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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & D* z' S5 `1 R$ S0 b' r+ I7 h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& O7 n% A' B7 B现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: * |4 {& A) s( C9 Y& g
( R) t5 D8 J0 d9 o 一、初级督导 (1名)
4 v6 B0 \) h$ z q9 q 岗位职责: 0 T* P6 m7 h4 k5 r# l
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 u$ `/ A- F9 O; R+ Q7 [5 C- _* ^7 R 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " S. ] K' u$ {. y+ H0 U$ U
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 % _( T9 ^8 h( z( I g5 _
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . w3 N2 ], a( B, p" g6 D) A# {
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 . B( Y P0 ^) s7 ]4 ?4 v
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 }: |+ }- U2 O1 f; N5 W
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 u. O; W/ Y3 ]* z( w( q( Q7 c: U8 K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + m* M9 ?8 i/ C4 P
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% r+ A |0 T2 g( |. E X( F 任职资格: ' r9 Y# O$ T# v! n1 A2 q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . f, P N& Z" n; ]5 O
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 ]2 T/ j: D8 O: Q0 [; P
3.较强的沟通、组织协调能力。 & Y" a7 Q, }0 S$ K5 W
4.深圳市注册初级督导 4 u) s& r# K9 U+ f
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 b# K* ~3 r& I9 m5 p5 K- ]
工作地点:光明新区甲子塘
+ ~$ [# ~1 I% z- t! @ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' N; b* g7 l/ Q2 @3 ] 二、中心主任4名
$ W8 {" d- v$ g# \' w' L 任职要求:
- _' I: ]; g% w3 r5 V (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ( N; o3 D* v( b$ W+ i( \/ W5 l
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
( m r3 h0 M* l/ k% F (3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 c: A! K5 ~- P7 W/ ^# q; U
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
0 A& M( v9 @1 o- J) Y# l. ~/ r( _ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
; _- l4 c5 D* n! X 三、一线社工5名( e! \/ }0 ?- n4 v& f7 z
任职要求: 0 C7 {- D4 w% A1 O" [! R( |
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 b1 r1 ~' w( V8 [$ o7 }6 d
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& a& v+ @. A+ d. T1 S3 s (3)有社工服务经验者优先考虑;
* X9 x# V% ]1 H/ a( p, b: z 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)! x0 A: s% `# k9 n+ v
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)7 Z f, c/ y8 u9 R$ |) W
) g- P3 A* m' r W 2 K/ M: f2 b C8 h/ B3 {: j4 o* _
& u& d X9 Q" g. b& B
! R' H8 V+ I" j+ L9 x. e% |福利 1 h1 i/ D, g4 a; G. f0 o+ _+ {
1、每年旅游/拓展2次 t7 [. O. q" Y% \
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
* ~1 S9 P4 P8 X: G+ R7 o3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 i0 \' b2 [$ q' |8 r+ `4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- \, e- P; Z* ?5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 g& i+ k1 w3 h: { c: g8 W* Y
6、年终双底薪
' f* G$ U5 L& k$ `5 ~3 k; Z6 ?7、符合条件的可申请调入深户; ) p' Y" N' p' X
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 i5 Z* n9 }' U* l
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 Q( M3 j1 V" v5 Q0 x! I6 {
! c9 l, m6 ]) w1 @$ i" T0 l$ f0 ~+ b' x: J0 K: o; O
机构培养方式
# `2 `- S: S" y2 T1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
N! k% S$ I$ W" n1 M! k8 L% o6 b& n2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 . Q+ x8 R, z3 P8 c! K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# ?, J8 k6 n% \" I4 _1 K; h1年一线社工→社区服务中心主任
4 p/ }) F: \9 Q$ m2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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2 e7 |/ U4 ^& D' N5 ^招聘流程 6 k5 n: Z5 A9 {3 A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 J7 Z; s; n6 j7 g z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 `7 J) h/ c! P- S& a0 y' H
或加工作QQ:2874606522
% _$ i8 J {. X3 v联系人:李小姐 5 Z( D+ w& ^8 T* e" W
联系电话:0755-27551880 |
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