慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 ~( ]$ M2 D$ ~' k2 Y1 U
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ' i) d' A/ s4 z5 |& h& `
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * @' b0 ]7 l) N1 @$ B( B# X
4 K5 d# C, g; _- B5 s1 P: e 一、初级督导 (1名)
2 u" O* l% u% {' n" _7 V, _; ~ 岗位职责:
q4 P+ T( F& x( E, u+ r 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 f5 u4 p: F1 N- v0 L' v7 h 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: {9 Y) i" ]8 v! P5 D$ M5 H9 t1 g- v 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 5 l0 J/ O" T/ U
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % I, m8 y2 E2 M% X) ]% R
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 [" C: m7 Y+ Y) |8 S8 b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # v& R- l) N$ t/ ]& R' R& K
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 U/ Z, H7 Z" F: P3 x
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " i9 A. a9 T l* M+ x |( Y9 V l7 m a- D
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 : O- m8 O$ M6 P
任职资格: 8 d' _/ s: B! ~# P! d
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 B) v& F6 {' E; o 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 a" _3 P! Z2 B) u2 _$ r, L 3.较强的沟通、组织协调能力。
" U! W% E+ i- I( B, H' g 4.深圳市注册初级督导 q4 H: h) c- W, c4 `! B* s: z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " f9 P/ g- ~; s7 H* E
工作地点:光明新区甲子塘 2 V% i+ U1 A. r" K
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, L% M" V' J4 z1 q 二、中心主任4名
}$ ~6 l! T2 m. V2 R: T 任职要求: ! |/ R* E; B/ D% L- j; }
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
P( T# ]- b6 k3 {3 B% O# Q7 ^ (2)有助理社会工作师以上资格证书; ' C w, F( h$ F" B9 b4 }
(3)有至少一年以上的社工服务经验; @. A% |: h$ A
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 ; i# w8 Q/ Y* B8 u0 }* F2 K5 G' m" {
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 w6 t" m5 t+ x$ r! c
三、一线社工5名4 z& Q+ Q, ]( l
任职要求:
) g1 j7 B+ F4 Y! i (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
+ z7 C m. \# E$ e: k" k0 v' | (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " b8 p' b8 {+ V; Z/ W7 w7 R
(3)有社工服务经验者优先考虑; 5 A! `8 M0 q. R" x- T- L
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
4 n8 r1 t. R5 b2 h7 W, W/ Z; M 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)$ P7 D% o1 G3 R' d' V3 I& O# K- s1 I
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% F: P# \- a3 e& S6 X
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福利
% ~ s: Q1 b) p1、每年旅游/拓展2次' ? v" X9 w5 o' n& t) c
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
B: Q1 y" @0 O) A0 S3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% h0 r/ A4 v( R! b8 P' H4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 N2 n) k3 J" f4 ^+ Q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 z/ _& p0 j6 z
6、年终双底薪 8 i' Z4 O. h! ?0 G1 x4 b* _2 o6 f
7、符合条件的可申请调入深户;
! B4 `; v9 K: O8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 s7 v+ f2 d6 |) H' r4 e. g# A& R
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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/ ^# F* N5 p! Q! q机构培养方式 % x$ Q4 K( x. B" y9 F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - B6 a- }! \* o( N- G8 D, F
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 . G( I: j! N9 r* l H: b) _: E
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晋升/竞选路线
% {) |% v6 u, z+ m+ J, ^: j' r% D一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. ~6 d- T1 H; x' `" F) e4 a. ~1年一线社工→社区服务中心主任 & w$ y \ L3 j, M/ l
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 , V Z$ N" w- s( p; F$ `$ Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 P0 ^$ u7 S- e( T有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 x. n" u4 H) v! n& k或加工作QQ:2874606522
2 } E2 v! H+ U联系人:李小姐 $ X0 d; b% g' j9 d& x# p
联系电话:0755-275518802 R4 D4 R4 u4 B& Z; V: c
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