慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% a# q9 I. A; V+ h0 ]6 F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- x' [) B# j% r0 v: I S M3 p$ P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 4 [7 y! R; R/ O9 T1 C- F9 Z
" H8 w. }) s; l: m5 y% X" s 一、初级督导 （1名）
* F" Z; {0 J: ~% u 岗位职责： / z* k* R# C) P+ e9 P
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 i8 ^0 E3 d' Y9 R
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# ?& g4 W0 ^5 ~/ P S9 F 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 8 d5 Q; z3 x7 y# u
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 x% i3 }1 r, o) `3 { 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
+ a! a* H* w" T r5 H/ v9 { 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 Z L2 _; F& b3 A; ^2 O/ Z5 d5 U
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# W$ m* \8 G4 v& z4 ^ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 . d& }5 l* d/ u7 ^' p9 q: [
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ; O! a& s) n. b
任职资格：
3 O8 n4 H% b c 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* z* k$ t' Q9 V$ T8 z. a. c8 V 2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 ?$ S$ M: t+ M6 M
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) \+ T! g6 v! D: V& S
4.深圳市注册初级督导
5 m0 e& z' x# J3 o: ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" ~/ s2 `. C h1 p 工作地点：光明新区甲子塘 8 l s% I) D- \) |: t) j+ p7 h
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
" v: U0 c% o% y' D4 E- x 二、中心主任4名& G( @5 t1 }! `8 Q; L1 o
任职要求： 8 F3 x- c6 j9 h# P6 W6 Q# Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 g1 {& q2 G/ v* o
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
% A# ~& g! n# t0 O8 E （3）有至少一年以上的社工服务经验； 4 h+ E, R& ]3 T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
, W8 r# {) U* \2 q2 U2 R$ j& P 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） " W6 ?+ Z6 R! o3 q2 C
三、一线社工5名# f, _) C. L" N. e% O
任职要求：
6 r( a6 |8 W. @6 v （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : {, k: ~6 }! J( e; ?% s, N
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 f9 h; ], A: b* {$ g; [: q3 V2 A7 S （3）有社工服务经验者优先考虑；
: P; e' N! z; B6 B L; f* E: d1 O' w 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
0 F! e, b7 q& p3 a8 ] 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）* C% `1 C" T, h: n6 u y8 N
4 i1 ]& h! j; ~
2 F; |+ {2 v5 q3 D0 M
$ C4 R7 A( S+ Y3 M) p, q1 K( h0 [
3 N( X5 y9 ~3 {0 h( j福利 # ~, }$ w: ]* m& H) g
1、每年旅游／拓展2次
* S) R( G# N5 W9 }6 T3 Z# N3 t2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 n8 r( ^' ] h0 A7 s$ b2 W' ?' a/ ]
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ c% Z0 [ x) ~0 e0 N6 W) C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 d' \0 D% y2 \' U2 J
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 $ M. b# s2 f+ a: ~9 \
6、年终双底薪
. ?- k4 b& T! {6 r7、符合条件的可申请调入深户； / F, a6 B3 z# v' J# S- v
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- _9 B# D2 T0 ~9 ?9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
" G! s) i9 N$ [! J. [; p6 k1 `) k+ N& \" ?" l" A0 `% x
/ j" i3 V7 F( z$ d' P7 {% k机构培养方式
+ g9 ^6 p, G, ^* u' c5 ~( X1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 o$ c: O5 ]/ C0 Z5 ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
- V- l5 X7 E& W- h
/ h8 F$ s* ?% H8 f: o晋升／竞选路线 9 q( O: j1 r' e
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 J) {1 n, g" W' x }6 p; H
1年一线社工→社区服务中心主任 + O3 F* o' K& P8 E S3 C5 _
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # p: K# p) G1 A! F$ `
" j4 T9 e( e# w" P& I$ {6 J, H招聘流程 : h! x$ T0 c" f% z: G
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ R6 _; `! |( P8 ]& U& |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, o w! {2 p/ z
或加工作QQ：28746065222 ~! z# m, [3 y! [7 }+ x; j# F% Z
联系人：李小姐
* y1 ]' J( O/ |( l, u2 W联系电话：0755-275518806 o) M' U" [* E3 S
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-8 15:56
