慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; T9 }) A' S4 b4 @慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. a1 S; N) O6 i: j现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 o" W5 D5 d1 |2 e' A. ?0 k2 ~
|& U) |/ c: b( b6 u- \, W7 Q0 e6 t 一、初级督导 （1名） D2 w( [' W2 t$ g) H8 i, k" t
岗位职责：
2 q) c. i- [, ]: A% b 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 I+ J0 q& b8 N 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . x2 F) [8 u; j+ }5 ^/ A, l
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
: m4 t* P* ] T( v5 r9 B% N 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
( X2 |2 Y9 T& [$ M3 {2 F 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . e, t4 i' d4 @; y4 X% M
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 Q$ _# v: _4 f6 \) L' X& I: m 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " |6 M: P S. {" Y' V8 A+ w
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
6 L8 J/ u" p3 e 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 f" y' H& x) h3 z0 J9 ^ 任职资格： 6 A7 s" t3 G) o7 E
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) Z1 M; N7 `/ I5 X 2.熟悉社区项目的运作与管理。 # ^1 E+ E1 z: ^1 l1 H
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 W# P" I- b* q9 d1 i
4.深圳市注册初级督导
' I' U2 a1 \- Z. j( p/ Z2 I 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 L# ?; c# y" G$ s4 v/ S
工作地点：光明新区甲子塘
+ B- w3 u& E5 a! C' D" W 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + j# I0 d% g5 T2 F
二、中心主任4名. d1 K/ f7 i- ?0 T/ F& I. |) v
任职要求：
; [! O8 J$ X7 K2 J; L （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ |" N2 k9 e! v; c% l$ S （2）有助理社会工作师以上资格证书；
# f( d B2 [: G- |5 \/ u （3）有至少一年以上的社工服务经验； , D1 }- ]# X" C j9 j
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 " Q& e2 S! v: {4 v- O
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: q Z, B2 b2 D, V1 r$ C 三、一线社工5名
$ e: j# i# w; G3 k1 }- g 任职要求： 5 _6 x8 p6 j8 h( B
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# M# {" F) q7 T" h( L& U- h （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. l6 q; F, U9 \4 `3 ]( f （3）有社工服务经验者优先考虑；
; O- o0 R3 q+ J+ s/ W( `3 I 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）% b |! p% | F |0 Y6 j
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
6 E; U a9 m2 T$ m" h2 B+ p& _ $ T5 X0 \9 l4 Z) I8 ?) _+ N# h2 H
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# ]' I% M- O2 d3 w( w
+ Y* [* T! F3 c6 ]
福利 6 W7 O U" p+ _2 B+ M; P% k; W/ U
1、每年旅游／拓展2次" j/ X4 N& [7 d" X
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. U9 S" U5 L; O# i8 r3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* I* u5 E7 r# s4 J4 E4 f0 S) }7 [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / K: ^5 D) I6 U. k) x* O
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * b2 T: T! V6 A$ i# T- W
6、年终双底薪 + ?" B; F( Y4 ]6 M
7、符合条件的可申请调入深户； $ B& H+ K2 k" u! v
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 & G* Q8 S* v2 Y" l z5 ?
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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+ l+ \" q1 V3 \( L: x机构培养方式 . y: q, e' J% ~0 a3 ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - j6 [# E i8 Z8 s+ s& M- @
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * S: m+ w- n9 l5 w# a( J
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晋升／竞选路线
' h. w2 t/ q$ A) k一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 # @# k& `" R! U
1年一线社工→社区服务中心主任 1 e* A5 L, \+ g8 M
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * m: L; H. I, Y! i1 B: B B
* p7 m; V" m2 i( W6 u招聘流程 - w. Y8 g3 p( x4 I# v' t, L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 F3 g. }9 _, v" l S, t' V5 m- e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 [! M1 S; J) m
或加工作QQ：2874606522- o4 l# }+ n0 J. y' o6 n
联系人：李小姐
+ U( g j% }" t* M联系电话：0755-275518809 y1 n% F! B/ o4 h( C
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发表于 2016-8-8 15:56
