慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ( L, z2 ~7 P. K# }4 b
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% }+ m! S) [% s) p1 v4 r- t现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
3 X ~& _* P1 y# }- s# [ 岗位职责:
/ x/ v/ Z0 a5 X6 s" e# z6 _ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 q+ ?' R; b2 p 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 ?! }3 {0 u- a5 o7 m. C9 ]
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 * j2 [4 c" r7 U' {6 ^3 c
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + c2 G/ p6 E# q; J! H% d
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / g/ J9 U' f0 P" D7 f( `
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # G0 w6 @1 _4 A- D
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 @9 O( l8 ], D. q/ l) u9 R! r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 1 i j* {$ [( l6 f; b8 C; `
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 c2 C. r5 b7 K/ w2 c4 ^
任职资格: 4 t6 R2 q$ [0 J# |' ?( A
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 [, r' o0 B" ~, v 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * y% ?# v( k* _: \: o
3.较强的沟通、组织协调能力。 & t4 k' I; G: _$ |% C# i# s( v# C8 G% L
4.深圳市注册初级督导 9 S! R+ c% _! K0 B
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 q# F- g! q0 p; O- c; ?
工作地点:光明新区甲子塘
w" ?! v& s7 H; A% i- _. o0 {2 F! k 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& n! G8 ^0 |. z- ]& w/ Z 二、中心主任4名0 S8 E$ ~$ m& W% e+ M+ |! r: ^
任职要求:
. a) v7 J8 Q9 x1 M) O R8 Z" E" g (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ G9 d6 E8 W8 Q" q$ d (2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 ?) ]2 I( G b; s, [- [2 G: W
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
: T6 W" v$ E3 L' `" h 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
4 s3 m% @8 H" U4 k4 Y8 c 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 3 n! x7 }2 s# L" P. T; m2 `
三、一线社工5名. p# T5 `/ ?3 u2 j9 \
任职要求:
7 N6 o3 `7 l; O$ W1 o! u (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; \ Y' W8 X# n8 F% a4 Z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& n6 y; l0 F0 c) K (3)有社工服务经验者优先考虑;
7 v8 M6 E3 `6 L4 ^, Y 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
+ D# Y5 D$ n- S6 _2 k& ] 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)( |7 s/ h; }; s2 w& t
6 b, j& [1 w3 V; ]+ j/ t: Y% p0 n+ ?
: G! i0 J+ M4 R- d n/ Z0 K* w
4 f; _+ s% s( I$ u
; u8 E0 N, d4 c9 t% x) I福利 " k. V% z( f* _$ }: H6 s
1、每年旅游/拓展2次
: _; h! C# C& W4 |7 N; e2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# w( E. ~; _1 Y$ D3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * |# \0 Q, \! q7 ~' `5 r: h5 A3 Y, ?7 ?
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 {% L$ D: s: {6 X3 f% q9 T3 Q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# ^7 P3 i0 L. q: \% d, A6、年终双底薪 - d: E- W0 \4 U$ Q3 ~+ Z
7、符合条件的可申请调入深户; / J" Z0 d; n/ Y6 m. H) [$ F9 c
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 " y) a) o& r }8 Y' P ^
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 0 G* w! J% _; Q" t+ v O4 i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( A2 Z0 t' J# Q) K4 j
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 " B/ o8 _ u7 N; f
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晋升/竞选路线 7 N2 s3 G' M! {, v
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 K1 c% s8 Z( }$ W6 R6 \1年一线社工→社区服务中心主任
" c4 ~; E! g# k: [- {' n, V2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
8 q' c3 e- r0 f+ A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " p' t/ M) }' E- ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. j$ \/ k: d- P2 M或加工作QQ:2874606522( z! {/ P9 W: ^# Z: y4 U
联系人:李小姐 . f5 k& ^3 t) t% H! H8 n
联系电话:0755-27551880
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