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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, M* e5 j8 ~# `0 o" i6 K! `9 ~" ?' `慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + x5 z) w( F1 T; I/ R
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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8 m& D: [2 S" K9 b" z 一、初级督导 (1名) 0 Y$ R1 c5 L, c0 e* B3 F( b. {2 `
岗位职责: 7 ^( X+ p5 B; @ X( Y. b
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * o) ]" g! m4 y. x% h
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + C6 k$ e$ y4 q! T' F
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
: K( H+ E# F7 }2 B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* Y3 K& r* s3 T2 U6 s4 I7 X 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( I; s% d. h5 _3 z7 F
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 |3 l M: \' W7 Y% u% ^& b- c, D
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) l$ V: Q# _! L: X 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; L; A1 ?. \5 a& m# V 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 # j6 ^. J+ S/ J4 m7 d' V
任职资格:
. G7 r2 n" i9 s2 q& N& w5 i/ \ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) e/ M' G+ [- U9 M X 2.熟悉社区项目的运作与管理。 # u+ T9 `7 o3 o1 v7 N& b) Q
3.较强的沟通、组织协调能力。
# X) }) t+ F+ {- z$ @# V- B6 {. K 4.深圳市注册初级督导
- O' A4 B* Q4 u. [6 s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 P$ q1 @( I% d) h1 R) b 工作地点:光明新区甲子塘
1 Y* a x& J- A' M, U 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% ?8 B0 Y3 g6 K P! m6 G1 ~% ? 二、中心主任4名
) b9 E; ^" b/ O8 q* j( E 任职要求:
- ]2 N. N; A& d y" a" e" J (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # E% l( V* S5 w6 ?* |
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 [/ p7 |7 G) e/ M/ z; h3 d
(3)有至少一年以上的社工服务经验; , X" U( A. p! J4 \6 d1 w
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
( `' t/ t5 \/ c* W" Z 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' \) l% w9 {# G0 v 三、一线社工5名
! `: w: Y/ q! F* S7 G# Z 任职要求:
& a5 t- `. t# `/ j- ^/ P (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 K" f6 j M3 I6 N, B3 M
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
7 J8 A8 H1 S! ~ (3)有社工服务经验者优先考虑;
. g6 U& g4 h9 h$ \, g# [; O' R 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
% @# x+ Z6 U8 X- O5 I 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分): {' q r0 v7 g) E8 _
! B; Z7 r" _; r- n4 }
2 S: W6 Z+ _ R) s2 ^ m8 S: y ( t/ ^! K3 a+ q* _- ` X
r: K; `1 n5 U4 v9 Z# t+ c" B( v福利 + n% W5 ^; I- N2 a; l$ M: ?
1、每年旅游/拓展2次8 n# h( b0 w$ k; @1 e( J
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
! ~/ c/ H5 T8 `8 {& S8 O9 H! k$ Y3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
# C( N( t8 N b+ h ^$ ]4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 p% h2 a, R4 s0 g+ i9 ^6 I
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' D6 E4 g* L% s
6、年终双底薪
, { a$ f, N9 l8 C' `0 u7、符合条件的可申请调入深户; 1 {6 u' y' \9 i
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ \/ N( l# E9 I5 E: k" D N* L
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # y+ ]0 n5 n3 U R1 }: I1 J: `
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机构培养方式
8 J: K$ C$ b5 @6 {# A5 i: n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
9 p& L" S; e+ o5 E3 B+ t4 `& V2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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# U# s+ {7 j! |1 s- _1 v晋升/竞选路线
( U/ i4 G: o s# Y! ]2 T- k' P. s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * I4 D3 Z1 e2 ~( _9 M% k; B
1年一线社工→社区服务中心主任 0 d9 j9 r; _5 x/ l) r, L
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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1 C# a: d; B1 [ H: v6 j( G/ E! t招聘流程
* r: j5 `2 S4 \# R7 |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- } x1 a% w) ^# j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com H' w* x L3 N1 S2 R
或加工作QQ:2874606522: G' e0 l. l+ m7 N4 |2 k0 H
联系人:李小姐 3 [, L% b& u* m E0 H
联系电话:0755-27551880 |
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