慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 ?! s" P( V# ?4 C2 Q, M" f
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% h+ U5 Y1 @2 W0 c0 @3 Y2 ^现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 H* O! x# L: X
( S) m1 L# D- Q" B9 L. |- y0 I 一、初级督导 (1名) ( b) r0 D! V7 ^, X
岗位职责:
7 W% l4 i/ l: j6 x# V6 p7 _ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
, p- O# \6 U8 [/ _% P9 k1 m* | 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 l) `, v0 _, b& D9 C 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
5 L( C3 ]$ r/ t7 n+ Y6 h! M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 @7 t+ |6 k: Q, Y. L( t 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 A" U+ ]5 T a
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, A2 T/ ?) v9 ^* j/ U# b* f9 F% w% S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 t$ L4 x0 Z/ a B- E2 k' y6 f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 g2 d, ]5 h ~7 c$ A9 Q+ q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! X0 U/ g7 t: Z& |! P% F1 {& T I
任职资格: . }* D1 z. ?% C7 R' @ a, V5 @
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- V+ h# U5 ?8 [+ R 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; M, V Y- ?0 B6 o
3.较强的沟通、组织协调能力。 , M( n! q m- l' d- t2 y s# K
4.深圳市注册初级督导
1 \' k9 \( D7 R4 {* Z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 n1 L# d8 @# ]& F. g& }1 `; b 工作地点:光明新区甲子塘 ! F! [/ Y6 k% I/ _: D
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % {+ u" E W9 ^3 t
二、中心主任4名) t7 l" Z- \, m( N
任职要求:
! U% K4 W2 ^' K3 s (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 Q. w5 Z/ h5 [7 u& U' F
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 o: {( T% {8 |% |$ s0 {5 a; H0 I (3)有至少一年以上的社工服务经验;
- s; {. g5 ?! L- X5 f 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
) Q, T) Y, _3 u4 k/ v; H# a" m% R 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
$ ?) [/ ~- G6 a' W) \; B! L% A 三、一线社工5名) e7 N8 J2 J& b) y
任职要求:
$ v# M; q' l! x* d% Q7 s; u (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 b7 v" @5 N7 ` q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . @% g7 w. m" \
(3)有社工服务经验者优先考虑;
0 x, y1 v+ ?; l( f2 ~3 G! I# L 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
$ l& X0 C& E9 W 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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5 y+ |" ^0 D) M
2 ~1 n& \2 E! D5 {( }* z1 t1 e8 H- [
0 n( r2 V+ B' y, i) D* C福利 + x: J; ]3 l* Y5 @+ D9 x% z, ?6 J
1、每年旅游/拓展2次
$ o4 J3 b, }5 h2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / h9 L. G0 M- p6 L! K! [8 O
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 F$ U7 Z# Y2 J3 X9 m
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 `, X- K6 r, F8 @* N5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* z: S9 A5 w. N0 f+ A6、年终双底薪 ! Y: N* i3 x( T) X" g! a- q* O
7、符合条件的可申请调入深户; 6 }& f1 _. z" g" D
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & _* m$ K9 Q2 W& k5 T5 A' q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 0 `" g2 v% x; E8 u; s( H' i' S% A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - f0 P. \9 e( k3 S w% L
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 N% Z( n% l# C( H8 O- \8 O( @, f晋升/竞选路线 * k- f' V' M( ?/ M! O( p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 }! c) c+ U. F7 u+ ?* W: R1年一线社工→社区服务中心主任
}$ j$ ~' ~+ E* T2 G/ n2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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: u- i' G; H7 t2 N2 x, |4 ^招聘流程 5 U4 H$ `6 y( o9 x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 @& U# c) h1 w. ^5 @
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 L/ r# L. p5 q# i. r, m
或加工作QQ:2874606522, F: f! U$ @( |% D9 E! @5 C
联系人:李小姐 1 v( D1 c9 U* O5 p7 ^
联系电话:0755-27551880& J, n3 j' Z/ {+ q: B2 P
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