 T( r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / n& d; F- ]5 ^1 Y% a/ Q; ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. h# P# L g0 G5 N* w) v或加工作QQ：2874606522. j) z5 i8 D1 l, T
联系人：李小姐
9 T" S' d+ O9 v& r7 L) E9 D6 u; T1 O联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-10 11:34
